养老金比例

1. 养老金比例

法律分析：养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。依照相关的法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2. 养老金比例

法律分析：养老金缴纳比例是多少 养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。
法律依据：《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 养老金比例

养老金比例如下：
养老保险：单位每个月缴纳百分之二十，你自己缴纳百分之八。医疗保险：单位每个月缴纳百分之八，你自己缴纳百分之二外加十块钱的大病统筹，大病统筹主要管住院这块。失业保险：单位每个月缴纳百分之二，你自己缴纳百分之一。
工伤保险：单位每个月缴纳百分之零点五，你自己无需缴纳。生育保险：单位每个月缴百分之零点八，你自己无需缴纳。住房公积金：单位每个月缴纳百分之八，你自己同样缴纳百分之八。
《劳动法》第70条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”第73条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、因工伤残或者患职业病、失业、生育。

养老金
养老金，又名退休金、退休费，是一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

4. 养老金比例

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。【摘要】
养老金比例【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：养老金比例：通过单位缴纳养老保险的,单位一般缴纳比例为20%(各地政策不一),个人缴纳比例为8%。以自由职业者身份缴纳养老保险的,个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。【回答】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。【回答】

5. 养老金比例

　　一、养老金缴纳比例是多少

　　养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

　　以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

　　其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

　　（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　二、缴纳养老保险的方式有哪些？

　　由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：

　　一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。

　　二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。

　　三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保险水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按法定领取养老金。

6. 养老金比例

一、养老金缴纳比例是多少

　　养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

　　以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

　　其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工碰悉按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

　　（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　二、缴纳养老保险的方式有哪些？

　　由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：

　　一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的哪吵并比例，也可按一定的数额缴纳。

　　二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年李迹少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。

　　三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保险水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按法定领取养老金。

7. 养老金比例

　一、养老金缴纳比例是多少

　　养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

　　以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

　　其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工碰悉按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

　　（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　二、缴纳养老保险的方式有哪些？

　　由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：

　　一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的哪吵并比例，也可按一定的数额缴纳。

　　二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年李迹少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。

　　三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保险水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按法定领取养老金。

8. 养老金比例

法律拿慧基分析：养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。依照相关的法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额消谨的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日碧升制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。