兼职卖保险需要什么

1. 兼职卖保险需要什么

首先，内向，没有恒心，交际圈子小的人不适合做保险。其次，兼职不是专职，所以出勤要求不比专职。同行其他公司我不清楚，我公司对兼职的要求是每周6上午2个小时就OK。最后，保险号称销售中的老大。要知道，你要让客户每年从口袋里掏出几千上万的钱买几张纸。当然，业务员的薪水是跟业绩直接挂勾。最高提成是35%。做得好，一年几十万。没业绩也就没钱拿。兼职的提成没有专职高，培训机会少。
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2. 兼职需要买保险吗？

法律分析：
没有法律规定，看双方协商。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 兼职需要购买保险吗

1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保；2、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

4. 保险兼职主要是干什么

1、做兼职的保险业务员，底薪跟全职的业务员一样，但没有年终奖金，没有年终奖是因为没有满勤出勤，因为是兼职所以不可能做到满勤的。
2、会很累，因为做保险就算你熟人再多，也还是要跑签单和送单的，有时候出了险勤还要处理。真的很累的。
3、因为是做兼职，所以业务不熟，很多的培训会学不到，包括新上市的产品。所以做起来不熟练。
4、至于提成是跟全职业务员一样的。但是拿底薪期间的提成是要扣部份在一年后才返回，如果你做不到一年，那钱就白丢，等于没有拿。保险公司很黑的，而且招聘你的人他也不会告诉你这些，把你弄进去再说。
5、业务量也做不大，因为是兼职。很多的说明会要请客人去听的，没有时间邀请客户，签大单的都是说明会上签的，因为是兼职主会没有时间去做这些了。
6、虽然不用去考勤，但保险公司要扣满勤奖的。而且还有业务考核期，每个保险公司都有规定的。如果二三个月内达不到，你就被除名了。总之，我觉得兼职做保险真的很累。

5. 兼职人员买什么保险

1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保；2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。1、非全日制员工：依据相关法律规定，用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说，如果用工单位没有为非全日制员工办理工伤保险，发生工伤事故的，仍依法享受工伤保险待遇。2、被劳务派遣员工：被派遣的员工与劳务派遣单位之间订立劳动合同，因此劳务派遣单位需要给被派遣的员工缴纳社会保险费，办理社保相关手续。如果被派遣员工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。3、特殊劳动关系：如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，在劳动关系认定上人民法院应当按劳务关系处理，则不需要为此类员工缴纳社保。
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6. 兼职做保险

兼职做保险可以，门槛并不高。
但是得兼顾主副业之间的平衡
建议：
1、如果希望在保险行业赚到钱的话，系统的学习和培训是必要的，需要相对专业的知识，至少客户提出的简单问题要回答得上来，否则只能算是到这个行业来打酱油的，所以初期还是要多花点功夫在基础知识上面。
2、如果打算做，找个好点的团队与师傅是必要的，团队积极则个人心态积极，师傅的陪访能力也决定了你初期是否能够得到足够的支持，所以去之前先到营业单位去偷偷考察一下，一般职场里都有做的好的个人和团队的海报哦

祝一切顺利

7. 保险公司兼职有什么要求

可以在平安保险公司兼职。平安保险公司优势：1、世界500强企业品牌，上市公司，中国内地非国有企业第一名，口碑良好；2、平安公司是综合金融集团，业务广泛，例如：理财产品，保险，车险，银行，信用卡，证券,信托等3、收入上无封顶（薪酬结构：新人津贴3000+业绩提成+激励奖金+季度奖金+荣誉津贴+旅游津贴等等，多做多得）4、上班时间8:30-10:30，工作时间自由掌控，多付出多收获,周末双休，国家节假日正常放假。
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8. 保险兼业公司需要什么

兼业保险代理人是指受保险公司的委托，在从事自身业务的同时，指定专人为保险公司代办保险业务的单位。目前，中国保险兼业代理人的形式主要有四种：1、金融机构兼业代理2、行业兼业代理3、企业兼业代理4、社会团体兼业代理保险专业代理机构根据保险公司的委托，向保险公司收取保险佣金，在保险公司授权的范围内专门代为办理保险业务的机构，包括保险专业代理公司及其分支机构。除中国保监会另有规定外，我国的保险专业代理机构应当采取的组织形式为有限责任公司和股份有限公司，一般分为代理公司和经纪公司。
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