哪个省份公务员薪资待遇最好

1. 哪个省份公务员薪资待遇最好

湖北公务员薪资收入多少？待遇怎么样？福利好不好？

2. 哪个省份的公务员待遇好？

浙江、江苏、广东等。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

3. 哪个省份的公务员待遇好？

浙江、江苏、广东等。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

4. 公务员的平均工资出炉，哪个省份的福利待遇最好？

公务员的平均工资出炉了，相信很多人都十分的关注，大家对于哪一个省份的公务员福利待遇好十分的感兴趣，今天给大家全面的介绍一下，希望大家参考：

一、北京市的公务员福利待遇较好。
北京市是我国的首都，公务员也是素质比较高的，而且要求也是最严格的。所以能够在北京是成为一名公务员，是一件不容易的事情。进入北京市成为公务员之后，薪资待遇方面会比较就够了。这是因为北京市本身的工资水平在全国来说，处于领先地位，作为公务员，薪资水平肯定会比较高。再加上北京市是首都，一切薪资待遇都是按照国家规定执行，因此公务员在待遇方面没有任何问题！

二、广州市公务员收入方面比较不错！
广州市在中国来说是一个经济发达的地区，这些年广州的经济取得了突飞猛进的发展。他们的公务员制度也十分的完善，拥有一套十分科学的管理制度。广州市的公务员工作水平很高，这点也得到了大家的赞赏。更高的工作标准换来的就是更高的收入，所以广州市的公务员收入在全国来说，绝对是前三甲的收入。

三、上海市公务员比较繁忙，但是收入可观。
上海是我国经济最发达的一个城市，也是我国的金融中心。这些年上海市的发展十分顺利，政府对于公务员的要求也十分的高。想要在上海市成为公务员，个人素质绝对要高人一等，所以上海市的公务员薪资水平，在全国也属于一流！

5. 哪个省的公务员待遇水平最低？

我觉得对于这个问题来说公务员的工资一般都不是很高的，这是国家的制度所带来的结果。作为公务员，工资相对于其他的行业来说是比较低的，但是它的一些福利相比与其他行业都是很好的。比如说一年可以领十三个月的工资，还有带薪休假，每年还有一些年底的奖金，具体的金额就要看你所在地区的等级，以及政府领导人员的重视情况了。一般来说农村地区的公务员待遇会差一点，偏远贫穷地区的公务员待遇比较的差。但是都有额外的补贴。

而且作为公务员，我觉得最好的地方就是十分的稳定，它不会像你在私人企业工作的时候那么波动性大，虽然私企工资是比较的高，但是与之相对应的就是需要你每天没日没夜的加班干活。公务员是比较的轻松的，每周还有假期，朝九晚五，十分的舒适。所以公务员也是深深受到一些人的喜爱。

对于公务员来说，他们的收入就是根据地方经济，地理位置，地区的发展以及当地政府部分的一些政策来制定的。而且工资是会随着你职位的高低逐级增加的，所用总的来说，当你选择了走上公务员这一条道路，温饱不愁，但是也别想发财。这就是我们国家的公务员现状。

所以说虽然因为一些原因，可能不同地区的公务员工资比较的低，但是当地的物价肯定也是比较的低廉的，所以各方面对比起来，各个地区的公务员的待遇应该都是相差无几的。

6. 省级公务员工资多少？

公务员工资和级别有关，同在省财政厅由于级别不同到手工资也不同，2015公务员工资调整方案：
一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

7. 公务员的工资，高吗？

现在全国有六亿人工资在1000元左右，而公务员平均工资都在五千左右，还不包括其他收入，所以公务员的工资是非常高的。

8. 国家公务员和省公务员待遇哪个好啊？

一、工资待遇

l、直接从各类学校毕业生(含试用期未满人员)中录用的国家公务员，试用期间按照国家机关新录用人员试用、期工、资标准执行。试用期满经考核合格后，应及时予以任职定级，叫确定相应的职务和级别工资。

2、非直接从学校毕业生中录用的公务员：如原为机关工作人员(公务员身份)，其工资待遇按照省人事厅苏人四(1995)8号文中有关规定重新确定工资待遇。如原为企、事业单位及其他社会人员，其试用期工资待遇根据录用时明确的报考职位，分别按办事员、科员职务，比照本单位同条件人员确定相应的级别工资，职务工资原则上应略低于同条件人员。掌握上，按同职务在职人员低一档工资确定，但不低于本人学历定级工资。试用期满，按录用后正式任命的职务和确定的级别，从期满的下月起，再比照本单位同条件的人员重新理顺其工资关系。

二、其它有关待遇

l、国家公务员在试用期内同样发给省、市规定的基础津贴、综合补贴、午餐出差补贴、医贴及其它补贴。职务岗位津贴按试用期标准执行，期满后再比照本单位同条件的人员重新确定其标准。

2、按照规定发放的考核奖、目标奖，根据本人年度考核结果予以确定。

3、特殊行业的岗位津贴(公安、政法干警津贴、纪检监察办案津贴、信访津贴等)根据本人是否在岗等确定发放金额；试用期内不享受本单位节编奖，期满后可全额发放。

4、国家公务员在试用期内不享受公休假、探亲假等待遇，待试用期满后按规定执行。


一、从概念来说
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

二、从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

三、从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是”北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生”；上海市规定报考者应为”上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入‘211工程’建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”；广东的要求比较宽”普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）”。

四、从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（一）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（二），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

五、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。