银行流水怎么证明工资

1. 银行流水怎么证明工资

1、每月来自同一个付款人的交易金额，每月入账时间有基本固定的日期，每月入账金额一般不会差别太大，且金额一般在1000-20000之间（特例不是本文讨论的问题）；2、付款方大多是对公账户，备注或摘要栏会记录某某单位，或记录“工资”“工资和奖金”“绩效”等字样；3、来自对公账户的定期入账，入账日期一定是工作日（包括调休后的工作日）；4、每个月都会有来自同一个账户的收入、且入账金额接近，每个月都有，不存在某个月空缺。如果各个月份的工资收入相差较大，应调查是否符合当事人的岗位性质、工资考核方式，以及行业淡旺季规律等。5、每月定期入账的金额如果超过个税起征点，入账金额会有到角分的零头。如果是私企，可能不会代扣个税、不会是对公账户、不会是工作日转账，所以来自私企发放的工资流水，公信力大打折扣。符合上述条件入账，再配合对当事人的单位性质、年龄、从事行业、职务等的分析，初步可以判定这份流水中的上述入账是工资。拓展资料基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和银行卡)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和对公流水。银行流水是证明个人或公司收入情况的一种证明材料，是向银行申请贷款所必须的材料。一、银行流水怎么打1、在你确认银行卡后存折所属银行后，携带本人身份证件及银行卡，到就近的银行网点查询即可，工作人员会帮你将其进行打印。2、也可以携带卡或存折到营业网点自助查询机自行打印。自助打印流程：自助查询机--插入卡或存折--输入密码--进入查询明细页面-历史明细-输入查询打印所需日期-查询-打印即可。此外，还可以通过以下方式查询银行流水：1、对于开通了网银的用户来说，可登陆网上银行进行查询。2、对于已开通了手机网银的客户，也可登陆手机终端进行查询。注意事项如需要证明类的账单流水明细，请申请打印后，让打印柜员盖银行章。打印银行流水账单后，不要随意丢弃，防止泄露个人(对公)账户信息。二、银行流水的作用银行流水是证明个人或公司收入情况的一种证明材料，是向银行申请贷款所必须的材料

2. 怎么证明银行流水是工资

      在弄清楚怎样证明银行流水是不是自己的工资之前,先让我们了解一下工资流水的特点。      银行流水作为非现金结算的重要方式,在信贷审查中具有举足轻重的作用。通常,我们会把银行流水分为结算流水、工资流水、自存流水等等,其中工资流水是信贷审查人员最愿意看到的。因为,工资流水有其他流水所不具备的特点:      1、来自第三方,比较客观可信;      2、往往是来自对公账户交易,受到的监管更多;      3、通过交易金额、规律性,可以了解当事人的还款能力。      怎么证明银行流水是工资收入?      1、每月来自同一个付款人的交易金额,每月入账时间有基本固定的日期,每月入账金额一般不会差别太大,且金额一般在1000-20000之间(特例不是本文讨论的问题);      2、付款方大多是对公账户,备注或栏会记录某某单位,或记录“工资”“工资和奖金”“绩效”等字样;      3、来自对公账户的定期入账,入账日期一定是工作日(包括调休后的工作日);      4、每个月都会有来自同一个账户的收入、且入账金额接近,每个月都有,不存在某个月空缺。如果各个月份的工资收入相差较大,应调查是否符合当事人的岗位性质、工资考核方式,以及行业淡旺季规律等。      5、每月定期入账的金额如果超过个税起征点,入账金额会有到角分的零头。如果是私企,可能不会代扣个税、不会是对公账户、不会是工作日转账,所以来自私企发放的工资流水,公信力大打折扣。      符合上述条件入账,再配合对当事人的单位性质、年龄、从事行业、职务等的分析,初步可以判定这份流水中的上述入账是工资。温馨提示:如果自己的工资流水偏少,担心贷款审批不通过,千万不要自做聪明让中介制作流水,那样的话不仅贷款难以通过,还会被列入银行的黑名单,严重的还会承担法律责任。当然也不要自己去倒流水,也就是拿自己或关系人的账户相互转帐,这类自存流水非常容易被贷款审批人发现。

3. 银行怎么证明工资流水

银行流水一般只看近半年的，而且只看结息流水和打卡工资流水。各家银行一个季度会结息一次。一般是3月，6月，9月，12月。具体的结息时间，每家银行不一样，一般是上面四个月中的20号左右。

一般只有在申请贷款的时候，才需要银行流水。而且只看近半年的流水，之前的流水是不看的。其中流水里面，比较看重的就是结息流水和打卡工资流水。因为这两项是最能看出申请人还款能力的。如果你的银行卡流水结息很多，那么意味着你的存款也就越多。还有就是公司账户的打卡流水，必须是公司公户打款的流水，个人账户转账的流水，是没有用的。打卡工资流水越大，意味着你的收入越高，那么还款能力自然也就越强。


下面举几个例子，让大家更好地理解，什么是有效的流水以及流水是怎么算的。

我的银行卡，每天都有几百万的入账和出账，这种流水再多也是没有用的。
公司每月用老板的账户给你发3万的工资，这种流水也是没有用的。
我每月会存固定的钱到银行卡里面，一直存在，这样到时间，银行就会给我利息。这种结息流水是有用的。
公司每月都会用公司的账户给我打工资，每月工资3000元，这种打卡工资也是有用的。
前两种流水就是无效流水，没啥用。你每天再多钱进出账，只要不过夜，都是无效流水，都不如每月1万一直在银行卡里面。同样银行或者是金融机构，也会比较喜欢后两种的流水。第一种，大额进出账，只能说明你的流动资金比较大，但是无法证明这些资金都是你的。第二种，老板账户转账，无法证明是工资流水，毕竟流水是可以做假的。第三种，钱一直在银行里面，可以证明这个钱就是你的。第四种，公司账户打款，因为要交税，所以可以很好地证明，这笔钱就是工资。所以以上4种流水，只有后两者才是真正的流水，前两者都是无效流水。


那么银行的流水，资金必须长期存在，才能给你算利息的。快进快出的流水，银行是不会算的。

所以总结一下：银行算流水，只算两种流水，一种是结息流水。一种是打卡工资流水。结息流水能证明这些钱目前确实是你的，打卡工资流水可以证明，这笔钱确实是公司打款的，能证明你的工作稳定性和工资收入水平。所以这两种流水才是有用的。

4. 银行流水算工资证明吗

法律分析：支付员工的银行流水账单可以作为员工的工资证据。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

5. 银行流水算工资证明吗

【法律分析】支付员工的银行流水账单可以作为员工的工资证据。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

6. 没有银行流水怎么证明工资

法律分析：劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

7. 工资卡流水可以作为工资证明吗

法律分析：支付员工的银行流水账单可以作为员工的工资证据。证据，是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。证据问题是诉讼的核心问题，在任何一起案件的审判过程中，都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

8. 银行能接受那几种形式的工资流水证明？

      
银行能接受那几种形式的工资流水证明      解析：其实各家银行能够接受的工资流水证明的形式都大同小异，一般来说，应该具备的有存折打印出的资金流水、自动柜员机打印的资金流水、网上银行下载的资金流水与银行柜台出具的资金流水证明(盖银行章)这四种形式。      且需要贷款者注意的是，提供的流失证明必须真实有效，切勿作假，因为审批时，银行会通过网络上的银行流水核实真实性，若作假的话，很有可能会被拒保，另外需要提供近半年的工资流失信息。