金融专业毕业后，一定是先进银行当柜员吗

1. 金融专业毕业后，一定是先进银行当柜员吗

新员工进银行一般都得经过柜员岗，柜员岗做好了才会因人而异，分配到其他岗位上。目前，一般银行的柜员岗位月薪约4000元-5000元左右，年底还有少部分奖金，大部分都有行员编制。如果表现良好，至少一年左右即可转岗，根据银行的需求，营销类、专业类等岗位都可以为这部分“次新员工”敞开大门。

需要注意的是，目前银行都已要求具备银行业专业人员职业资格，即便校招时没有，上岗后也要考取的。如果你的目标是进入四大总行的话，还是要读研，而且在读研阶段应该注意在国内著名金融专业刊物上发表一定量有见地的论文，这就是通常所说的做学问的能力或是研究能力，同时，不妨与所在地商行分行进行联系，可以兼职从业。

2. 本科生毕业去银行做柜员好嘛？

刚刚毕业柜台工作其实是一个不错的选择，可以了解银行最基本的操作，如果想继续在银行有所发展的话，柜台业务可以帮助你学到很多东西，以后有机会转型的话，比如说转到客户经理或者更高层面，这些基础知识都是非常重要的。
而且银行工作跟学校里学习到的东西真的有很大区别，如果你进了银行工作，希望能珍惜学习的机会吧。
不管有多远大的理想，还是先打好根基吧~

3. 在银行当柜员真的那么好吗？！

在银行工作听上去真的很不错，不过这待遇么只能算还可以吧，我现在扣了4金之后和你差不多，加上奖金和其他的甚么福利3K还是有的了。
我纯粹是看在福利好的分上去银行工作的，其实柜员的工作真的很乏味很枯燥，点钱点的让人厌恶，每天就是重复的动作和话语。辛苦到还好，就是怕外面的客户不理解。
如果你的公司福利也不错的话建议还是不要去银行的好，压力大，考试多，指标那就更多了。

4. 你说上财研究生和中国银行柜员正式工我选哪个呢？请问大家怎么想的

本人认为你应该去读书。上财从名气上来讲，是很好的学校，即使将来毕业，工作也不是很难找的。虽然自费会花一部分钱，但是本人认为，这次投资是绝对值得的。起码你再毕业出来，起点就不同了。研究生进银行，肯定不是柜台。
小本，现在进银行只能做柜台，如果你特别出色，或者有关系，才会有调动其他岗位的可能。而且，我觉得银行柜台，只要金融专科学校的学生就足够了，没有任何知识含量，你也学不到什么东西，工作压力也大。
如果我是你，那么我会选择去读书，而不是工作。因为学校的名气很大，如果是一般的小二本院校读研，那就还是去上班，但是将来你到上财，跟导师做课题，导师也许会给你介绍更好的工作机会，就不仅仅局限于银行了。

5. 大学毕业生去国有银行做柜员怎么样？

知乎一个妹妹的答案：
今天是我去年去宇宙行报道一周年的日子，我觉得很有意义，也选在这个日子，想造福未来的学弟学妹，告诉各位单纯的名校生们一个真实的宇宙第一大行。我也是心血来潮信手拈来，但是看完以后可能大家美好的梦都会破灭，请各位名校生做好心理准备。
首先介绍一下自己，我是上海某985的毕业生，在2014年的今天进入宇宙行报道，当时认为宇宙行是一个很好的平台，业务种类也非常多，应该会很重视培养人才。而且经历了所有的面试，笔试，一关一关可谓杀遍战场，最后拿到了offer。（当然当时还拿了其他商业银行和公司的offer，个中详情就不赘述了。）
进入宇宙行的培训时也是非常开心的，因为认识了非常多优秀的小伙伴。但是培训内容非常枯燥，各个高管的分享只能说有个人魅力，然后并没有什么别的卵用。其他训练一共四项再无更多：点钞、算盘、打字、小键盘。我们当然不理解让我们这些名校的大学生做这些有什么用处，于是当时我们有一个很有魄力的女班长在班会上公开说，我们以后是要走向营销或者管理和专业岗的，这些小训练是不是优秀大家不用在意，重要的是交到朋友，大家开心就好。（当然我们可敬的班主任在边上给了她一个白眼。）
然而真正的工作开始，是非常出乎大家意料的，也和女班长说的完全相反。我们的工作恰恰就是要用到打字和点钞的技能，丝毫不需要任何思考和智商。（那些有背景的进了区支行和市分行的同学们请闭嘴。）
没错，我们所有的同学被单独下放到各个网点，几乎无一例外都成了现金柜员和大堂经理。（就是你在银行看到的“你好请问要办什么”的那位服务员。包括南京大学的研究生，复旦的研究生，财大的研究生等等。只要没关系，就都是一视同仁。）
工作内容是什么呢？工作环境是什么样的呢？工作内容和环境上来说，柜员的工作无非就是能够熟练操作系统，我认为只需要一个智商正常的小学生即可。我所在的网点业务量巨大，没有任何的系统资料告诉你一个业务应该怎么办，你只要请教师傅就行了，反正都是小学生都会的东西，只需要知道业务到了自己这一步需要什 么资料怎么操作，别的你什么都不需要知道，也不会有空知道。每天上班的常态就是换行服，上柜，处理一个个客户做人肉ATM，下班扎帐（简单的输入数字），整理机器里的钱。几乎所有的工作内容都要接触现金，非常肮脏，大多数网点为了节省成本，环境也非常肮脏（对我这种一直在环球金融中心实习的小女孩简直不能接受。）。另外一点的环境肮脏是内人和外人：内人是指国企的勾心斗角，外人是指客户对你的指指点点，破口大骂。”有利于全面了解银行业务“？恕我难以认同。离职之前在对公柜台，跟网 点的对公客户经理来往比较多，有的没坐过对公柜台碰到不清楚的操作愿意虚心向我们请教，还有的坐过对公柜台但出了柜就忘得一干二净还跟客户乱说。
至于磨练啥的，我承认这个工作真的真的很磨人，磨性格磨耐性磨梦想，并且什么都学不到，只能看到社会的黑暗。但我觉得真不是非要这样给自己找罪受，这种没尊严的磨炼一个hold不住说不定连三观都能颠覆，尤其是现在的孩子大多没吃过什么苦（包括我自己）。说说这个工作对自己的改变吧，变得不爱喝水不爱上厕所（因为在柜面你上个厕所都要经过申请，说不定后面的养老院成员们就会跳起来破口大骂）。不管什么状况，只要有客户在柜台前面”炸“了，投诉了，哪怕理由再荒唐，都是柜员的错，再不情愿再委屈，都请闭上解释的嘴，道歉就是了。银行拼服务虐得最惨的是柜员，还把客户惯坏了，吃力不讨好，说多了都是泪啊。并且，我又要强调了，学不到任何东西！只有对你性格和视野的破坏。
有没有机会转岗呢？说好的轮岗呢？
两年内，没有，好好的给我干现金柜员。为什么没有呢？因为没有人愿意干现金柜员，这个岗位非常稀缺，而且我高大上的宇宙第一大行当然需要名校生来担此重任。所以你们给我干吧，熬不住的就走，反正明年还有好多毕业生要来。熬得住的，就一直干下去吧。两年以后，是不是可以转岗？不知道，两年以后再说吧。我看到的现状是很多3-4年的名校生还在做现金柜员。
说到最后，我要告诉大家我用一个特别酷炫的方法辞职了，并且当时毕业班里我认为比较优秀的一批人全部都辞职了。辞职之后的生活都非常的好，这些优秀的同学都找到了自己的价值所在，所有的一切都走上了正轨，我只是悲伤，我浪费了半年的青春在现金柜员这个养老院服务员的岗位上。还好我生命中有这么多贵人和老师，非常感谢我在实习时指导过我的各位leader，也很感谢我的网点行长，谢谢你让我在半年丝毫没有从你身上学到任何东西而坚定了我辞职改变自己生活的决定。
我知道现在也是新的一批学员进工行培训的时机，我觉得各位名校的有梦想的学弟学妹们都可以考虑9月开始重新找工作了。我没有在帖子里提薪酬，税前（包括所有卡）7-11万（按照不同支行），但是我相信这些有梦想的名校生们应该不会为了这个不错的薪酬放弃自己的一生。（没错，我认为在工商银行做柜员，就是毁了你前22年所有的努力。）论坛中已经有太多的各类求职指导，我只想说选一个你真正有兴趣的行业，钻研一下，再去面试，不要拘泥于专业，这样你未来的工作和生活都会非常开心。不要害怕小公司的风险，只要在你喜欢的领域，并且能够不断的学习就是好的工作。共勉。

6. 想进银行当柜员 有什么条件么？

具备较全面的综合素质，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计类、数学或理学专业，具有CFA、ACCA、CPA等资质证书的优先考虑。
  3. 具有较丰富的实务经验，三年以上金融相关岗位工作经历，具有较为丰富的金融与财务专业知识，熟悉投资银行业务，具有较强的分析、调查、学习、沟通协调能力。
  4. 具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，英语听说读写能力优秀。
  5. 年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；身心健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力。

7. 应届生进银行一般是什么岗位呀？

可以从事的岗位有：1、 银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。2、 客户营销类： 从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。3、 产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。4、 风险控制类：从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。5、 信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。拓展资料：其他岗位：一、 管培生。管培生的门槛一般较高，竞争非常大，也是银行未来高管的人才储备，因此管培生的工作内容与未来职业生涯发展息息相关。管培生主要做哪些业务呢?一般而言，管培生在入职后需到各个基层岗位轮岗，熟悉各个岗位的工作内容，表现优异者可根据银行需要予以提拔。轮岗期限一般在2-3年左右，前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异，建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。 二、 客户经理。客户经理分为对公客户经理和对私客户经理，两者针对的客户群体不同，工作内容亦有所差别。对公客户经理主要面向公司或机构客户，工作内容包括：负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。对私客户经理则主要面对个人客户或小微企业，主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。 三、 柜员岗。各个银行对柜员岗的称谓不同，有客服经理岗、柜员服务岗等，但其实工作内容都是在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。柜员岗位是直接面向客户服务，因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高，特别需要注意安抚客户的情绪，尽职尽责。 四、 同业岗。同业岗主要负责金融机构间同业拆借业务、综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务等。如果是在分支行工作，则主要负责同业拆借、资产证券化、福费廷等业务;如果是在总行工作，则主要负责同业拆借和资产管理业务。 五、 互联网金融。随着近几年互联网快速发展，互联网金融亦被社会各界重视，银行在互联网金融反面的投入越来越多，互联网金融岗位也越来越重要。互联网金融岗位主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作，包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。 六、 计算机岗。计算机岗位，又被称为金融科技岗，主要是负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。计算机岗要求对银行内部系统定期维护检修，确保银行系统安全稳定。

8. 研究生毕业去银行做柜员，值得么？

银行的职业发展路线，个人认为大致离不开以下四种序列间的互相转化——
1）运营序列：在营业厅或者网点承担业务运营，对业务合规性和正确性要求高，不同岗位的营销指标有差异，属于一线基层岗位，拿岗位工资、计件工资和绩效奖金。各类柜员、营业经理属于运营序列。
2）营销序列：顾名思义，该序列对业务的要求较低，营销是王道，奖金和营销业绩直接挂钩。进入门坎相对较低，能营销就有回报。理财经理、对私客户经理、对公客户经理属于营销序列。
3）专业序列：科技、财务、法律等行内专业岗位的工作。进入门坎相对高一些，通常有专业背景或技能要求。大多数后台岗位属于专业序列。
4）管理序列：工作内容包括但不仅限于上情下达、指导和监督各项工作落实。行长、网点负责人、部室科长等属于管理序列。
现实地说，没有过硬的后台或者关系，进入银行后一般都是安排从柜员做起，几时可以换岗转入其他序列全看个人造化，也许是一年，也许是三五年，也许直到你离职。且毫不夸张地说，柜员是非常锻炼耐受力的岗位，个中心酸自知。没有经历过柜员的银行从业人员从某种程度上来说是不完整的。
银行的发展空间相对有限，升职不太容易。
优点：只要不犯重大原则上错误饭碗总是有的；有利于系统地了解和学习金融知识（培训和考试诸多）；较其他行业而言收入尚属稳定；国家规定员工享有的各项基本保障齐全……
缺点：难以享受周末双休（除对公岗、专业和管理岗外，很多岗位都是轮休制）；需要长时间工作且注意力高度集中；操作风险较高；压力较大（主要是运营和营销岗）；较易受各种气或指责（金融服务行业是众矢之的）……
此外，银行业普遍存在女多男少的现象。如果你相信“女人多的地方是非也多”，那么这也成为一个小缺点。
最后，送给题主一句话：没有值不值得，只有你愿不愿意。如果你有志于加入银行业，那么无需犹豫，吃亏是福，经过历练的你才更容易成为你真正想要成为的人。