1. 年终奖10000,工资5000,应缴纳多少年终奖?
年终奖个税10000*0.03=300元个税。
月工资个税,5000-3500=1500,
1500*0.03=45元个税。
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2. 工资2000元,入职0.8年,年终奖1600。那入职11个月,工资2000元呢?年终奖多少钱,公式如何计算
2000+1600=3600
不扣除五险一金的话,超过3500元的是100元,100元纳税 3元。
年终奖2000的话,4000-3500=500元,不扣五险一金的话,15元的税金。。
3. 工资2000元,入职0.8年,年终奖1600。那入职11个月,工资2000元呢?年终奖多少钱,公式如何计算
2000+1600=3600
不扣除五险一金的话,超过3500元的是100元,100元纳税
3元。
年终奖2000的话,4000-3500=500元,不扣五险一金的话,15元的税金。。
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4. 如果每月工资1560,年终发了200元/月的年终奖,即2400,那么发年终奖的当月,一共要扣多少税?
个税起征点是3500啊,2400+1560=3960元,不超过1500税率为3%,速算扣除数为0,所以是3960-3500=460,460*3%=13.8元,所以一共只扣13.8元的税。。
5. 我每个月拿的工资是1200元,年底发年终奖11400元,请问我该交多少税?
工资税就是个人所得税,因为个人所得税里有一项是工资,薪金所得适用税率.
起征点是2000,计算方法是
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000;
实发工资=应发工资-四金-缴税.
工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数
应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)
一 不超过500元 5 0
二 超过500元至2000元 10 25
三 超过2000元至5000元 15 125
四 超过5000元至20000元 20 375
五 超过20000元至40000元 25 1375
六 超过40000元至60000元 30 3375
七 超过60000元至80000元 35 6375
八 超过80 000元至100000元 40 10375
九 超过100000元 45 15375
你的工资才1200,应该是不需要缴税的。
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6. 十一月份入职有年终奖给1000少么
因为公司发年终奖,是为了奖励员工在一年之中的辛勤工作,而11月份入职只能算是新员工,对于公司是没有什么贡献的,所以说公司暂时还不会给新入职的员工发放年终奖的。【摘要】
十一月份入职有年终奖给1000少么【提问】
十一月份入职有年终奖给1000不少,还有呢。很多公司还不给的呢。【回答】
因为公司发年终奖,是为了奖励员工在一年之中的辛勤工作,而11月份入职只能算是新员工,对于公司是没有什么贡献的,所以说公司暂时还不会给新入职的员工发放年终奖的。【回答】
是十月25号入职公司的,今天2月16号发工资说年前有一千年终奖【提问】
确实不错呢。真的。【回答】
很多公司都不给【回答】
7. 我每月2000元工资,工作满一年,年终奖怎么给
年终奖是公司奖励给工作努力,业绩突出的员工,是公司鼓励员工的一种表现形式。
一般情况下,各个公司都会对自己公司的薪酬制度有详细的规定,尤其对于年终奖,是物质奖励还是金钱奖励,视具体的情况而定。
根据题中所述,要看您所在的公司,对于年终奖是否有规定,是奖励制还是人人有份,如果是人人有份的话,还需要看看是不是符合年终奖发放的条件,假设所有的条件都符合,而年终奖是奖金的形式的话,那么您应该得到月薪的1.5倍以上的年终奖金。
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8. 月工资都是8000元。 年终奖一个是24000,一个是24001,请问他们的年终奖分别是多少?
此案例中与月工资无关。
24000元的税后年终奖为21625元,扣税2375元;24000元的税后年终奖为20528.85元,扣税3475元,即税前多反而税后少。60000元也是个类似的临界点。
都是脑残的年终奖扣税办法和火星版累进税率闹的。请参考:奖金多一元缴税可能多几千 年终奖节税省钱攻略 http://b.9mi.me/?p=340
为了避免掉入陷井,别忘了用9米计算器计算年终奖扣税。