西南证券怎么样?

1. 西南证券怎么样?

问题一：西南证券工作怎么样  您好，很高兴能帮助您 
  说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制， 
  有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频， 
  逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方， 
  如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高， 
  以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。 
  如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好， 
  你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的， 
  会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式， 
  而且营销是全公司系统中最低贱的工种。 
  西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了， 
  但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起， 
  没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000. 
  你的采纳是我前进的动力， 
  记得好评和采纳，答题不易，互相帮助， 
  
   问题二：国信证券的重庆公司和西南证券比怎么样？什么区别  第一个是全国十大证券公司，综合业务全面，交易速度更快，服务更好。第二个是那边本土证券公司，综合排名在后 
  
   问题三：平安银行和西南证券哪个公司的offer值得去  平安银行或者校招生求职学院都是不错的～ 
  
   问题四：西南证券的工作怎么样  其实刚毕业起步的职员工资并不高, 但行情好的时候奖金挺多的, 但目前情况不是很好, 从长远角度来看, 这个职业还是不错的, 比保险行业要更有发展钱途. 
  
   问题五：重庆西南证券哪个最好?  业务方面有：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，融资融券，证券投资基金代销，金融产品代销，为期货公司提供中间介绍业务，证券投资基金托管，股票期权做市。 
  
   问题六：西南证券并购部怎么样  应该挺不错的。近年并购新星就是华泰和西南。 年轻人的话 项目机会等于一切。 如果是高级别跳槽 那就再看看别人知情人说法了 
  
   问题七：西南证券怎么样？  16.77是第一次触及，所以近期会在此价格处多次震荡！完全没有爆发的低价股，个人相对比较喜欢的是601688和600369这两只证券票 
  
   问题八：请问西南证券在各地的营业部待遇如何？  说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的罚薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。 
  如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中最低贱的工种。 
  西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000. 
  
   问题九：西南证券怎样打新股  第一章 市值篇，我到底具不具备申购新股的资格？ 
  问：我要持有多少资金？ 
  答：新的条例规定投资者在T-2日前的20个交易日持有日均1万元及以上的市价。 
  问：以高澜股份为例，如果我在1月20日闭市之前持有市值20万元的深市股票，那么1月22日我能申购它吗？ 
  答：能，20日日均市值一万元，可以配1000股的申请额度。但是，如果20日之后还没购买，那么之后无论买多少都无法申购高澜股份。 
  问：我持有沪市股票，且日均市值超过一万元，我能申购高澜股份吗？ 
  答：不可以。深市和沪市是分开的，持有沪市股票就只能申请购买沪市新股，深市同理。 
  问：我还没有开通创业板，能申购创业板的新股吗？ 
  答：不可以。需要开通创业板之后才能进行创业板新股申购。 
  问：我需要自己计算可申购新股的数量吗？ 
  答：不需要，申购时可查询到你可申购的额度。 
  第二章 申购篇，正式申购当日碰到的问题 
  问：申购流程。 
  答：对于广大投资者来说，即使是在新的申购政策之下和往年买股票也是一样的。以高澜股份为例，在交易账户里填写股票代码300499，价格是固定的(无法选择)，买入量填写“最大可买”即可。需要注意的是：沪市的申购代码和股票代码不一样，例如1月27日发行的东方时尚，股票代码是603377，但是27日的申购代码却是732377。但是，深市的申购代码就是股票代码。 
  问：如果我的申购额度是2000股，我可以在打新当日分两次申请吗？ 
  答：不可以，系统只支持你第一次的申请。建议投资者第一次下单就满额申购。 
  问：我有好几个账户，可以每个账户都申购一点吗？ 
  答：不可以，使用多个账户申购新股，系统只承认第一笔申购为有效的，其余申购均无效。 
  问：为了让我的市值高一点，我需要把股票都归拢到一个账户里吗？ 
  答：不需要，系统会自动核算所有账户的市值。 
  问：我可以委托券商进行申购吗？ 
  答：不可以，需要投资者自己手动操作。 
  第三章 中签篇，我究竟“中奖”没有？ 
  问：怎么看中签结果？ 
  答：1、看配号。假如你申购一个创业板股5000股，起始配号是1309720(交易软件上会显示)，500股一个配号那么你的配号数量是10个。T+1日会公布摇签结果， 接着就是用配号比对摇签的末几位数。 
  2、刷交易软件。T+2日打开交易软件看一看，新股还在就是中签了，不在了就是没中。当然，T+1晚上也可以刷，如果你申购了5000股，账户里静静地躺着500(深市)或1000(沪市)股，恭喜你，中了！总之，只要你账户里的数量小于你申购的数量，就肯定是中签了。 
  第四章 后续篇，我申购到新股了，什么时候交钱。 
  问：T+2日公布中签结果，什么时候资金到位来得及？ 
  答：T+1日晚间就能查到中签结果，T+2日一大早也是可以查到结果的，请尽量赶早。 
  问：高澜股份(300499)22日(周五)发行，T+2日公布中签结果，那不是周日吗，怎么缴款啊？ 
  答：节假日不计算在内。T+2是26日。 
  问：说的是T+2日日终资金到账，我下班回家了再转账进去吧？ 
  答：万万不可。别忘了银证间系统16:00就关闭了，这之后是没有办法进行银证转账的。下午4点前，申购资金必须全部到位。 
  问： T+2日当天卖出股票的钱可以用来交申购资金吗？ 
  答：可以。 
  问：申购5000股，中了一个号，是交5000股的钱还是500股的钱？ 
  答：500股。 
  问：我账户里有足额的钱，中签后还要操作吗？ 
  答：不用，会自动扣款。...>> 
  
   问题十：西安西南证券是什么国企吗  是的。中国券商大部分都是国企参股。

2. 西南证券工作怎么样

您好，很高兴能帮助您
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，
有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，
逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，
如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，
以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
        如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，
你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，
会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，
而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
        西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，
没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.
你的采纳是我前进的动力，
记得好评和采纳，答题不易，互相帮助，

3. 西南证券有限责任公司的公司业务

 公司现有27家证券营业部及6家证券服务部，分布于重庆、北京、上海、深圳、广州、成都、昆明、济南、太原、杭州等中国主要经济中心城市。为客户代理深沪A股、B股、基金和债券等所有合法交易品种的买卖,并不断将先进的高新技术手段引入传统经纪业务领域，推出网上交易、手机炒股和家庭大户室等新型交易方式；在细分市场的基础上根据不同层面客户的需求偏好为客户量身订制服务方案，提供个性化的全方位贴身服务；依托公司证券研究发展中心高质量的研究成果和信息资源，为客户投资提供专业化、特色化的咨询服务，保证客户理性投资、合理盈利。一、服务模式公司根据现代营销学理论，打破传统服务模式，弱化职能分工，实施新型客户关系管理，组建客户关系小组和交易服务小组，在细分市场的基础上根据不同类型客户的投资需求偏好推出个性化的全方位贴身服务。二、交易体系种类齐全的交易方式，包括：自助委托、电话委托、可视电话、家庭大户室、手机炒股和网上交易等方式；中国26家营业网点通买通卖服务，轻松实现异地委托；中国各大商业银行银证转帐服务，客户资金划转方便快速。三、网点分布西南证券已有26家证券营业部和6家证券服务部，分布在北京、上海、深圳、广州、杭州、济南、徐州、昆明、成都、重庆等10个中心城市。四、经营业绩西南证券自1999年12月28日成立至2002年10月，累计完成交易量4155亿元，进入中国前20名之列。 司秉承“大投行”运作理念，实施承揽、承做分离的业务运作体系、质检与定价销售为核心的风险防范体系、垂直运作的业务支持体系，以精湛的技能和真诚的服务取得了客户信任，在市场上树立了专业、诚信、进取的品牌形象。公司投行业务有着连续六年进入中国承销十强的优异业绩，在交通、能源、原材料等领域形成了行业专业服务品牌，在融资额5—20亿元的中盘股公司融资领域处于行业领先地位，连续三年再融资排名稳居业内前3 名。7年来，公司为近百家上市公司提供了IPO、增发、配股、股权分置改革、兼并收购等各类专业化投资银行服务。公司拥有一支精干的专业化投行团队，目前拥有保荐代表人17名，并有准保荐人储备。2005年，公司投行荣膺“中国优秀投行团队”称号。西南证券在投行业务方面秉承大投行运作理念，以实施承揽承做分离的业务运作体系，构造了崭新的组织体系和业务运作机制，以精湛的技能和真诚的服务取得了客户的信任，在市场上树立了信誉和进取的品牌形象，连续五年进入中国前十名。首次保荐人胜任能力考试，二十二名西南证券投行员工顺利过关，在合格人数排名前二十位券商中以57.78%的通过率名列首位，通过考试人数在八十一家券商中名列第六位。 公司资产管理业务发展紧跟行业发展前沿，本着“稳健、高效、组合投资”的原则，奉行“研究先行、控制风险”的投资理念，开发了涵盖现金、股票、债券、基金等多种金融工具的理财产品。拥有高素质的理财专家团队，有完备的三级风险管控体系，确保客户委托资产效益性、安全性、流动性的高度统一。曾经推出的“月月赢”个人理财计划、“恒信隆”个人理财计划和鲁信证券投资信托计划，均取得了市场的热烈追捧。

4. 西南证券股份有限公司的公司发展

近年来，在重庆市委、市政府、国资委的正确领导与大力支持下，依托资本市场的高速扩张和重庆区域经济的快速发展，公司坚持市场化发展道路，先后完成改革重组、借壳上市、增发融资等战略性举措，净资产一举突破百亿元，总资产突破两百亿，实现了超常规、跨越式发展。在金融经济形势纷繁复杂的2010年，公司取得了优良的经营成绩，全年累计实现营业收入19.36亿，利润总额10.45亿，经纪业务市场份额增速位列15家上市券商第1位，净资产规模位居行业第13位，资本实力接近券商第一阵营，并顺利完成重庆有史以来单笔规模最大的60亿A股市场融资，一举拿下融资融券、资产管理、直接投资、场外交易等四块业务牌照，为“全牌照”经营打下了坚实的基础。重庆长江水运股份有限公司，原名长江天府旅游轮船股份有限公司，是1993年12月21日经四川省经济体制改革委员会川体改（1993）216号文批准，以原国营四川涪陵轮船总公司为主发起人，联合四川蜀海交通投资有限公司、四川省轮船公司共同发起，以定向募集方式设立的股份有限公司。1998年7月23日，公司更名为重庆长江水运股份有限公司。 2000年12月14日经中国证券监督管理委员会证监发行字[2000]175号文核准，本公司发行人民币普通股7,000万股A股，并于2001年1月9日在上海证券交易所上市交易。 2009年2月17日，重庆长江水运股份有限公司吸收合并西南证券有限责任公司的工商变更登记在重庆市工商行政管理局办理完毕，公司名称由“重庆长江水运股份有限公司”变更为“西南证券股份有限公司” 。

5. 西南证券总部在哪里

西南证券总部大楼(五红路)位于重庆市江北区五江路渝能，明日城市对面。
西证创新投资有限公司是西南证券股份有限公司旗下开展另类投资业务的全资子公司。近年来，公司紧紧围绕国家战略以及未来发展趋势，立足实体经济，深耕资本市场，经过不断探索，逐步形成股权投资、港股通投资、非标资产投资三大业务架构。

主要业务

1、股权投资。聚焦碳达峰碳中和、新一代信息技术和医疗卫生健康等领域，关注具有市场竞争地位的行业领先企业，深度绑定行业头部企业、实力私募机构、专家团队等，在项目、资金、行研等多方面结成战略发展同盟，共同开展投资。
同时，依托股东西南证券综合金融业务平台，为企业提供以资本市场为核心，包括投融资服务、资本运作等全方位增值服务，推动企业成长，全面提升企业价值和投资收益。
2、港股通投资。坚持行业趋势引领和企业价值优先原则，综合基本面、市场分析判断，通过投资港股市场港股通标的获取投资收益。
3、非标资产投资。探索周期性另类投资项目机会，捕捉经济周期中的大类资产价值波动，从而实现公司资产的优良配置，开展逆周期下不良资产、核心区域的不动产等非标资产投资。

6. 西南证券总部在哪里

西南证券总部大楼(五红路)位于重庆市江北区五江路渝能，明日城市对面。
西证创新投资有限公司是西南证券股份有限公司旗下开展另类投资业务的全资子公司。近年来，公司紧紧围绕国家战略以及未来发展趋势，立足实体经济，深耕资本市场，经过不断探索，逐步形成股权投资、港股通投资、非标资产投资三大业务架构。

主要业务

1、股权投资。聚焦碳达峰碳中和、新一代信息技术和医疗卫生健康等领域，关注具有市场竞争地位的行业领先企业，深度绑定行业头部企业、实力私募机构、专家团队等，在项目、资金、行研等多方面结成战略发展同盟，共同开展投资。
同时，依托股东西南证券综合金融业务平台，为企业提供以资本市场为核心，包括投融资服务、资本运作等全方位增值服务，推动企业成长，全面提升企业价值和投资收益。
2、港股通投资。坚持行业趋势引领和企业价值优先原则，综合基本面、市场分析判断，通过投资港股市场港股通标的获取投资收益。
3、非标资产投资。探索周期性另类投资项目机会，捕捉经济周期中的大类资产价值波动，从而实现公司资产的优良配置，开展逆周期下不良资产、核心区域的不动产等非标资产投资。

7. 西南证券各地营业部待遇如何？

说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛淘宝，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
        如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中最低贱的工种。
        西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部最低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是最低6000起，一般的工资是30000.

8. 西南证券的公司简介

西南证券全称为西南证券股份有限公司，是西部地区成立最早的一家综合类券商，成立于1999年12月28日，注册资本16.3亿元，是在重庆市原四家证券经营机构基础上经资产重组和增资扩股组建而成的证券公司。2009年2月26日，西南证券股份有限公司在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“西南证券”，股票代码“600369”。公司前身西南证券有限责任公司成立于1999年12月28日，是唯一一家注册地在重庆的综合性证券公司，也是重庆地区第一家金融类上市公司。西南证券将立足重庆、布局全国，坚持稳健经营、严格风险控制、积极开拓进取，通过融资融智不断做大做强，通过改革创新不断创优争先，努力实现国务院提出的资本充足、治理规范、内控严密、运行安全、效益良好的现代大型综合券商的发展目标，为中国证券市场的繁荣发展、为胡锦涛总书记对重庆提出的314宏伟蓝图的顺利实施做出更大贡献。