公文格式各要素划分为几个部分？

1. 公文格式各要素划分为几个部分？

公文格式各要素划
一、眉首部分：主要标识公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素。
二、主体部分：主要标识公文标题、主送机关、正文、附件、成文时间、发文机关印章、附注。
三、版记部分：主要标识主题词、抄送机关、印发机关和印发时间等要素。
公文，全称公务文书，是指行政机关在行政管理活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。
主要特点：
公文的制作者是依法成立的组织。
公文具有特定效力，用于处理公务；公文具有行政机关赋予的特定的效能和影响力。
公文具有规范的结构和格式，各种类型的公文都有明确规定的格式，而不是像私人文件那样主要靠各种“约定俗成”的格式。
公文区别于其它文章的主要特点是公文是具有法定效力于规范各式的文件。

2. 6. 文章可以分为几个部分？分别写了什么内容？

6. 可分为两大部分。一部分高度赞美了圆明园，另一部分强烈地讽刺和谴责了英法侵略者。

3. 股票市场分哪几个板块？

大致分为行业板块、区域板块、概念板块三大板块，细分大致有九十大类。1、 A股板块包括农、林、牧、渔业，B股板块包括采矿业，C股板块包括创造业，D股板块包括电力、热力、燃气、水生产、供应业，E股板块包括建筑业、F股板块包括批发和零售业，G股板块包括交通运输、仓储和邮政业。 2、 I股板块包括信息传输、软件和信息技术服务业，J股板块包括金融业，K股板块包括房地产产业，L股板块包括租赁和商务业，M股板块包括科学研究和技术服务业，N股板块包括水利、环境和公共设施管理业。 3、 O股板块包括居民服务、修理和其他服务业，P股板块包括教育，Q股板块包括卫生和社会工作，R股板块包括文化、体育和娱乐业，S股板块包括综合90大类。一、 概念板块： 锂电池 军工航天 新能源 低碳经济 稀缺资源 循环经济 物联网 智能电网 铁路基建 黄金概念 3G概念 股权激励 基金重仓 资产注入 分拆上市 稀土永磁 多晶硅等概念。 二、 行业板块： 金融行业 首饰行业 钢铁行业 家具行业 石油行业 公路桥梁 汽车行业 交通运输 医疗器械 酒店旅游 房地产业 商业百货 物资外贸 食品行业 纺织行业 电力行业 农林牧渔 传媒娱乐 化工行业 煤炭行业 建筑建材等行业 。三、 区域板块： 黑龙江省 新疆板块 吉林板块 甘肃板块 辽宁板块 青海板块 青海板块 北京板块 陕西板块 天津板块 广西板块 河北板块 广东板块 河南板块 宁夏板块 山东板块 上海板块 山西板块 深圳板块 湖北板块 福建板块 等区域。拓展资料：1、 中国股票市场板块有19个大类，90个二级小类。股票市场板块分为行业板块分类和概念板块分类两种，在每个大板块下，又分有若干个小板块。2、 行业板块分类市中国证监会对上市公司的官方分类，是有明确分类标准的；概念板块分类则没有统一的标准，有地域分类、上市时间分类的方法。

4. 说和做一文中,整体上可分为几个部分分别写了什么内容？

可分成两个大部分：（1-7）段：闻一多先生的学者方面。（8-20）段:闻一多先生的革命者方面。或者在分细点：（1-2）段：总起。(3-7)段：闻一多先生的学者方.(8-18)段：闻一多先生的革命者方面。（19-20）总结。

5. 自我认知模型有哪几个部分组成,分别是???没有任务详情

这么认真的想了好几个都不能用，说是。

6. 什么是文化产品?应包含那几个层次,各自是什么系?

　　文化产品的含义 ：广义的文化产品是指人类创造的一切提供给社会的可见产品，既包括物质产品，也包括精神产品；狭义的文化产品专指精神产品， 纯粹实用的生产工具、生活器具、能源资材等，一般不称为文化产品。

　　文化的要素主要包括：精神要素、语言和符号、规范体系、社会关系、物质产品。
　　①精神要素
　　即精神文化。它主要指哲学和其他具体科学、宗教、艺术、伦理道德以及价值观念等,其中尤以价值观念最为重要,是精神文化的核心。精神文化是文化要素中最有活力的部分，是人类创造活动的动力。没有精神文化，人类便无法与动物相区别。价值观念是一个社会的成员评价行为和事物以及从各种可能的目标中选择合意目标的标准。这个标准存在于人的内心，并通过态度和行为表现出来。它决定人们赞赏什么，追求什么，选择什么样的生活目标和生活方式。同时价值观念还体现在人类创造的一切物质和非物质产品之中。产品的种类、用途和式样，无不反映着创造者的价值观念。
　　②语言和符号
　　两者具有相同的性质即表意性，在人类的交往活动中，二者都起着沟通的作用。语言和符号还是文化积淀和贮存的手段。人类只有借助语言和符号才能沟通，只有沟通和互动才能创造文化。而文化的各个方面也只有通过语言和符号才能反映和传授。能够使用语言和符号从事生产和，创造出丰富多彩的文化，是人类特有的属性。
　　③规范体系
　　规范是人们行为的准则，有约定俗成的如风俗等，也有明文规定的如法律条文、群体组织的规章制度等。各种规范之间互相联系，互相渗透，互为补充，共同调整着人们的各种。规范规定了人们活动的方向、方法和式样，规定语言和符号使用的对象和方法。规范是人类为了满足需要而设立或自然形成的，是价值观念的具体化。规范体系具有外显性，了解一个社会或群体的文化，往往是先从认识规范开始的。
　　④社会关系
　　文化建设具有不同于经济建设的特殊要求，文化产品具有不同于物质产品的特殊属性。文化生产的目的是“在全社会形成共同理想和精神支柱”、培育四有新人、提高全民素质。

7. 企业文化包括哪几个方面？

企业文化包括哪些基本内容 \x0d\x0a \x0d\x0a       企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。  \x0d\x0a       一、企业的理念文化   \x0d\x0a       企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。   正确的经营理念，可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说，经营理念都非常重要。对于企业来说，技术力量、销售力量、资金力量以及人才等等，虽然都是重要因素，但最根本的还是正确的经营理念。只有在正确的经营理念的基础上，才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。\x0d\x0a       二、企业制度文化   \x0d\x0a       企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a       三、企业的行为文化   \x0d\x0a       企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业价值观的折射。    \x0d\x0a       四、企业的物质文化   \x0d\x0a       企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。

8. 安全生产标准化考核内容分为几个部分？各部分满分分别为多少？

目标   20分
组织机构与职责   30分
安全生产投入   40分
法律法规与安全管理制度   100分
教育培训   50分
生产设备设施   260分
作业安全   230分
隐患排査和治理   80分
重大危险源   60分
职业健康   60分
应急救援   30分
事故报告调查和处理   20分
绩效评定和持续改善   20分

总分1000分   分一级大于等于百分之九十     二级大于等于百分之七十五   三级大于等于百分之六十   考核内容主要分为基础档案管理和安全作业两大部分   针对作业部分   分燃爆和热工   机械专业  电气专业  作业环境和职业健康这五部分  需要公司各个部门协作完成