为什么失业不一定能领取失业保险金

1. 为什么失业不一定能领取失业保险金

一、先了解一下何为失业保险呢？
1、失业保险：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
2、失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。
二、领取失业保险金要符合什么条件呢？
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
2、单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？
根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（5）法律、行政法规另有规定的。
4、根据《实施若干规定》（人社部令第13号）第十三条规定，非因本人意愿中断就业还包括下列情形：
（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
三、不可以领取失业保险金的情况有哪些？
1、失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：
（1）再就业；
（2）到国（境）外定居；
（3）已办理退休手续；
（4）无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业；
（5）被劳动教养或被判入监服刑；
（6）法律、法规有其他规定的。
2、失业者不具备领取失业保险条件的是无法领取失业保险金的。

2. 为什么不建议领取失业金

1、影响找工作：只要一申领了失业金，个人档案立马会有申领记录，如果用户在找工作的时候，面试官知道了，容易引起误会；

2、影响社保缴纳：如果在申领期间找到了新工作，而新公司是暂时不能给继续缴社保的，所以短时间能找到工作的就先不要申领。若是实在找不到工作，再拿这些钱用于维持生活的基本开销；

3、申请比较繁琐：为了不让人过于依赖失业金，而不正常工作，所以失业金的申请，通常要经过严格的审核。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

3. 为什么不建议领取失业金

1、失业人员每月领取的失业金中，有一部分会用来代缴职工医疗报销，从失业金中自动扣除。如果不想让自己的社保中断，可以以灵活就业或自由从业人员身份参保，仅需再单独缴纳个养老保险。不过不是所有地区在领取失业金的时候都能缴纳养老保险，所以最好避免为了领取微薄的失业金而断缴养老保险。从而对养老金的缴纳年限造成影响。
2、我们知道领取失业金的记录都会在档案中有所记载，如果是因为个人不好的原因导致失业而领取的失业金，可能会对下份工作造成一定的影响。
3、失业金的标准各地不同，一般是在当地最低工资的70%-90%之间，也有固定标准的，目前全国最低工资标准以上海的2480居首，大部分地区也就是1000多，所以为了这么点失业金大费周折，还不如省省精力，尽快找个好工作。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

4. 为什么不建议领取失业金

不建议领取失业金原因：1、失业人员每月领取的失业金中，有一部分会用来代缴职工医疗报销，从失业金中自动扣除。如果不想让自己的社保中断，可以以灵活就业或自由从业人员身份参保，仅需再单独缴纳个养老保险。不过不是所有地区在领取失业金的时候都能缴纳养老保险，所以最好避免为了领取微薄的失业金而断缴养老保险。从而对养老金的缴纳年限造成影响。
2、我们知道领取失业金的记录都会在档案中有所记载，如果是因为个人不好的原因导致失业而领取的失业金，可能会对下份工作造成一定的影响。
3、失业金的标准各地不同，一般是在当地最低工资的70%-90%之间，也有固定标准的，目前全国最低工资标准以上海的2480居首，大部分地区也就是1000多，所以为了这么点失业金大费周折，还不如省省精力，尽快找个好工作。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

5. 为什么不建议领取失业金

失业人员每月领取的失业金中，有一部分会用来代缴职工医疗报销。不过不是所有地区在领取失业金时都能缴纳养老保险，所以最好避免为了领取失业金而断缴养老保险，从而对养老金的缴纳年限造成影响。如果是因为个人原因导致失业而领取的失业金，可能会对下份工作造成一定的影响。

6. 为什么不建议领取失业金

领取失业保险金就意味着你的社保中断了，并且也不存在代缴的可能。领取失业金，就是处于失业状态，暂停社保参费就会暂停养老保险的缴纳，会对退休后领取的养老保险的数额有一定影响。一旦领取失业金，领取记录便会存在于个人档案上，可能会对未来的就业和发展造成一定的影响。

7. 领取失业保险要慎重，为什么不要轻易领取失业保险金？

失业后领取失业金是否会影响养老金的问题一直困扰着很多人。“失业后打也不能领失业金。因为领取失业金后养老金会减少！”这是真的吗？让我仔细分析一下这个问题。首先要知道养老金由哪些部分组成。养老金的组成1996年1月1日以后参加保险，缴费年限累计15年以上的人员，基本养老金由基本养老金、个人账户养老金组成。


1996年1月1日前参加工作，缴费年限累计10年以上的人员，基本养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和调整金4部分组成。其中，我国的养老保险制度从90年代开始逐步建立，因此，过渡性养老金是过渡性安排，并非人人都有。影响养老金高低的因素基本养老金中个人账户养老金主要由缴费基数决定。缴费标准越高，缴费时间越长，进入个人账户的金额就越多。


我国实行的政策是“久了就要多交，多交”。也就是说，缴费标准越高，缴费时间越长，养老金越高。接受失业对养老金有什么影响？我们都知道，领取失业金的时间不能缴纳社会保险。所以，我们知道，在失业期间，我们无权缴纳养老保险，只有失业部门可以缴纳二级医疗，而在享受失业保险待遇期间，我们不能补充社会保险。失业保险待遇期间不能缴纳养老保险，也不能补缴，因此，这期间的养老保险缴纳记录将持续空白，间接影响养老金账户的入息额，从而减少养老金。


如果享受失业保险会影响我们养老金的高低，我们就不能享受失业保险待遇吗？享受失业保险待遇的最长时间不超过24个月，普通人领取失业金也只是为了应急转换，短期内领取几个月的失业金实际上对我们的养老金没有任何影响。如果你在失业期间没有缴纳社保，也会受到影响。那么，如果符合领取失业金的条件，为什么不领取呢？

8. 什么情况下不能领取失业保险金

法律分析：以下几种情况不能领取失业保险金：1.个人自愿辞职的；2.辞职后重新就业的；3.失业保险未缴满一年的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。