酒店审计的作用

1. 酒店审计的作用

酒店审计的作用：

1、对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督，评价经济责任，鉴证经济业务，用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益。
2、监督被审计单位的财政财务收支和会计资料的真实、正确。2.监督被审计单位遵守国家的财经法规和财经纪律。

3、督促被审计单位加强经济核算，改善经营管理，提高经济效益。
4.为宏观经济控制和管理服务。就审计工作而言，当前的主要目的是严肃财经纪律，提髙经济效益，加强宏观控制和管理，保证经济体制改革的顺利进行。

2. 酒店会计岗位职责

 酒店会计岗位职责（精选6篇）
                    　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的酒店会计岗位职责（精选6篇），欢迎大家分享。
    
  　　酒店会计岗位职责1  　　 （一）应付工作： 
  　　1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。
  　　2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。
  　　3跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。
  　　4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。
  　　5保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。
  　　6与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。
  　　7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。
  　　8协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。
  　　9月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。
  　　10及时完成上司安排的其它工作。
  　　 （二）应收工作： 
  　　1收集、整理、保存好各单位、旅行社的`优惠合同，以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。
  　　2每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。
  　　3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。
  　　4登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。
  　　5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。
  　　6做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。
  　　7做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。
  　　8月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。
  　　9协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。
  　　10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。
  　　酒店会计岗位职责2  　　1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；
  　　2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；
  　　3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；
  　　4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；
  　　5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；
  　　6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；
  　　7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；
  　　8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；
  　　9、财务工作保密
  　　10、及时准确完成上级要求的其他任务。
  　　酒店会计岗位职责3  　　1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。
  　　2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。
  　　3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。
  　　4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。
  　　5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。
  　　6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
  　　7、完成领导安排的其他工作。
  　　酒店会计岗位职责4  　　1. 每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。鲤.鱼网
  　　2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
  　　3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
  　　4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。
  　　5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
  　　6. 每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。
  　　7. 定期进行市场调查，将市场价格与近期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。
  　　8. 根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。
  　　9. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。
  　　10. 在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。
  　　酒店会计岗位职责5  　　1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；
  　　2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；
  　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料；
  　　4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；
  　　5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；
  　　6、完成领导交办的其他工作。
  　　酒店会计岗位职责6  　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；
  　　2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；
  　　3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。
  　　4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；
  　　5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；
  　　6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。
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3. 酒店财务岗位职责

一、 资产财务部经理

[层次关系]

直属上级：总经理

直属下级：资产财务部副经理和各级主管

联系部门：各部门

[岗位职责]

负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。

[工作内容]

1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责宾馆资产财务部各项管理工作。

2、会同资产财务部副经理，建立健全宾馆内部财务管理制度，负责宾馆的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织宾馆的经营活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

3、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。

4、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。

6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。

8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。

9、负责资产财务部的日常行政管理工作。

[任职条件]

1、具有会计学、统计学、财务管理、国际金融、旅游服务企业会计等方面的专业知识，具有会计师技术职称和大学以上学历，连续从事会计工作十年以上，具有丰富的财务会计管理经验。

2、具有管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识，能够结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分析方案。

3、具有宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品销售等方面的专业知识。

4、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，能够根据会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。

5、具有较高的政策理论水平，熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法，坚持原则，廉洁奉公。

二、 资产财务部副经理

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理

直属下级：资产财务部各级主管

联系部门：宾馆各部门

[岗位职责]

协助资产财务部经理编制宾馆各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理资产财务部一切行政事务和财会业务。

[工作内容]

1、负责和组织宾馆的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的问题，解决实际问题。

2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则。

3、参加宾馆有关经营管理活动的会议，协助资产财务部经理进行企业经营决策，审核每日销售日报表，向宾馆领导提供财会信息、财务指导和改善宾馆经营管理的建议。

4、参与宾馆编制财务预算，制定出能有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施，组织编制企业会计报表和统计报表。

5、制定和审核宾馆有关费用开支的程序和手续，贯彻执行国家统一的会计制度，防止违反财经纪律的现象发生。

6、保护宾馆财产和物资，制定财产管理的规定和批报手续，检查该规定的执行情况，确保宾馆财产的安全和完整。

7、负责资产财务部员工的人事安排和工资，奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。

[任职条件]

1、具有财务会计专业大专以上学历并有助理会计师技术职称，主管一个单位或单位内部一个主要方面的会计工作三年以上，具有丰富的专业知识和实践经验。

2、具有宾馆管理基础知识和经济核算方面的专业知识，能够组织宾馆的全面经济核算，制定宾馆经济管理制度，财务会计制度和各项工作程序。

3、具有预算管理、资金筹措、收入管理、成本管理和利润管理等实际工作经验，能够制定和审定各种会计报表。

4、具有较强的组织领导能力，能够正确处理财务会计管理中的各种问题，善于调动会计人员的积极性。

5、熟练掌握国家的经济政策、财会制度和财经纪律，并能在工作中正确地贯彻执行，敢于同违反财经纪律和财会制度的现象作斗争，维护宾馆和国家的经济利益。

6、具有企业财会管理经验，善于处理和协调宾馆内部各部门之间的关系。

三、 帐务主管

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级：会计人员、出纳员

联系部门：宾馆各部门

[岗位职责]

正确及时编制、上报各种财务报表，上缴各种税费，监督审核员工工资发放情况、各种付款及零星支出、每日现金收入日报、协助做好每月月结，负责宾馆的食品、饮品及其他物品的成本核算与控制，定期核对有关帐目。

[工作内容]

1、负责审核货币资金的支付和应付帐的核算工作，包括现金支出凭证，银行转帐支出凭证，领用物品分配表及会计凭证等。

2、核对和清理应付帐项目的全部帐务，负责物品成本的计算，并按收货单所填的使用部门分配入帐。

3、审核货币资金日记帐户，保证总帐和日记帐余额相符，做好货币资金的核算和管理工作。

4、负责应付税金的核算，包括营业税、增值税、企业所得税、个人所得税，车辆牌照税、土地税、房产税、印花税等各种税费，并按规定的时间和税率纳税。

5、合理调度资金，保证合理的银行存款额，对资金的周转情况，定期向负责本职工作的财务经理报告，并提供系统、全面、综合的数据资料。

6、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

7、审核每日应付帐会计和支出出纳员的全部原始凭证支出和会计凭证，审核银行存款对帐单和银行调节表，做到帐单相符，帐表相符，表表相符。

8、审核待摊费用，预提费用帐项及会计凭证，审核财产分配报表及会计凭证。

9、清理各项其他应收款、在建工程、购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等帐目，并及时清缴结算和编制会计凭证。

10、审核进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货单或入库单，付款方式及付款合同或协议，并在对手续完备、金额准确无误的全部资料签字，报财务经理审批后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。

11、对于月末盘点各类物品存货结存情况，采用永续盘存制 方法检查帐物是否相符，如出现盘盈或盘亏，应及时通知有关部门负责人查找原因，根据财产管理规定，及时报告处理意见，编制会计凭证。

12、负责宾馆饮食成本报告，控制饮食销售成本。

13、监督和检查采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，了解和掌握市场上原材料价格信息。

14、负责饮食收入、成本报告的审核工作，定期写出成本分析报告，为饮食管理人员决策提高参考。

15、审核饮食销售日报告和饮食营业成本报告。

16、审核成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。

17、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息，配合厨师长随时编制出台新配方菜谱，并及时进行实施效益分析。

18、督导和参与厨房原材料、库房饮食材料的月末盘点工作，做到帐帐相符、帐物相符。负责解决盘盈盘亏的原因分析的帐务处理。

19、检查电脑操作员使用会计科目和科目编号是否准备无误，凭证输入是否按照有关规定及时完成各类会计报告和统计报表。

20、加强预算标准成本的日常控制，编写饮食成本分析。

21、负责督导和培训所属会计人员，考评员工的工作业绩和工作质量。

22、完成资产财务部负责人安排的其它工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业学历，并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上。

2、掌握旅游服务企业会计的基本知识，能够独立完成各种会计报表的编制工作，并能审核其正确程度，发现问题能及时加以解决。

3、熟悉宾馆财务管理的各项规章制度和财务管理规定，并能在工作中自觉遵守财务管理的各项制度和规定。

4、具有一定的组织工作能力，能够组织本组会计人员开展工作，调动会计人员的工作积极性，能够把好应付关，为宾馆节约开支。

5、具有三年以上从事成本核算会计工作的经验。具有饮食成本方面的专业知识，了解采购程序，掌握厨房原材料价格成本核算及销售统计工作程序。

6、经验较强的组织能力和中等水平的英语知识。

7、诚实可靠，廉洁奉公。

四、 审计主管

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级：收入及应收帐会计、夜审、日审

联系部门：销售部、前厅部、饮食部、康乐部、客房部

[岗位职责]

制定宾馆信贷政策，调查客户财务情况，确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入情况，确保真实准确。

[工作内容]

1、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。

2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。

3、加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。

4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向宾馆督导级决策管理人员报告。

5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中出现的疑难问题。

6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。

7、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。

8、督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质。

9、完成资产财务部负责人安排的其它工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上，了解应收帐核算与前台收银工作程序，具有前台收银员工作经验。

2、熟悉监督收入程序、工作制度、审核收入报告中发现的问题时，能够分析问题发生的原因，提出解决问题的办法。

3、具有较强的组织能力和熟练的英语会话能力。

4、诚实可靠，廉洁奉公。

五、 收银主管

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级：前厅收银员、外币兑换员、餐厅收银员、康乐收银员

联系部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、销售部

[岗位职责]

督导前厅收银员、餐厅收银员、康乐收银员做好收银和外币兑换工作。

[工作内容]

1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题。

2、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。

3、负责检查收银领班的工作记录和交接班记录，检查所属员工的仪表仪容和日常工作的准备及工作程序的执行情况，不定时抽查收银员的备用金。

4、为收银员、外币兑换员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现，评定员工奖惩和晋升情况，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。

5、经常与前厅接待主管、审计主管、客房经理和主管以及大堂值班经理保持联系，掌握客人的动向及付帐结算情况，以避免发生跑帐、漏帐及坏帐损失。

6、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障，负责与电脑维护员联系，随时检查清除电脑病毒，避免停机事故。

7、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时间，结算明细帐和解决措施。

8、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。

9、配合资产财务部办公室协调各种帐单查询，解决收银员长、短款问题。

10、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事收银工作三年以上，了解宾馆收银工作程序，具有宾馆收银工作经验。

2、熟悉收银各个环节之间的关系，并把发现收银管理中的问题，及时分析其原因，提出解决问题的办法。

3、具有较强的组织能力和良好的人际关系，并善于协调收银、夜审、部门和客户的关系，及时催收帐款，防止和减少拖欠现象发生。

4、要求有熟练的英语会话能力，英语达中级以上水平，并且要求掌握电脑记帐结算的工作程序。

5、诚实可靠，廉洁奉公。

4. 酒店财务岗位职责

酒店财务岗位负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。
拓展资料：
工作内容：
1、负责所有支出（薪金除外），包括即时支付或经常支付的款项，准备支票，并将支票、收据以及支付文件、资料呈交总监核准。
2、计算及核对订单、收入记录及供应单位和个人开署的单据。
3、计算及核对有关运输及供应商的信用备忘录。
4、发出收据，包括供应单位和个人开署的单据及信用备忘录的价格分布。
5、检查供应单位和个人的每月报告是否符合酒店的会计应付记录。
6、保持完整的会计应付记录及最新的资料档案。
7、提供财务计划及银行余额记录最新的支出分析，以供总监和总经理参考。
参考资料：百度百科-酒店财务管理

5. 酒店财务岗位职责

 　　酒店财务岗位职责 篇1   　　岗位职责: 
  　　1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对；
  　　2、独立负责税务关系的处理，维护好与税务专管关系及报税处理；
  　　3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表)；
  　　4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作；
  　　5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
   　　职位要求: 
  　　1、会计专业(或相关专业)，统招本科学历，有专业职称者优先；
  　　2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店行业的财务知识，熟练使用金蝶财务软件；
  　　3、五年以上酒店、快消、零售或商业行业会计从业经验；三年以上四星级酒店财务会计工作经验，能独立处理税务关系和全盘账务；
  　　4、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能正确处理财务会计管理中的各种问题；
  　　5、坚持原则、廉洁奉公。
  　　酒店财务岗位职责 篇2   　　工作职责: 
  　　1、熟悉酒店财务工作流程，针对酒店财务工作提出建设性意见；
  　　2、负责监督下属酒店公司的日常财务核算工作，及时提示财务风险；
  　　3、集团直管公司的日常凭证审核，编制财务报表，按时完成年底财务决算及年初的预算工作；
  　　4、与税务及时沟通，按时纳税申报；
  　　5、配合各项审计工作；
  　　6、领导安排的其他工作。
   　　任职资格: 
  　　1、大学本科及以上学历；会计、税务等相关专业；
  　　2、具备5年及以上财务会计工作经验，其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验；
  　　3、熟悉财务、税收政策法规；
  　　4、工作认真负责，有责任心，有团队意识和创新意识；
  　　5、中级及以上职称，cpa优先考虑。
  　　酒店财务岗位职责 篇3  　　一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。
  　　二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。
  　　三、建立一整套财务系统及操作程序。
  　　1、财务系统：
  　　A、财务系统：
  　　B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。
  　　2、操作程序：
  　　A、制定收银及收入审计的核算程序。
  　　B、制定各种所需的凭证、表格。
  　　C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。
  　　四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。
  　　五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。
  　　六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。
  　　七、审核酒店的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。
  　　八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。
  　　九、负责财务部的日常行政管理工作。
  　　酒店财务岗位职责 篇4   　　岗位职责 
  　　(1)参与酒店先期筹备的财务方面的建设；
  　　(2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范；
  　　(3)负责本部门的团队搭建；
  　　(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算；
  　　(5)实时监控成本的控制，实现资源的优化配置；
  　　(6)完成上级领导交办的其他工作。
   　　任职要求 
  　　(1)担任过三年以上国际品牌酒店(集团)财务总监或相应职务，且具有酒店开业筹备经验；
  　　(2)做好筹备期的运营及设备的采买计划及预算控制工作；
  　　(3)具有熟练的英语水平，能用的英语进行运营和管理的交流。
  　　酒店财务岗位职责 篇5  　　1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作，对总经理负责。
  　　2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。
  　　3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。
  　　4、经常深入生产一线，检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。
  　　5、定期组织酒店安全检查，认真落实安全生产管理措施。
  　　6、加强分管部门的员工队伍建设，培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。
  　　7、完成总经理交办的其他工作
  　　酒店财务岗位职责 篇6  　　1、直接对业主方负责；
  　　2、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现；
  　　3、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行；
  　　4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度；
  　　5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境；
  　　6、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的.各项准备工作；
  　　7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告；
  　　8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的现代企业文化；
  　　9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害；
  　　10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转；
  　　11、酒店管理合同中规定的其他工作；
  　　12、认真完成公司领导交办的其他工作；
  　　酒店财务岗位职责 篇7   　　职责描述: 
  　　1、起草酒店各项财务管理制度、规范、流程，并监督、检查、落实；
  　　2、确保酒店的营业收入、成本开支、各类采购以及相关的经济活动，全部符合国家的法律法规和公司的管理制度；
  　　3、负责组织编写酒店年度/月度财务预算、资金计划；
  　　4、制定跟酒店各部门的成本、费用指标，并组织做好成本、费用的控制；
  　　5、负责组织做好酒店财务核算工作，及时审核酒店财务各类基础报表，出具各类财务报告及财务分析；
  　　6、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全；
  　　7、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转；
  　　8、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作；
  　　9、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作；
  　　10、按时完成上级交办的其他工作，协助上级处理其他各类财务工作，及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供财务管理信息。
   　　任职要求: 
  　　1、大专及以上学历，会计中级职称，具备酒店管理、财务管理的相关专业知识；
  　　2、五年以上相关工作经验，同时具备酒店管理、餐饮管理工作经验者优先；
  　　3、熟悉国家金融政策与税务政策，熟悉酒店行业内部工作流程。
  　　酒店财务岗位职责 篇8  　　1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
  　　2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。
  　　3、负责酒店重要融资项目的评估和审核，审核酒店重大资金流向。
  　　4、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。
  　　5、定期向总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。
  　　6、严格执行国家的外汇管理制度，统筹酒店的外汇管理工作。
  　　7、指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。
  　　8、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。
  　　9、负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。
  　　10、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并向董事长及总经理提出处理意见。
  　　11、根据酒店相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。
  　　12、审核酒店物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。
  　　13、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。
  　　14、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。
  　　15、完成上司交办的其他任务。
  　　酒店财务岗位职责 篇9   　　职责描述: 
  　　1.负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等；
  　　2.及时组织本部门完成各项有关涉税业务，负责与组织公司的资金管理工作，负责资金的调度与运营，提高资金的使用效率；
  　　3.对公司经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
  　　4.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
  　　5.参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
   　　任职要求: 
  　　1、28-40周岁，财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历；
  　　2、2年以上酒店财务经理经验，5年以上财务管理工作经验，中级职称的优先考虑；
  　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
  　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
  　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
  　　酒店财务岗位职责 篇10   　　职责描述 :
  　　1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作，落实各项财务管理、战略规划的制定与实施，主持财务审计及内部流程控制工作，完成相关财务计划。
  　　2、负责开支预算及成本费用标准的控制， 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。
  　　3、负责监督现金流量管理、营运资本管理，保证公司战略发展需求，审批重大资金流向。
  　　4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制，协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系，维护公司利益。
  　　5、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。
   　　任职要求 :
  　　1、统招大专及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师或注册会计师等优先。
  　　2、具有8年以上财务负责人工作经验，2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式；
  　　3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。
  　　4、熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件。
  　　5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
  　　6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。
  　　酒店财务岗位职责 篇11   　　职责描述 :
  　　1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
  　　2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
  　　3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
  　　4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
  　　5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
  　　6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
  　　7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
  　　8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
  　　9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
   　　任职要求 :
  　　1、要求有会计师相关资格证书；
  　　2、有酒店财务相关工作经验者优先。
  　　酒店财务岗位职责 篇12  　　1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计；
  　　2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；
  　　3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；
  　　4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；
  　　5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求；
  　　6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理；
  　　7、进行企业，按规定使用所获取的审计资料；
  　　8、督促审计结论和建议的落实。
  　　酒店财务岗位职责 篇13  　　1、督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
  　　2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
  　　3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
  　　4、对公司税收进行整理筹划与管理。
  　　5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
  　　6、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
  　　7、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
  　　8、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
  　　酒店财务岗位职责 篇14  　　1、配合财务总监区域酒店财务管理；
  　　2、制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）；
  　　3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
  　　4、参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据；
  　　5、审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析；
  　　6、管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务；
  　　7、向管理决策层提供必要的数据信息及分析；
  　　8、完成上级交给的其他工作。
  　　酒店财务岗位职责 篇15  　　1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作，参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；
  　　2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。
  　　3、监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

6. 酒店财务部岗位职责

 　　酒店财务部岗位职责 篇1  　　1、管理酒店日常财务管理工作。
  　　2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
  　　3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。
  　　4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
  　　5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
  　　6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
  　　7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
  　　酒店财务部岗位职责 篇2  　　1、核对各岗各班次收银员报告及营业单据。
  　　2、审核各收银交款报告表。
  　　3、查点客用保险箱钥匙。
  　　4、对照住店客人报表，整理审核挂房帐单。
  　　5、对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。
  　　6、对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人帐套。
  　　7、对照挂帐协议，核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。
  　　8、登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。
  　　9、负责更新电脑中有关记录。
  　　10、编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。
  　　11、派送每日的营业收入汇总报表给有关部门，并将挂帐单送交财务会计处签收。
  　　12、审核并编制每个部门销售及会员等有关的提成报表。
  　　13、审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。
  　　14、整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。
  　　15、负责办公室员工的排班、考勤工作。
  　　16、遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。
  　　酒店财务部岗位职责 篇3  　　1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。
  　　2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。
  　　3、按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。
  　　4、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。
  　　5、及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。
  　　6、负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。
  　　7、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。
  　　8、负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。
  　　9、认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。
  　　10、负责下属员工考核工作，并根据他们的表现，提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要，设计并实施有针对性的控制。
  　　11、遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。
  　　酒店财务部岗位职责 篇4  　　1、负责酒店营业成本和费用的控制与管理。
  　　2、负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。
  　　3、负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。
  　　4、负责酒店日常运转资金的管理。
  　　5、负责酒店财务核算，编制财务报表。
  　　6、遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。
  　　7、审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。
  　　8、监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。
  　　9、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。
  　　10、制定和完善酒店财务操作和管理制度。
  　　11、完成上级分配的其他工作。
  　　酒店财务部岗位职责 篇5  　　1、负责保管酒店的流动资金，以确保酒店日常营业的需要。
  　　2、计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。
  　　3、负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。
  　　4、负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。
  　　5、负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。
  　　6、编制登记现金、银行存款日记账。
  　　7、负责每日点算库存现金，做好日收入和支出项目帐，并结出现金余额。
  　　8、负责编制每日出纳报告。
  　　9、负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐，并及时催收暂支款。
  　　10、定期检查各部门的备用金，并做好检查报告。
  　　11、负责编制银行存款余额调节表。
  　　12、负责应收帐款的催收。
  　　13、负责营业发票的购销和保管。
  　　14、负责空白支票的购买和保管。
  　　15、负责银行私人印鉴的保管。
  　　16、积极参加培训，遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。
  　　酒店财务部岗位职责 篇6  　　1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。
  　　2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。
  　　3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。
  　　4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。
  　　5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。
  　　6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。
  　　酒店财务部岗位职责 篇7  　　1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
  　　2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。
  　　3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。
  　　4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
  　　5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。
  　　6、正确及时编制、上报各种财务报表。
  　　7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。
  　　8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。
  　　9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。
  　　10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。
  　　11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。
  　　12、按时完成上级交办的其他工作。
  　　酒店财务部岗位职责 篇8  　　1、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
  　　2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。
  　　3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
  　　4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
  　　5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。
  　　6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
  　　7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。
  　　8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。
  　　9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
  　　10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
  　　11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
  　　12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
  　　13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
  　　14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。
  　　酒店财务部岗位职责 篇9  　　1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作
  　　2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。
  　　3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。
  　　4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
  　　5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。
  　　6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
  　　7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。
  　　8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。
  　　9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。
  　　10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。
  　　酒店财务部岗位职责 篇10  　　1、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
  　　2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。 在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的'，及时办理退、换、补等有关手续。
  　　3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
  　　4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
  　　5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
  　　6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
  　　7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
  　　8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
  　　9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
  　　酒店财务部岗位职责 篇11  　　1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。
  　　2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。
  　　3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
  　　4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。
  　　5、负责所有付款单据的审批。
  　　6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
  　　7、及时反映、监督应收账款的回款力度；及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性；保证营业收入的准确性。
  　　8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。
  　　9、每月进行会计对账工作。
  　　10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。
  　　11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。
  　　12、领导交办的其他工作
  　　酒店财务部岗位职责 篇12  　　1、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核；
  　　2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制和监督，根据酒店经营计划，组织编制和执行酒店全面预算和年度决算；
  　　3、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的工作；
  　　4、参与酒店重大投、融资决策，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，优化资本结构和资本配置；
  　　5、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障；
  　　6、接受上级财务部门的业务指导和监督，完成业主交给的其他任务。
  　　酒店财务部岗位职责 篇13  　　1. 执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。
  　　2. 负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。
  　　3. 按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。
  　　4. 负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。
  　　5. 负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。
  　　6. 负责酒店经营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。
  　　7. 负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。
  　　8. 负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。
  　　9. 负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的业务培训。
  　　酒店财务部岗位职责 篇14  　　1、全面酒店财务部的日常管理工作，制定酒店主要财务目标和计划；
  　　2、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度；
  　　3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
  　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度财务计划；
  　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
  　　6、组织酒店系统的成本管理工作；
  　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
  　　酒店财务部岗位职责 篇15  　　1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
  　　2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
  　　3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
  　　4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
  　　5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
  　　6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

7. 酒店财务部门的岗位职责

 酒店财务部门的岗位职责（精选12篇）
                    　　随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我收集整理的酒店财务部门的岗位职责（精选12篇），欢迎大家分享。
    
  　　酒店财务部门的岗位职责1  　　1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。
  　　2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。
  　　3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。
  　　4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。
  　　5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。
  　　6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。
  　　酒店财务部门的岗位职责2  　　1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
  　　2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。
  　　3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。
  　　4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
  　　5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。
  　　6、正确及时编制、上报各种财务报表。
  　　7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。
  　　8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。
  　　9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。
  　　10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。
  　　11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。
  　　12、按时完成上级交办的其他工作。
  　　酒店财务部门的岗位职责3  　　1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。
  　　2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。
  　　3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
  　　4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。
  　　5、负责所有付款单据的审批。
  　　6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
  　　7、及时反映、监督应收账款的回款力度；及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性；保证营业收入的准确性。
  　　8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。
  　　9、每月进行会计对账工作。
  　　10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。
  　　11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。
  　　12、领导交办的其他工作。
  　　酒店财务部门的岗位职责4  　　1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
  　　2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
  　　3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
  　　4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
  　　5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
  　　6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的`公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
  　　酒店财务部门的岗位职责5  　　1、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核；
  　　2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制和监督，根据酒店经营计划，组织编制和执行酒店全面预算和年度决算；
  　　3、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的工作；
  　　4、参与酒店重大投、融资决策，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，优化资本结构和资本配置；
  　　5、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障；
  　　6、接受上级财务部门的业务指导和监督，完成业主交给的其他任务。
  　　酒店财务部门的岗位职责6  　　1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。
  　　2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。
  　　3、按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。
  　　4、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。
  　　5、及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。
  　　6、负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。
  　　7、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。
  　　8、负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。
  　　9、认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。
  　　10、负责下属员工考核工作，并根据他们的表现，提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要，设计并实施有针对性的控制。
  　　11、遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。
  　　酒店财务部门的岗位职责7  　　1、管理酒店日常财务管理工作。
  　　2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
  　　3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。
  　　4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
  　　5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
  　　6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
  　　7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
  　　酒店财务部门的岗位职责8  　　1、执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。
  　　2、负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。
  　　3、按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。
  　　4、负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。
  　　5、负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。
  　　6、负责酒店经营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。
  　　7、负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。
  　　8、负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。
  　　9、负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的业务培训。
  　　酒店财务部门的岗位职责9  　　1、全面酒店财务部的日常管理工作，制定酒店主要财务目标和计划；
  　　2、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度；
  　　3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
  　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度财务计划；
  　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
  　　6、组织酒店系统的成本管理工作；
  　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
  　　酒店财务部门的岗位职责10  　　1、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
  　　2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。
  　　3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
  　　4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
  　　5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
  　　6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑、定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
  　　7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
  　　8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
  　　9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
  　　酒店财务部门的岗位职责11  　　1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作
  　　2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。
  　　3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。
  　　4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
  　　5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。
  　　6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
  　　7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。
  　　8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。
  　　9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。
  　　10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。
  　　酒店财务部门的岗位职责12  　　1、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
  　　2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。
  　　3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
  　　4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
  　　5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制，确保经济效益。
  　　6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
  　　7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。
  　　8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。
  　　9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
  　　10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
  　　11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
  　　12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
  　　13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
  　　14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。
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8. 酒店财务岗位职责

 酒店财务岗位职责（精选8篇）
                    　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我帮大家整理的酒店财务岗位职责（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
    
  　　酒店财务岗位职责1  　　1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计；
  　　2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；
  　　3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；
  　　4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；
  　　5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求；
  　　6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理；
  　　7、进行企业，按规定使用所获取的审计资料；
  　　8、督促审计结论和建议的落实。
  　　酒店财务岗位职责2  　　一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。
  　　二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。
  　　三、建立一整套财务系统及操作程序。
  　　1、财务系统：
  　　A、财务系统：
  　　B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。
  　　2、操作程序：
  　　A、制定收银及收入审计的核算程序。
  　　B、制定各种所需的凭证、表格。
  　　C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。
  　　四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。
  　　五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。
  　　六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。
  　　七、审核酒店的.收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。
  　　八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。
  　　九、负责财务部的日常行政管理工作。
  　　酒店财务岗位职责3  　　1、督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
  　　2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
  　　3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
  　　4、对公司税收进行整理筹划与管理。
  　　5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
  　　6、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
  　　7、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
  　　8、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
  　　酒店财务岗位职责4  　　1、配合财务总监区域酒店财务管理；
  　　2、制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）；
  　　3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
  　　4、参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据；
  　　5、审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析；
  　　6、管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务；
  　　7、向管理决策层提供必要的数据信息及分析；
  　　8、完成上级交给的其他工作。
  　　酒店财务岗位职责5  　　1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作；
  　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，检查、考核并监督执行；
  　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
  　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
  　　5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析；
  　　6、负责资金、资产的管理工作；
  　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
  　　8、负责对应外部审计及财务稽核工作，配合提供相关资料。
  　　酒店财务岗位职责6  　　1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作；
  　　2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴；
  　　3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理；
  　　4、完成上级交办的其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验；
  　　5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力；
  　　酒店财务岗位职责7  　　1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
  　　2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
  　　3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
  　　4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
  　　5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和风险；
  　　6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
  　　7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
  　　8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
  　　9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
  　　酒店财务岗位职责8  　　1、编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算。
  　　2、建立酒店财务、税务、银贷、工商、统计等对外良好关系。
  　　3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。
  　　4、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
  　　5、完成上级交办的其他工作。
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