失业人员需要符合哪些条件可以从失业保险基金中领取失

1. 失业人员需要符合哪些条件可以从失业保险基金中领取失

符合这3个条件的失业人员，离职后还可以领取这笔失业金

2. 失业人员符合下列条件从失业保险基金中领取失业保险金

您好，😃很高兴回答你的问题。
失业保险金的领取条件：

《失业保险条例》第十四条，

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

希望我的回答对你有所帮助。【摘要】
失业人员符合下列条件从失业保险基金中领取失业保险金【提问】
您好，😃很高兴回答你的问题。
失业保险金的领取条件：

《失业保险条例》第十四条，

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

希望我的回答对你有所帮助。【回答】

3. 失业人员符合下列什么条件的从失业保险基金中领取失业保险金

法律分析：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

4. 失业保险基金的具备条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

5. 失业保险基金由什么构成及领取条件

一、失业保险基金由什么构成
我国失业保险基金由下列各项构成：
1.城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；
2.失业保险基金的利息；
3.财政补贴；
4.依法纳入失业保险基金的其他资金。
二、失业保险基金的领取条件
失业人员中同时符合下列条件的，可申请领取失业保险金：
1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费满一年的；
2.非本人意愿中断就业的；
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（1）是劳动合同终止的；
（2）是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（3）是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（4）是被用人单位解除劳动合同的；
（5）是劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
（6）是法律、法规、规章规定的其他情形。
3.已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
三、失业保险金的办理程序
失业保险金的办理程序如下：
1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。
2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局失业保险服务区办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。

6. 失业保险基金具备条件是什么

按照《失业保险规定》第13条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。
(二)非因本人意愿中断就业。解读：满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除；第二，单位终止劳动合同；第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
一、停止领取失业保险金的情形有哪些
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的；
(二)应征服兵役的；
(三)移居境外的；
(四)享受基本养老保险待遇的；
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
二、失业保险金领取期限有多久
根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：
1、累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金；
2、累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金；
3、累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。

7. 失业保险金领取条件是什么，哪些情况可以享受失业保险金

   
  失业保险金领取条件是什么，哪些情况可以享受失业保险金
  参加社保的职工都知道，我们缴纳的社保中包含一种失业保险，失业保险的主要作用就是为失业人员提供失业保险金。
  如今辞职、换工作都是比较常见的事情，因此有很多人都想要了解失业保险金的领取条件，究竟哪些情况可以享受失业保险金待遇呢？
  失业保险金并不是所有失去工作的人员都可以领取的，只有具备以下条件的失业人员，才可以申请领取失业金：
   1. 失业保险参保人员。 
  失业金是针对参加失业保险的人员提供的一种失业保障金，必须按照规定参加失业保险，并且参保人员及所在单位按照规定缴纳失业保险满1年以上；
   2. 失业人员的失业原因不是因为本人意愿导致中断就业的。 
  例如单位终止劳动合同的；被用人单位开除、辞退；被用人单位解除劳动合同；用人单位倒闭、破产等情况导致失业的，才可以领取失业金。
  若是职工自己想休息一段时间，主动提出离职，那么就无法领取失业金；
  3. 失业人员在失去工作后有到当地相关部门 办理失业登记，并且有求职的意愿； 
  只有以上三个条件同时满足的情况下，才具备领取失业金的资格。
  例如某职工在一家单位工作一年多的时间，在这段时间内，职工本人和单位都有依法缴纳失社保，突然因单位原因，要求与职工终止劳动合同，职工被迫离职，那么在离职后到当地的社保局办理失业报备，做好失业登记，并且有办理求职登记，那么该失业人员就具备了领取失业保险金的资格。
  失业人员可以到当地的社保相关部门申请领取失业保险金，失业保险金是按月发放的，失业金的领取期限是根据失业人员缴纳失业保险的年限决定的，最长领取时间为24个月。

8. 从失业保险中领取失业保险金的条件

法律分析：失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，领取失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。