破产案件更换管理人

1. 破产案件更换管理人

法律分析：人民法院决定更换管理人的，原管理人应当自收到决定书之次日起，在人民法院监督下向新任管理人移交全部资料、财产、营业事务及管理人印章，并及时向新任管理人书面说明工作进展情况。原管理人不能履行上述职责的，新任管理人可以直接接管相关事务。
法律依据：《破产案件指定管理人规定》 第三十七条 人民法院决定更换管理人的，原管理人应当自收到决定书之次日起，在人民法院监督下向新任管理人移交全部资料、财产、营业事务及管理人印章，并及时向新任管理人书面说明工作进展情况。原管理人不能履行上述职责的，新任管理人可以直接接管相关事务。在破产程序终结前，原管理人应当随时接受新任管理人、债权人会议、人民法院关于其履行管理人职责情况的询问。

2. 破产重整开始后管理人还能更换吗

一、破产重整开始后管理人还能更换吗
破产管理人一经选任后，无正当理由一般不得辞去职务，但是破产管理人如果做出对债务人财产或债权人不利或不法的行为时，就有必要将其解职。破产管理人解任、变更的规定，促使破产管理人谨慎、勤勉尽责地履行职责。因此，各国破产法对破产管理人的解任条件与方式都作了规定。
(一)破产管理人的解任权主体
解任权主体就是谁有权解任破产管理人。通常情况下，选任权主体一般也是解任权主体。例如，英国破产法第298条规定，在一般情况下，法院或债权人会
议可以解任破产管理人。如果破产管理人由国务大臣委任的话，则国务大臣也
可以解任该破产管理人。即使是官方接管人担任破产管理人或破产管理人是由
国务大臣选任，债权人会议也可以基于该破产管理人的要求或法院的命令或者
持有不少于1/4以上债权的债权人要求，撤换该破产管理人。日本破产法第167
条规定法院可以根据债权人会议的决议、监察委员的申请或依职权解任破产管
理人。我国企业破产法第22条第2款规定，债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。由此可见，撤换管理人由人民法院决定。
(二)破产管理人的更换
1、破产管理人的解任
各国破产法一般认为，有损害债权人及债务人利益的行为、违法行为或其他
不宜担任破产管理人一职的事由，可以构成破产管理人的解任事由。
企业破产法第22条规定债权人会议可以向人民法院申请，更换不公正的或
不能胜任的管理人，但并没有赋予其决定权，是否更换最终仍要由人民法院决
定。而且，该条文也没有规定那些行为属于不能胜任职务的情形。该条文的规定操作性明显不足。《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》第33条对社会中介机构担任破产管理人的更换做出了规定，社会中介机构管理人有下列情形之一的，人民法院可以根据债权人会议的申请或者依职权迳行决定更换管理人：执业许可证或者营业执照被吊销或者注销;出现解散、破产事由或者丧失承担执业责任风险的能力;与本案有利害关系;履行职务时，因故意或者重大过失导致债权人利益受到损害。上述规定第34条对个人担任破产管理人的更换做出了规定，个人管理人有下列情形之一的，人民法院可以根据债权人会议的申请或者依职权迳行决定更换管理人：执业资格被取消、吊销;与本案有利害关系;履行职务时，因故意或者重大过失导致债权人利益受到损害;失踪、死亡或者丧失民事行为能力;因健康原因无法履行职务;执业责任保险失效。上述规定第26条还规定：社会中介机构或者个人有重大债务纠纷或者因涉嫌违法行为正被相关部门调查的，人民法院不应指定该社会中介机构或者个人为破产管理人。破产管理人出现不适宜任职的法定情形时，法院可以依职权，做出撤换管理人的决定;债权人会议和债权人委员会有权提出解除破产管理人职务的请求，交法院依法审查，决定是否撤换管理人。
二、破产重整老员工还能工作吗？
一般都能继续工作。根据原企业破产前将职工进行安置的计划或约定的具体内容。一般都是会安排一些原单位的职工去重组后的企业上班，但是应该是事先根据职称或工种列入安置计划或约定的。《破产法》第七十条规定，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

3. 更换破产管理人申请

(1)社会中介机构管理人有下列情形之一的，人民法院可以根据 债权人会议 的申请或者依职权迳行决定更换管理人： A、执业许可证或者 营业执照 被吊销或者注销; B、出现解散、破产事由或者丧失承担执业责任风险的能力; C、与本案有利害关系; D、履行职务时，因故意或者重大过失导致 债权人 利益受到损害; E、有《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》第二十六条规定的情形。 注：第二十六条规定，社会中介机构或者个人有重大 债务纠纷 或者因涉嫌违法行为正被相关部门调查的，人民法院不应指定该社会中介机构或者个人为本案管理人。 (2)个人管理人有下列情形之一的，人民法院可以根据债权人会议的申请或者依职权迳行决定更换管理人： A、执业资格被取消、吊销; B、与本案有利害关系; C、履行职务时，因故意或者重大过失导致债权人利益受到损害; D、失踪、死亡或者丧失民事行为能力; E、因健康原因无法履行职务; F、执业责任保险失效; G、有《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》第二十六条规定的情形。 2、 破产管理人 的更换形式 管理人更换的形式有申请更换和直接更换两种。申请更换是由债权人会议作出决议并向法院提出书面申请，由法院决定更换管理人的形式。直接更换是由法院依据职权径行决定更换管理人的形式。不论以哪种形式更换管理人时，新管理人的产生程序都应和原管理人的产生程序一致。 3、人民法院决定更换管理人的，应将决定书送达原管理人、新任管理人、破产申请人、 债务人 以及债务人的企业登记机关，并予公告。

4. 债权人是否有权申请更换破产管理人

您好！
债权人有权申请更换破产管理人。根据《企业破产法》第二十二条　管理人由人民法院指定。 债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。       指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。           
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

5. 更换破产管理人的法定条件

法律分析：破产管理人一经选任后，无正当理由一般不得辞去职务，但是破产管理人如果做出对债务人财产或债权人不利或不法的行为时，就有必要将其解职。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。
法律依据：《企业破产法》第二十二条 管理人由人民法院指定。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。
《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》
第二十六条 社会中介机构或者个人有重大债务纠纷或因涉嫌违法行为正被相关部门调查的，人民法院不应指定该社会中介机构或者个人为本案管理人。
第三十一条 债权人会议根据企业破产法第二十二条第二款的规定申请更换管理人的，应由债权人会议作出决议并向人民法院提出书面申请。人民法院在收到债权人会议的申请后，应当通知管理人在两日内作出书面说明。
第三十二条 人民法院认为申请理由不成立的，应当自收到管理人书面说明之日起十日内作出驳回申请的决定。人民法院认为申请更换管理人的理由成立的，应当自收到管理人书面说明之日起十日内作出更换管理人的决定。
第三十三条 社会中介机构管理人有下列情形之一的，人民法院可以根据债权人会议的申请或者依职权迳行决定更换管理人：（一）执业许可证或者营业执照被吊销或者注销；（二）出现解散、破产事由或者丧失承担执业责任风险的能力；（三）与本案有利害关系；（四）履行职务时，因故意或者重大过失导致债权人利益受到损害；（五）有本规定第二十六条规定的情形。清算组成员参照适用前款规定。

6. 债权人是否有权申请更换破产管理人

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债权人是否有权申请更换破产管理人【提问】
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您好，很高兴为您解答。债权人有权申请更换破产管理人。根据《企业破产法》第二十二条　管理人由人民法院指定。 债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。 【回答】
指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。【回答】
 希望以上回答对您有所帮助哦亲亲~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~爱你么么~【回答】

7. 什么是破产管理人？

8. 破产管理人的怎么指定

新法引进了破产管理人制度，授权最高人民法院制定管理人的指定办法。1、人民法院指定管理人与债权人会议权利的关系。新法规定，破产管理人由人民法院指定，但债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。
问题是，当债权人会议向人民法院提出更换管理人的申请时，人民法院是当然更换，还是经审查认为申请理由不成立时，可以驳回申请。一种观点认为，破产管理人的宗旨之一是满足债权人利益的最大化，如果债权人会议认为其不能依法公正执行职务或有其他不能胜任职务的情形，即表明债权人已经对其失去信任，在此情况下，人民法院应当更换管理人，并且更换的管理人也由人民法院指定，与新法的规定并不矛盾。
另一种观点认为，新法确定管理人由人民法院指定的目的，就是排除债权人会议对管理人指定施加过多的影响，虽然赋予债权人可以申请更换管理人的权利，但并不影响法院的最终决定权，否则不利于管理人工作的开展。如果法院经审查认为债权人会议申请更换管理人的理由不成立，可以驳回债权人会议的申请。
2、几种形式管理人的关系。从新法的规定可以看出，管理人有三种形式：一是清算组;二是中介机构;三是中介机构具备相关专业知识并取得职业资格的人员。对于指定中介机构从业人员为破产管理人的，主要适用于债务人规模较小、债权债务关系简单的破产案件，一般没有争议。
争议存在于清算组和中介机构为管理人时的情况。一种观点认为，指定清算组为破产管理人主要适用于国有企业的破产。因为清算组来源于旧法的规定，而旧法就是针对国有企业破产的，清算组主要由政府部门的人员组成，这也是政府对国有企业应当担负起的责任，而对非国有企业没有这样的责任。
因此，非国有企业破产时不宜指定清算组为管理人。另一种观点认为，新法引进破产管理人制度的原因之一，就在于旧法清算组所具有的浓厚地方色彩，在新法生效后，应以指定中介机构做管理人为首选，鉴于新法生效之初或有些企业破产的特殊性，指定中介机构为管理人可能不便，此时，法院可以指定清算组为管理人，但不应区分是否为国有企业，因为市场主体的平等地位决定了这一制度对破产法调整对象的一视同仁。
3、关于管理人名册。第一，管理人名册是由最高人民法院统一制定，亦或是由高级人民法院根据本地区的情况制定;第二，对于有行业管理的律师事务所、会计师事务所是否应当全部纳入到管理人名册中，是否可以采取申报批准的方式确定;第三，对于事业单位的或仅进行工商登记的破产清算事务所等社会中介机构，如何确定其担任管理人的基本条件;第四，指定管理人是否应当不受地域限制，如果指定异地管理人，如何确定异地管理人与本地管理人名册之间的关系。
人民法院在指定管理人时，应当公开、公平、公正，实践中，不少法院采取摇号、抽签等随机产生管理人的办法，防止人为操纵，使清算组指定过程公开、透明，取得了较好的效果。在新法生效后，仍应采取这种方式，而采取这种方式的前提就是要有一个相对固定的范围，而管理人名册的制定就尤显重要。