银行工作好还是教师工作好

1. 银行工作好还是教师工作好

 银行工作好还是教师工作好
                    银行工作好还是教师工作好，人生道路上，人会人经常遇到人生分叉口，相信很多人都会纠结怎么选择，接下来我就给大家分享一篇关于银行工作好还是教师工作好的相关内容。
  银行工作好还是教师工作好1   1、根据自身的优势决定 
  首先要考虑的一个因素就是优势问题，这两份工作的性质是不太一样的。具体选择哪一份职业，还是要考虑到个人的能力如何。想要当一名老师，自然要具备的就是特别耐心，有责任心。而且喜欢和孩子们相处，口才方面也一定要好。若是作为一名教育工作者，就要做好把大量的时间都投入到孩子们身上的准备。教书育人乃教师的职责。而且每个班级的孩子都很多，每个孩子的学习成绩，性格特征都不一样。有些孩子成绩优异也很听话，自然不用老师太操心。有些孩子则不同，不同成绩很差，而且很调皮，经常给班级里惹麻烦。那么作为老师，也要具备处理突发事情的能力。如果想去银行当一名职员的话，可能日复一日的都要重复同一份工作，容易产生疲劳和厌倦的心态。但是如果真认对银行找工作比较感兴趣的朋友可能反而会喜欢这种工作性质。
   2、薪资待遇对比 
  其次考虑到的就是这两份工作的薪水，就目前的情况来说，虽然银行的工作不太景气，但是拿到的工资还是要高一些的。主要是银行有些业务涉及到业绩提成。除了本身的薪水外，还会有额外的业绩提成。虽然互联网可能对银行职员的工作产生威胁，但是最终还是会有一个协调的办法。如果在银行的职位比较高的员工或者是资历比较老的员工，一年下来的工资可能要比教师行业多一倍。当然，现在的一些教师除了每个月到手的基本工资之外，其实还可以通过课外补习等方法去赚钱。两份工作的薪水也会存在一定的差距，付出的辛苦自然也不一样。而且是否是班主任，薪资待遇也大不相同。
    
   3、考虑工作环境条件如何 
  其次要考虑的就是将来的工作环境。首先说说银行的工作环境，职员们每天都待在大楼里，风吹不着，雨淋不着，可以说，冬暖夏凉，环境非常不错。如果是当老师的话，周围都是一群年轻的力量，朝气蓬勃了，心态自然也会被这些孩子们调整过来。虽然有时候会被调皮的孩子气得无可奈何，但是大多数时候孩子们还是很可爱的。另外，在其它人眼中可能教师这份行业更有地位一些，因为总的来说在银行工作还是更偏向于服务行业的。
   4、未来发展空间 
  论未来的职业发展空间，银行更胜一筹。若是老师，基本上追求的就是教师职称，评的职称等级越高，每月的薪资待遇也就越高。尤其是高级教师，每个月的工资肯定比刚到学校的那些实习老师薪资高很多。而若是在银行工作，职业晋升一般的路线是柜员——客户经理——支行行长。做柜员是银行工作者的一条必经之路。这段经历也很重要，若是在职期间，表现很优异。就会一步步被提拔。随着职位的提拔，薪资待遇也会随着上涨。
  其实选择哪一个职业，不能光从每个月能赚多少钱来看，最重要的还是要根据自己的兴趣来看。听从自己内心最真实的想法，选择自己最喜欢的职业，在工作中才会感受到快乐，不容易疲劳。对于上面提到的这两个职业，你个人是比较偏向于哪一个呢？你觉得这两个职业的未来发展哪一个会比较好一些呢？
  银行工作好还是教师工作好2   一、教师职业的优势与劣势 
  教师这个职业，如果是公立学校，那基本上就是事业编制了，所以要考上事业编制，难度可能仅次于公务员。
  而其他私立教师或者培训机构的老师，未必需要考试进去，普通应聘就可以。
  我自己身边有许多同学和朋友都是做教师的，从幼儿园到大学老师不等。
  观察他们的职业状态，我个人对教师这个职业的看法如下：
   1、优势 
  教师最大的优势就是有寒暑假，每年和学生一起放假的时候，总让我们无比的羡慕。加起来大约有三个月不到，即便是没有其他年休假，也远比普通上班族幸福得多。
  身为教师，如果自己有孩子，还可以同步利用这段假期陪孩子出去旅游等等。
  对现代职场人来说，最宝贵的其实就是休息时间了，教师能享受带薪的寒暑假，无疑是很大的吸引力，于个人于家庭都很不错。
  然后，想到的就是职业的稳定性，对公办教师的事业编制来说，一般不会出现失业下岗的情况，在一个学校干可能就是一辈子了。因为这样的稳定性，还带来恋爱和婚姻方面隐形的优势，许多适龄男青年都喜欢找教师当作结婚对象。
  其他还有就是教师这个职业的社会地位、职业拓展前景等等，就不再一一概述。
   2、劣势 
  要说教师的劣势，可能讨论起最多的就是工作压力了。倒也不是说教师绝对的工作强度有那么大，而是教学指标、一份教育培养孩子的责任心压力较大。尤其是很多小学中学的办主任，背负着学生升学率、重点率的考核指标，还要确保孩子在校的人身安全。
  教师很了不起，但也很难当。
  其他的劣势当然也可能有，比如工作内容枯燥、嗓子容易受伤等等，但总体来说优势还是明显大于劣势的。
    
   二、银行职业的优势与劣势 
  我的爱人就是从事银行工作的，所以对这个职业我相对更加熟悉。
  结合我爱人平时的银行工作，我说说个人的一些评价。
   1、优势 
  银行职业和教师一样，稳定性比一般的企业岗位要强，尤其是你身处国有银行，基本上不太容易被裁员。但和教师比，未来的风险也更大一些，主要原因是人工智能时代，很多柜员岗位可能会被机器给替代，而教师则更不容易被替代。
  还有个优势就是收入相对较高，同样应届毕业生出来，如果从事教师和银行两份工作，我相信大部分情况还是银行的岗位收入更高，因为银行属于经营业务性质，而教师属于社会教育性质。
  再有就是银行的工作换岗或者跨行的机会相对教师来说更大，比如柜员可以去做客户经理，也可以发展为技术岗位，又或者跳出银行去其他企业等。
   2、劣势 
  银行现在一个很大的劣势就是行业的发展前景没有那么看好，一方面是互联网金融的冲击，如果银行业自身不调整可能业务会继续萎缩；另一方面就是我提到的人工智能时代的冲击，银行职员如果技能单一，也不排除将来会有失业的可能。
  还有就是银行的工作压力会很大，像我爱人这样，每周五个工作日，至少有一天要培训，有两天要加班，剩下两天机动（业务忙了也得加班），然后名义上有双休日实际上也无法保障，比如做信贷岗位的话都是周末在加班了。
  再一个就是收入的增长预期不容乐观，10年前的银行业还是大学毕业生眼里的香饽饽，可如今越来越多的毕业生不首选去银行了。主要原因就是收入这些年都没有明显增长，甚至在金融行业本身都没有啥优势。
   三、到底要选择哪个职业，需要依据个人的职业规划及个性特点来匹配 
  以上，我给大家分析了教师和银行两大职业的优势与劣势，最终该如何取舍，我觉得还得依据你自己的个性特点、职业规划等方面来匹配。
  并不是哪个职业赚钱多、稳定性强就一定好，而是哪个职业更加适合你，未来有可成长性才是重要的'考量因素。
  个性特点这个比较好理解，比如说你性格很不耐心，但喜欢与不同的人去交往，那么做银行的工作也许更加适合，因为老师就必须得更有耐心教学生，动不动就发脾气的怎么做得好呢？
  又比如说，你职业规划希望可以兼顾家庭和事业，更多往家庭倾斜的，那么也许教师更适合你了，毕竟拥有寒暑假，工作强度没有银行那么大。
  把职业的特点与个人的特点两者结合起来考虑，总体比较，你才能更加客观、全面地做出衡量与判断。
  每个人只选择适合的，那就是对自己最好的职业了。
  银行工作好还是教师工作好3   第一，工资上的区别 
  很多人认为银行员工是高金职业，工资高得不得了，这是不太可能的。一般来说，工资这种东西都是根据经济发展水平决定的。在同一地区，银行员工大部分的工资并不算高，甚至还有点低。而说到教师这个行业，这个行业相对来说工资也不太高。因为大部分的老师只是普通教师，没有到达主任或者校长副校长这个职位的，是拿不到太高的工资的。所以在工资上的区别，银行员工和老师没有太大区别。而老师这个职业会根据教龄，职称的评定，工资上也会有所增加。
   第二，福利上的区别 
  福利上银行员工和教师的区别比较明显。银行员工本质上是负责营业的，银行也是要以利益为导向的。所以很多银行员工如果绩效比较好，能够拿到比较高的工资。比如拉到一些投资或者贷款项目等等。而教师平时没有太大的福利，一般来说只能拿到基本工资。但是教师的假期会长一些，每年有三个月带薪假期。而银行员工假期则比较少。所以在福利上不太好判断高下。
    
   第三，工作强度上的区别 
  谈到工作强度，银行员工的强度是比较大的。基层的银行柜员每天要接待成百上千的客人来取款，存款，办理借贷。这是一项即不仅繁琐而且乏味的工作。而中层的一些客户经理，则每天需要磨破嘴皮子推销自己的理财项目和各种贷款项目，也是非常辛苦而且困难的工作。高层即使像行长或者副行长，每天也要管理手下许多银行和支行的工作。而教师的工作也非常辛苦。如果是初中小学教师，每天不仅仅要承担繁重的教学任务，讲课，批改作业等等。还需要关心同学们生活上的工作。而高中教师要负责的事情也非常多，毕竟要提高学校的升学率。
  以上就是这两种单位的主要不同区别了。当然，和所有比较一样，都是仁者见仁智者见智。因为既然需要比较的两种事物基本上是比较相似的两种事务。同学们可以根据自己的生活实际，慎重考虑选择哪种工作。毕竟每个工作的工作情况都不一样，每个人所喜欢的工作内容也不同，具体情况具体分析。

2. 在银行上班好还是当老师好

 在银行上班好还是当老师好
                    　　在银行上班好还是当老师好，铁饭碗的工作，总是会受到许多的人追捧，比如银行、公务员、教师等等，接下来我就给大家分享一篇关于在银行上班好还是当老师好的相关信息。
  　　在银行上班好还是当老师好1  　　 1、根据自身的优势决定 
  　　首先要考虑的一个因素就是优势问题，这两份工作的性质是不太一样的。具体选择哪一份职业，还是要考虑到个人的能力如何。想要当一名老师，自然要具备的就是特别耐心，有责任心。而且喜欢和孩子们相处，口才方面也一定要好。若是作为一名教育工作者，就要做好把大量的时间都投入到孩子们身上的准备。教书育人乃教师的职责。而且每个班级的孩子都很多，每个孩子的学习成绩，性格特征都不一样。有些孩子成绩优异也很听话，自然不用老师太操心。有些孩子则不同，不同成绩很差，而且很调皮，经常给班级里惹麻烦。那么作为老师，也要具备处理突发事情的能力。如果想去银行当一名职员的话，可能日复一日的都要重复同一份工作，容易产生疲劳和厌倦的心态。但是如果真认对银行找工作比较感兴趣的朋友可能反而会喜欢这种工作性质。
  　　 2、薪资待遇对比 
  　　其次考虑到的就是这两份工作的薪水，就目前的情况来说，虽然银行的工作不太景气，但是拿到的工资还是要高一些的。主要是银行有些业务涉及到业绩提成。除了本身的薪水外，还会有额外的业绩提成。虽然互联网可能对银行职员的工作产生威胁，但是最终还是会有一个协调的办法。如果在银行的职位比较高的员工或者是资历比较老的.员工，一年下来的工资可能要比教师行业多一倍。当然，现在的一些教师除了每个月到手的基本工资之外，其实还可以通过课外补习等方法去赚钱。两份工作的薪水也会存在一定的差距，付出的辛苦自然也不一样。而且是否是班主任，薪资待遇也大不相同。
    
  　　 3、考虑工作环境条件如何 
  　　其次要考虑的就是将来的工作环境。首先说说银行的工作环境，职员们每天都待在大楼里，风吹不着，雨淋不着，可以说，冬暖夏凉，环境非常不错。如果是当老师的话，周围都是一群年轻的力量，朝气蓬勃了，心态自然也会被这些孩子们调整过来。虽然有时候会被调皮的孩子气得无可奈何，但是大多数时候孩子们还是很可爱的。另外，在其它人眼中可能教师这份行业更有地位一些，因为总的来说在银行工作还是更偏向于服务行业的。
  　　 4、未来发展空间 
  　　论未来的职业发展空间，银行更胜一筹。若是老师，基本上追求的就是教师职称，评的职称等级越高，每月的薪资待遇也就越高。尤其是高级教师，每个月的工资肯定比刚到学校的那些实习老师薪资高很多。而若是在银行工作，职业晋升一般的路线是柜员——客户经理——支行行长。做柜员是银行工作者的一条必经之路。这段经历也很重要，若是在职期间，表现很优异。就会一步步被提拔。随着职位的提拔，薪资待遇也会随着上涨。
  　　其实选择哪一个职业，不能光从每个月能赚多少钱来看，最重要的还是要根据自己的兴趣来看。听从自己内心最真实的想法，选择自己最喜欢的职业，在工作中才会感受到快乐，不容易疲劳。
  　　在银行上班好还是当老师好2  　　 一、教师职业的优势与劣势 
  　　教师这个职业，如果是公立学校，那基本上就是事业编制了，所以要考上事业编制，难度可能仅次于公务员。
  　　而其他私立教师或者培训机构的老师，未必需要考试进去，普通应聘就可以。
  　　我自己身边有许多同学和朋友都是做教师的，从幼儿园到大学老师不等。
  　　观察他们的职业状态，我个人对教师这个职业的看法如下：
  　　 1、优势 
  　　教师最大的优势就是有寒暑假，每年和学生一起放假的时候，总让我们无比的羡慕。加起来大约有三个月不到，即便是没有其他年休假，也远比普通上班族幸福得多。
  　　身为教师，如果自己有孩子，还可以同步利用这段假期陪孩子出去旅游等等。
  　　对现代职场人来说，最宝贵的其实就是休息时间了，教师能享受带薪的寒暑假，无疑是很大的吸引力，于个人于家庭都很不错。
  　　然后，想到的就是职业的稳定性，对公办教师的事业编制来说，一般不会出现失业下岗的情况，在一个学校干可能就是一辈子了。因为这样的稳定性，还带来恋爱和婚姻方面隐形的优势，许多适龄男青年都喜欢找教师当作结婚对象。
  　　其他还有就是教师这个职业的社会地位、职业拓展前景等等，就不再一一概述。
  　　 2、劣势 
  　　要说教师的劣势，可能讨论起最多的就是工作压力了。倒也不是说教师绝对的工作强度有那么大，而是教学指标、一份教育培养孩子的责任心压力较大。尤其是很多小学中学的办主任，背负着学生升学率、重点率的考核指标，还要确保孩子在校的人身安全。
  　　教师很了不起，但也很难当。
  　　其他的劣势当然也可能有，比如工作内容枯燥、嗓子容易受伤等等，但总体来说优势还是明显大于劣势的。
    
  　　 二、银行职业的优势与劣势 
  　　我的爱人就是从事银行工作的，所以对这个职业我相对更加熟悉。
  　　结合我爱人平时的银行工作，我说说个人的一些评价。
  　　 1、优势 
  　　银行职业和教师一样，稳定性比一般的企业岗位要强，尤其是你身处国有银行，基本上不太容易被裁员。但和教师比，未来的风险也更大一些，主要原因是人工智能时代，很多柜员岗位可能会被机器给替代，而教师则更不容易被替代。
  　　还有个优势就是收入相对较高，同样应届毕业生出来，如果从事教师和银行两份工作，我相信大部分情况还是银行的岗位收入更高，因为银行属于经营业务性质，而教师属于社会教育性质。
  　　再有就是银行的工作换岗或者跨行的机会相对教师来说更大，比如柜员可以去做客户经理，也可以发展为技术岗位，又或者跳出银行去其他企业等。
  　　 2、劣势 
  　　银行现在一个很大的劣势就是行业的发展前景没有那么看好，一方面是互联网金融的冲击，如果银行业自身不调整可能业务会继续萎缩；另一方面就是我提到的人工智能时代的冲击，银行职员如果技能单一，也不排除将来会有失业的可能。
  　　还有就是银行的工作压力会很大，像我爱人这样，每周五个工作日，至少有一天要培训，有两天要加班，剩下两天机动（业务忙了也得加班），然后名义上有双休日实际上也无法保障，比如做信贷岗位的话都是周末在加班了。
  　　再一个就是收入的增长预期不容乐观，10年前的银行业还是大学毕业生眼里的香饽饽，可如今越来越多的毕业生不首选去银行了。主要原因就是收入这些年都没有明显增长，甚至在金融行业本身都没有啥优势。
  　　 三、到底要选择哪个职业，需要依据个人的职业规划及个性特点来匹配 
  　　以上，我给大家分析了教师和银行两大职业的优势与劣势，最终该如何取舍，我觉得还得依据你自己的个性特点、职业规划等方面来匹配。
  　　并不是哪个职业赚钱多、稳定性强就一定好，而是哪个职业更加适合你，未来有可成长性才是重要的考量因素。
  　　个性特点这个比较好理解，比如说你性格很不耐心，但喜欢与不同的人去交往，那么做银行的工作也许更加适合，因为老师就必须得更有耐心教学生，动不动就发脾气的怎么做得好呢？
  　　又比如说，你职业规划希望可以兼顾家庭和事业，更多往家庭倾斜的，那么也许教师更适合你了，毕竟拥有寒暑假，工作强度没有银行那么大。
  　　把职业的特点与个人的特点两者结合起来考虑，总体比较，你才能更加客观、全面地做出衡量与判断。
  　　每个人只选择适合的，那就是对自己最好的职业了。
  　　在银行上班好还是当老师好3  　　首先大家要明白，教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师，还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同，这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高，小城镇及乡村老师的待遇则比较差，如果是男生，这个收入水平并不理想。
  　　小学和初中老师工作比较轻松，晚上没有晚自习，只需要批改作业，周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间，比很多行业要好。高中老师就比较辛苦，周六周日可能也会上课，晚上还会有晚自习，节假日时间也比较短，工作比较繁忙，不过工资水平比小学和初中老师要高。
  　　然后分析银行的情况，地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异，如果工作岗位看重绩效，就需要拿出业绩，压力也不小；如果只是柜台工作，朝九晚五，节假日比较多，工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键，一些小银行的收入普遍比较低，福利优惠政策也比较少。
  　　总体说来，教师和银行各有优劣势。从休息时间来看，教师的休息时间普遍比较长，教师当天的工作时间可能比较长，银行的一些岗位都是朝九晚五，但教师有寒暑假。从工资待遇看，教师的平均工资水平比银行低，银行的绩效工资比较多，一般的柜员工资和教师差不多。
  　　从工作压力看，教师面对学生会有各种各样的问题，家长对教师的要求越来越高，还有很多绩效考核、评职称等任务，工作压力比较大；银行柜员的工作简单，压力很小，而其他绩效类岗位对业务要求高。
    
  　　看完教师和银行的优劣势分析，笔者觉得这两个职业都不错，如果能够考上，未来生活都不错，比较安稳。如果你追求高薪资，可以考虑去银行；如果希望找一份铁饭碗工作，工作轻松，假期长，教师就是不错的选择。
  　　不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处，都有各自的压力，没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划，取得了良好的工作业绩，踏实肯干是关键，还要吃苦耐劳，努力进取。

3. 去银行好还是当老师好

老师和银行职员各有千秋，社会职责不同。虽然两者都是每天重复千篇一律的重复做事。但是区别在于老师教师育人，银行帮客户理财。

老师尊称为传授文化、技术的人，泛指在某方面值得学习的人。职责首先是育人。先成人，后成才。教知识，只记得一时，而育人，却影响一个人的一生，为人师表，答疑解惑，则为老师。
    银行职员工作职责
    1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基矗
    2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
    3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
    4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
    5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。

4. 去银行好还是当老师好

 去银行好还是当老师好
                    去银行好还是当老师好？在现实生活中，银行上班和教师都是非常吃香的两个职业，很多人经常纠结选哪个岗位好。接下来就由我带大家了解去银行好还是当老师好的相关内容。
  去银行好还是当老师好1   1、根据自身的优势决定 
  首先要考虑的一个因素就是优势问题，这两份工作的性质是不太一样的。具体选择哪一份职业，还是要考虑到个人的能力如何。想要当一名老师，自然要具备的就是特别耐心，有责任心。而且喜欢和孩子们相处，口才方面也一定要好。若是作为一名教育工作者，就要做好把大量的时间都投入到孩子们身上的准备。教书育人乃教师的职责。而且每个班级的孩子都很多，每个孩子的学习成绩，性格特征都不一样。有些孩子成绩优异也很听话，自然不用老师太操心。有些孩子则不同，不同成绩很差，而且很调皮，经常给班级里惹麻烦。那么作为老师，也要具备处理突发事情的能力。如果想去银行当一名职员的话，可能日复一日的都要重复同一份工作，容易产生疲劳和厌倦的心态。但是如果真认对银行找工作比较感兴趣的朋友可能反而会喜欢这种工作性质。
    
   2、薪资待遇对比 
  其次考虑到的就是这两份工作的薪水，就目前的情况来说，虽然银行的工作不太景气，但是拿到的工资还是要高一些的。主要是银行有些业务涉及到业绩提成。除了本身的薪水外，还会有额外的业绩提成。虽然互联网可能对银行职员的工作产生威胁，但是最终还是会有一个协调的办法。如果在银行的职位比较高的员工或者是资历比较老的员工，一年下来的'工资可能要比教师行业多一倍。当然，现在的一些教师除了每个月到手的基本工资之外，其实还可以通过课外补习等方法去赚钱。两份工作的薪水也会存在一定的差距，付出的辛苦自然也不一样。而且是否是班主任，薪资待遇也大不相同。
   3、考虑工作环境条件如何 
  其次要考虑的就是将来的工作环境。首先说说银行的工作环境，职员们每天都待在大楼里，风吹不着，雨淋不着，可以说，冬暖夏凉，环境非常不错。如果是当老师的话，周围都是一群年轻的力量，朝气蓬勃了，心态自然也会被这些孩子们调整过来。虽然有时候会被调皮的孩子气得无可奈何，但是大多数时候孩子们还是很可爱的。另外，在其它人眼中可能教师这份行业更有地位一些，因为总的来说在银行工作还是更偏向于服务行业的。
   4、未来发展空间 
  论未来的职业发展空间，银行更胜一筹。若是老师，基本上追求的就是教师职称，评的职称等级越高，每月的薪资待遇也就越高。尤其是高级教师，每个月的工资肯定比刚到学校的那些实习老师薪资高很多。而若是在银行工作，职业晋升一般的路线是柜员——客户经理——支行行长。做柜员是银行工作者的一条必经之路。这段经历也很重要，若是在职期间，表现很优异。就会一步步被提拔。随着职位的提拔，薪资待遇也会随着上涨。
  其实选择哪一个职业，不能光从每个月能赚多少钱来看，最重要的还是要根据自己的兴趣来看。听从自己内心最真实的想法，选择自己最喜欢的职业，在工作中才会感受到快乐，不容易疲劳。
  去银行好还是当老师好2  老师和银行职员各有千秋，社会职责不同。虽然两者都是每天重复千篇一律的重复做事。但是区别在于老师教师育人，银行帮客户理财。
  老师尊称为传授文化、技术的人，泛指在某方面值得学习的人。职责首先是育人。先成人，后成才。教知识，只记得一时，而育人，却影响一个人的一生，为人师表，答疑解惑，则为老师。
    
   银行职员工作职责 
  1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基矗
  2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
  3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
  4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
  5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。
  去银行好还是当老师好3  这个众人的说法是不一致的。当老师好是因为每个人都有虚荣心。与村官、银行职员和其他职业相比，教师的口碑相对较好。为什么这么说，你可以想想你对村官和银行职员的第一印象，我相信各种事情都已经出来了。说到老师，别人的第一印象是他们有一系列的好评，如文化、高素质等等。在我国，教师的角色已经塑造了几千年。这最能体现在“天、地、君、亲、师”的理念上。起源于《国语》年，形成于《荀子》年，“天、地、君、亲、师”的表达正式出现在我国北宋时期，自晚明以来在民间广为流行。所有这些都反映了“教师”的地位和作用。
    
  老师的工作很稳定：在当前的教育行业中，正式加入教师队伍的教师有一份非常稳定的工作。除非他在教学工作中犯了一个大错误或者主动提出辞职，否则学校无权开除你。
  老师的工资和福利也很好：什么样的五险一金，这样那样的补贴，最重要的是其他职业无法企及的是休假！不仅仅是周末，法定假日，每年还有暑假和寒假。关键是，老师的福利不仅仅是假期，所有的假期都是带薪的，而且老师一年有13个月的工资。
  “生活生活”，上面我们已经谈到了“生”。现在我将告诉你老师如何“活”和“生活不仅仅是生活在我们面前，还包括诗和远方”。现代生活中的“苟且”无非就是想来一场说走就走的旅行。

5. 当老师好还是银行职员好

 当老师好还是银行职员好
                    当老师好还是银行职员好，选择在哪上班，跟你看重什么，都是有着必然的关系，很多人对于去哪里工作都是犹豫不决的，我为大家整理好了当老师好还是银行职员好的相关资料。
  当老师好还是银行职员好1   一、教师职业的优势与劣势 
  教师这个职业，如果是公立学校，那基本上就是事业编制了，所以要考上事业编制，难度可能仅次于公务员。
  而其他私立教师或者培训机构的老师，未必需要考试进去，普通应聘就可以。
  我自己身边有许多同学和朋友都是做教师的，从幼儿园到大学老师不等。
  观察他们的职业状态，我个人对教师这个职业的看法如下：
   1、优势 
  教师最大的优势就是有寒暑假，每年和学生一起放假的时候，总让我们无比的羡慕。加起来大约有三个月不到，即便是没有其他年休假，也远比普通上班族幸福得多。
  身为教师，如果自己有孩子，还可以同步利用这段假期陪孩子出去旅游等等。
  对现代职场人来说，最宝贵的其实就是休息时间了，教师能享受带薪的寒暑假，无疑是很大的吸引力，于个人于家庭都很不错。
  然后，想到的就是职业的稳定性，对公办教师的事业编制来说，一般不会出现失业下岗的情况，在一个学校干可能就是一辈子了。因为这样的稳定性，还带来恋爱和婚姻方面隐形的优势，许多适龄男青年都喜欢找教师当作结婚对象。
  其他还有就是教师这个职业的社会地位、职业拓展前景等等，就不再一一概述。
   2、劣势 
  要说教师的劣势，可能讨论起最多的就是工作压力了。倒也不是说教师绝对的工作强度有那么大，而是教学指标、一份教育培养孩子的责任心压力较大。尤其是很多小学中学的办主任，背负着学生升学率、重点率的考核指标，还要确保孩子在校的人身安全。
  教师很了不起，但也很难当。
  其他的劣势当然也可能有，比如工作内容枯燥、嗓子容易受伤等等，但总体来说优势还是明显大于劣势的。
   二、银行职业的优势与劣势 
  我的爱人就是从事银行工作的，所以对这个职业我相对更加熟悉。
  结合我爱人平时的银行工作，我说说个人的一些评价。
   1、优势 
  银行职业和教师一样，稳定性比一般的企业岗位要强，尤其是你身处国有银行，基本上不太容易被裁员。但和教师比，未来的风险也更大一些，主要原因是人工智能时代，很多柜员岗位可能会被机器给替代，而教师则更不容易被替代。
  还有个优势就是收入相对较高，同样应届毕业生出来，如果从事教师和银行两份工作，我相信大部分情况还是银行的岗位收入更高，因为银行属于经营业务性质，而教师属于社会教育性质。
  再有就是银行的工作换岗或者跨行的机会相对教师来说更大，比如柜员可以去做客户经理，也可以发展为技术岗位，又或者跳出银行去其他企业等。
    
   2、劣势 
  银行现在一个很大的劣势就是行业的发展前景没有那么看好，一方面是互联网金融的冲击，如果银行业自身不调整可能业务会继续萎缩；另一方面就是我提到的人工智能时代的冲击，银行职员如果技能单一，也不排除将来会有失业的可能。
  还有就是银行的工作压力会很大，像我爱人这样，每周五个工作日，至少有一天要培训，有两天要加班，剩下两天机动（业务忙了也得加班），然后名义上有双休日实际上也无法保障，比如做信贷岗位的话都是周末在加班了。
  再一个就是收入的增长预期不容乐观，10年前的银行业还是大学毕业生眼里的香饽饽，可如今越来越多的毕业生不首选去银行了。主要原因就是收入这些年都没有明显增长，甚至在金融行业本身都没有啥优势。
   三、到底要选择哪个职业，需要依据个人的职业规划及个性特点来匹配 
  以上，我给大家分析了教师和银行两大职业的优势与劣势，最终该如何取舍，我觉得还得依据你自己的个性特点、职业规划等方面来匹配。
  并不是哪个职业赚钱多、稳定性强就一定好，而是哪个职业更加适合你，未来有可成长性才是重要的考量因素。
  个性特点这个比较好理解，比如说你性格很不耐心，但喜欢与不同的人去交往，那么做银行的工作也许更加适合，因为老师就必须得更有耐心教学生，动不动就发脾气的怎么做得好呢？
  又比如说，你职业规划希望可以兼顾家庭和事业，更多往家庭倾斜的，那么也许教师更适合你了，毕竟拥有寒暑假，工作强度没有银行那么大。
  把职业的特点与个人的特点两者结合起来考虑，总体比较，你才能更加客观、全面地做出衡量与判断。
  每个人只选择适合的，那就是对自己最好的职业了。
  当老师好还是银行职员好2  笔者看到知乎上一位大学毕业生拿到工商银行的offer，也通过某学校的面试，现在在纠结是当老师好，还是去银行好，一时不知该如何选择。关于类似的问题，笔者觉得有必要讨论一下。现在的就业压力非常大，很多人喜欢考教师和银行，起码比其他的行业更加稳定。至于选择当老师还是去银行工作，笔者觉得就需要对比分析它们的'.优劣，还要结合自己的目标规划、价值追求作出选择。
  首先大家要明白，教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师，还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同，这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高，小城镇及乡村老师的待遇则比较差，如果是男生，这个收入水平并不理想。
  小学和初中老师工作比较轻松，晚上没有晚自习，只需要批改作业，周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间，比很多行业要好。高中老师就比较辛苦，周六周日可能也会上课，晚上还会有晚自习，节假日时间也比较短，工作比较繁忙，不过工资水平比小学和初中老师要高。
    
  然后分析银行的情况，地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异，如果工作岗位看重绩效，就需要拿出业绩，压力也不小；如果只是柜台工作，朝九晚五，节假日比较多，工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键，一些小银行的收入普遍比较低，福利优惠政策也比较少。
  总体说来，教师和银行各有优劣势。从休息时间来看，教师的休息时间普遍比较长，教师当天的工作时间可能比较长，银行的一些岗位都是朝九晚五，但教师有寒暑假。从工资待遇看，教师的平均工资水平比银行低，银行的绩效工资比较多，一般的柜员工资和教师差不多。
  从工作压力看，教师面对学生会有各种各样的问题，家长对教师的要求越来越高，还有很多绩效考核、评职称等任务，工作压力比较大；银行柜员的工作简单，压力很小，而其他绩效类岗位对业务要求高。
  看完教师和银行的优劣势分析，笔者觉得这两个职业都不错，如果能够考上，未来生活都不错，比较安稳。如果你追求高薪资，可以考虑去银行；如果希望找一份铁饭碗工作，工作轻松，假期长，教师就是不错的选择。
  不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处，都有各自的压力，没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划，取得了良好的工作业绩，踏实肯干是关键，还要吃苦耐劳，努力进取。
  当老师好还是银行职员好3   网友一：我还是觉得教师幸福指数高 
  我就拿自己亲身经历说吧，我老婆在农商银行，天天起早贪黑，真心累!!我以前是乡镇老师，后来进入市区事业单位，现在又从新进入市区教师行列，我自己亲身经历过的，现在不光银行，各个行政事业单位也压力大，天天加班，早就是5+2，白+黑，想陪陪孩子，都没时间，重新审视后，毅然决然回原职业。我老婆在银行，非常辛苦，我时间多一点，她看到我休息，自然也要抱怨，我还是觉得教师幸福指数高，好多学生记得，真的那种感觉其他行业是没有的……
   网友二：还用问吗？当然是老师啊 
  本人从事金融行业八年，认识各个银行的大堂经理，网点主任，支行行长。可以负责任的说，现在银行真不好干。除非你有过硬的关系调到信贷或者机关等重要部门，否则你50岁还在点钞卖保险推荐贵金属很有可能…说个真实的例子。我一个朋友研究生学历，同时考上了燕山大学的老师和农行，结果她考虑很久去了农行，认为金融行业好，有发展。结果去了农行非常努力，因为有学历，工作积极，两年后当了网点主任，然后是更大的工作压力和任务，今天拉存款，明天开三方，还有卖保险。好好的一个学霸天天求爷爷告奶奶。两年半后挺不住了。重新拿起书本，继续考试，这次考上了本市的广播电视大学的老师。毅然决然辞掉农行主任。现在生活美滋滋，一年两个假期，工资不低，受人尊敬，关键不用求人。
   网友三：银行有揽储压力，教学有升学压力 
  我是一个80年出生，有15年教龄的初中二级教师。正好还有一个同学曾经在中行，现在在浦发工作的同学。所以可以回答这个问题。在回答这个问题我给讲几个亲身经历吧。1，大约在05或06年，也就是大学学毕业2，3年吧，同学聚会，聊到工资，当时我的工资在1千出头，我在中行的同学说“我们正工资改革呢，3（千）5（千）7（千）1（万）”2，大约在08到09年，我去一家建行存钱，听两个职员聊天，说压工资几天没开，其中一个开玩笑，给咱们涨工资了，每人一万。另一个竟然信了，问真的假的。可见他们工资之高。（注，我们人事正在做涨工资的表，本人工作15年，大约可以涨200多，涨后打卡工资应该不过4000）
    
  3，公积金，本人个人公积金大约600多，按12%扣；大约10年左右，我碰巧看到了一个83年出生的建行员工（因为她查完公积金没退出）的，当时月交就已经过2000了。当然这些都是国有银行，股份制的应该少一些，我一同事家先生是邮储银行的，挣的就和我们差不多了。
  说完工资在说工作，很多人都说教师好呀，一年有两假期，5天班，二节课。可是他们没看到，教师要备课，上课，批改作业，如果你恰好教小学，很多地方都已经延长放学时间，你不可能4点半下班，半夜12点家长给你打电话，问你放没放学，这种事也不是没碰到过。银行则不一样了，早8点半开门就是8点半，8点29都不开；下午4:30下班绝对不会延长到4:31分，对吧。是每天开门一两个小时很忙，可是一般午休时，下午3点以后，我很少在银行里看到有人办业务。
   网友四：男生选择银行为佳，女生选择教师 
   从时间空闲上看，教师胜于银行 
  我周围的同学朋友在银行工作的比较多，而我夫妻两人都在学校上班，相互闲聊之时，都会进行吐槽和比较。在银行工作的同学羡慕学校有寒暑假，尤其是女同学，在银行一年到头都很忙，上班忙，下班更忙。作为支行行长，应酬是常态，哪天正常回家，那是不正常的。像我们在大学上班人的生活，他们是不可想象的。
   从经济收入看，教师输于银行 
  我们也羡慕他们，工资高，支行行长一年工资80万妥妥的。我们的大学，教师除了每月拿4千左右工资外，就是课时费，课时的多少看职称高低，从30元一课时到100元不等，如果是小年轻，就是想上课，机会也不多，都是教授级别的人先排，多出来课程再小年轻上。原先我有位同事，新进的一位博士就是课时少，工资低，最后迫不得已辞职到银行工作。但是教授级别的人，还有其他课题经费收入，不过达到这种级别的也是凤毛麟角。
  同时考上教师和银行，是去当教师比较好，还是去银行上班比较爽？要我选的话，如果是男生选择银行为佳，女生的话还是选择教师。
  如果是男士，建议去银行，年轻人就要拼搏。我的一位同事，快要四十岁了，还是找不到老婆，介绍了几位，大家都喜欢学校这事业编制的体制，可是谈婚论嫁的时候，都退避三舍了，收入低啊，在城市里这么点工资买房那是天方夜谭。他也整天叫嚷要辞职，在学校里实在是难讨老婆。

6. 女孩当老师好还是去银行工作好

 女孩当老师好还是去银行工作好
                    　　女孩当老师好还是去银行工作好，工作是每个人必须要经历的事情，好的工作不仅可以提供优越的物质生活，还能得到精神上的满足，很下面分享女孩当老师好还是去银行工作好。
  　　女孩当老师好还是去银行工作好1  　　银行上班优点，体面的身份、高额的待遇、以及那日后令人艳羡的工资，技能天花板无上限
  　　缺点：无尽的指标、奇葩的客户、无尽的训斥、以及日益发展的智慧银行系统（不过要全面取代柜员还是要20年左右）
    
  　　小学老师优点，带薪休假时间超长，工作时间短，每天看到小孩子的笑脸会很开心，各种隐性的高福利，没有特别复杂的办公室政治圈子单纯。
  　　缺点，工资稳定也代表涨幅不大，更不能进行有偿补课，数十年不变的养老工作模式，整天和不成熟的小孩子以及家长打交道不仅教书还得育人，同样因为圈子不复杂导致社交圈封闭。
  　　哪一个都不容易，如果家庭中产以上衣食无忧建议去银行工作。虽然下限低甚至有可能会丢工作但上限真的很高，在激烈的竞争环境中很容易锻炼人的能力（算是有钱人的任性）。如果只是一般的家庭还是选择老师吧，虽然生活没有激情上限也不高但胜在稳定，一般体制内男的相亲也比较青睐于这类职业的女孩。
  　　女孩当老师好还是去银行工作好2  　　首先大家要明白，教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师，还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同，这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高，小城镇及乡村老师的待遇则比较差，如果是男生，这个收入水平并不理想。
  　　小学和初中老师工作比较轻松，晚上没有晚自习，只需要批改作业，周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间，比很多行业要好。高中老师就比较辛苦，周六周日可能也会上课，晚上还会有晚自习，节假日时间也比较短，工作比较繁忙，不过工资水平比小学和初中老师要高。
    
  　　然后分析银行的情况，地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异，如果工作岗位看重绩效，就需要拿出业绩，压力也不小；如果只是柜台工作，朝九晚五，节假日比较多，工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键，一些小银行的收入普遍比较低，福利优惠政策也比较少。
  　　总体说来，教师和银行各有优劣势。从休息时间来看，教师的休息时间普遍比较长，教师当天的工作时间可能比较长，银行的一些岗位都是朝九晚五，但教师有寒暑假。从工资待遇看，教师的`平均工资水平比银行低，银行的绩效工资比较多，一般的柜员工资和教师差不多。
  　　从工作压力看，教师面对学生会有各种各样的问题，家长对教师的要求越来越高，还有很多绩效考核、评职称等任务，工作压力比较大；银行柜员的工作简单，压力很小，而其他绩效类岗位对业务要求高。
  　　看完教师和银行的优劣势分析，笔者觉得这两个职业都不错，如果能够考上，未来生活都不错，比较安稳。如果你追求高薪资，可以考虑去银行；如果希望找一份铁饭碗工作，工作轻松，假期长，教师就是不错的选择。
  　　不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处，都有各自的压力，没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划，取得了良好的工作业绩，踏实肯干是关键，还要吃苦耐劳，努力进取。
  　　女孩当老师好还是去银行工作好3  　　 一、教师职业的优势与劣势 
  　　教师这个职业，如果是公立学校，那基本上就是事业编制了，所以要考上事业编制，难度可能仅次于公务员。
  　　而其他私立教师或者培训机构的老师，未必需要考试进去，普通应聘就可以。
  　　我自己身边有许多同学和朋友都是做教师的，从幼儿园到大学老师不等。
  　　观察他们的职业状态，我个人对教师这个职业的看法如下：
  　　 1、优势 
  　　教师最大的优势就是有寒暑假，每年和学生一起放假的时候，总让我们无比的羡慕。加起来大约有三个月不到，即便是没有其他年休假，也远比普通上班族幸福得多。
  　　身为教师，如果自己有孩子，还可以同步利用这段假期陪孩子出去旅游等等。
  　　对现代职场人来说，最宝贵的其实就是休息时间了，教师能享受带薪的寒暑假，无疑是很大的吸引力，于个人于家庭都很不错。
  　　然后，想到的就是职业的稳定性，对公办教师的事业编制来说，一般不会出现失业下岗的情况，在一个学校干可能就是一辈子了。因为这样的稳定性，还带来恋爱和婚姻方面隐形的优势，许多适龄男青年都喜欢找教师当作结婚对象。
  　　其他还有就是教师这个职业的社会地位、职业拓展前景等等，就不再一一概述。
  　　 2、劣势 
  　　要说教师的劣势，可能讨论起最多的就是工作压力了。倒也不是说教师绝对的工作强度有那么大，而是教学指标、一份教育培养孩子的责任心压力较大。尤其是很多小学中学的办主任，背负着学生升学率、重点率的考核指标，还要确保孩子在校的人身安全。
  　　教师很了不起，但也很难当。
  　　其他的劣势当然也可能有，比如工作内容枯燥、嗓子容易受伤等等，但总体来说优势还是明显大于劣势的。
    
  　　 二、银行职业的优势与劣势 
  　　我的爱人就是从事银行工作的，所以对这个职业我相对更加熟悉。
  　　结合我爱人平时的银行工作，我说说个人的一些评价。
  　　 1、优势 
  　　银行职业和教师一样，稳定性比一般的企业岗位要强，尤其是你身处国有银行，基本上不太容易被裁员。但和教师比，未来的风险也更大一些，主要原因是人工智能时代，很多柜员岗位可能会被机器给替代，而教师则更不容易被替代。
  　　还有个优势就是收入相对较高，同样应届毕业生出来，如果从事教师和银行两份工作，我相信大部分情况还是银行的岗位收入更高，因为银行属于经营业务性质，而教师属于社会教育性质。
  　　再有就是银行的工作换岗或者跨行的机会相对教师来说更大，比如柜员可以去做客户经理，也可以发展为技术岗位，又或者跳出银行去其他企业等。
  　　 2、劣势 
  　　银行现在一个很大的劣势就是行业的发展前景没有那么看好，一方面是互联网金融的冲击，如果银行业自身不调整可能业务会继续萎缩；另一方面就是我提到的人工智能时代的冲击，银行职员如果技能单一，也不排除将来会有失业的可能。
  　　还有就是银行的工作压力会很大，像我爱人这样，每周五个工作日，至少有一天要培训，有两天要加班，剩下两天机动（业务忙了也得加班），然后名义上有双休日实际上也无法保障，比如做信贷岗位的话都是周末在加班了。
  　　再一个就是收入的增长预期不容乐观，10年前的银行业还是大学毕业生眼里的香饽饽，可如今越来越多的毕业生不首选去银行了。主要原因就是收入这些年都没有明显增长，甚至在金融行业本身都没有啥优势。
  　　 三、到底要选择哪个职业，需要依据个人的职业规划及个性特点来匹配 
  　　以上，我给大家分析了教师和银行两大职业的优势与劣势，最终该如何取舍，我觉得还得依据你自己的个性特点、职业规划等方面来匹配。
  　　并不是哪个职业赚钱多、稳定性强就一定好，而是哪个职业更加适合你，未来有可成长性才是重要的考量因素。
  　　个性特点这个比较好理解，比如说你性格很不耐心，但喜欢与不同的人去交往，那么做银行的工作也许更加适合，因为老师就必须得更有耐心教学生，动不动就发脾气的怎么做得好呢？
  　　又比如说，你职业规划希望可以兼顾家庭和事业，更多往家庭倾斜的，那么也许教师更适合你了，毕竟拥有寒暑假，工作强度没有银行那么大。
  　　把职业的特点与个人的特点两者结合起来考虑，总体比较，你才能更加客观、全面地做出衡量与判断。
  　　每个人只选择适合的，那就是对自己最好的职业了。

7. 女孩银行工作和当教师哪个比较好

 女孩银行工作和当教师哪个比较好
                    女孩银行工作和当教师哪个比较好，对于都属于铁饭碗的单位，银行工作和学校工作到底有哪些不同点。可以根据自己的生活实际去选择，女孩银行工作和当教师哪个比较好？
  女孩银行工作和当教师哪个比较好1   银行工作和学校工作有哪些不同点 
   第一，工资上的区别 
  很多人认为银行员工是高金职业，工资高得不得了，这是不太可能的。一般来说，工资这种东西都是根据经济发展水平决定的。在同一地区，银行员工大部分的工资并不算高，甚至还有点低。而说到教师这个行业，这个行业相对来说工资也不太高。因为大部分的老师只是普通教师，没有到达主任或者校长副校长这个职位的，是拿不到太高的工资的。所以在工资上的区别，银行员工和老师没有太大区别。而老师这个职业会根据教龄，职称的评定，工资上也会有所增加。
   第二，福利上的区别 
  福利上银行员工和教师的区别比较明显。银行员工本质上是负责营业的，银行也是要以利益为导向的。所以很多银行员工如果绩效比较好，能够拿到比较高的工资。比如拉到一些投资或者贷款项目等等。而教师平时没有太大的福利，一般来说只能拿到基本工资。但是教师的假期会长一些，每年有三个月带薪假期。而银行员工假期则比较少。所以在福利上不太好判断高下。
    
   第三，工作强度上的区别 
  谈到工作强度，银行员工的强度是比较大的。基层的银行柜员每天要接待成百上千的客人来取款，存款，办理借贷。这是一项即不仅繁琐而且乏味的工作。而中层的一些客户经理，则每天需要磨破嘴皮子推销自己的理财项目和各种贷款项目，也是非常辛苦而且困难的工作。高层即使像行长或者副行长，每天也要管理手下许多银行和支行的工作。而教师的工作也非常辛苦。如果是初中小学教师，每天不仅仅要承担繁重的教学任务，讲课，批改作业等等。还需要关心同学们生活上的工作。而高中教师要负责的事情也非常多，毕竟要提高学校的升学率。
  以上就是这两种单位的主要不同区别了。当然，和所有比较一样，都是仁者见仁智者见智。因为既然需要比较的两种事物基本上是比较相似的两种事务。同学们可以根据自己的生活实际，慎重考虑选择哪种工作。毕竟每个工作的工作情况都不一样，每个人所喜欢的工作内容也不同。
  女孩银行工作和当教师哪个比较好2   说起老师这个职业呢，我认为比较比较好的地方有这些。 
   首先 
  每个人都有虚荣心。老师这样的一个角色相对于村官，银行工作人员等职业有着相对来说还比较好的口碑。为什么这么说，大家可以想想你们对于村官、银行工作人员的第一印象是什么~哈哈，相信五花八门的都出来了。如果一提到老师，别人的第一印象就是：有文化，素质高等等一系列的好评。老师这个角色的形象的塑造在我们国家来说大概有几千年的历史了。最能体现这个的就是“天地君亲师”这思想。发端于《国语》，形成于《荀子》，在我国北宋时期“天地君亲师”的表达方式已经正式出现，再往后就是明朝后期以来民间的广为流行。无不体现了‘老师’的地位和作用，家住南方农村的小伙伴（尤其是四川的）应该都知道，家家户户的祧屋墙壁上正中间的题字便是“天地君亲师”这五个大字呢。所以说老师这个职业于其他职业相比较，它的口碑是毋庸置疑的。
   其次 
  老师工作的稳定。在现在的教育行业中一名正式入编的教师，他的工作一般都是非常稳定的，除非在自己的教学工作中，行为处事中犯了很大的错误或者自己主动提出离职这样的情况外，学校都是没有权利开除你的哦。
   另外 
  关于薪资福利方面也是非常好的呢，什么五险一金，这样补助那样补助，最最重要的也是其他职业可望而不可及的那就是--假期！不仅周末、法定节假日、重点来了，教师的福利不仅仅是有众多假期。而且所有的假期都是带薪休假。
    
   最后 
  “生活生活”，上边我们把“生”讲了，现在我告诉你老师可以怎么“活”，“生活不止有眼前的苟且，还有诗和远方啊”，现代的生活中的“苟且”无非就是想来一场说走就走的旅行，奈何轻的能飞起来的钱包却能拖住我坚定的脚步。教师职业解决了钱包问题，解决了时间问题
   1、银行稳定的 
  其实这种观念多半来源于父母或者老一辈的观念，上世纪89-90年代，基本都只有国有大行横行的年代银行还处于半公务员性质，既有企业的自由度还有公务员的社会地位。那时候信贷员都是各大企业跪舔的对象，过年过节企业还给你家抗米抗油，去柜台取个钱给柜员带点小零食那都是常事，你要说稳定，那是妥妥的，压力跟现在比可以说几乎没有，银行的地位也是辅助经济稳定发展。随着银行的改革和社会的发展，尤其是08年经济刺激以后，原有的国有行已经不能满足经济飞速发展的需要，所以各股份制开始起飞，银行从原来的'稳要实现高速发展一定是需要人海战术+先进管理+科技辅助，盈利和规模也变成银行发展的核心。
  银行的发展一定是跟随社会经济发展的潮流，社会资产增值，企业需要经营、扩建就产生了信贷需求，百姓需要购置固定资产（车子、房子）也有信贷需求，政府需要基建也有信贷需求。可以说在国家高速发展时期银行无处不在。原来10个银行不够，我就来他1000个甚至5000个，一方面既能丰富融资渠道，还能有效的缓释风险。可是花无百日红，俗话说合久必分，分久必合，如今的银行已经不能用稳定来形容，只能说适者生存。
  无论你是做柜员还是理财经理或是公司客户经理、交易员、资产管理、授信、法务、合规等等，都是利用银行的平台和盈利能力作为基础。但凡是经营状况不好的支行或是部门最终都会成为遗弃的对象。即便你个人努力，即便有资源，不一定抗得过大势。经营不善来源于很多种，领导官僚无心管业务、不良拖累，业务不合规、基数太高，管理混乱、薪酬制度不合理。
  所以站在稳定的角度我是不推荐在这个时点还往银行里冲。
    
   2、银行高收入 
  讨论银行人的收入你问100个人一定有100个答案，有多到撒钱的，有穷到要饭的，其实哪个状态都是真实的，都是未来每个银行人都会遇到的。
  举个例子你说做柜员吧，碰到行情好的时候，各种保险各种基金一顿胡吹，如果你长得人畜无害嘴巴甜，再安排在一个好的网点，还能接触点大客户，即便你没有任何资源，一个月2-3W的提成也不是什么难事。
  你再说银行自营资金交易员（金融市场业务），基本上绩效都和业绩挂钩，碰到债市牛市、股市大牛，一个月拿个七八万也正常。
  还有各种前台岗位，客户经理、理财经理、支行行长，各种资产投资岗、同业岗，都能赚到大钱。但是都有一个前提条件，就是你所在的机构利润和资产规模必须是正向增长的，必须永远在全额或者超额完成任务的情况下你才能拿得到这么多钱。可是，没有一家机构是会无限增长下去而且资产质量还会无限好，同时各种碾压竞争对手，所以说赚钱是可能的，但是也必须承认有很大一部分银行员工、领导生活在下坡路的高压环境中，收入或许连温饱都不能满足。
   3、职业发展性 
  在银行的大部分男女都想做官，不光是可以赚到更多钱还可以换到较高的自由度，甚至可以支配下属，毕竟一口一个行长的叫，谁心里不是喜滋滋的呢。可以说银行的所有业务都没有技术壁垒，即便是所谓的技术含量较高的本外币交易员、固收岗、权益投资岗、海外投资这些高大上的岗位，没有什么是学不会、做不来的。唯一的壁垒就是多年的行业经验和天赋，再加上一些人脉资源。还是那句话，一切都是基于你在这个平台之上，离开了平台你啥都不是，一个饭店可能因为大厨走了就失去了灵魂，但是银行永远不会，少了谁都是一样，会活的好好的。
  既然谁都不是那么太重要，那么提拔、机会靠什么？一切有利于你的上级个人利益的（注意一定不是集体利益）才能获得上升渠道，一切不能唯你上级个人使用的资源都不是资源。所以，职业发展，其实是伺候一群上级，而不是把本职工作做好。
  我也见过很多草根出身平步青云，就是因为业绩好。这也只不过是他的业绩好契合了上级领导的领导在某个阶段对上级领导的业务开展特别重视罢了，所以业绩成了上级领导表功的首选，自然也就提拔了，可千万别认为这是主流路径。
  可以契合上级的利益有太多种，政治资源、社会经济资源、勇于抗雷不怕死的精神、美丽的外表+没有底线的人设等等~~
  在银行混久了你会发现，啥技能都没有，学校的那些知识也都忘光了，没有了转行、创业的勇气和魄力，更少了离开集体生存的能力，只能做那个努力活下去的人。
  女孩银行工作和当教师哪个比较好3   是去当教师比较好，还是去银行比较爽 
  对话题“同时考上教师跟银行，是去当教师比较好，还是去银行比较爽？”，我的答复是这两个行业都不错的，抉择哪个都可能的。看你对哪个更感兴趣了。
  我对这个话题比较感兴趣，因为从小就被父母陶冶长大年夜做个教师或许银行人员。发小的父母就是在镇上当银行人员，当时间人家前提特别好，任务特别牢固，节假日另有福利发。
   究竟抉择哪个？我来给你分析一下。 
  先说说他们独特点。这两个行业福利待遇退休待遇都长短常好的，都是值得人尊敬的职业，从古至今都是。在人们广泛的印象傍边，那是铁饭碗，一辈子的职业，到老了不必愁，牢固得很。穿着得体，干净利索。另有这两种职业但是伐柯人或许亲戚介绍东西首推的。
    
  教师：在社会开展中，教师是人类文化科学知识的持续者跟传播者。对老师来说，又是老师智力的开辟者跟特性的塑造者。因此人们把“人类魂魄的工程师”的高贵称号赐与教师。在教导过程中，教师是起主导感化的，他是老师们身心开展过程的教导者、领导者、构造者。教师任务品质的好坏关联到我国年青一代身心开展的程度跟本质进步的程度，从而影响到国度的兴衰。他受社会的委托对受教导者停止专门的存在建立性的教导，履行各项教导政策，保护社会牢固，为国度跟社会培养各种高本质或实用人才。
  银行人员：假如我们纯真考虑收入要素，从现阶段中国银行业的团体开展势态来看，作为一名银行员工，哪怕仅仅是一名银行一般员工，其收入跟待遇，一般情况下都会超越教师。公事员跟教师的工资，在一般性的工薪阶级中金榜落款，但是要跟银行员工比拟，还是要略输一筹。尤其是年青人，刚走出校门，面对着买房、买车、结婚、生养孩子的压力，作为一名银行员工，承受这些压力的时间，绝对而言会更轻松。

8. 老师好还是银行好

 老师好还是银行好
                    老师好还是银行好，编制单位是一个非常热门的行业，每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场，很多人都拼尽全力想要进入体制内，从此不愁工作，下面分享老师好还是银行好。
  老师好还是银行好1   首先，从编制上来比较 
  先从教师分析，因为教师有代课教师，银行也有临时工作人员，权且都以正式工作人员来比较。教师以前是事业编，现在叫聘任制，其实和事业编本质上没什么区别，依旧是参加事业单位招考进入的。银行除了央行总行机关招考是公务员性质、总行直属企事业单位招考是事业编制，其他银行工作人员都是非事业编制，这点上与教师还是有点差距的。
    
   其次，从待遇上来比较 
  教师一般是按照事业单位工资略微上浮确定的，每年除了绩效工资没有更多的额外收入，工资待遇随着职称和工龄等的增长而增长。银行如果从最低级干起工资应该是不如教师的，不过银行如果干到一定职位，额外收入会更多一些。所以从短期内看，银行的工资应该是略低于教师的，但从长远看收入可能会比教师要高出不少。
   第三，从工作稳定度上来比较 
  教师都是通过事业单位统一招录用的，如果自身不犯重大错误，干到退休应该是没有问题的。银行相对来说有一定的风险，特别是一些小一点的银行，不一定能干到退休，在稳定度上要略输教师。
   第四，从工作自由度上来比较 
  教师一般都是双休，每年还有寒暑假大约3个月的假期，如果加上法定节假日等，每年的休息时间大概有140天以上，而且教师每天比较多的可能有3-4节课，其他时间除了备课还可以干点自己喜欢的事，时间上是非常充裕的。银行一般都是单休，周六或者周日轮流上班，法定节假日也有几天要上班，而且没有寒暑假，在这点上和教师是完全没有可比性的。
    
   第五，从个人发展上来比较 
  银行是靠提拔来实现个人的进步，教师也是通过评选职称来实现个人的进步，在这点上很难作出比较，但因为教师的时间更加充裕，所以可选择性上要来的多得多，比如考事业单位、公务员等等，总体上因为行业不同，不便分出高下，毕竟行行出状元。
   第六，从照顾家庭上来比较。 
  两者都是正规单位，都有严格的考勤制度，但相对来说，银行是服务行业，需要面对群众，一般都是一个萝卜一个坑，请起假来要麻烦一些，而教师一般只要调下课就行，如果家中有什么事情需要处理的话请假也更方便一些。
  综上所述，个人认为教师应该比银行更有优势。不管是正式工作还是临时工作，个人更推荐选择教师。
  老师好还是银行好2  首先大家要明白，教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师，还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同，这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高，小城镇及乡村老师的待遇则比较差，如果是男生，这个收入水平并不理想。
  小学和初中老师工作比较轻松，晚上没有晚自习，只需要批改作业，周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间，比很多行业要好。高中老师就比较辛苦，周六周日可能也会上课，晚上还会有晚自习，节假日时间也比较短，工作比较繁忙，不过工资水平比小学和初中老师要高。
    
  然后分析银行的情况，地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异，如果工作岗位看重绩效，就需要拿出业绩，压力也不小；如果只是柜台工作，朝九晚五，节假日比较多，工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键，一些小银行的`收入普遍比较低，福利优惠政策也比较少。
  总体说来，教师和银行各有优劣势。从休息时间来看，教师的休息时间普遍比较长，教师当天的工作时间可能比较长，银行的一些岗位都是朝九晚五，但教师有寒暑假。从工资待遇看，教师的平均工资水平比银行低，银行的绩效工资比较多，一般的柜员工资和教师差不多。
  从工作压力看，教师面对学生会有各种各样的问题，家长对教师的要求越来越高，还有很多绩效考核、评职称等任务，工作压力比较大；银行柜员的工作简单，压力很小，而其他绩效类岗位对业务要求高。
  看完教师和银行的优劣势分析，笔者觉得这两个职业都不错，如果能够考上，未来生活都不错，比较安稳。如果你追求高薪资，可以考虑去银行；如果希望找一份铁饭碗工作，工作轻松，假期长，教师就是不错的选择。
  不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处，都有各自的压力，没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划，取得了良好的工作业绩，踏实肯干是关键，还要吃苦耐劳，努力进取。
  老师好还是银行好3   第一，工资上的区别 
  很多人认为银行员工是高金职业，工资高得不得了，这是不太可能的。一般来说，工资这种东西都是根据经济发展水平决定的。在同一地区，银行员工大部分的工资并不算高，甚至还有点低。而说到教师这个行业，这个行业相对来说工资也不太高。因为大部分的老师只是普通教师，没有到达主任或者校长副校长这个职位的，是拿不到太高的工资的。所以在工资上的区别，银行员工和老师没有太大区别。而老师这个职业会根据教龄，职称的评定，工资上也会有所增加。
   第二，福利上的区别 
    
  福利上银行员工和教师的区别比较明显。银行员工本质上是负责营业的，银行也是要以利益为导向的。所以很多银行员工如果绩效比较好，能够拿到比较高的工资。比如拉到一些投资或者贷款项目等等。而教师平时没有太大的福利，一般来说只能拿到基本工资。但是教师的假期会长一些，每年有三个月带薪假期。而银行员工假期则比较少。所以在福利上不太好判断高下。
   第三，工作强度上的区别 
  谈到工作强度，银行员工的强度是比较大的。基层的银行柜员每天要接待成百上千的客人来取款，存款，办理借贷。这是一项即不仅繁琐而且乏味的工作。而中层的一些客户经理，则每天需要磨破嘴皮子推销自己的理财项目和各种贷款项目，也是非常辛苦而且困难的工作。高层即使像行长或者副行长，每天也要管理手下许多银行和支行的工作。而教师的工作也非常辛苦。如果是初中小学教师，每天不仅仅要承担繁重的教学任务，讲课，批改作业等等。还需要关心同学们生活上的工作。而高中教师要负责的事情也非常多，毕竟要提高学校的升学率。
  以上就是这两种单位的主要不同区别了。当然，和所有比较一样，都是仁者见仁智者见智。因为既然需要比较的两种事物基本上是比较相似的两种事务。同学们可以根据自己的生活实际，慎重考虑选择哪种工作。毕竟每个工作的工作情况都不一样，每个人所喜欢的工作内容也不同，具体情况具体分析。