关于大润发培训的问题？开业前培训些什么内容？培训期间待遇怎样？培训完、开业后待遇怎样？后勤助理职位

1. 关于大润发培训的问题？开业前培训些什么内容？培训期间待遇怎样？培训完、开业后待遇怎样？后勤助理职位

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大润发后勤助理属于后勤管理部（大润发内部称呼为ALC），培训的内容主要有：1、企业文化，时间大概1-2天；2、部门营运规范（大润发称为SOP），时间视你所在店的开业时间长短，如果离开业时间还很长，则培训的时间就比较长，如时间比较短则反之。ALC助理的主要职责是每天的报表整理、监督，后勤工作的保障，店总或上级领导临时知会的其他工作。工作比营运部门轻松，但收入不是很高。培训期间工资为1150-1500不等（视工作区域，如沿海华南区域比华中区域工资要高），培训结束后定级（助理共分为3级），每年有两次晋升机会(由部门主管提报），助理1级以后即有机会晋升为储训副课（课级主管级别），收入可上2000。晋升机会比较多，但一开始不要期望工资会很高。