机关工会怎么写换届选举结果报告

1. 机关工会怎么写换届选举结果报告

上级工会:
201X 年XX月XX日，XX单位第X届会员代表大会，会议应到代表XX人，实到XX人，以无记名投票差额选举产生XXXX工会第X届委员会，等额选举产生经费审查委员会和女职工委员会。当日，三会分别召开二届一次全体委员会议，以无记名投票等额选举产生了工会主席和经审委主任、女工委主任，现将选举结果报告如下:
XXX工会第X届委员会由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX(以姓氏笔划为序)等X位同志组成，XXX同志任主席。
第二届经费审查委员会由XXX、XXX、XXX(以姓氏笔划为序)等3位同志组成，XXX 同志任主任。
第二届女职工委员会由XXX、XXX、XXX(以姓氏笔划为序)等3位同志组成，XXX 同志任主任。
 
特此报告
 
 
 
           XXXXXXXX 工会委员会
                        201X年X月X日

2. 学校基层工会换届工作报告

 　　导语：工会负责学校的基层组织工作，以及教职工的福利，应该如何进行换届工作报告呢？下面是学校基层工会换届工作报告，欢迎参考！
   　　根据《中国工会章程》的规定，结合我县的实际状况，经研究决定，我县学校各基层工会20XX年4月都要进行换届。经请示县总工会和县教育局党委，现就有关换届工作的具体事项提出如下意见，用以指导规范本次换届选举工作。
    　　一、换届工作的基本要求 
   　　1。基层工会委员会、经费审查委员会同时进行换届选举。工会委员会委员和正副主席、经费审查委员会委员和主任，务必按照工会章程规定民主选举产生，能够连选连任，任何组织和个人不得委任和指派。
   　　2。凡会员在200人以上的，设工会委员7～9人，经审委员3～5人;会员100人至199人的，设工会委员5～7人，经审委员3人;会员25人至99人的，设工会委员5人，经审委员3人;会员在25人以下的，设工会委员3人，经审员1人。
   　　3。凡会员人数在100人(含100人)以上的中小学实行会员代表大会和教职工代表大会结合制度，须选举代表。其他会员人数在100人以下的单位一律实行会员大会制度，不选举代表。
   　　4。召开会员大会或会员代表大会时，务必有三分之二以上的会员或会员代表出席才能进行。大会进行选举和作出决议，务必经应到全体会员或会员代表过半人数透过。
   　　5。大会选举采取无记名投票方式，采用候选人多于应选人数一人差额选举办法进行正式选举。正副主席，能够由大会直接选举产生，也能够由工会委员会选举产生。具体选举方法由各单位决定并在会员(代表)大会上透过，并予以公示。
    　　二、工会领导人员候选人的条件和产生方法 
   　　1。任职条件
   　　①执行党的路线、方针、政策，用心支持和参与教育改革;
   　　②事业心强，热爱工会工作，有群众工作的组织领导潜力;
   　　③廉洁奉公，作风民主，热心为教职工服务，敢于维护教职工的合法权益;
   　　④具有本级学校教师具备的合格学历，懂教育教学和教育管理。
   　　⑤工会主席候选人的'年龄，原则上：男不超过55岁(19XX年4月30日以后出生)，女不超过50岁(19XX年4月30日以后出生)。
   　　2。候选人的产生办法
   　　候选人可采取会员推荐、同级党组织推荐、上届工会委员会推荐、上级工会推荐、会员自荐等形式。候选人的推荐都要自下而上反复筛选，由工会基层委员会集中并报请党支部讨论后，4月10日前将工会委员候选人(差额)和工会主席候选人(等额)预备名单及基本状况(附表一)报县教育工会。经县教育工会审查，转报县总工会和教育局党委统一意见后，提出候选人推荐名单，方可进行工会主席选举。选举结果与候选人名单不一致时，以选举结果为准。
    　　三、换届工作的程序 
   　　1。召开工会委员会，制定换届选举方案，提出大会议题议程，报基层党支部讨论。
   　　2。各基层工会要在4月10日前，向县教育工会报告，并报送同级党支部。报告的资料包括：会议召开时光、议题、选举办法以及正副主席、经审主任候选人名单、推荐过程等。
   　　3。工会研究起草工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告，督促行政起草提交大会审议的有关议案、材料。
   　　4。大会开始前，召开预备会议，由工会报告会议筹备状况，透过大会议题议程，选举大会主席团，决定其他事项。
   　　5。召开正式大会时，实行代表大会制的由主席团主持会议，实行会员大会制的由工会委员会主持会议。主要议程：
   　　①透过大会主席团成员名单
   　　②透过大会议程
   　　③工会工作报告
   　　④介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历
   　　⑤透过大会选举办法(举手表决，经大会透过后生效)
   　　⑥提名透过大会选举工作人员名单(监票、计票人)
   　　⑦分发选票、投票、计票
   　　⑧公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复
   　　⑨新当选工会主席讲话
   　　6。及时上报工会委员会、正副主席和经审委员会、主任的选举结果(附表二、附三)。不履行报批手续的，上级工会不予承认。
    　　四、几点注意事项 
   　　1。各基层工会要向党支部作好汇报，向学校行政人员传达这次会议精神，并组织会员认真学习此意见。
   　　2。各单位要妥善安排，保证应到选举人都能参加选举，不准擅自缺席。
   　　3。选举务必充分发扬民主，体现选举人的意见，不准拉帮结派，强迫选举或不选举某人。
   　　4。要统一印制选票，候选人名单按姓氏笔画为序排列;选举后，选票由监票人封存，交工会存档。
   　　5。其他不尽事宜和换届工作出现新状况，请与县教育工会联系。

3. 街道工会换届选举工作报告

 2017街道工会换届选举工作报告范文
                       　　街道工会换届选举工作报告怎么写?下面是整理的关于街道工会换届选举工作报告范文，欢迎借鉴!
    
       　　2017街道工会换届选举工作报告范文一       　　根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步加强乡镇(街道)工会工作的意见》精神，街道总工会委员会每届任期五年。我街道总工会第一届委员会自2007 年12 月成立以来任期已满，应按时换届。为切实做好xx街道总工会换届选举工作，现就街道总工会换届选举提出如下方案：
        　　一、指导思想 
       　　坚持依靠党的领导，全面学习贯彻落实党的十八大、市第十三次党代会及宁波市总十四大精神，以社会管理创新为重点，紧紧围绕“美丽xx乡村、建设文明街道”规划目标，动员和组织全街道职工充分发挥工人阶级主力军作用，以科学发展为主题，以和谐为主线，以职工为根本，全力推进建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”，为全面建设小康社会作出积极贡献。
        　　二、代表名额、组成比例和代表条件 
       　　1 .代表名额、组成比例：根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会若干规定》，结合本街道实际，本次代表大会拟定正式代表67 名，其中一线职工代表不少于20% ，女性代表不少于25% 。
       　　2 .代表条件：(1 )中国工会会员;(2 )坚持党的基本路线，遵纪守法，具有良好的思想道德素质;(3 )积极参与经济建设和精神文明建设，有一定的参政议政能力;(4 )热心工会工作，密切联系群众，在会员群众中有一定的威信。
        　　三、代表名额分配及产生办法 
       　　大会代表按各企业、村(社区)、机关工会会员数的比例分配，适当兼顾平衡(具体分配见附表)。
       　　出席街道总工会第二次代表大会的代表，由各企业、村(社区)、机关工会按照民主集中制原则，在自下而上，自上而下推荐、酝酿、民主协商的基础上确定候选人，由基层工会会员(代表)大会或委员扩大会议民主选举产生，经所在单位党组织审查，报街道总工会第二次代表大会资格审查小组进行资格审查后确定为正式代表。
        　　四、职数设置 
       　　街道总工会第二届委员会设委员11 名，委员候选人12 名，实行差额选举，差额1 名;设主席1 名，副主席3 名，实行等额选举。
       　　街道总工会第二届经费审查委员会设委员3 名，委员候选人4 名，实行差额选举，差额1 名;设主任1 名，实行等额选举。
       　　街道总工会第二届女职工委员会设委员3 名，设主任1 名，由二届一次全会协商提名产生。
       　　街道总工会委员、主席、副主席;经费审查委员会委员、主任;女职工委员会委员、主任人选由第一届街道总工会委员会提出初步意见，报街道党工委讨论决定。街道总工会主席、副主席、主任同时征求市总工会意见后，确定正式候选人。
        　　本届工会任期五年。 
        　　五、工作步骤 
       　　整个换届选举工作从2013 年2 月上旬开始到2013 年3 月底结束，分三个阶段进行。
       　　(一)第一阶段：准备阶段。(2 月2 日～2 月28 日)
       　　1 .召开三个会议。
       　　(1 )召开街道总工会委员(扩大)会议。明确换届选举的目的、意见和要求;讨论换届选举工作方案;研究确定代表名额分配方案;建立筹备工作领导小组;确定代表资格审查小组成员;提出街道总工会一届委员会工作报告基本思路。
       　　(2 )召开筹备小组工作会议。明确分工，落实各组工作任务。
       　　(3 )召开换届选举工作会议。安排部署换届选举工作。
       　　2 .起草三份报告。
       　　(1 )关于召开街道总工会第二次代表大会的请示，报市总工会;
       　　(2 )街道总工会第一届委员会工作报告;
       　　(3 )街道总工会第一届经费审查委员会工作报告。
       　　(二)第二阶段：实施阶段。(3 月1 日～3 月22 日)
       　　1 .选举产生代表。按照代表产生办法，由各选举单位选出代表，由资格审查小组审查代表资格。
       　　2 .确定街道总工会委员、主席、副主席;经费审查委员会委员、主任;女职工委员会、主任三套班子候选人。
       　　3 .起草街道总工会代表会议筹备工作情况报告。
       　　4 .起草街道总工会代表会议资格审查情况报告。
       　　5 .起草街道总工会代表会议选举办法。
       　　6 .起草大会各项决议草案、候选人情况简介、大会各次全体会议主持词、大会日程等有关资料。
       　　7 .落实会务保障。
       　　(1 )利用宣传窗、标语等舆论工具，做好宣传发动工作;
       　　(2 )搞好会务的后勤准备工作。
       　　8 .召开xx街道总工会第二次代表大会。回顾总结xx街道总工会第一次代表大会以来的工作，研究确定今后五年全街道工会工作的任务;选举产生xx街道总工会第二届委员会和经费审查委员会。
       　　(三)第三阶段：总结阶段。(3 月23 日～3 月31 日)
       　　1 .向街道党工委、市总工会上报选举结果;
       　　2 .总结换届选举工作情况，搞好各类资料整理、归档。
        　　六、工作要求 
       　　(一)统一思想，提高认识。街道总工会换届选举工作是全街道广大职工群众政治生活中的一件大事，责任重大，任务艰巨，时间紧急，政策性强。各基层工会必须高度重视，提高搞好这次换届选举工作的认识，进一步明确换届选举工作的指导思想、工作重点和基本要求，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，确保街道总工会换届选举工作顺利进行。
       　　(二)发扬民主，依法选举。在换届选举中，要充分发扬民主，按照《中国工会法》和《中国工会章程》有关规定，依法选举产生代表。要注重代表的质量，坚持先进性，把那些有较高的政治理论水平和参政议事能力、认真履行职责、能够切实反映本单位会员和职工的意见，在工作中起表率作用的优秀会员选送上来;要注重代表的构成，注意广泛性，进一步扩大一线代表比例，在代表选举中，既要注重性别、年龄结构，又要注重一线代表的行业分布的广泛性和代表性。
       　　(三)严肃纪律，规范程序。在换届选举过程中，要严肃组织人事工作纪律，坚决防止有违反纪律的事情发生。对职工反映的问题，不推不拖，调查核实，妥善解决，防止矛盾激化，保持职工队伍稳定。严格把好政策关、程序关，搞好筹备、选好代表、召开好会议，有序推进换届选举各项工作。
       　　(四) 加强领导
       　　为了使实施工作顺利进行，成立xx街道总工会换届选举工作领导小组，由街道党工委副书记沃红波同志任组长，街道总工会主席上官明飞同志任副组长, 张波、仇健民、严富昌、王飞伦、周艳午、王冠芳、谢芬赞等人员为筹建工作领导小组成员，下设办公室, 负责街道总工会筹备工作，制订工作方案，精心组织实施，及时解决实施工作中的问题，确保实施工作顺利进行。
       　　街道工会换届选举工作报告范文二       　　街道办事处主任张俊峰在会上作了讲话。他指出，街道总工会在街道经济健康快速发展、社会和谐稳定等方面，发挥了不可忽视的作用。他同时要求街道各级工会认清形势，增强做好工会工作的紧迫感;牢固树立服务大局的.意识，抢抓机遇，建设一支高素质队伍;构建和谐劳动关系，提升职工劳动生活的幸福感;深入基层，提高服务职工的水平和能力，为推动地区发展再立新功。
       　　区总工会副主席张若溪代表区总工会对大会的胜利召开表示祝贺，并希望白家庄街道总工会在新一届工会领导班子的带领下，以时不待我的精神推进新时期的工会工作，扎根基层，心系职工，忠实履行对社会、对职工群众的责任，做好职工群众的贴心人和代言人，切实发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
        　　　各位领导、同志们： 
       　　三年、弹指一挥间，转眼又到换届日，首先我谨代表永新社区支居两委向你们并通过你们对关心和支持社区工作的全体党员干部、市镇两级人大代表、政协委员、全体村民代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。
       　　根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，第八届村级组织任期届满，今天正式进行换届选举。永安镇村级组织换届动员大会已于2月22日召开，在动员大会上，明确要求我们在3月5日前完成支部换届工作。应该讲，这次村级换届选举工作时间紧、要求高、工作量大、新情况多，镇党委政府对本次换届选举工作十分重视，专门抽调干部组成指导组来帮助我们搞好这次村级组织换届选举工作。同志们，我们要以对组织、对群众、对自己高度负责的态度，站在讲党性、讲原则、顾大局的高度来做好这项工作，通过换届，选优配强村级班子，为永新社区新一轮发展奠定坚实的组织基础。按会议安排，现在我代表本届支委会向大会作三年工作总结。
       　　三年来在镇委、政府的正确领导和大力支持下，以“构建和谐社会”为己任，以实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我社区各项事业有条不紊的顺利进行，辖内安定团结，居民安居乐业，党建工作和居民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面，村级面貌从各方面有了一个质的飞跃和改变。 总结概括有以下几个方面。
       　　一、党建工作，卓有成效。 本届支委班子始终保持着旺盛的工作热情和坚强的凝聚力，班子成员分工明确，责任到位，经常开展批评与自我批评，互相监督、互相促进，有效发挥了支部的战斗堡垒作用。三年来党员素质教育和组织活动开展得有声有色，远程教育被评为长沙市示范站点，基层组织建设被评为浏阳市示范点，连续三年我支部被评为永安镇先进支部、红旗支部、五好班子;累计组织党员义务植树2000余株，三年共发展新党员13名;支部倡导成立了爱心协会，先后筹集爱心善款7万余元，为困难家庭送去温暖，按照就近管理、方便服务的原则成立了四个党支部，党员素质得到有效提升，党组织和党员的形象在群众中得到了升华。
       　　二、社会治安，明显好转 社区建立健全了综治网络，实行网格化管理，维稳协会、调解委员会、巡防队、治安信息员制度常抓不懈，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，三年内成功调处矛盾137起，未发生较大刑事案件和民事转刑事案件，未出现群体上访事件，确保了社区内大局基本稳定。
       　　三、社会事务进展有序，社会保障稳妥推行。计划生育成绩可佳，三年出生364人，无一漏报、瞒报、错报，落实措施467例，享受奖扶对象112人，发放独生子女保健费110585元，各项指标一直排名全镇前列。群众工作站效果明显，走访群众一千多户，慰问帮扶困难户165户，为群众解决各类问题262次，2013年被评为浏阳市一类群工站。党务、村务公开、财务制度完善，、严格审批、坚持村帐镇管理，所有收支票据全部由经手人、书记、村主任签字，财务监督组审核盖章，并通过阳光三农网、社区QQ群、和村务公开栏及时公开。社会养老保险入保率和交费率达到96.5%，新农合参保率达99%，低保户和五保户实现应保尽保，评定工作由代表大会评定张榜公布，未出现违规低保户。五协会工作正常开展，老年工作获得国家和省老龄委的肯定和奖励，社区人口管理系统、电子台账和档案管理模式得到长沙市档案局的高度评价。积极支持园区开发建设，三年园区在我社区征地1400多亩，拆迁114户，项目建设29处，配合长浏高速建设全线贯通，基本上未出现阻工闹事、群体上访的事件。
       　　四、基础设施建设成绩显著，村民生产生活条件显著提高。
       　　借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则，先后硬化道路14.7公里，清淤山塘37口，标准水塘建设11口，农网改造2180米，新增和拓容变压器4座，强弱电改造6500余米，标准渠建设7300米，架设路灯300多盏，更新改造抗旱电排4座，新建屋场文化休闲场地两个，出现加固水库堤坝两处，大大改善了居民的生产生活条件，特别是株凌安置小区和S103道路提质改造的两大亮点工程建设，实现了长沙第一，湖南示范的创建目标，得到了上级的高度评价和老百姓的认可，省市媒体给予广泛宣传和报道。
       　　五、村容美丽整洁，环卫工作常抓不懈。我社区靠近集镇和园区，流动人口和企业店铺多，环境卫生工作量大。三年来不断摸索和创新环卫模式，打造了一支单序列保洁队伍，对全村环境卫生工作实行全天候专职清扫，设立了1500个垃圾桶和焚烧池，配置了30只垃圾收装箱，一辆垃圾清运车，一辆洒水车，三年来共计组织五次党员义务环境清扫活动，环境卫生取得较好成绩，2013年被浏阳市委市政府评为“美丽村庄”光荣称号。
       　　过去的三年，我们虽然取得了一定的成绩，这完全离不开上级领导的关心支持，离不开全体党员、村组干部的共同努力，离不开人民群众的支持配合，再次向你们致以衷心的感谢。
       　　同志们，成绩固然喜人，但问题依然存在，我们清醒认识到虽然通过三年的努力完全消除了村级负债，但集体经济还相当薄弱，没有发展的后盾和后劲，环境卫生虽然取得一定成绩，但常态机制还不够完善，村民的素质和环境卫生意识还有待进一步提高，组织活动开展还有待进一步丰富，基础设施建设还有待进一步完善…… 同志们，社区工作任重而道远，但我们深信新的班子有能力、有魄力、以一马当先、万马奔腾、快马加鞭的态势，以求真务实、开拓创新的作风再接再厉，再创辉煌，预祝本届换届选举圆满成功。最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意，谢谢大家。
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4. 工会换届选举工作方案

     　　工会换届选举方案 
       　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
       　　 一、成立换届选举工作机构 
       　　xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
        　　二，公司工会委员会的设置 
       　　根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
       　　工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。
        　　三、具体工作安排 
       　　换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
       　　(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)
       　　按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
       　　(二)会员大会准备工作(元月30前)
       　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人;审核通过后，准备好选票。
       　　(三)召开会员大会，选举工会委员会(元月15日前)
       　　召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
       　　为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高，能够积极反映群众意见。
       　　(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)
       　　(五)审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)
        　　四、工作要求 
       　　全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。
        　　工会换届选举方案 
        　　XX市中心血站工会换届选举方案 
       　　根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。
        　　一、选举原则： 
       　　1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
       　　3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。
        　　二、候选人应具备的条件： 
       　　(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。 (2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的.群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。 (3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。 (4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。 (5)工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。
        　　三、选举程序： 
       　　1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
       　　2、报站办工会讨论通过。
       　　3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
       　　4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
       　　5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。
       　　6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。
        　　三、具体选举办法： 
       　　站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。
       　　1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举。
       　　2、大会选举工作，由 主持。
       　　3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。
       　　4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效;多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数，始得当选。
       　　5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。
       　　6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。
       　　7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

5. 学校工会换届工作报告

导语：学校工会主要负责各种教工活动的组织策划。下面是学校工会换届工作报告，欢迎参考！  本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，个性是在全体会员的支持、配合下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以建立和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性，用心推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程，工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、建立和-谐校园方面取得了可喜的成绩。   　　一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素质   当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新状况、新问题、新矛盾不断涌现。应对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认真的学习，更加勤奋的学习，努力建立学习型工会组织。期望透过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;透过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理潜力有一个大的提高。  1、认真学习 *** ***和 *** 十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央持续一致。  2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作潜力。  3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，服从服务于党、国家和学校的大局，推动学校发展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、服务型、创新型的羣众组织取得了成效。  4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。   　　二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度，用心推进民-主政治建设。   1、加强基层民-主政治建设，开好历次教代会。从20**年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会，讨论、审议和透过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的推荐》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作，根据新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》，本届教职工代表从原先占全体教职工的百分之三十五提高到此刻的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民-主管理相关知识，进一步激发广大代表民-主参与学校管理的用心性，切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。  2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作状况，根据省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》，制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》，并及时上网公布，征求大家意见。市教育工会也十分关心我校的实施细则，提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的资料。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。  学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持，工作中认真落实教代会透过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考覈、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时光请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改善起了必须的作用。  3、以“和-谐教工之家”建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和-谐校园构建。加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，个性关注《劳动合同法》和学校教职工考覈制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展的大局。   　　三、用心响应号召，用心开展献爱心活动   进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。用心响应市委市 *** 以及市教育局、市教育工会的号召，开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动，努力为社会受灾羣体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省“双万结对共建礼貌”活动先进对子荣誉，并受到了表彰。  学校连续三年参加市结对扶贫“1十X”活动，学校承担的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和羣众的好评。  20**年组织教职工参加杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元;20**年组织教职工参加杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为35902。1元;20**年组织教职工参加杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元。20**年四川汶川大地震，我校师生共捐款144801。5元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。  平时，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一齐);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。  以上这些涉及到每个人的数字不必须大，有些慰问也不可能大家一齐去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱，像日月般的永恒，在孤独中给我们以生存的力量;这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽阔，给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。   　　四、以建立和-谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。   广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神礼貌建设。促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的情绪投入崇高的教书育人工作。在学校第38届、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参与，透过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。  组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动;选拔、组织了男女选手8人参加了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了奖励。 
   

6. 学校工会换届工作报告

 　　导语：学校工会主要负责各种教工活动的组织策划。下面是学校工会换届工作报告，欢迎参考！
   　　本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，个性是在全体会员的支持、配合下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以建立和谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性，用心推进学习型工会工程、民主建设工程、权益保障工程，工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、建立和谐校园方面取得了可喜的成绩。
    　　一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素质 
   　　当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新状况、新问题、新矛盾不断涌现。应对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认真的学习，更加勤奋的学习，努力建立学习型工会组织。期望透过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;透过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理潜力有一个大的提高。
   　　1、认真学习中共***和中共十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央持续一致。
   　　2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作潜力。
   　　3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，服从服务于党、国家和学校的大局，推动学校发展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。
   　　4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和谐的教职工团队和构建和谐的校园作出了贡献。
    　　二、完善以教代会为基本形式的民主管理制度，用心推进民主政治建设。 
   　　1、加强基层民主政治建设，开好历次教代会。从20**年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会，讨论、审议和透过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的推荐》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作，根据新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》，本届教职工代表从原先占全体教职工的百分之三十五提高到此刻的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民主管理相关知识，进一步激发广大代表民主参与学校管理的用心性，切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。
   　　2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作状况，根据省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》，制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》，并及时上网公布，征求大家意见。市教育工会也十分关心我校的实施细则，提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的资料。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。
   　　学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持，工作中认真落实教代会透过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时光请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改善起了必须的作用。
   　　3、以“和谐教工之家”建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，个性关注《劳动合同法》和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的'劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展的大局。
    　　三、用心响应号召，用心开展献爱心活动 
   　　进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。用心响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召，开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省“双万结对共建礼貌”活动先进对子荣誉，并受到了表彰。
   　　学校连续三年参加市结对扶贫“1十X”活动，学校承担的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。
   　　20**年组织教职工参加杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元;20**年组织教职工参加杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为35902。1元;20**年组织教职工参加杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元。20**年四川汶川大地震，我校师生共捐款144801。5元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。
   　　平时，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一齐);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。
   　　以上这些涉及到每个人的数字不必须大，有些慰问也不可能大家一齐去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱，像日月般的永恒，在孤独中给我们以生存的力量;这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽阔，给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。
    　　四、以建立和谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。 
   　　广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神礼貌建设。促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的情绪投入崇高的教书育人工作。在学校第38届、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参与，透过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。
   　　组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动;选拔、组织了男女选手8人参加了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了奖励。

7. 工会换届选举请示

    　　工会换届选举请示怎么写呢?很多人不知道吧?下面是我给大家收集的2017年工会换届选举请示范文，欢迎阅读。
       　　范文1：       　　关于**工会委员会换届选举的.请示
       　　局党委:
       　　****会第三届委员会任期届满,根据《工会法》、《中国工会章程》,应进行换届选举,下一届工会委员会拟由7组成,并设工会主席1人,经费审查委员1人,女工委员1人。
       　　拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举,大会的主要任务是:
       　　1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告;
       　　2、选举****会第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员,女工委员;
       　　会员代表大会召开前,拟定于10月上旬选举第四届会员代表。
       　　以上请示当否,请批示。
       　　二〇 年 月 日
       　　范文2       　　局党委:
       　　****会第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。
       　　拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是:
       　　1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告;
       　　2、选举****会第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员，女工委员;
       　　会员代表大会召开前，拟定于10月上旬选举第四届会员代表。
       　　以上请示当否，请批示。
       　　二〇XX年九月十一日
       　　范文3       　　教育局工会:
       　　油田二小本届工会委员会任期已满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举。经学校党政会议研究决定，学校将于近期(6月上旬)召开全体会员大会，进行新一届工会委员会的换届改选工作。经校工会委员会研究，主席将继续由原工会主席李**担任，副主席继续由吴**担任。选举将采用直选的方式，选举五名工会委员(差额选举)，设经费审查委员三人(等额选举)，女工委员三人(等额选举)。
       　　本次会员代表大会的主要任务是:
       　　1、审议油田二小第五届委员会工作报告、油田二小第五届委员会财务工作报告;
       　　2、选举油田二小第五届委员会委员、经费审查委员、女工委员;
       　　会员代表大会召开前，拟定于6月上旬选举第五届会员代表。
       　　以上请示当否，请批示。
       　　油田二小工会
       　　20XX年5月20日

8. 工会委员会换届选举的请示

    　　篇一       　　市级机关工会工作委员会:
       　　由于本单位工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于20XX年3月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员3名，其中工会主席1名，实行差额选举。新一届工会委员会候选人建议名单:沙永进、阙伟东、费春燕、周超。
       　　当否，请批复。
       　　篇二       　　局工会:
       　　***工会于20XX年成立以来已有5年时间了,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，***第一届工会委员会任期已满。经党委研究决定，拟于20XX年5月底之前，进行工会换届选举工作，现就有关事项请示如下：
       　　一、会议指导思想
       　　本次会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员全体职工以昂扬的斗志和饱满的热情为单位的新发展争光添彩。
       　　二、成立筹备工作小组
       　　经园党政工商议，组成第二届工会换届选举筹备工作小组，由***任组长，***任副组长，组员由第一届工会委员会委员、经审委委员、办公室、制作部、财务部等部门的人员组成。
       　　三、会议主要议程
       　　1、听取和审议第一届工会委员会工作报告和经费审查报告;
       　　2、选举产生第二届工会委员会委员、工会正副主席;
       　　3、选举产生第二届工会经审委委员、经审委主任。
       　　四、第二届工会委员会委员、经审委委员候选人产生的办法
       　　第二届工会委员会委员、工会正副主席和经审委委员、经审委主任候选人均从全园工会会员中推荐产生。以工会小组为单位，由工作小组长召集会员进行充分酝酿、讨论，在推荐汇总的基础上，报经党委审议，并报局工会审批后，确定工会正副主席候选人、工会委员会委员候选人、经审委主任候选人和经审委委员候选人名单。
       　　5月下旬举行全体工会会员大会，以无记名投票方式差额选举产生第二届工会委员会委员、经审委委员，等额选举产生工会正副主席、经审委主任。
       　　五、第二届工会委员会、经审委人员组成
       　　根据本单位实际情况，拟设第二届工会委员会委员7名，其中设工会主席1名、工会副主席1名、工会委员5名(含一名工会委员兼任女工委主任)。拟设经审委委员3名，其中设经审委主任1名、经审委委员2名。
       　　妥否，请批示。
       　　附：《***工会换届选举工作安排表》
       　　***工会
       　　20XX年3月10日
       　　篇三       　　广州医学院工会：
       　　我工会第XX届委员会自XX年XX月选举产生至今已XX年，根据《中国工会章程》有关规定，我会本届委员会任期已满。经工会委员会讨论并报本单位党组织同意，现定于XX年XX月召开会员代表大会(会员大会)，选举产生第XX届工会委员会，任期XX年。
       　　一、新一届工会委员会拟设委员名，委员候选人XX名，实行差额选举。委员会选举主席XX名，副主席XX名，实行等额选举。工会主席候选人建议名单：工会副主席候选人建议名单：
       　　二、新一届经费审查委员会拟设经审委员XX名，实行等额选举。经审会选举主任XX名，实行等额选举。经审会主任候选人建议名单：
       　　三、新一届女教职工委员会拟聘任或选举女职委委员XX名，女职委主任XX名。
       　　以上请示当否，请批复。
       　　XX工会(章)
       　　年月日