企业聘请法律顾问有何好处
2024-05-16 14:38
1. 企业聘请法律顾问有何好处
企业聘请法律顾问的好处有获取最大利益、避险增效；提升企业形象；规避风险、稳健经营、预防纠纷；促进企业发展的规范化。律师是可以担任法律顾问的。 一、法律服务所的代理方式有哪些 法律服务所代理范围有： 1、应聘担任法律顾问； 2、代理参加民事、经济、行政诉讼； 3、代理非诉讼法律事务； 4、主持调解纠纷、经济、劳动争议、生产经营性纠纷及部分民间纠纷； 5、解答法律咨询； 6、代写法律事务文书； 7、协助办理公证； 8、办理鉴证； 9、协助司法助理员开展法制宣传教育和其他有关业务工作。 二、犯罪嫌疑人可以聘请法律顾问吗 犯罪嫌疑人是可以聘请法律顾问，其在首次被处以强制措施的当日即可以委托律师为自身进行辩护并提出法律意见。我国律师法规定，律师担任辩护人的，应当根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国律师法》第二十九条 律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。 第二十八条 律师可以从事下列业务： （一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问； （二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼。
2. 公司聘请法律顾问的好处
公司聘请法律顾问的好处
导语：设立法律顾问、加强运用法律手段进行经营的深层次的原因和必要性。这就是建立社会主义市场经济体制的需要。当前，建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事，各行各业都在为此进行改革其次，法律顾问的概念和责任及社会功能。
是否聘请专业的法律顾问为公司的经营保驾护航，常常是很多新兴中小企业老板犹豫不定的事，因为公司有限的财力常常给人一种顾此失彼的感觉。
其实换一种角度来看，这根本不是问题。因为：
一、公司愈是在初创发展期，遇到的需要法律顾问解决的问题愈多，而且很多自己觉得很棘手的问题，到了经验丰富的法律顾问那里，不过是小菜一碟。更何况一位优秀的法律顾问就是您的一个最可信赖的朋友，也许会由于他的资源带给您意想不到的商业机会……
二、公司发展和竞争环境中大量存在各种法律风险(经营风险的一部分)和陷阱：合同欺诈和陷阱;商业活动或交易违法或非法;债务人欠债、逃债;商业秘密、专利、商标、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职位上的权利……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时刻都在威胁着公司企业的.健康发展。
三、建立法律防火墙，截杀各种可能使公司运转陷入困境的“病毒”。规避和化解法律风险，解决法律纠纷，始终是贯穿公司企业从创立、发展、壮大直到取得辉煌成功所不可或缺的要素。
四、在竞争残酷的商场上，商业对手有法律顾问的大力支持而我们没有，就象用大刀对付坚船利炮，显然我们就已先输一招。
五、法律顾问作为专业的第三者参与商业活动，常常能更好的促成交易。按中国人的传统，商业交易或合作常常是先朋友，后合作。但朋友之间，对合作细节上的利益安排和取舍，又常觉得难以启齿。此时经由法律顾问出面解决则可两全其美，皆大欢喜。既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件明确下来，保障交易和合作的安全有效。
六、优秀的法律顾问就是公司鞍前马后的大将，护卫着公司快速扫除前进道路上的障碍，为公司赢得更多的时间和机会。优秀的律师顾问，能综合运用其掌握和积累的法律知识和实务技巧，结合公司企业的具体情况(经营管理模式、财务状况、市场影响、行业状况等)，以公司利益最大化为基础，在事前、事中、事后，评估、防范、化解法律风险，解决法律难题。
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3. 聘请法律顾问，对企业有什么好处
公司经营业务存在的法律风险可以提前预防，在洞察法律风险方面可以更精准， 进而实现提前预防法律风险造成损失的目标。 同时，可以节约公司成本，很多业务问题可能会在公司内部解决，若咨询律师，可以快速制定法律方案，高效应对解决法律问题，一般也会提供法律培训，提高全公司的守法能力，有助于公司培养员工长远发展。 常年法律顾问虽然需要支付年费，但长期合作，收益远大于出现法律争议输了官司赔的钱。公司经营需要面对各种法律法规，小公司设立法务岗 不现实，一般也找不到合适的法务。律师团队专业，业务相对成熟，在确定服务方案后可以进行尝试。
4. 律师担任企业法律顾问的意义
律师担任企业法律顾问的意义
导语：最近，中国企业法律顾问协会正在筹建中，相信这一协会的成立与发展会促进企业法律顾问工作的开展与成熟，扭转现阶段企业法律顾问的压抑状态。
一、律师担任企业法律顾问的意义：
企业作为社会主义市场经济的主体，是社会主义经济建设和社会化服务的基本载体。市场经济从某种意义上讲就是法治经济，企业的经济行为不但要受到市场管理和交易法律法规的规制，还要受到社会公共事务管理法律法规和政策的制约，同时，还要受到企业主体法律法规规定的法人治理机制的约束。随着社会主义法律体系的逐步建立和完善，这些市场法则、管理法则、内部治理法则，也越来越完善，越来越专业，没有律师的参与和帮助，大部分企业都难以靠自身的力量正确贯彻执行，所以，企业聘请执业律师担任其法律顾问，显得十分必要。
律师担任企业法律顾问的主要作用，表现在：
1、为企业的重大经济行为提供决策意见，帮助企业避免决策风险;
2、为企业的日常经营活动提供法律方面的指导意见，帮助设计常用的格式化文件、表格或合同文本，帮助企业避免经营风险;
3、为企业的内部管理活动提供法律方面的指导意见，帮助设计常用的格式化文件、表格或合同文本，帮助企业避免管理风险;
4、为企业的日常运作提供规范化意见，帮助企业避免行政违法风险、刑事违法风险以及经理人和职员的道德风险;
5、指导企业处理突发性紧急事务，帮助企业避免不必要的损失或防止损失的扩大;
6、帮助或代为处理日常纠纷，使企业领导和经营管理人员能够从纠纷中解脱出来，专心从事经营管理活动;
7、指导企业内部决策、管理、监督机构的运作机制建设，以防发生内部僵局。
二、律师担任企业法律顾问，可以提供下列服务：
1、就企业生产经营活动中的采购、销售、产品质量、货物运输、验收交接、财务结算、合同管理等事务提供法律意见;
2、就企业经营管理活动中的财务税收、金融保险、环境保护、招标投标、加工定做、工程施工、财产租赁、房地产管理、商标专利、知识产权与商业秘密保护等提供法律意见;
3、就企业管理活动中的劳动合同、工资福利、劳动保护、安全以及事故处理、职工奖惩等提供法律意见;
4、就企业的固定资产投资、非固定资产投资、举办合资合作企业(项目)的有关法律问题提供法律意见(和可行性研究意见);
5、提供企业法律制度咨询，并就企业的改制、设立、重组、分立、合并、变更、破产、清算等提供法律意见，为企业内部的法人治理结构和运作提供法律意见;
6、为企业的'重大经济活动或事项提供法律意见，参与有关《方案》的论证和修改;
7、审查企业的经济技术合同、劳动合同，参与企业重大经济行为的招标投标活动和经济技术合同谈判，起草重大经济技术合同;
8、为企业提供行政管理法律法规和部门专项行政法规与政策咨询，行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法咨询，指导企业解决行政管理纠纷;
9、为企业的经济合同纠纷、民事权益纠纷、行政管理纠纷、单位刑事案件等的实体和程序问题提供法律意见;
10、协助企业对各种对外纠纷进行诉前协商处理，提供解决方案和建议，并起草有关处理协议;
11、代理企业的民事、刑事、行政诉讼和劳动、经济仲裁;
12、为企业员工举办法律知识讲座，普及与业务相关的法律知识，对经营管理人员进行相关法律培训。
三、律师担任企业法律顾问的方式：
一般情况下，律师担任企业法律顾问主要有三种方式：咨询性顾问、事务性顾问、总包性顾问。
1、 咨询性顾问：
以企业经营、管理日常事务咨询为限(咨询范围以双方确定的“服务菜单”为准)，平时以企业电话咨询和预约登门咨询律师为主，以律师定期(如双方可约定每周一次，每月2次等)上门咨询，律师列席企业有关决策会议等为辅。此种服务方式下，律师不直接参与处理企业的各项具体法律事务与谈判，不负责起草各种合同，可以指导或审查一般性常规合同(以双方约定的范围为准)。律师协助处理具体事务，参与重大事项论证、谈判和实际操作，代理诉讼(仲裁)案件均需另行付费。
2、事务性顾问：
在咨询性顾问的基础上，另负责起草(审查)日常生产、经营、管理类法律文件与合同，参与常规商务谈判，协助处理纠纷等具体事务性服务，但日常生产、经营、管理之外的重大事项(如吸收外部投资，对外投资等)以及代理诉讼(仲裁)案件，需另行付费。
3、总包性顾问：
在事务性顾问的基础上，免费代理诉讼(仲裁)案件(但不包括重大事项服务)。此方式一般适用于经营方式相对稳定的中小型企业。
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5. 公司聘请法律顾问的重要性
法律分析：法律顾问在企业应对法律风险过程中大有作为。在企业活动中，针对法律风险，法律顾问可以从事前预防、事中控制、事后补救三个方面予以作为，具有操作性。 法律依据：《企业法律顾问管理办法》 第三条 企业法律顾问是企业领导人在法律方面的参谋和助手。其任务是：从事企业法律事务工作，促进企业依法经营管理和依法维护自身合权益。 第四条 国家实行企业法律顾问执业资格制度。企业法律顾问执业资格制度属于职业证书制度。企业法律顾问执业资格通过全国统一考试取得。取得企业法律顾问执业资格即取得受聘担任经济师专业技术职务的资格。企业法律顾问执业资格制度按照人事部、国家经贸委和司法部发布的《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》和《企业法律顾问执业资格考试实施办法》执行。企业法律顾问应当按规定进行注册，注册办法由国家经贸委另行制定。
6. 律师如何做好企业法律顾问
律师如何做好企业法律顾问
按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。
法律顾问，简单说就是律师依法接受公司企业、机关事业单位、其他组织和公民的聘请，以自己的专业法律知识和法律技能为聘请方提供多方面法律服务的专业性活动。法律顾问的工作因顾问单位规模、需求及领导层次的重视程度的不同，工作内容也有所不同，大到公司的发展战略制定、经营和管理决策，小到公司文档管理，都是需要法律顾问审查并提供法律意见，帮助预防、控制和避免公司的风险，是企业真正的保驾护航者。具体到以下内容中的数项或全部：为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步健全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商;通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道;根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质;当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解;代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。
一个良好的企业法律顾问至少必须具备以下素质和能力：
1、熟悉与该企业经营活动有关的法律、法规和相关的国家政策。如《合同法》、《民法通则》、《劳动法》、《税法》、《城市房地产管理法》、《商标法》、《专利法》等，对所有与经营有关的法律法规最起码有所了解，对一些常用的法律法规一定要达到熟悉的程度，因为企业在经营过程中，随时都会向法律顾问咨询所遇到的法律问题，而且，在大多数情况下，需要法律顾问在最短的时间内作出回答，不可能等你慢慢地查找法律，法规之后再来回答咨询，所以对法律法规就要达到一个比较熟悉的程度。
2、具有较为深厚的文字功底。在现代大型企业中，日常可能使用到的合同有《买卖合同》、《采购合同》、《借款合同》《资产收购》《股权转让》《劳动合同》及各类《协议书》在起草各类合同和协议书的过程中，对合同条款的文字表述必须准确无误，不得模棱两可，更不能出现文字解释的异议，因此要求企业法律顾问要有较厚的文字功底。
3、具有良好的协调、沟通能力。
在从事企业法律顾问的工作过程中，与从事诉讼工作是不同的，两者之间的最明显的区别就在于，诉讼案件可以单打独斗，而企业法律顾问工作不行，你必须与企业的管理人员和决策层进行各种各样的协调和沟通，让你的思路与决策层的意见统一，便于你工作的开展。
4、具有敏捷的思维和应变能力。
一个企业在经营过程中一定会出现这样那样意想不到的事情，企业出事了，当然要找法律顾问，那么作为法律顾问对于这突如其来的意外事件，一定要泰然处之。快速调动你的思维，在最短时间内找出处理突发事件的最佳方案。
5、必须对所任职的企业的经营活动有比较深入的了解。
最好能对企业的经营决策提出一些有益的建议，如果你只能对企业的法律问题提出意见，而对企业的经营运作一窍不通，那么你最多是一个及格的法律顾问，不是一个优秀的法律顾问
明确法律顾问工作的具体要求远远不够，成就一名优秀的法律顾问，还要做好关键的几个步骤，才能尽善尽美。
一、律师在做法律顾问之前的工作
在成为一个企业的法律顾问之前，律师直接面对的.问题是与顾问单位的接洽。一方面律师需要了解顾问单位法律需求的范围、工作难易程度及是否要求律师座班等实际情况，来决定律师的服务费用和人员的配备，另一方面顾问单位需与律师所在的律师事务所签定《法律顾问聘用合同》。这可以说是第一步，看似简单的第一步，其中蕴含了许多谈判的技巧、律所的成本和服务的内容。这样的顾问单位的签订多是律师个人与顾问单位接洽，顾问费用比较固定且费用较小的合作方式。实践中根据律师所在律师事务所规模和服务内容的复杂程度，律师做政府部门、上市公司或大型基础建设等“专项法律服务”的顾问越来越成为一种趋势，而这种服务的律师顾问费用不是在事先商定，而是要全衡服务的内容及律师的服务态度及水平、社会效应等综合因素，在事中或事后来确定。这种情形下的法律顾问，多以团队合作为主，承办律师对接顾问单位的方式来完成，承办律师在此的作用就非常的关键了，前期工作的任务相对重要，一方面针对提供顾问服务的目标公司的现状向所在的律师事务所提供一份《目标公司分析报告》，让律师事务所决策者了解目标公司的现有情况，也是对你服务态度及工作内容的一个量化考核，与此同时，一定要有一份对目标公司的工作策划，律师在这里能为目标公司提供什么样的法律服务，也就是我们常说的《目标单位法律顾问工作实施细则》。在这个《细则》中不仅包括律师的具体工作内容如《法律顾问文书管理实施细则》、《律师参与谈判事宜法律服务实施细则》、《律师审查文件实施细则》、《律师参与公司项目会议实施细则》、《律师股东大会见证实施细则》等，还要与目标公司各部门的衔接和具体的文书要求，让目标公司对法律顾问的工作有个明确的认识，这两份书面的材料的重要性淋漓尽致地体现在项目的律师服务费用上。律所主任要根据承办律师反映的情况，有针对性地和顾问单位谈判，而顾问单位则依据律师提供的《工作实施细则》来考虑律师能提供的服务内容及律师的工作量大小。一个专项每年几十万甚至于上百万的律师费，很大成色取决承办律师的这两份材料。正所谓，态度决定一切，细节决定成败，
二、律师在做法律顾问时的具体工作
这个阶段是法律顾问实施细则落地阶段，第一步的《法律顾问工作实施细则》中已经有了工作的安排，接下来在这个阶段就需要具体的落实细节，作为一名企业法律顾问要注意以下事项：
首先，对于刚接手的企业，如果该企业原来不够规范的，一定要及时地进行整理，为该企业制定出一套切实可行的规章制度。例如，企业的合同管理制度，劳动人事管理制度、各种风险管理的防范制度等，在处理企业的法律事务时，时刻把企业的利益作为第一个考虑的因素，要把企业的命运看似自己的命运，与企业共存亡。
其次，在处理企业法律事务过程中，一定要做好工作记录。 完善各种法律文书的制作、整理和归档，对具体的工作进行量化。律师提供法律服务，应根据不同的法律服务内容制作不同的法律服务文书，便于管理、整理以及固定法律服务工作内容。律师从事非诉法律业务，常用的文书类型一般分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书，具体包括但不限于以下几种文书内容：
1、《合同或文件会签单》主要是对律师工作的程序上的一个要求，只有在顾问单位相关的人员履行了一来的会签程序后，律师方能进行的一个会签过程。
2、《送审合同登记表》主要是针对工顾部单位中所发生的所有各类合同报送法律顾问审查时的记录，是对律师工作的数量确定，也是对合同内容的一个简要概括;
3、《合同审查表》是法律顾问对送审的重大合同内容的详细审查过程的记录，包括合同条款中存在的问题、法律风险及律师建议;
4、《法律咨询登记表》是法律顾问对于顾问单位的口头或电话咨询事项所填写的记录，包括咨询人员，咨询内容、律师的意见等内容;
5、《法律意见书》主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律依据、法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书，是律师工作的主要记录
6、《律师工作备忘记》是顾问律师每天工作的一个简要记录，可根据顾问单位的实际工作需要，决定是否在一定时间内应提交给顾问单位或律师事务所备查，体现律师每天需要处理的事项、已处理的事项、未处理的事项及备注。
7、《律师风险提示》主要对涉及的法律事项不适合出具法律意见书，或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下，出具的风险提示性法律服务文书;
8、《会议纪要》是顾问律师参与顾问单位召开的会议或者顾问律师与顾问单位就特定法律服务事项会谈时，制作的记录性法律服务文书，会议纪要按照固定格式制作和管理;
9、《谈判事项法律服务跟踪表》是顾问律师按照《法律顾问参与谈判事宜法律服务细则》，在提供谈判、磋商等法律服务过程中，对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书，按照一事一表的原则进行管理、归档;
10、《法律顾问工作总结》根据需要分为月份工作总结和年度工作总结两种形式，是顾问律师就其工作向顾问单位所作的汇报性文书。
11、《律师谏言》即律师服务过程中，发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件，而提供律师建议，用于提示公司防范某种普遍行为，它是《法律意见书》服务事项的延伸
12、《律师工作简报》即按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书。具有综合性，包括建议性、说明性和记录性内容。
13、《情况说明》即律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。
14、《法律信息》是律师提供给公司，对公司有影响的新法律、法规、规章、或政策信息。
15、《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前，向公司提出的书面请示性法律服务文书，在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。
16、《工作日志》是律师服务事项的简单记录，按照日期记录。
三、律师个性化服务的重要性
律师在顾问单位的法律服务是多种多样，虽然常规的法律咨询、合同审查仍是其主要内容，但还要根据需要及能力为当事人提供许多个性服务，所谓的个性化服务直白地说就是提供与别人不一样的服务。以此证明律师的专业性和责任感，为今后的继续合作创造条件。在这里，仅以施工中的合同管理的谈一下个性服务的重要性。
1、工程实施中的合同管理蕴涵着两个方面的含义，一方面是对之前帮助当事人所达成的合约的一种检验;另一方面则是为今后可能出现的纠纷处理作好准备。因此，这一阶段的工作起着承上启下的作用，律师对每种合同的审慎程度就至关重要，对待合同的态度也是一种个性化服务的体现。
建设工程是从第一个合同开始，通过一系列合同的签订、履行而取得预期结果的过程。由于合同的复杂性，合同的管理就要有计划性，并且要和工程的进度计划内相吻合，作为专业的律师，只有在工程进行之前，为顾问单位提供一份整个工程合同的计划安排表，包括合同谈判以及合同签署，合同执行的监督等事项的安排，顾问单位才会对律师所提供的法律服务的专业性有效性加以认可。这份计划表就是个性服务的表现。
2、一项完整的工程因为工程建设过于专业，很多事项不是一个总承包合同和主体承包合同就能完全涵盖的。律师在此阶段个性服务的尤显突出。不仅要协同总承包商出台施工组织方案，对其他分包工程的进场实施进行安排和监督，要编制组织方案，并明确工序，施工安排、冲突时的协调解决，质量责任的限定等。还要对分包中一系列的协调组织工作一一作出安排规定。
3、律师要在招投标文件中明确分包的不可避免性。《建设施工合同》是一个总承包合同，一个总承包合同可能会有如下组成部分：
(1)总承包协议书
(2)机电工程总承包管理合同
(3)帷幕墙工程分包合同
(4)综合安装工程分包合同
(5)消防设备及安装工程分包合同
(6)空调设备及安装工程分包合同
(7)电梯设备及安装工程分包合同
(8)弱电系统安装工程分包合同
(9)综合布线工程分包合同
(10)重要材料的采购合同
(11)外环境施工合同
4、个性化服务也常表现在对顾问单位管理上的一些参与。如常见的各种内容《管理制度》的制定，从另一个层面反映了律师的能得到顾问单位的信任。
四、在提供服务的过程中关注对律所的宣传
“酒香也怕巷子深”律师所参与的专项服务在当地是极有影响的项目，律师在完成项目的每一个环节都要认真与顾问单位协办，作好双向的宣传工作，让律师的工作货真价实，形成品牌效应，实现双赢。
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7. 企业法律顾问的十大好处
企业法律顾问的十大好处
导语：企业法律服务产品是无形法律服务有形化的产物。针对企业经营、管理过程中的某些法律问题，通过分析企业需求、结合有关法律规定及实务处理经验，将法律解决方案系统化、规范化，增加法律服务的效率和效果。
1、 规避风险---稳健经营
企业在生产经营的过程中，面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。通过法律顾问的参与，可以有效地规避法律风险，保证交易风险与成本能够控制在企业可以接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断发展壮大。
2、 获取最大的利益
聘请法律顾问可以以较小的成本，为企业谋取最大的利益。公司的法律事务系统的建立和维持成本，远远低于为企业创造的价值。
3、 提升企业的形象
企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大地提升企业的形象，因为聘请律师作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣传，可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。
4、 企业发展规范化
企业法律顾问的工作，从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启动等等，都有律师的全程参与，可以使企业的工作全方位地纳入规范化轨道。
5、 改进企业的管理水平
律师顾问作了很多家企业的法律顾问工作，因此对企业的经营管理也很熟悉，可以以法律专业知识为背景，结合具体经营管理实际，很大程度上可以改进和提高企业的管理水平。
6、建立健全法律风险管理体系
例如：合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，甚至于带来灭顶之灾。
7、法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中起着越来越关键的作用
建立法律关系，规避和化解法律风险，解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、发展、辉煌的成功道路中的必不可少的重要任务和内容。
8、商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持 ，而且往往以副总经理或其他身份参与商业谈判，为交易把关。这时候，如果公司没有法律顾问的参与，势必会在交易过程中处于劣势，存在遭受对方在法律方面暗算的危险，埋下商业风险和隐患的种子……，毕竟亡羊补牢显然是不明智的。
9、律顾问有利于商业交易的.顺利完成商业交易或合作常常是先朋友，后合作。 出于情面的需要，对必要的合作细节必然要涉及利益的安排、取舍，这常常又难以启齿。如果由法律顾问就细节部分出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，达到交易和合作的根本目的。此外，还能节约交易的时间，提高效率。
10、优秀的法律顾问能为公司企业的发展起着不可缺少的保驾护航的关键作用，排除后顾之忧。
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8. 律师如何做企业法律顾问
成为企业法律顾问的方式：如果自然人有法律职业资格证，并且有基本的法律知识，即熟悉《公司法》等法律；有与之对应的法律素养，能为聘请单位的合法经营提供建议、解答聘请单位在业务上的法律问题，那么在经过单位聘用后，自然人就可以成为法律顾问。 一、工伤打官司胜诉律师费由谁出 工伤打官司胜诉律师费由请律师的一方出。但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用，法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用。 律师是指接受委托或者指定，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。 律师须通过法律职业资格考试并依法取得律师执业证书方可执业。按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师；按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师；按照服务对象和工作身份划分，律师可分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。 律师可以从事下列业务： 1、接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问； 2、接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼； 3、接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼； 4、接受委托，代理各类诉讼案件的申诉； 5、接受委托，参加调解、仲裁活动； 6、接受委托，提供非诉讼法律服务； 7、解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。 二、对股东资格要求是什么？ 1、对投资主体的限制。《公司法》规定一人有限责任公司的投资主体是一个自然人或者一个法人，强调股东的唯一性。自然人股东应当是完全行为能力人，至于法人股东，《公司法》并没有特别限制，可以包括企业法人、事业单位法人和社会团体法人，而个人独资企业、合伙企业及不具备法人资格的中外合作企业和外商独资企业被排除在外。《公司法》之所以把非法人企业排除在外，主要是出于维护交易安全、保护第三人利益的考虑。非法人企业一般没有注册资本最低限额的要求，法律通过追究其投资者的无限责任来保护第三人的利益，如果允许非法人企业投资设立“一人公司”，一旦出现股东财产与公司财产混同以及其他需要否认法人人格的情形，“一人公司”交易相对人的利益将得不到切实保护。 2、对一个投资主体同时设立数个一人有限责任公司作出限制。在我国市场经济法律制度和社会信用体系尚不够健全的情况下，《公司法》明确规定一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司实属必要。如果允许一个自然人投资设立若干家一人有限责任公司，易导致公司资产薄弱、清偿债务能力减弱等弊端。世界各国普遍限制自然人同时成为数个“一人公司”的唯一股东。 为了维护交易安全，保护债权人利益，大多数国家公司法都规定了“一人公司”在设立时应公开登记，记载于公司登记机关的登记簿上，以备公司债权人或其他相关人查阅。同时还规定，公司设立之后而成为一人公司者，也应当就该事实登记于公司登记机关的登记簿中或公司自己保管的可公示于社会公众的登记簿上。 三、个人可以成为用人单位吗 个人是可否可以成为用人单位需要根据实际情况而定。如果是自然人不能。如果经过工商注册成立了私营企业、合伙企业、个体工商户的就属于用人单位了。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国律师法》第二十九条 律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。 第二十八条 律师可以从事下列业务： （一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。
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