海能达面试总结

1. 海能达面试总结

前两天有幸参加了海能达的软件测试岗位的面试，回想起自己面试的过程，发现自己确实还有很多的不足，所以趁机想把面试中所涉及的技术知识点进行相应的总结，一边自己后期查阅。
  
  一、DUT下的PC如何与另外一个网段的主机通信的（数据是如何传输的） （路由表寻址）
  
 1、PC直联在DUT下，DUT会通过DHCP协议给PC分配IP地址和缺省的网关
  
 PC发送IP报文时，首先报文会通过缺省网关到达DUT的LAN口
  
 2、DUT会查看目的IP地址，通过路由转发表查看报文应该从哪个端口发送出去，在路由寻找时，首先查找的是静态路由，如果找到，则通过静态路由转发，如果找不到，则再寻找动态路由。
  
 3、如果路由表中没有与目的地址相匹配的项，该分组则会分配到缺省网关
  
 详细的路由过程参看 http://blog.csdn.net/qingwufeiyang12346/article/details/47171443
  
 4、通常路由表包括五个部分：目的地址网段，子网掩码，网关，标志，接口，意思是目的地址网段的报文通过该接口转发，路由器的每个接口都对应有路由转发表
  
 5、linux route使用 http://www.cnblogs.com/dongzhiquan/archive/2012/12/26/2834904.html
  
  5.1 使用route命令添加的路由，机器重启或者网卡重启就失效了 
  
 添加到主机的路由：
  
 route add -host 192.168.1.11  dev eth0
  
 route add -host 192.168.1.23 gw 192.168.1.1
  
 添加到网络的路由
  
 route add -net 192.168.1.11 netmask 255.255.255.0 eth0
  
 route add -net 192.168.1.22 netmask  255.255.255.0 gw 192.168.1.1
  
 route add -net 192.168.1.0/24 eth1
  
 添加默认网关
  
 route add default gw 192.168.2.1
  
 删除路由
  
 route del -host 192.168.1.111 dev eth0
  
  5.2 在linux下设置永久路由的方法： 
  
  1、在/etc/rc.local 里面添加 
  
  route add -net 192.168.3.0/24 dev eth0 
  
  route add -net 192.168.2.0/24 gw 192.168.2.354 
  
  2、在/etc/sysconfig/network里面添加到末尾 
  
  GATEWAY=gw-ip 或者 GATEWAY=gw-dev 
  
  3、  在/etc/sysconfig/static-routes(没有就创建) 
  
  any net 192.168.3.0/24 gw 192.168.3.254 
  
  any net 10.250.228.128 network 255.255.255.0 gw 10.255.228.129 
  
  4、开启IP转发 
  
  echo "1" >/proc/sys/net/ipv4/ip_forward(临时) 
  
  vi /etc/systl.conf  --> net.ipv4.ip_forward=1（永久开启） 
  
  6、打印路由表 
  
  route -n 
  
  
   
  
 二、路由器拨号失败，如何定位问题
  
 1、

2. 有在海能达工作的吗

我海能达做过软件开发
1、加班多，平时一二四晚上到9点左右，每周六基本都来，也不是工作量多大，就是企业文化，绩效考核就看你加班，而且领导说了算，只要你哪次在领导印象差了，那就准备离职吧！因为以后不管你加多少班，工作多努力绩效考核全是B 。听说现在取消加班费了  改成季度奖，据前同事说季度奖是60%人有，40%人没有，一般季度奖只是以前半个月加班费，最多的是一个月的加班费，这个有待求证，因为我只是听说。
2、出差多，公司业务性质决定，其实这点最多的还是跟项目管理和领导层有关系，总之研发就是最底层，只要一句话上午说要出差 下午你就得赶飞机去了。不过在海能达出差挺好的，国内补贴每天100元 酒店住房里面可以捞一笔，一个月下来加补贴可以捞8K,还是一笔不少的收入。以前我是在应用解决方案产品线，听说现在查的严了，不过听以前的同事说现在还是可以捞的，酒店流水可以做，银行小票也可以做。海外补贴以美金为单位，据说一年可以弄个房子首付。呵呵这个也有待求证
3、年终奖据说是2~4个月 看领导心情
4、工作气氛比较压抑，养养老就行了。
5、吃饭是个大问题。现在应用解决方案搬到科技园南区去了  天天吃快餐
6、早上上班太早了，8：10开始上班，做公司班车的话，一般是7：45就到公司。然后再转乘到南区8点半上班，下班推迟20分钟 对于南区人员来说就是比总部多20分钟
总之  有好有坏，看你跟了什么样的领导。。。