外勤人员是做什么的?

1. 外勤人员是做什么的?

外勤人员工作：
1、外勤专员要协助公司的项目，完成项目安排的工作，跟进整体的进度。

2、负责部门电脑系统的操作，项目资料和合同的保存和归档。

3、偶尔要外出跑腿，到税务局、行政服务大厅等地方办事。

外勤人员简介：
狭义的外勤人员是指展业人员、理赔人员等，其职责主要是招揽保险业务，检测危险，征收保费，查勘损失，更换保险合同，支付保险金等；广义的外勤人员，除了保险公司本身的外部经营活动人员以外，还包括其分支机构的外部经营活动人员，总保险代理人，保险经纪人及保险公证人等。
目前，外勤人员有了更多的定义，通常指经常外出工作勤务的人员。

2. 公司的外勤是什么意思啊？

外勤
外勤顾名思义是部门外部的勤务和事物，是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手。
相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。

3. 内外勤员工是干什么的？

一般的保险公司都分为：计财部，办公室，人力资源部，信息技术部，培训部，个人业务部，团体业务部，续期管理部，银行中介部及运营中心。这几个部门的内勤根据岗位的不同，分工会差很多，拿办公室来说，需要一个干杂活的内勤，一个干宣传的，一个管固定资产的，一个或两个司机。
外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员，其主要工作是拜访客户，并向客户推荐保险产品。外勤的工资收入主要是业务提成，即承揽的每一笔业务都可以提一定比例的佣金。所以外勤的收入波动很大，是个挑战性很大的职业。如果你性格乐观开朗，善于与人交往，心理承受能力强，并且渴望比普通文员挣到更多的钱，则可以考虑从事这份工作。

4. 内勤与外勤是做什么的?

一、内勤内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐；如不加强各方面的学习来提高自身的业务水平，很难适应本职工作。
具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。
有点类似于文秘的性质.
内勤工作职责(比较杂)
一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八、完成领导交办的其他工作任务。
九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。二、外勤外勤人员有时必须吃苦。春夏秋冬，他们最知冷暖；东西南北，他们最识路遥。他们不能懒，不能馋，要时刻打起精神，准备出发。
外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动．
类似的工作有:销售员,业务员,签证员

5. 外勤人员是做什么的？

外勤，与“内勤”相对，顾名思义是部门外部的勤务和事物。相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。



外勤人员的相关情况

1、首先，外勤人员主要是针对公司的外部业务进行拓展。设置合理的绩效考核机制显得尤为重要，分层次、重业绩的考核机制，合理的职位竞升，可以最大限度地提高外勤人员的工作积极性。

2、其次，对公司的外勤人员建立考勤制度也是十分必要的。完善公司的考勤规章制度，让公司的外勤人员养成良好的时间观念，做好“上班早到五分钟，下班晚走五分钟”，争取一人带动一片。

3、最后，在公司外勤人员的相关管理上还应该进行有必要的监督。这让外勤人员更加主动，使得外勤人员端正心态，为此公司有可能根据不同阶段的工作安排，对外勤人员和内勤人员进行调整。

6. 内勤与外勤是做什么的?

一、内勤内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐；如不加强各方面的学习来提高自身的业务水平，很难适应本职工作。\x0d\x0a具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。\x0d\x0a内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。\x0d\x0a有点类似于文秘的性质.\x0d\x0a内勤工作职责(比较杂)\x0d\x0a一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。\x0d\x0a二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。\x0d\x0a三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。\x0d\x0a四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。\x0d\x0a五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。\x0d\x0a六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。\x0d\x0a七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。\x0d\x0a八、完成领导交办的其他工作任务。\x0d\x0a九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。二、外勤外勤人员有时必须吃苦。春夏秋冬，他们最知冷暖；东西南北，他们最识路遥。他们不能懒，不能馋，要时刻打起精神，准备出发。\x0d\x0a外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动．\x0d\x0a类似的工作有:销售员,业务员,签证员

7. 什么是外勤工作？

外勤
外勤顾名思义是部门外部的勤务和事物，是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手。
相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。

8. 外勤专员是干什么的

当前外勤专员定义稍微宽泛，指经常外出工作勤务的人员。包括外出业务员、销售员、巡检员、维护员、配送货员等等。
狭义的外勤人员是指展业人员、理赔人员等，其职责主要是招揽保险业务，检测危险，征收保费，查勘损失，更换保险合同，支付保险金等；
广义的外勤人员，除了保险公司本身的外部经营活动人员以外，还包括其分支机构的外部经营活动人员，总保险代理人，保险经纪人及保险公证人等。目前，外勤人员有了更多的定义，通常指经常外出工作勤务的人员。

扩展资料：
1、业务员，经常外出公司拜访客户，收集客户信息并归类，与客户建立长久的客情关系，挖掘客户需求，根据公司产品的特性，进行产品展示与销售，按计划完成业绩等等。
2、销售员，公司在外需要推销产品出去，就有了外勤销售员。与外勤业务员不同，销售是以销售商品或服务的人员，而业务员需要承担专项经济业务的。
3、巡检员，也是外勤人员，存在于巡检行为行业的员工。如电力、林业、水利、农牧、城管、公路、铁路等存在巡检行为的行业。
4、维护员，可以称为售后服务巡检，与巡检相关。日常工作包括现场维护，发现问题，向相关人员报修，日常巡检，巡查网点等等，是需要员工定期去维护检查的岗位。