党员在发挥作用方面存在问题如何写

1. 党员在发挥作用方面存在问题如何写

党员在发挥作用方面存在问题的写作思路在于：首先反省自身存在的问题，然后结合实际情况对问题进行逐一阐述。文字要朴实，情感要真挚。


正文
党员在发挥作用方面存在问题主要有：
一是系统学习不够。习近平总书记的中国特色社会主义思想涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面，博大精深、系统全面，在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。
二是理解精髓不够。从整体上理解和把握习近平总书记的中国特色社会主义思想还不够，平时读理论的评论解读多，对其中思想的历史脉络、要义精髓掌握少，只通读了一两遍讲话，记了一些基本内容，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。
三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、违规违纪频发等问题没有深入研究，致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。
四是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。
五是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。

2. 党员自己存在的问题

法律分析：1、有时缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。 2、有时不能正确对待处理个人利益与党的利益的关系。 3、艰苦奋斗的精神有所削弱。 4、缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。 5、工作作风不够深入。
法律依据：《中国共产党党内法规制定条例》 第三条 党内法规是党的中央组织，中央纪律检查委员会以及党中央工作机关和省、自治区、直辖市党委制定的体现党的统一意志、规范党的领导和党的建设活动、依靠党的纪律保证实施的专门规章

3. 党员个人存在的主要问题

法律分析：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
法律依据：《中国共产党章程》
第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

4. 党员在能力方面存在的问题有什么？

党员在能力方面存在的问题有思想认识不到位，综合素质不到位和缺乏深入的调查研究等。
部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。

极个别村干部一旦当选，就千方百计在“权”上做文章，把权力当成谋取私利的工具。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理；
扩展资料：
党员能力问题介绍如下：
有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差；有的村干部宗旨观念不强。
服务意识淡薄，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率。
参考资料来源：人民网-党员干部需增强三个方面能力素养
参考资料来源：人民网-浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策

5. 当前党员存在的主要问题是什么

1、发展党员质量不高。
少数同志没有树立正确的入党动机，忽视党性修养和锻炼。个别基层党组织很少深入细致地考察他们的实际思想和入党动机，影响了党的先进性和纯洁性。
2、发展党员程序不规范。
个别基层党组织对确定的入党积极分子，未及时建立12371党建信息平台的“电子档案”；发展对象的教育考察不够细致；发展党员程序执行不够严格。
3、党籍材料填写不全。
《入党志愿书》填写不及时不规范，材料表述不准确，材料要素不齐全。

扩展资料：
党员问题的应对措施
1、深化思想认识。
基层党委和基层党支部两级党组织责任人要充分认识发展党员工作是落实从严治党的新要求，提高对发展党员工作重要性的认识，切实贯彻实施《细则》的具体措施。
把《细则》新规定新要求不折不扣的落实。在发展党员工作中，明确任务、突出重点，健全机制、务求实效，增强做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。
2、加强队伍建设。
首先是重点加强基层组工人员、党支部书记、党务工作者的党建知识培训，通过集中培训、以会代训、现场观摩推进等方式加强对党务队伍的培训，帮助基层党务干部吃透《细则》精神实质和操作程序，提高党务干部思想素质和业务能力。其次是强化主业意识。
在坚持基层党建工作主业的基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过年制定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式，进一步强化主业意识，确保发展党员工作的正常开展。

6. 当前党员存在的主要问题是什么

1、发展党员质量不高。
少数同志没有树立正确的入党动机，忽视党性修养和锻炼。个别基层党组织很少深入细致地考察他们的实际思想和入党动机，影响了党的先进性和纯洁性。
2、发展党员程序不规范。
个别基层党组织对确定的入党积极分子，未及时建立12371党建信息平台的“电子档案”；发展对象的教育考察不够细致；发展党员程序执行不够严格。
3、党籍材料填写不全。
《入党志愿书》填写不及时不规范，材料表述不准确，材料要素不齐全。

扩展资料：
党员问题的应对措施
1、深化思想认识。
基层党委和基层党支部两级党组织责任人要充分认识发展党员工作是落实从严治党的新要求，提高对发展党员工作重要性的认识，切实贯彻实施《细则》的具体措施。
把《细则》新规定新要求不折不扣的落实。在发展党员工作中，明确任务、突出重点，健全机制、务求实效，增强做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。
2、加强队伍建设。
首先是重点加强基层组工人员、党支部书记、党务工作者的党建知识培训，通过集中培训、以会代训、现场观摩推进等方式加强对党务队伍的培训，帮助基层党务干部吃透《细则》精神实质和操作程序，提高党务干部思想素质和业务能力。其次是强化主业意识。
在坚持基层党建工作主业的基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过年制定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式，进一步强化主业意识，确保发展党员工作的正常开展。

7. 党员个人存在的问题及原因

法律分析：存在的问题：
1、工作积极性不够
2、工作方式不灵活
3、工作责任感不强
原因：
1、拖延工作，党员的使命感不强，做事情不够上心
2、服务意识淡薄
3、自我要求降低
法律依据：《中国共产党章程》 第九条  一名党员，如果不能履行党员义务，存在理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫或是道德行为不端等不符合党员条件的思想和行为表现，经党员民主评议、党组织调查核实和支委会、支部大会讨论决定，就会被认定为不合格。

8. 党员缺点和不足

1、宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识；
2、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严；
3、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。