又一巨头崩塌！创立36年，如今裁员7000人，狂亏400亿负债6年

1. 又一巨头崩塌！创立36年，如今裁员7000人，狂亏400亿负债6年

在那山的这边，海的那边，曾经有个遥远的传说。
  
 
  
  
 在小米，华为等一众国产手机巨头尚未完全崛起的年代，江湖上曾经有个神秘的品牌，能和苹果分庭抗礼。
  
 
  
  
 那会可没有什么果粉与小米粉，华为粉的互撕大戏，手机发烧友们互相撞见了，都是客客气气先问一句：您是用苹果还是用蓝莓的？
  
 
  
  
 啥玩意？
  
 
  
  
 和我用的牌子不一样？
  
 
  
  
 来吧，抽出刀，决一死战。
  
 
  
  
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 根据多家媒体近日报道，已有36年 历史 之久的RIM集团（黑莓的制造商）正式宣布，自2020年8月31号起，黑莓手机将正式停产，这也意味着，这个昔日被誉为能和苹果分庭抗礼的手机巨头，正式走下神坛。
  
 
  
  
 
  
 事实上，黑莓的疲态由来已久，只是在诡异的"品牌光环"加持下，人们有意或是无意的忽视了，黑莓背后的种种问题。
  
 
  
  
 比如黑莓从2013年开始，就在持年亏损，2014年根据其财报，亏损居然达到了惊人的59亿美元（约折合人民币410亿）。
  
 
  
  
 
  
 此外，你肥叔特意追溯了一下黑莓在2011年以来的三次大裁员，分别是2011年2000人，2012年5000人，2016年200人（这一年算是黑莓相对平缓的一年），这三次大裁员合计7200人，近几年来小范围的人事波动，更是不必多提。
  
 
  
  
 此外，相较于去年三月的股价最高点，黑莓的股价曾在去年10月暴跌50%。
  
 
  
    
 
  
  
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 要理解黑莓背后的大逻辑，我们还得从这款产品本身说起。
  
 
  
  
 首先，黑莓产品本身从产品逻辑，营销思路，甚至是企业文化和情怀，都充满着古怪的矛盾。
  
 
  
  
 当年以全键盘而出名的黑莓，曾一度专注于主攻高端市场，把网络安全性，产品架构和独立性能作为最大逻辑。
  
 
  
  
 在这个逻辑的支撑下，黑莓的市场占比曾一度高达美国市场的40%。
  
 
  
  
 
  
 但是在触屏时代和扁平化市场来临后，这套逻辑显然就出现了问题。
  
 
  
  
 你肥叔曾在前文介绍，大集成产业过分注重于所谓的"高端市场"是十分危险的。
  
 
  
  
 这些年来，莫说是黑莓，康师傅，百盛等企业，都在这个问题上犯过错误，在市场扁平化时代，电子产品这种很难形成强粘性的产品，要搞所谓的高端，很容易因为市场规模不够大而造成成本平摊困难。
  
 
  
  
 再者，什么叫高端？何为高端？
  
 
  
  
 粗暴的在大众制造业中，引用高端这个概念颇为偏激，苹果够不够高端？
  
 
  
  
 这款产品上到CEO，下到贩夫走卒都争相抢购吗，那到底算是高端还是低端？
  
 
  
  
 你看，电子产品里，通用这个属性，比高端重要太多。
  
 
  
  
 
  
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 长期以来，黑莓沉迷于高端这个概念不可自拔，就连业务转型时期都要顺嘴提一下这个概念，如今黑莓业绩多年不见明显好转，想回去做手机已然不能，想转型做软件，又得面临不小的市场竞争，着实不易。

2. 两大巨头被曝裁员：最高砍掉70％ 上午通知下午离职！回应来了...

据Tech星球消息，虎牙近日整体大裁员，国际化业务裁员比例高达 70%，出海产品 Nimo的运营团队大收缩；国内业务团队裁员 20%，主要集中在“云 游戏 ”等创新部门，而且裁员干脆利落，上午通知下午就办离职。  
  
 
  
  
   据称，虎牙直播员工约2000人，其中国际化部门200余人。虎牙国际化业务的裁员中，运营裁员70%，其他部门对半砍，也解约了很多应届毕业生。针对此消息，虎牙回复称，不予置评。  
  
 
  
  
   此外，爆料还显示斗鱼近期也在开启裁员行动。有内部人员介绍称，斗鱼直播整体裁员 30%，主要裁员业务为 游戏 商务和直播经纪，裁员集中在上海和北京的团队，武汉总部也有涉及。  
  
 
  
  
   对此，斗鱼方面回应称，“没有大面积的裁员，只有一些正常的人员优化调整。”  
  
 
  
  
   据悉，2018年3月，腾讯在一天之内分别对虎牙和斗鱼进行了投资，其中，斗鱼获得6.3亿美元战略投资，虎牙获得4.6亿美元投资。当时就有业内人士猜测，腾讯有意将两家企业合并，就像当年撮合滴滴和快的、美团和大众点评一样。  
  
 
  
  
   2020年初，斗鱼向美国SEC递交的文件显示，截至2020年3月，腾讯持有斗鱼38%股份，成为斗鱼第一大股东。2020年4月，腾讯以2.63亿美元现金购买虎牙1652.38万股B类普通，交易完成后，腾讯在虎牙持股比例达到54.7%，成为其最大股东。  
  
 
  
  
   在 游戏 直播领域，除了虎牙、斗鱼，腾讯还有自己孵化的企鹅电竞。2021年6月中旬，市场传出消息称，斗鱼、虎牙与企鹅电竞将会“三合一”，但因为疫情原因计划被推迟。

3. 全球巨头集体降薪裁员是真的吗？

4. 全球巨头集体降薪裁员了吗？

5. 全球巨头集体降薪裁员是真的吗？

6. ##多家科技巨头掀起裁员潮

 #多家科技巨头掀起裁员潮#国外的高科技公司，赚钱的时候疯狂招人，经济效益不好了，就掀起裁员潮。对于这一切，有准备的人已经知道怎么应对了。高科技公司，赚钱的时候，钱来得很快，没钱的时候，只能裁员缩小发展空间。到高科技公司打工的人，应有过硬的素质应对一切。国外的一些科技巨头，他们更新换代速度太快，加上市场效益问题，会裁员，会换人。从事高科技产业，很难有稳定的个人发展的。在高科技公司工作的小职员，自谋出路就对了。熬过寒冬才能拥抱春天，现在裁员的外国高科技公司，他们再次崛起的时候，不太好招人了。企业跟员工共同进退是理想化的，不太现实。  多家科技巨头掀起裁员潮究竟是怎么一回事，跟随我一起看看吧。
   巴克莱、花旗也要动手，华尔街投行卷起裁员潮 
  在美国众多科技巨头排队加入裁员行列后，这股浪潮开始席卷华尔街。
  11月9日，媒体援引据知情人士消息称，由于第三季度投行业务收入下降，巴克莱和花旗银行均已开始裁员。知情人士表示，花旗银行是本周第一家开始动手裁员的银行，计划裁员数十人，而巴克莱紧随其后，计划裁员约200人。
  花旗银行三季报的数据显示，其投行业务收入暴跌了64%至8.05亿美元，巴克莱的投行业务收入则在第三季度下跌了45%。有分析指出三季度投行业务收入的暴跌是此前美国政府的大规模经济刺激计划和现在美联储激进加息共同作用的结果，分析称：
   为了防止美国经济在疫情期间陷入衰退，政府开始了大规模刺激计划，而这一计划使得华尔街在这两年期间利润和奖金飙升，并在今年的第三季度不断增加员工人数。但由于激进加息使得市场开始剧烈波动，对经济衰退的担忧开始对投行的业务造成压力，从而导致了投行业务急剧放缓。
  裁员浪潮早有预兆
  据媒体报道，上周，摩根士丹利正开始考虑削减亚太地区约50个职位。摩根士丹利于5月底就曾表示，由于全球经济前景不确定，将在全球范围内裁员约2%。
  华尔街见闻此前提及，高盛在7月份就曾表示，计划放缓招聘，来节省在这“具有挑战性的运营环境”中的开支。
  高盛三季度财报显示，其利润下跌43%并正式宣布开始进行史上最大规模的重组，将投行业务和交易业务合并为一个部门，同时消费银行部门将成为资产和财富管理部门的一部分。
  尽管CEO大卫·所罗门表示公司是否裁员取决于经济环境，未来没有其他裁员计划。但媒体援引知情人士消息称，高盛正在酝酿自疫情以来最大的一轮裁员。
  尽管五大投行的三季报显示，他们的固定收益交易收入在该季度平均飙升22%，强势抵消了投行业务的低迷，但有分析指出，考虑到贷款增长可能放缓，以及通胀带来的利润风险，目前风险大于机遇，未来银行的收益令人担忧，花旗银行和巴克莱一定不会是最后一家裁员的银行，称：
   花旗集团可能是第一家开始裁员的大型银行，但不会是最后一家，在未来几天到几周内，我们预计几乎所有其他银行都会发布许多类似的大规模裁员公告。
  但同时，媒体报道称，知情人士指出，巴克莱一直在努力应对因衰退预期而中止的交易，依然有部门在进行招聘，知情人士说：
   巴克莱仍然在继续发展其投行业务，并且仍有部门在进行招聘，约要招聘365个职位。
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   科技巨头的裁员潮 
  #多家科技巨头掀起裁员潮#国外的高科技公司，赚钱的时候疯狂招人，经济效益不好了，就掀起裁员潮。
  对于这一切，有准备的人已经知道怎么应对了。没有准备好的人，多交朋友，共渡难关吧。
  高科技公司，赚钱的时候，钱来得很快，没钱的时候，只能裁员缩小发展空间。
  到高科技公司打工的人，应有过硬的素质应对一切。
  国外的一些科技巨头，他们更新换代速度太快，加上市场效益问题，会裁员，会换人。
  从事高科技产业，很难有稳定的个人发展的。
  当一家高科技公司进入裁员潮的时候。在高科技公司工作的小职员，自谋出路就对了。
  路长财多，这里不留人，自有留人处。也许，那些高素质的高科技公司员工，在山穷水复疑无路之际，突然发现了柳暗花明又一村呢！
  熬过寒冬才能拥抱春天，现在裁员的外国高科技公司，他们再次崛起的时候，不太好招人了。
  企业跟员工共同进退是理想化的，不太现实。

7. 一夜醒来，为何多家跨国巨头接连宣布裁员呢？

美国作为一个发达国家，对于世界都有着很多的影响。因为疫情的原因，他们国家的相关措施没有做到位，所以也是很严重的。他们国家还对于我们中国的一些企业做出了制裁，这也使得他们国家的相关企业出现了很多的影响。因为之前疫情原因导致很多国家都停止工作，并且为了减轻公司的负担，他们纷纷做出了裁员这一举动。
在持续不断的疫情冲击之下，就业已经成为了一个全球都很严峻的问题。很多国家都已经接连宣布裁员，在这其中有多家都为跨国企业。在我们国家疫情也得到了一定的控制，但是前面国家还是没有做出一些相应的防护措施，不同于最先开始的疫情情况，后期的裁员可能还会将一些公司的高级管理者或者是白领人员裁掉。

这些比较高的工作阶层人员，他们的收支可能是推动国家其他一些企业经济的主要的重要动力来源。但是因为这些原因对于影响都是很深层次的，这些原因都会持续让世界上面各个地区的就业市场面临着非常大的严峻影响和不确定。迪士尼公司在一夜之间裁员将近上万人，这让很多的企业以及世界都哗然。

除了迪士尼进行裁员以外，还有其他的一些相关炼油公司以及航空公司，都相继发出了将会裁员的预警这些公司都会将近裁员掉将近两万人。一些公司的员工都表示，为了减轻公司的负担，他们不得已就要去进行裁员。也希望疫情的原因尽早的过去，使得那些被裁员的人员有在此就业的机会，帮助他们走出困境。

很多地方的政府部门人员都表示，如果还得不到有效控制的话，那么裁员将会越来越多，他们失去了工作使得社会也会出现一些比较严重的问题。因此及早的拿出一些有效的措施方法，是当下最为重要的一件事情。

8. 全球巨头集体降薪裁员呢？