销售费用占销售收入的比例是什么？

1. 销售费用占销售收入的比例是什么？

各个行业不同,管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同,据实发生的就是合理的.假设毛利率30%,净利率6%,则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%.一般销售费用占比5%-15%之间,管理费用占比10%-15%之间。
通常这个比率只是企业内部使用数据只能和企业的历史数据进行比较，公式为:产品销售费用(营业费用)/产品销售收入(主营业务收入)可以体现企业为取得单位收入所花费的单位成本.行业不同,销售费用比率标准不一,总之不能高于销售利润率,否则就是赔本买卖了。

销售百分比法
用这种方法确定销售预算时，最常用的作法是用上年的费用与销售百分比，结合预算年度的预测销售量来确定销售预算。另外一种作法是把最近几年的费用的销售百分比进行加权平均，其结果作为预算年度的销售预算。这种方法，往往忽视了公司的长期目标，不利于开拓新的市场，比较适合于销售市场比较成成熟的公司。
同时，这种方法不利于公司吸纳新的销售人才，因为从和长远来看，吸引有发展潜力的销售人员对公司的长期发展是必不可少的，但这种方法促使销售经理只注重短期目标，而忽视对公司具有长期意义的人的培养。
以上内容参考  百度百科-销售费用

2. 销售费用占销售收入的比例是什么？

5%-15%之间。
各个行业不同，管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的就是合理的，假设毛利率30%，净利率6%，则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%。一般销售费用占比5%-15%之间，管理费用占比10%-15%之间。各个行业不同，管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的就是合理的。

做销售费用预算注意事项
销售预算是公司预算编制的起点，是公司预算中最重要的一环。销售预算做得好，公司预算就成功了一大半。销售预算是一份生产计划和采购计划，对于公司来说，以销定产是最安全最经济的。
对于销售额的评估，可以从地域、产品和人员三个维度着手，将销售目标进行地域分解、产品分解、人员分解，然后进行对比，进一步合理优化销售收入预算，同时在此基础之上，可以制订具体的区域销售目标，人员销售目标，还有生产部的生产计划。

3. 请问各项费用支出的标准怎么确定，例如占销售收入几％的比例

您好，❣️❣️❣️很高兴为您解答💞💞💞财务中提到的占比一般情况是指占营业收入的百分比，较少会用到营业成本，在你这里的公司费用开支占比，就是用你们公司当期的费用支出总额除以你们当期的营业收入总额得出来的。 收入费用比率 每月“管理费用”、“销售费用”、“财务费用”三项期间费用占主营业务收入的百分比。计算公式是：期间费用合计/主营业务收入*100%。 这个比率叫费用率，财务指标体系中可以根据自己需要来针对计算考核，费用率是考核费用水平、加强管理的一个指标，环比、同比可说明一些问题，一般是内部管理指标，和《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标相互应用非常好。 【摘要】
请问各项费用支出的标准怎么确定，例如占销售收入几％的比例【提问】
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您好，❣️❣️❣️很高兴为您解答💞💞💞财务中提到的占比一般情况是指占营业收入的百分比，较少会用到营业成本，在你这里的公司费用开支占比，就是用你们公司当期的费用支出总额除以你们当期的营业收入总额得出来的。 收入费用比率 每月“管理费用”、“销售费用”、“财务费用”三项期间费用占主营业务收入的百分比。计算公式是：期间费用合计/主营业务收入*100%。 这个比率叫费用率，财务指标体系中可以根据自己需要来针对计算考核，费用率是考核费用水平、加强管理的一个指标，环比、同比可说明一些问题，一般是内部管理指标，和《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标相互应用非常好。 【回答】
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4. 请问各项费用支出的标准怎么确定，例如占销售收入几％的比例

财务中提到的占比一般情况是指占营业收入的百分比，较少会用到营业成本，在你这里的公司费用开支占比，就是用你们公司当期的费用支出总额除以你们当期的营业收入总额得出来的。
收入费用比率
每月“管理费用”、“销售费用”、“财务费用”三项期间费用占主营业务收入的百分比。计算公式是：期间费用合计/主营业务收入*100%。
这个比率叫费用率，财务指标体系中可以根据自己需要来针对计算考核，费用率是考核费用水平、加强管理的一个指标，环比、同比可说明一些问题，一般是内部管理指标，和《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标相互应用非常好。

扩展资料：
销售收入的确认有两种方法。
一种是收付实现制，按照收付实现制原则，企业销售的确认是以货款收到与否为标志，收到货款，则确认为销售成立。
另一种是权责发生制，按照权责发生制原则，企业销售的确认不是以货款收到与否为标志，而是以销售实现为依据。
所谓销售实现（或销售成立），一般有两个标志：一是物权的转移；二是收到货款或取得索取货款的权利。必须同时具备上述两个条件，才确认为销售实现。新的财务制度则采用了权责发生制的原则，企业一般于产品已经发出，劳务已经提供，同时收讫价款或者取得收取价款的凭据时，确认销售收入的实现。
参考资料：百度百科-销售收入

5. 请问各项费用支出的标准怎么确定，例如占销售收入几％的比例

职工福利费、工会经费、职工教育经费、分别按照不超过工资薪金总额的14%、2%、2.5%的部份准予列支,(职工教育经费超过2.5%部分,准予在以后纳税年度结转扣除)
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
【摘要】
请问各项费用支出的标准怎么确定，例如占销售收入几％的比例【提问】
职工福利费、工会经费、职工教育经费、分别按照不超过工资薪金总额的14%、2%、2.5%的部份准予列支,(职工教育经费超过2.5%部分,准予在以后纳税年度结转扣除)
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
【回答】

6. 请问各项费用支出的标准怎么确定，例如占销售收入几％的比例

财务中提到的占比一般情况是指占营业收入的百分比，较少会用到
营业成本
，在你这里的公司费用开支占比，就是用你们公司当期的
费用支出
总额除以你们当期的营业收入总额得出来的。
收入
费用比率
每月“
管理费用
”、“
销售费用
”、“
财务费用
”三项
期间费用
占
主营业务收入
的百分比。计算公式是：期间费用合计/主营业务收入*100%。
这个比率叫费用率，
财务指标体系
中可以根据自己需要来针对计算考核，费用率是考核费用水平、加强管理的一个指标，环比、同比可说明一些问题，一般是内部
管理指标
，和《
企业财务通则
》中为企业规定的三种财务指标相互应用非常好。
扩展资料：
销售收入的确认
有两种方法。
一种是
收付实现制
，按照收付实现制原则，企业销售的确认是以货款收到与否为标志，收到货款，则确认为销售成立。
另一种是
权责发生制
，按照
权责发生制原则
，企业销售的确认不是以货款收到与否为标志，而是以销售实现为依据。
所谓销售实现（或销售成立），一般有两个标志：一是物权的转移；二是收到货款或取得索取货款的权利。必须同时具备上述两个条件，才确认为销售实现。新的
财务制度
则采用了权责发生制的原则，企业一般于产品已经发出，劳务已经提供，同时收讫价款或者取得收取价款的凭据时，确认销售收入的实现。
参考资料：
百度百科
-销售收入

7. 销售费用占销售收入的比例多少合理？

销售费用占销售收入的比例是5%-15%之间。
行业不同，销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的就是合理的，假设毛利率30%,净利率6%,则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%，一般销售费用占比5%-15%之间，管理费用占比10%-15%之间。

销售费用包含内容
销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括：
1、销售过程中发生的保险费、包装费、运输费、装卸费；
注意采购过程中发生的保险费、包装费、运输费、装卸费计入存货成本。
2、展览费和广告费；
3、商品维修费、预计产品质量保证损失；
4、为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费、修理费等经营费用；
5、委托代销支付的手续费。

8. 销售费用占收入的多少才算合理

不应该是“销售费用占收入的多少”，而应该是销售费用占毛利的多少，最好在50%以内。
主要销售费用的明细科目：
1.职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2.职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费等。
3.职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
4.工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。
5.折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
6.修理费：指本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费。
7.物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
8.低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费。