申请生育保险需要什么材料?

1. 申请生育保险需要什么材料?

2. 生育保险需要哪些材料

生育险报销所需哪些材料

3. 生育保险需要哪些材料

法律分析：生育险保销需要的材料有：准生证、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；以及医院开具的请假证明以及生育报销表格。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 申请生育保险需要什么材料?

生育险报销所需哪些材料

5. 一般办理生育保险都需要什么资料

办理生育保险保险需要的材料有：1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。【法律依据】《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 办生育保险需要哪些材料

生育险报销所需哪些材料

7. 办生育保险准备什么资料

一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备生育保险就医登记申请的材料了，你先要跟公司管理社保的人员咨询下。

然后就要开始准备所需的材料具体有1、武汉市生育保险就医登记表（这个要六分，你们管理社保这一块的人员是应该有的，你可以一张复印6套）；2、你的身份证原件及复印件；3、你的医保卡原件及复印件；4、夫妻双方的结婚证原件及复印件；5、武汉市计划生育服务证或生育证原件及复印件（这个要在你们社区去办理，所谓的服务证就是要去参加母婴学习后给予的合格证书，要交钱的哦！）

把以上这些这些都准备齐全就可以去办理了（附注：每月的1—16号才受理这些，所以要记住时间）

8. 生育保险需要什么资料

生育保险需要的资料有：1、怀孕女性本人身份证复印件以及原件、计划生育证以及婴儿出生证；2、女性配偶的身份证、配偶户籍本以及结婚证；3、在医院生育的医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料等。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育保险是在女性生育期给予女性一定的经济保障，生育保险的缴纳由公司承担，不仅生育的女性，其男性配偶也会受到福利待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：1、生育津贴；2、生育医疗待遇。生育保险其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。