应届毕业生进入金融行业的发展及待遇如何？

1. 应届毕业生进入金融行业的发展及待遇如何？

待遇算得上是中等偏上。
对于刚要毕业的应届毕业生来说，选择一份适合自己的行业非常重要。虽然每个行业都会有一定的发展，但选择发展空间较大的行业，毫无疑问会给自己带来一定的优势。金融行业算得上是目前发展前景比较好的行业了，同时也会涉及到资金的往来，所以待遇一般会比较高。
一、金融行业有很多细分领域。
我随便举个例子，银行从业人员可以称得上是金融行业，保险工作人员也可以称之为金融行业，私募基金一样是金融行业。因为金融行业的范畴非常广，在求职者选择金融行业的时候，一定要选择适合自己的相关行业。在众多细分行业里，不同的细分行业会有不同的职场发展路线，工作所需要的侧重点也各不相同。
二、应届毕业生可以到金融行业发展。
很多人经常把金融行业比喻成离钱最近的行业，这个比喻非常形象。也正是因为这个原因，金融行业的收入非常可观。如果拿同等职位和其他行业做比较的话，金融行业的平均收入水平一般都比较高。在历年每次行业收入统计里，金融行业的收入一般能排到前三名。金融行业的就业门槛相对比较高，这也导致金融行业的内卷比较严重。
三、你可以考虑提前到金融行业实习。
虽然金融行业的前景确实不错，但并不是每个人都能适合这个行业。如果你现在还没有毕业，你完全可以在寒暑假的时候到某金融公司进行实习，通过实地工作来进一步了解相关行业。一般来讲，应届毕业生没有工作经验，对工作可能会有一些不切合实际的幻想。这种行业确实不错，但未必符合你的心理预期，所以我建议你提前实习一下，通过这样的方式获得一个准确的认识。

2. 金融行业对应届毕业生求职有哪些要求？

虽然大学老师讲的东西基本都没什么用，但这句话确实没错。考证确实很重要，当年我也是金融专业毕业，由于上学期间没有考证，之后找工作就遇到很多困难。得到的经验就是最好毕业前一定要考取相关的证书，原因很简单，一旦毕业后开始找工作，基本上你就没时间准备考试了。
金融业从业的基础性证书有期货从业资格考试、证券从业资格考试，还有银行从业资格考试等等。
期货从业人员资格考试是期货从业准入性质的入门考试，是全国性的执业资格考试。考试受中国证监会监督指导，由中国期货业协会主办，考务工作由ATA公司具体承办。
证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
“中国银行业从业人员资格认证”是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
虽然是不同的行业，但知识点具有相关性。如果精力顾得过来，都考一考也没什么坏处。各科考试都有相关的行业协会公示，网上一搜就有。

3. 金融业适合应届生的工作有哪些

    　　金融业有哪些适合应届生的工作?下面我为大家详细介绍了金融业适合应届生的工作，欢迎大家阅读参考!
           　　业务前台类型  
        　　投资银行类 
       　　在此说的主要是内资券商的相关投行部门，广义上可以分IPO、并购、新三板、债券承销等方向。我一直认为，作为应届生在一级市场的职业起点，最适合的莫过于券商投行。无论是债权还是股权，券商基本上可以说是市场中最专业的机构之一，投行更是资本市场中的弄潮儿。在券商的投行部，高强度的工作、专业的工作环境，都可以让你得到非常大的锻炼，个人专业能力、综合能力急速提升。
       　　总体来说投行部门的出路非常之广，有一定投行部门的工作经验，基本上在一级市场内的绝大部分领域都非常受欢迎。
        　　大资管类 
       　　资管在目前来说，涵盖面非常之广，在此主要指的是信托、券商资管、基金保险等资管部门。如今资管十分火热，作为应届生的一个职业起点，前景不错。
       　　资管内部关于一级市场和二级市场的业务泾渭分明，二级市场在研究类或买方类更多类似，在下面进行更多的描述。在一级市场从事资管，总体来说比较忙碌，出差必不可少，但是和券商投行相比较，生活状态会好上不少。因为没有那么繁重的监管压力，也不用做那么多让人感觉重复劳动、无意义的工作。资管项目周期相对较短，出差也多是短途，而且多是和当地的大企业或者大型金融机构打交道，至少不会碰到要去偏远山区关小黑屋的情况。
       　　总体来说，待遇相对优厚，工作强度合理，上升空间和出路都挺不错，有资源者甚至可以比较轻松地赚钱。虽说出路可能没有投行类的广，但是大资管有着足够广阔的空间任你在内部自由发展。
        　　银行核心部门类 
       　　这里主要指银行的资管职能部门、利润中心，如投行部、金融市场部、资管部等。银行作为金融市场中的霸主，在市场上享受着强势的买方地位。在做业务过程中，银行的体制虽然相对僵硬，但是话语权较强，所以一般情况下节奏都是掌控在银行手中。
       　　作为金融业的航空母舰，银行同时掌握着资金和项目的优势，所以如果善于积累的话，在银行出路也会非常不错。总体来说银行待遇偏稳定，激励机制肯定不如其他市场化机构，但是待上几年时间可以积累下不少资源，对于将来跳槽有不少好处，基本上大资管领域都会非常欢迎。不要根据柜员的苦逼就说银行是坑!那只是你去不了银行的高帅富部门而已。当然银行的这些核心部门是非常难进的，但是通过管培或者其他方式进入，目标明确，都是有机会的。
        　　卖方研究类 
       　　和券商投行一样，我一直觉得卖方研究所对于有志于从事二级市场业务的同学来说，是最适合的第一份工作。同样高强度的工作内容和要求，使得研究员必须急速成长起来，写出专业的报告，能够去上市公司调研、勾兑，能够去买方路演取得认可。
       　　基本上工作一段时间的.卖方行业研究员，在短期内都能够在该行业领域快速入门，甚至很快崭露头角，获得巨大关注。在卖方锻炼的这几年，不但能为你打下非常坚实的基本功，也可以使你快速地积累二级市场相关人脉，成熟的卖方研究员转行去各种买方机构都会受到非常热烈的欢迎。
        　　买方类 
       　　在此主要指的是公募基金、私募基金、PE、VC等。总体来说，买方机构的研究员，相对卖方研究员而言工作强度确实低很多。公募基金不另外解释，在此私募基金泛指二级市场的私募证券投资基金，PE、VC指投资股权的私募机构。在公募基金，买方研究员有着诸多卖方贴心服务，主要服务对象是优秀基金经理的投资决策，整体的研究思路更纯粹，更倾向于投资角度而不是服务角度。在公募基金的工作强度、下班时间、福利水平相对来说非常地人性化。
       　　那么买方研究员还是卖方研究员作为职业生涯的起点更合适呢?以前我觉得卖方研究员作为职业生涯的起点会好很多，因为当时觉得买方研究员的工作强度和环境远不如卖方研究员，各种报告和开会以及调研都会显得更加随意。但是后来接触多了，觉得买方卖方只是对问题的分析角度不一样而已，从买方做起，未必会比卖方成长得慢，后发优势同样很大。
       　　而私募证券投资整体上更加随意，人非常少、人均管理资产很大，只要收益够高，其实对其他很多形式化的东西，根本不在意。虽说体制整体相对不会太规范，但是私募基本上也是在证券市场浸淫多年的人创办的，基本上行情一好，人均待遇惊人(因为人少)。
       　　PE/VC专注于一级市场，很多时候也需要做一些相关的研究，并且经常伴随着出差、看项目。但是同样是一级市场，想想券商投行，生活状态还是好上不少。至少出去面谈也算是个资方，地位不一样。
       　　关于应届生是否适合去直接做私募的问题，在此也简单提几句。上面也说了，私募其实更加适合在其他行业有较为丰富经验的人转过来做，如PE/VC更喜欢投行或有资深产业经验的人，二级私募则更青睐有买方、卖方投研经历的人。
       　　大多数私募都人员简单，单兵作战能力强，但整体风格较为随意，一般来说缺乏完善的培养制度。所以应届生毕业直接进入私募其实挺难适应，一来私募绝大多数的工作都超出了你的能力范围，二来如果没有良好的培养制度，未来跳槽出路其实不佳。当然也非绝对，如果确实能遇到非常好的领导，愿意倾囊相授带你，或者说个人能力超群，在私募这种环境下说不定可以更快地成长。
         　　中台类型  
       　　中台岗位主要包括产品、风控、合规稽核等，一般来说是技术要求较高、对业务提供支持的岗位。
        　　产品相关岗位 
       　　个人觉得产品也是非常适合应届生的岗位，如公募基金的产品部门是非常核心的岗位，需要懂投资、懂产品、懂法律、懂创新，时刻关注业内动态和实事，对个人的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。在产品部门做得好，待遇好，想转业务前台也是非常受欢迎的。在金融专精化发展的今天，各个部门专业化分工越来越精细，专业中台的地位会越来越高。
       　　风险管理、合规、稽核等岗位
       　　风险管理会逐渐成为金融机构的核心，一直记得以前我老板说过的话“金融机构，比得不是谁跑得快，而是比谁活得久”。风险控制管理岗位在未来有着非常好的发展前景，技术含量和综合素质要求也较高，待遇也相对稳定。建议大家可以在大三大四考出FRM，对就业也有帮助。
         　　后台类型  
       　　后台部门，主要就是支持业务部门工作的后勤部门。虽然说整体上工作较为枯燥，但是后台部门对于每一个公司来说都是非常重要的，而且在金融机构能同时享受金融机构的各种待遇和福利。有的金融机构统称为综合管理部、运营管理部，一般情况包括财务、人力、信息技术等。一般情况下，后台的出路多为继续在别的机构做后台，更多情况下适合性格温和稳定的同学。
       　　关于后台转前台的，很多人也咨询过我，比如说想要从后台转业务，或者后台转研究的。市场上确实也有这种现象发生，可能也不算少。但是从我个人角度来说，在求职开始的时候还是要尽量努力追求你想要的工作。如果你一开始就不热爱一份工作，你是无法做好的，做不好凭什么得到领导的青睐而愿意让你转岗?不要被其他人举的个例所迷惑，那些成功转岗的人的努力(或运气或关系)很多时候是你想象不到的。其实做个比喻，如果前台部门是精细化的厨师，后台很多时候做的是服务员，你觉得服务员转行做厨师会非常容易吗?毕竟你每天做的活只不过是在端盘子。当然对身在后台、一心想做业务的同学，大可以往此路径上走，我只是针对很多同学抱着理所当然的想法，做出一些批判。
               

4. 开学9月份金融公司会进行校招我不是金融专业的有希望入行吗？

金融机构一般校招的门槛要比对外招聘的门槛低。首先得清楚校招流程，一般九月中旬左右各大企业就已经开始进行校园推广了，在学校进行宣讲大会，从中你可以知道今年招聘的都有什么岗位。
像银行系统的一般先是网上申请，有些会当场收取简历或者面试，但是银行一般会开放网络端口收取学生简历，这个要注意，不要错过了，注意银行给出的通知，会标明在那个端口投递简历的。
然后要注意，进银行系统是需要银行从业资格证的，你的简历里要是没有这一条基本上就不用考虑了，这个考试是经过国家认证的，与之类似的还有期货从业资格证、证券从业资格证之类的，都是现在进入金融行业的主要门槛。
笔试一般不会太难，考的都是些发散性的问题，灵活一些基本就能过。
然后就是面试了，银行体系的面试一定要正装，这很重要，因为银行是注重规范性的单位。
其实最主要的还是从业资格证，这个现在是公认的门槛，倒是不难考，但是很多人认识不到这项考试的重要性，最终导致求职失败，金融行业发展还是不错的，期货也好，证券也好都是高收入行业，找工作也可以眼界放宽些，期货证券都可以试试，没必要局限在银行。相关的从业资格考试你可以取各行业协会的网站去了解，期货从业资格考试去期货行业协会，银行从业资格考试去银行行业协会，以此类推，最后，祝你求职成功。