五大银行VS股份制银行薪酬待遇,哪家好

2024-05-16 07:14

1. 五大银行VS股份制银行薪酬待遇,哪家好

五大银行VS股份制银行薪酬待遇,签三方时,HR也没有明确说明的,以下信息仅供参考:
1、五大行由于职工人数较多,人均薪酬与其他股份制银行相比有一定的差距
2、但在中国500强企业中均比其他行业的薪酬水平要高很多,所以银行业的薪酬水平仍然是排在前列的,整体薪酬水平还是十分可观的。
3、从银行减员情况来看,大部分还是大堂经理、柜员、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售等岗位,这些岗位对员工学历的要求并不高,薪资水平也不高。

五大银行VS股份制银行薪酬待遇,哪家好

2. 十二大股份制银行待遇排名

亲您好,很高兴为你解答。十二大股份制银行待遇排名:第12名:民生银行民生银行月平均工资为6091元,与第一名差了2000多元,但据内部员工反映的情况,底层员工业绩压力小,所以待遇稍微低一些第11名:兴业银行兴业银行的平均薪资为6516元,工作氛围较为融洽,偶尔会加班。有业绩要求的岗位如果自己努力,还是有很大发展空间的第10名:广发银行广发银行月平均工资为6522元,其中柜员岗的薪资还是不错的,工作环境较好,氛围融洽,适合初入职场的毕业生学习锻炼。第9名:招商银行招商银行月平均工资为6821元,高于同行,每年有高温补贴,过节费等等,工作比较稳定,对新人的锻炼很大。第8名:光大银行光大银行月平均工资为6873元,高于同行,内部团队和谐,培训机制较为完善,活动多,有家的感觉。第7名:中信银行中信银行和浙商银行并列第六名,月平均工资6993元,高于同行,工作稳定,福利好,压力不大。第6名:浙商银行浙商银行与中信银行并列,待遇还是不错的,公司对应届生的培养尽心尽力,管理也很人xing化,员工能获得快速成长。第5名:华夏银行华夏银行月平均工资7286元,高居第五名。只要肯吃苦,这里的平台不仅让你收获知识,待遇也很好。第4名:浦发银行浦发银行月平均工资高达7752元,不仅待遇好,公司还实行扁平化管理,氛围好,对实习生、新员工也很照顾第3名:平安银行平安银行月平均工资为8010元,高居第三,这么好的待遇也吸引了很多人才,公司发展好,个人成长也很快第2名:恒丰银行恒丰银行月平均工资高达8215元,不过工作压力也不小,需要有能力和毅力坚持下去。第1名:渤海银行渤海银行以8856元的月平均工资夺得第一,不过工作压力也是最大的,公司重视员工的培养,对于能力强的人来说是个不错的选择【摘要】
十二大股份制银行待遇排名【提问】
亲您好,很高兴为你解答。十二大股份制银行待遇排名:第12名:民生银行民生银行月平均工资为6091元,与第一名差了2000多元,但据内部员工反映的情况,底层员工业绩压力小,所以待遇稍微低一些第11名:兴业银行兴业银行的平均薪资为6516元,工作氛围较为融洽,偶尔会加班。有业绩要求的岗位如果自己努力,还是有很大发展空间的第10名:广发银行广发银行月平均工资为6522元,其中柜员岗的薪资还是不错的,工作环境较好,氛围融洽,适合初入职场的毕业生学习锻炼。第9名:招商银行招商银行月平均工资为6821元,高于同行,每年有高温补贴,过节费等等,工作比较稳定,对新人的锻炼很大。第8名:光大银行光大银行月平均工资为6873元,高于同行,内部团队和谐,培训机制较为完善,活动多,有家的感觉。第7名:中信银行中信银行和浙商银行并列第六名,月平均工资6993元,高于同行,工作稳定,福利好,压力不大。第6名:浙商银行浙商银行与中信银行并列,待遇还是不错的,公司对应届生的培养尽心尽力,管理也很人xing化,员工能获得快速成长。第5名:华夏银行华夏银行月平均工资7286元,高居第五名。只要肯吃苦,这里的平台不仅让你收获知识,待遇也很好。第4名:浦发银行浦发银行月平均工资高达7752元,不仅待遇好,公司还实行扁平化管理,氛围好,对实习生、新员工也很照顾第3名:平安银行平安银行月平均工资为8010元,高居第三,这么好的待遇也吸引了很多人才,公司发展好,个人成长也很快第2名:恒丰银行恒丰银行月平均工资高达8215元,不过工作压力也不小,需要有能力和毅力坚持下去。第1名:渤海银行渤海银行以8856元的月平均工资夺得第一,不过工作压力也是最大的,公司重视员工的培养,对于能力强的人来说是个不错的选择【回答】

3. 股份制银行的柜员的薪资构成是怎么样的?

银行柜员的薪资构成:基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。
别看柜员平均薪资不是很高,但平时的福利待遇也不少。五险一金(部分银行六险二金,甚至七险二金!都是其他行业所不能匹敌的),节日慰问金,交通补贴,电话补贴,饭补,消费券,住房补贴等等,某银行员工爆料,乱七八糟福利加起来一年也有4-5w了。

股份制银行的柜员的薪资构成是怎么样的?

4. 银行招聘中股份制银行实力分析

1、银行招聘中股份制商业银行各自特点:
招商银行:零售业务最强,目前又开始大力建设交易银行;
浦发银行:工资相对高一些,工作比较稳定;
民生银行:作风较激进,屡次引领行业创新,适合年轻人拼搏;
平安银行:扩张很快,意图铺设全金融平台;
兴业银行:同业之王;
广发、中信银行:对公业务强;
光大银行:中规中矩,各方面均衡但不突出;
华夏银行:首钢财务公司出身,特点不明显。

2、银行招聘中股份制商业银行共有优势:
晋升空间的话,股份制银行对新人的鼓励晋升制度还是非常大的~很多新员工不到2年就有所晋升,商业气息浓厚的股份行内部竞争激烈,弱肉强食,你若业绩突出,必然会得到相应的回报。
3、关于银行招聘工资:
股份制银行的薪资普遍高于国有六大行,原因一方面是国有六大行的员工数量普遍多于股份制银行,另一方面是因为股份制银行内部竞争激烈,业绩奖金比六大行高一些。
银行招聘中股份制银行实力分析小编就说到这里了,具体的岗位选择还是因人而异的,希望各位考生都能找到满意的工作。更多关于银行招聘考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。
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