公司交五险一金和个人交五险一金有什么区别 请详细简单的回答 我有些急 谢谢各位

1. 公司交五险一金和个人交五险一金有什么区别 请详细简单的回答 我有些急 谢谢各位

五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。
其中公司需要按照规定承担这“五险一金”（也有人称“六金”）相应比例的缴费，而个人只需要承担“五险一金”中“养老保险、医疗保险、失业保险和公积金”相应比例的缴费，而“工伤保险、生育保险”个人不需要承担，由单位承担。

2. 五险一金自己交跟企业交有什么区别

法律分析：1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
2.资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 五险一金自己缴和公司缴纳的区别

自己可以缴纳养老和医疗区别就是公司还会给你缴纳失业工伤还有生育和公积金而且自己缴纳的话缴的只是医疗和养老自己承担的部分（医疗2%养老8%自己只交这些）如果有公司给你交到话他还会帮你把公司承担的养老19%和医疗6%的钱帮你交上也就是说如果有公司交到话，你还是交同样的钱但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多（其中多的部分就是公司帮你交到）不知道你看没看明白我这样说有点乱我在单位就是做这方面业务的你可以在百度上hi我直接问我。
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4. 个人上五险一金与个人和公司一起上的五险一金有什么区别？

个人上五险一金与个人和公司一起上的五险一金的区别主要为以下几点：
1、缴纳范围：个人上五险一金只能缴纳医疗保险和养老保险；个人和公司一起上的五险一金可以缴纳五险一金的所有部分。
2、缴纳比例：个人上五险一金缴纳的医疗保险和养老保险是由个人全额缴纳的；个人和公司一起上的五险一金个人是无需缴纳工伤和生育保险的，其余由公司和个人共同缴纳，公司缴纳大部分。
3、强制性：个人上五险一金是全凭个人自愿缴纳；个人和公司一起上的五险一金是劳动法规定公司必须要为员工所缴纳的。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条　
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 五险一金是公司和个人都要交吗？

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
一、参保范围
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、养老保险缴费数额计算方法
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

扩展资料：
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
参考资料来源：百度百科-五险一金

6. 五险一金是公司和个人都要交吗？

7. 五险一金个人和公司有什么区别？

公司缴纳社保范围就是我们通常说的“五险一金”，就是养老保险，医疗保险，失业险，计生险，工伤险，住房公积金……其中养老保险公司缴纳工资总额的百分之二十，本人缴纳工资总额的百分之八。医疗保险公司缴纳工资总额的百分之六，个人缴纳工资的百分之二……失业险的缴纳比例最近有了调整，具体额度各地根据情况决定…！
首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司交社保的话，公司是帮你出了大部分（全部进入统筹账户）；而我们个人交社保的话，个人账户和统筹账户都是我们自己交，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，我们只能领取进入我们个人账户的钱（大概我们交的钱的三分之一）加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的，没有这么伤。
公司企业员工有企业购买“五险一金”，缴纳到员工个人账户中；企业负担养老20%、个人从工资代扣8%，医疗企业9%、员工代扣2%及其它等扣费，保障每位员工的合法权益。
个人自缴费的，除原先下岗工人在原单位接续购买“社保、医疗险”都要按全额28%缴纳社保、11%医疗；基它没有了。

社会灵活就业、闲散人员要申请购买“社保、医疗险”；到人社局服务窗口申请填表：身份证、2吋照片、银行存折〈卡〉需缴纳全额28%社保、11%医疗，并缴费十五年社保年限、医保20年年限，才能到龄男60周岁、女55周岁办理退休，领取养老金。
养老保险单位缴20%，个人缴费8%;
医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;
工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;
失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;
生育保险单位缴0.8%，个人不缴;
住房公积金单位缴12%，个人缴12%。

个人交的社保只有养老保险，医疗保险两项险种，而且是全部个人承担。失业险，工伤险，计生险，住房公积金是没有的。
其实社保里边最重要的两项是养老保险和医疗保险，如果你有工作，那么单位每个月缴纳工资的28％，单位20个人8，另外还有失业，工伤，生育等保险，如果没有单位，个人可以办灵活就业，按社会平均收入的20％缴纳，医疗保险按百分之四点几缴纳，要一直缴到退休，而且要超过十五年。

8. 五险一金自己交跟公司交有什么区别

五险一金自己交跟公司交的主要区别：1、缴纳的险种不同单位为职工缴纳的五险一金由：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。工伤保险，一金即住房公积金。单位为职工缴纳社保是带有强制性的。个人缴纳的社保即居民社保，按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。失业、工伤和生育保险不强制缴费属于自愿参保。2、享受的待遇不同在单位参保的员工有失业、工伤、生育三项保险待遇；缴纳居民社保的个人的则没有这三项保险待遇。在单位参保的员工的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人缴纳的居民社保则没有医疗费进账。3、养老保险的领取不同。在单位参保的员工，参加基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第57条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第58条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。