如何成立企业党支部

1. 如何成立企业党支部

企业党支部成立流程：
1.请示：非公企业向所在地党工委提交成立党支部的书面请示（盖企业印章）和相关材料。
2.转移组织关系：将企业所属党员的组织关系转入所在地党工委。
3.批复：所在地党工委经了解企业情况和党员情况后，批复该企业的请示内容。
4.呈报党支部书记候选人和委员候选人的报告给所在地党工委。
5.批复：所在地公委审查企业党支部所呈报候选人资格后，同意企业党支部的请示内容。
6.做好支部选举准备工作，制定选举办法、印制选票、准备选票箱、选举结果报告单等。
7.按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行选举，选举出支部委员会委员，并宣布选举结果。
8.选举支部书记（含副书记），在当选支部委员中选举产生支部书记（含副书记）。
9.将选举结果书面报所在地党工委审批。
10.所在地党工委书面批复。
11.刻制支部印章，持所在地党工委关于同意成立基层党组织的批文刻制公章。

拓展资料：党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。

2. 企业党支部怎么建立？

企业党支部成立流程：
1.请示：非公企业向所在地党工委提交成立党支部的书面请示（盖企业印章）和相关材料。
2.转移组织关系：将企业所属党员的组织关系转入所在地党工委。
3.批复：所在地党工委经了解企业情况和党员情况后，批复该企业的请示内容。
4.呈报党支部书记候选人和委员候选人的报告给所在地党工委。
5.批复：所在地公委审查企业党支部所呈报候选人资格后，同意企业党支部的请示内容。
6.做好支部选举准备工作，制定选举办法、印制选票、准备选票箱、选举结果报告单等。
7.按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行选举，选举出支部委员会委员，并宣布选举结果。
8.选举支部书记（含副书记），在当选支部委员中选举产生支部书记（含副书记）。
9.将选举结果书面报所在地党工委审批。
10.所在地党工委书面批复。
11.刻制支部印章，持所在地党工委关于同意成立基层党组织的批文刻制公章。

拓展资料：党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。

3. 企业能否成立党支部？

企业成立党支部，可以向企业所在地的辖区党委写出一份建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。拓展资料：一、申请成立党支部1.党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。2.党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。二、设置党支部的基本要求1.凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会。2.正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部。3.凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。三、建立党支部的一般程序1.向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。2.上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。3.召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。4.向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记；副书记的情况以及党支部委员的分工情况。5.上级批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。(由支部的党员大会选举产生，任期两或三年。一般设书记、副书记及委员。一般正式党员三人以上，五十人以下的单位可设立)。

4. 公司怎么成立党支部

一、公司设立党支部需要什么流程      当企业中正式党员数超过3人时,应在企业党委的指导下,成立独立的基层企业党支部。具体步骤为:      (1)党员人数超过7人(含7人)的企业,全体党员可推选出支部委员会成员3名,并明确书记哪位同志担任;党员人数在7人以下的请推选1名书记。      (2)递交建立党支部的申请报告,其中应说明公司的概况、党员分布情况、党支部书记人选或支部委员会成员情况等。申请报告上必须加盖单位公章或者全体党员签名。      (3)填报《企业基本情况调查表》和公司营业执照(副本)复印件一份以及一份企业党员花名册。
二、党小组人数设置的相关规定      党小组人数设置的相关规定,如下:      根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第七条机关党员50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会。      党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期3年。      第八条机关正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;      党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。      党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年或者3年。      第九条机关基层党组织应当按期换届。机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生,报上级党组织批准。      以上就是对“公司设立党支部需要什么流程”所进行的解答,我们可以了解到公司依法设立党支部的流程具体如上,希望对您有所帮助。

5. 公司如何成立党支部

当前社会中,我们都知道企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。那么,公司设立党支部需要什么流程?下面由小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。一、公司设立党支部需要什么流程      当企业中正式党员数超过3人时,应在企业党委的指导下,成立独立的基层企业党支部。具体步骤为:      (1)党员人数超过7人(含7人)的企业,全体党员可推选出支部委员会成员3名,并明确书记哪位同志担任;党员人数在7人以下的请推选1名书记。      (2)递交建立党支部的申请报告,其中应说明公司的概况、党员分布情况、党支部书记人选或支部委员会成员情况等。申请报告上必须加盖单位公章或者全体党员签名。      (3)填报《企业基本情况调查表》和公司营业执照(副本)复印件一份以及一份企业党员花名册。
二、党小组人数设置的相关规定      党小组人数设置的相关规定,如下:      根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第七条机关党员50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会。      党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期3年。      第八条机关正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;      党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。      党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年或者3年。      第九条机关基层党组织应当按期换届。机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生,报上级党组织批准。      以上就是小编对“公司设立党支部需要什么流程”所进行的解答,我们可以了解到公司依法设立党支部的流程具体如上,希望对您有所帮助。如果大家还想了解其他法律知识,我们提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。

6. 公司成立党支部需要什么条件？

成立党支部应具备两个条件：基层单位有正式党员三人以上、设立前须经上级党组织批准。
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。

出台背景：
党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。
会议要求，各级党委（党组）要加强对《条例》实施的组织领导。要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织和广大党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。要加强对党员领导干部的培训，提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。要加强督促落实，确保《条例》各项规定要求落到实处。

7. 企业成立党支部有何意义？

成立一个党支部；一方面，可以从党的层面协助你管理企业员工，并且可以组织一些活动增强企业凝聚力；另一方为了党的事业发展。
如果要成立的话首先你的企业是一个合法成立的企业，并且在员工中要有足够数量的党员，好像最低也得3个，还要向上级申请、批准才行，并且在新党章出台以后，设立党支部已经成为了强制要求。

8. 企业成立党支部有何意义？

国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。而要做到“把方向、管大局、保落实”，笔者认为，国企党组织应着力发好“四大作用”。
 
 
 
 一是充分发挥党组领导核心作用。坚持党的领导这个重大政治原则，党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。
 
 
 
 二是充分发挥党委政治核心作用。按照“把方向、议大事、抓关键，管干部、管人才、强基础”的要求，着力发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及职工切身利益的重大问题，党委一律在深入调查研究的基础上，积极建议。
 
 
 
 三是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。发扬支部建在船上、支部建在项目上的优良传统，以项目党建和重大难题攻关为载体和抓手，以解决企业改革发展中热点、难点问题作为党组织活动的重点，积极广泛开展支部和党员课题立项、难题攻关、“特色党支部”等主题活动，充分发挥基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用。
 
 
 
 四是充分发挥党员先锋模范作用。通过设立“党员先锋示范岗”、“党员突击队”等创先争优主题活动，引导党员在抢订单、保交付、强管理、控成本等方面出实招、解难题，在完成急、难、险、重任务中充分发挥“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。
 
 
 
通过充分发挥“四大作用”，切实推动企业党建工作与生产经营深度融合，努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为创新优势、发展优势、竞争优势。实践也充分证明：国企党的建设与企业发展是相互促进，辩证统一的，切实发挥“四大作用”是国企党组织的使命所在、价值所在，更是国企改革、发展、稳定的重要保证。