广州队主力球员年薪60万封顶，为何会出现大幅降薪？

1. 广州队主力球员年薪60万封顶，为何会出现大幅降薪？

广州队主力球员年薪60万封顶，为何会出现大幅降薪？好球员月薪五万，一般学徒月薪五千，这在当前各行各业的薪酬标准中算是高的了。足球也是一项职业，也得符合国情。至于说象中国女足那样踢出了成绩，为国争光，奖金单发，给多少都没意见。工资是工资，奖金是奖金，必须和绩效挂钩，不能花冤枉钱。按最低6万算，一个月也有5千块钱，按最高60万算，一个月也有5万。水平高你可以拿高的，水平低那就拿低的，激励队员提高球技，认真努力踢球，出了成绩再奖励，这样或许才有动力。国内球员(特指国家成年男足队)薪资过高，败给越南队，被指高薪低能。个中现象，很容易理解。

男足队员单场球百万起步，年薪上千万。造成球员们财富过度累积，造成过度享受而无心比赛。这对于足球圈这是好事，然而对于广大球迷来说就不是那么好了，因为欣赏不了一场好的比赛。让足球回归理性，因为6万到60万，正好是能吃苦耐劳的普通工薪层的年收入，球员拿着德不配位的高薪，确实该治理治理了。足球队员工资的定位，我们觉得看球队收入而定，放眼世界足球俱乐部，每场爆满，收入分配球员年新，而中国球员技术水平那么差劲，新资却那么高，实在不对劲，只有用技术和影响力或实力资年新，看场数和成绩出将金，这样既可以发辉他们的动力，又可以提升球员水平，这样才能有足球的未来，而现在差到极点。中国男足球员的水平就值这个价，比普通工薪阶层高点就行了，但凡一个创新，总会有不和谐的声音，别怕，做好自己，让他们去看结果吧。

2. 60万顶薪太少了！广州队34岁前国脚选择退役，职业生涯15冠没遗憾

随着广州队的税前60万的顶薪政策出炉，队内的国脚们纷纷选择离开，寻求更好的工资待遇。就连上赛季的主教练郑智也不再担任球队的主教练，离开广州队已经成为许多球员的唯一选择。那些当打之年的国脚们已经有了确定的去处，球队的老将们也面临着退役的选择。
     
 作为广州队的元老球员，34岁的黄博文也面临着退役的选择。众所周知，因为广州队推行青春风暴，黄博文最近几个赛季在球队并没有获得太多的出场机会，两个赛季加起来只有15次出场。上赛季，郑智出任球队的临时主教练，黄博文就坐在替补席上辅助郑智，给老大哥出谋划策。
     
 如今，球队面临着资金不足的问题，郑智铁定不会留队，黄博文肯定也要离开。这位从2012年就加盟广州队的老将，见证了广州队称霸亚洲的全过程。而且在2015赛季的亚冠中，更是有着两次关键性的世界波扛着广州队挺进决赛，这些年总共帮助球队夺得了14座冠军奖杯。另外，值得一提的是，黄博文在留洋期间也帮助全北现代获得了K联赛冠军。
  
 不仅仅在俱乐部有着出色的发挥，黄博文在国家队也是核心球员。里皮首次执教国足征战十二强赛时期，黄博文就是球队的主力中场球员，当时他和郑智组成的双后腰非常稳定，根本就没有蒿俊闵等球员太多的出场机会。
     
 根据《北京青年报》的消息，34岁的黄博文退役已经成为定局。在3月4日公布的U19国青队大名单中，黄博文出现在了教练组名单中，担任训练员。也就是说，黄博文将会逐渐转型为教练，甚至是国字号球队中的教练员。实话实说，让黄博文这样有经验的老将来带领着年轻人训练，的确是不错的选择。
     
 黄博文，算是近十年来国内最好的中场球员之一，他在球场上的作用甚至不亚于郑智。还记得40强赛面对着卡塔尔，国足生死之战打不开局面的时候，黄博文挺身而出用一脚世界波打破僵局，帮助高洪波完成了奇迹。没有黄博文的那脚世界波，也就没有里皮执教后的险些创造奇迹。
     
 不管是不是因为广州队60万顶薪太少了，黄博文退役都是个合适的选择。这一批球员中，于大宝作为国足的昔日的英雄在本届十二强赛中被李铁乱用，冯潇霆在亚洲杯赛场上遭到伊朗球员的羞辱，张琳芃在世预赛出现乌龙球，真正收获到金钱、荣誉、名气的可能也就是黄博文和郜林。
  
 当然，随着黄博文的退役，也是再给冯潇霆、郜林、杨旭、曾诚等老将做个表率。该退出的时候就应该退出，不要再占着年轻人的出场机会。毕竟，在国足球员稀缺的情况下，也应该给年轻人让位，而不是一味地想着在中超凭借着自己的资历混日子、拿顶薪。没什么实际意义，很容易砸了自己的招牌。

3. 广州队主力球员年薪60万封顶，你如何看待这一薪资？

广州队主力球员年薪60万封顶，你如何看待这一薪资？个人认为球员薪水，除了底薪保障正常生活开销外，必须联系队员平时训练和比赛中积极性挂钩，试用一年后，再根据各人表现和成绩定下合同。当然，不能再以天价去定一个球员能力。足球是一个整体比赛项目，讲究是技战术素养和配合，才能发挥出整体战斗力。就是说，每个位都要均衡实力，去参与竞赛。按照现在的男足成绩和国民收入综合来看，大体是合理的。近几年，中超球员的收入相较于其他行业的职员是偏高的，甚至高于日韩球员的收入，而国家队的成绩却惨不忍睹，所以降薪也是情理之中。再说，俱乐部也拿不出钱给球员发高工资了，也算是无奈之举。

但从另一个角度讲，就足球发展本身而言，球员收入的降低，短期内会对青少年踢职业足球的积极性造成消极影响。当然不利于足球的发展。个人认为，中国男足的当务之急是整个足球体系的拨乱反正和规则建设，尤其是各年龄段国家队的教练定位和球员的选材用人运行机制的再造，用符合足球发展规律的实际行动，去赢得球迷的心。足球队员工资的定位，我们觉得看球队收入而定，放眼世界足球俱乐部，每场爆满，收入分配球员年新，而中国球员技术水平那么差劲，薪资却那么高，实在不对劲，只有用技术和影响力或实力资年新，看场数和成绩出将金，这样既可以发挥他们的动力，又可以提升球员水平，这样才能有足球的未来，而现在差到极点。合理，我觉得60万都多，20万都不少，要是赢球了，拿世界冠军，100万我都意见，关键是国足没有这本事拿高工资。

4. 广州队新赛季主力球员年薪封顶60万元，这意味着什么？

意味着球队的经营困难有困难了，实际上，作为过来人，我认为早该如此。实际上，这个消息在公布以后，对现在国际形势有所了解的人，应该都能清楚，此次的调整到底是为了什么，除了球队的经营困难以外，我相信，在过一段时间，恒大球队里，那些实力一般，工资待遇高的人，很快可能就会被解除，这对许多高薪球员而言，短时间里是无法接受的，但是，目前除了这样，已经没有其他的方法，只有这样，才能短时间里解决一些球队的问题，众所周知，很多球员在球队里基本上都是在混工资，
一、引入新的球员相比那些给薪的人员，如果一直不去了解球队基本的问题，那么中国足球，一辈子可能就是如此，只有从外打破，那么内部的问题才可以解决，此次调整的政策，我相信，很快那些恒大的球员，特别是那些工资待遇高的，他们是第一个离开的，这实际上也是一件好事，因为在有这样，球队才能引入一些真正有实力，真正热爱足球的人，只有培养这些人，中国足球才有可能。
二、注入新的政策不管是工厂，还是企业，他们都是依靠一套管理制度在运行，如果有人尝试去打破，那么必然会让制度变的更加复杂，到现在为止，我依然不相信，凭借一个人就可以改变整个企业，俱乐部的制度，归根结底，最重要的依然是那些领导人，如果不把最根本的问题解决，那么引入新的政策，可能也是没用的。
三、人才实在太少？实际上，中国历史相比其他比赛而言，足球是我们更有发言权的比赛，足球现在为止，才发展到现在的水平，只能说，中国如果要想成为强国，除了用钱，最重要的一点是人才选拔渠道，用人才，才可以改变现在的情况，可以观察世界上的足球强国，他们除了经济条件很好以外，更注重人才的培养。

5. 40岁广东队老板娘身价10亿，气质越来越好，为球队尽最大努力

提到广东宏远队，大家立马会想到朱芳雨和易建联。这两个球星是广东宏远队的绝对灵魂，帮助广东宏远队获得无数荣誉，走向巅峰时刻。其实还有一个人值得大家关注，她既不是球员也不是教练，但对广东宏远队的贡献非常大，她就是广东宏远队的老板吴迪。现如今的吴迪已经40岁了，但是气质越来越好。身价已经10亿的她完全不用打理球队的一切，好好地享受生活。但是吴迪非常关心自己的球队，也关心球员们的发展，她曾向人们说道：自己会为了球队尽最大的努力！
  
 
  
 吴迪的气质优雅，并且长相靓丽，是狠很多球迷心中的女神。吴迪只要出现在赛场上任何角落，她依然是万众瞩目的焦点。虽然广东宏远队的老板陈海涛很少出现在赛场上，但是身为妻子的吴迪经常出现在公众场合，打理着球队的一切事务，是一个名副其实的女强人。只要有广东宏远队的比赛时，吴迪都会去现场观看，并且为他们打气加油。
  
 
  
 她从来没有强求自己球员一定要取得辉煌荣誉，而是要将自己最佳的状态在比赛上完全展现出来，荣誉也会自然而然的到来。 吴迪很爱惜自己的球员，对他们的发展非常重视。在训练时期，很多年轻球员会有很大的压力，吴迪经常会与他们谈心，并且与球员们相处得非常的融洽。
  
 
  
 大家都知道，朱芳雨现在是广东宏远队的高层人物，一步一步走到现在这个地位是非常不容易的，而老板娘吴迪从他成为教练开始就一直鼓励和支持他，相信着朱芳雨能带领广东宏远队走向巅峰，而朱芳雨也做到了。在2019年，广东宏远队拿下了CBA总冠军，在今年也冲进了CBA总决赛，期待广东宏远队的精彩表现。
  
 
  
 虽然老板娘吴迪并不是很懂篮球，但是她以自己的方式让广东宏远队的发展变得越来越好，令很多球迷们十分佩服。现如今的吴迪年龄已经40岁了，但是岁月没在她的脸上留下任何痕迹，依然看起来成熟美丽，是CBA联盟最美老板娘。希望吴迪能够永远的年轻漂亮，也希望广东宏远队在这次CBA总决赛上赢得冠军！

6. 40岁广东队老板娘身价10亿，为球队付出多少？

在我国的CBA篮球联赛中，有这样一支球队在CBA联赛中的地位举重若轻，这支球队就是广东宏远俱乐部。这支球队为CBA提供了不少的人才，也培养出了众多国手，例如朱芳雨、王仕鹏、杜锋、易建联等许多篮球大家，其中杜锋在后来也成了广东宏远俱乐部的主教练，且现在广东队在CBA联赛中也是战绩可佳。但除了这些优秀的球员和可观的战绩之外，广东宏远的另一大亮点莫过于40岁的老板娘吴迪。
吴迪的管理能力强

吴迪既然作为广东宏远的老板娘，其管理能力不言而喻。40岁的她并没有因为常年的管理而变得苍老不已，相反，年已40岁的她依旧有着清新脱俗的外表，光彩照人。在没有任何篮球基础的情况下，吴迪反而更加努力，依靠自己卓越的管理能力，多次亲临队中和赛场。而且这位老板娘非常关注球队的成绩，宏远俱乐部能够不断发展离不开这位老板娘的不断奉献。

吴迪在丈夫手中接下宏远之后，其管理才能在宏远俱乐部中得到了充分的展示。因为吴迪具备其他管理者所不及的清晰的思路，开阔的胸怀等等条件，这也使其卓越的才能在俱乐部中不断发展。从此吴迪的生活开始围绕着俱乐部展开，不仅任用前队员朱芳雨担任俱乐部中重要的总经理一职，并且对球员的发展及球队的日常有自己独到的见解。足可见吴迪对于这支俱乐部有多么上心。

吴迪的成功不是偶然获得的，在其他老板花天酒地时，她能够亲临赛场为队员们加油鼓劲，这就是其能够成功的重要原因之一。她在球队中能够与队员谈笑风生，相处融洽，这也是她能够获得成功的原因。

在吴迪看来，工作是需要自己的热情与奉献的。拥有美艳的外表但是却不高冷，能与队员们相处融洽。这就是40岁的吴迪，无怪乎她能够身价10亿。成功不是靠偶然，40岁的吴迪靠着自己的智慧与努力为球队付出，也就得到了属于自己的成功。吴迪依靠自己的不懈努力，获得了自己现如今的成功，而在宏远如今能够如此繁荣的背后，吴迪付出了太多太多的心血与努力。