如何真正关心爱护干部

1. 如何真正关心爱护干部

一个机关或部门内部关系是否协调,很大程度上与领导干部的领导方法有关,若是要营造一种和谐美好的上下级关系,领导干部对下级进行关心爱护是很有必要的。领导干部关心爱护同志有两个方面:上的关心爱护和生活上的关心爱护。 上的关心爱护是最大的关心爱护。 一是要严格要求。中国有句老话,严师出高徒。严是爱,松是害。有的单位干部成长快,内因是个人智力,外因除了机遇外,还有重要的一条,就是领导的关心和严格要求,给他们创造一个好环境。作为领导,一定要有带队伍的意识,用你的工作来带动大家,用你的言行来引导大家,用你的严格要求来规范大家。凡是要求严格的单位,人才就出得多。 二是要及时提醒打招呼。有原则的团结能够经受时间和变化的考验,无原则的团结是表面的、虚假的、暂时的,酒肉朋友利尽则交亡。古人提倡:友直、友谅、友多闻,提倡要做诤友、畏友。作为领导,发现同志有了毛病,有了问题,要及时谈心、提醒,尽快帮助他们把脸上的灰尘擦掉。只要你出于诚心,又讲究方法,对方会欣然接受,会感激你的帮助。这是一种积极的思想交流。这种交流有助于上下级之间关系的融洽、思想的升华和共同的进步。

2. 关心关爱干部措施

法律分析：全面梳理逐项落实；注重向基层一线倾斜；关爱干部身心健康；更加关注特殊群体；
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

3. 如何做好关心爱护基层干部工作

基层工作的面宽量大、政策性强，直面群众、问题琐碎，如何才能做好一名基层工作人员，以下给几点建议参考：
一、首先要加强学习，提高素质。
作为一名基层干部要提高自身各方面水平，具有好的工作方法和工作作风，最重要是加强学习，在干中学，在学中干。总之，我们开展工作的方式方法，要从书本上学，更重要的是要在实践中学，向群众学，在失败的教训中学。
二、其次要解放思想，实事求是。
坚持解放思想，实事求是，与时俱进，就是要求我们端正思想，改进工作作风。作为一名基层干部做好基层工作，就要克服因循守旧、安于现状的思想，要与时俱进，开拓创新地认真研究新形势下基层工作如何进一步适应经济和社会发展的需要。

三、再次要勇于实践。
勇于实践是提高基层干部素质的必由之路，只有实践是亲知，出真知，求深知。要注意听取群众的反映，要与群众多沟通、多请教，及时了解和掌握群众的思想。作为基层干部，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准；要以良好的精神状态，饱满的热情和高度的责任感，勤奋工作。
只要我们愿意放下思想包袱，愿意学习新的事物，我们就有机会成长，就能开发自己的潜能，更好的为基层人民群众服务。