快速消费品销售怎么样，有没有前途？

1. 快速消费品销售怎么样，有没有前途？

随着2015年春节的结束，快速消费品 行业也顺应进入了求职高峰期!

先简单科普下快速消费品(Fast Moving Consumer 
Goods，简称FMCG)是指使用寿命较短，消费速度较快的消费品。一种新的叫法PMCG(Packaged Mass Consumption 
Goods)，顾名思义，产品经过包装成一个个独立的小单元来进行销售，更加着重包装、品牌化以及大众化对这个类别的影响。

用工形势

快速消费品行业是当今社会工业、商业中非常活跃的一个行业，包含了洗涤用品、化妆品 
、个人护理 用品，并逐渐延伸到食品 
、调味品 、饮料 
、酒类、纸制品、保健品甚至OTC药品等。整体来看，快消行业招聘还存在“招聘难”的现象，一般而言，民营企业普遍缺中层管理人员，外资企业普遍缺专业技术人才;而基层销售人员，不论是民企还是外企都缺员。

薪酬走向

快消职业的薪酬区别很大，核心岗位如出售、途径、品牌、商场等收入与成绩挂钩，弹性很大，安稳的客户关系和杰出的出售成绩是高收入的确保。

外资公司的薪资水平远远高于国有公司和民营公司，底层岗位月薪2000~7000元，主管等中层岗位月薪为3500~13000元，高层岗位月薪高达10000~34000元。能够看出，外资公司的薪资约为民企和国企同类职位薪资的两倍。



揾工方向

快速消费品职业触及很多范畴，每个范畴的用工局势不尽相同，但也有一些一起的特性，那就是出售类人才遍及缺口较大。据了解，快消职业出售类人员通常占公司职工总数的30%以上，每当职业对人才呈现集中需要时，首战之地的是商场营销类人才。

销售类人才，依据职位凹凸又分为中高级销售人才和底层销售人才。调研数据显现，超越70%的公司以为城市司理和大区司理是将来人才储备的热门，这两个岗位是担任区域或城市的出售和商场作业，直接面临客户、途径商和零售 
商等利益相关者。此外，途径司理和大客户司理也是快消职业对比重要的岗位，首要关系到品牌的拓宽深度和商品出售量，分别有68.5%和65.4%的公司表示该岗位是将来公司招聘的要点岗位。

关于底层销售人才，不只招聘数量多，而且流动性大。据了解，由于底层出售岗位受淡旺季的影响，其薪酬改变较大，旺季累得要死，冷季愁得要死，再加上底层出售人员压力较大，导致这类人员存在不安稳性，经常在各个公司之间流动。

“招聘早”、“招聘难”

快消职业的招聘有两个表象，一个是“招聘早”，另一个是“招聘难”。所谓“招聘早”是说每年学校招聘的时节，快消职业的公司几乎是最早的那一批，尤其是外资布景的快消公司，大都在每年的9月就进入学校宣讲，以期收成最优异的应届毕业生。外资布景的快消公司大都是职业巨子，供给了赋有竞争力的薪酬和较为广大的培育和提升通道，所以，每年这类公司都吸引了成千上万的应届生一试身手。

生产型的快消企业与营销型的快消企业，在具体的招聘岗位上也存在很大不同。以化妆品为例，广东某化妆品公司是一家生产制造型企业，旗下拥有多个品牌，该公司今年需要招聘的岗位，有设备主管、工艺工程师、生产主管、微生物检验员、质检员等。而另一家偏销售型的化妆品公司，其今年需要招聘的岗位，则是市场推广总监、销售总监、天猫商城推广管理运营、化妆品客服、网站建设及商城设计平面美工师等。
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