工行薪金溢5号的利弊

1. 工行薪金溢5号的利弊

工行薪金溢5号的优点：
 
 
 
 一、工行薪金溢5号起点低。签约银行卡账户每季度日均活期存款余额大于5000元，即可额外获得定期利息。
 
 
 
 二、工行薪金溢5号流动性强。存款人与工商银行签约后不影响银行卡账户正常使用，存取自由。
 
 
 
 三、工行薪金溢5号计息水平较高。存款人和工商银行签约后，其签约银行账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受定期收益。
 
 
 
 四、工行薪金溢5号风险低。工行薪金溢5号属于银行存款，受到存款保险的保障，安全性高。
 
 
 
 工行薪金溢5号的缺点：
 
 
 
 一、工行薪金溢5号存在局限性。工行薪金溢5号只适用于工商银行代发工资存款人群体。
 
 
 
 二、工行薪金溢5号的收益低于理财产品、证券类产品。工行薪金溢5号不适合追求高收益的投资者。
 
 
 
 工行薪金溢5号是工商银行面向代发工资存款人推出的，以提高代发工资存款人资金收益为目的的一项金融增值服务。工行薪金溢5号按季结息、自动支付。每季度结息日工商银行自动支付增值利息，存款人无需进行任何操作。

2. 工行薪金溢1号协议有风险吗 怎么算利息

      有些用户的公司给集中办理了工行薪金溢1号协议，他们担心这个产品会不会有风险，想让来帮忙分析下。顺便教教他们该如何计算利息，今天就抛砖引玉的给大家讲一讲~
工行薪金溢1号协议有风险吗      首先可以告诉大家是没有风险的，因为从本质上来说它只是一项存款增值服务，而并非一款单独的理财产品。      薪金溢1号协议签约后，资金依然是留在你的活期银行账户里面，所以跟存款的安全级别是一样的。      而这个协议只是让你的存款预期收益增加，主要是为了增加个人存款的竞争力，让大家都能将资金放到中国工商银行里面。工行薪金溢1号协议怎么算利息      根据官网资料显示，如果你当季账户平均日均活期存款余额小于1万元则按照工商银行活期存款利率计算利息，在1万和5万之间按照央行6个月定期基准存款利率上浮20%计算利息，大于5万元则按照央行一年定期基准存款利率上浮20%计算利息。      工行活期利率为央行六个月为一年定期为因此如果你当季账户日均余额为8000元，那么一年的利息计算公式8000元。      如果日均余额为10万元，那么一年的利息是100000元，如果不参加薪金溢计划则只有300元，差了6倍。      因此如果你有资金闲置在工薪卡里面的，不妨去办理下薪金溢1号协议，预期收益最高可以提高6倍。