青岛五险缴费标准2022

1. 青岛五险缴费标准2022

法律分析：青岛五险缴费标准如下：1.养老保险最低缴费金额:单位:3269×16%=523.04元;个人:3269×8%=261.52元。2.医疗保险最低缴费金额:单位:3269×8.8%=287.67元;个人:3269×2%=65.38元。3.失业保险最低缴费金额:单位:3269×0.7%=22.88元;个人:3269×0.3%=9.81元。 生育保险最低缴费金额:单位:3269×1.5%=49.04元;个人:不用交。4.工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2. 青岛五险缴费标准2022

法律分析：青岛五险缴费标准如下：1.养老保险最低缴费金额:单位:3269×16%=523.04元;个人:3269×8%=261.52元。2.医疗保险最低缴费金额:单位:3269×8.8%=287.67元;个人:3269×2%=65.38元。3.失业保险最低缴费金额:单位:3269×0.7%=22.88元;个人:3269×0.3%=9.81元。 生育保险最低缴费金额:单位:3269×1.5%=49.04元;个人:不用交。4.工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 青岛五险缴费规定2022

法律分析：青岛五险缴费标准如下：
1.养老保险最低缴费金额:单位:3269×16%=523.04元;个人:3269×8%=261.52元。
2.医疗保险最低缴费金额:单位:3269×8.8%=287.67元;个人:3269×2%=65.38元。
3.失业保险最低缴费金额:单位:3269×0.7%=22.88元;个人:3269×0.3%=9.81元。 生育保险最低缴费金额:单位:3269×1.5%=49.04元;个人:不用交。
4.工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 青岛市五险一金标准2022

2022年青岛市五险一金缴纳标准如下：1、社保缴纳标准：根据2022年度社会保险缴费基数调整工作安排，2022年9月份的社会保险费将按照新标准缴纳，2022年1至8月因缴费基数调整所产生社会保险费差额部分的补收、退费工作预计于10月份开始。山东省2022年度社会保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。社会报销的缴费比例是：（1）养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；（2）医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%；（3）失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；（4）工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费；（5）生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。（6）灵活就业人员养老保险月缴费标准同时予以调整，按2021年度省全口径平均工资300%、200%、100%、80%、60%五档为缴费基数的，养老保险月缴费金额分别调整为3979.8元、2653.2元、1326.6元、1061.2元、796元。2、住房公积金缴存标准：（1）2022年度住房公积金缴存基数：2022年7月1日起，青岛市职工住房公积金缴存基数调整为2021年职工月平均工资，上限为29119.25元，下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2100元，胶州市、平度市、莱西市为1900元。（2）住房公积金缴存比例：单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%，各缴存单位在规定范围内自主选择确定。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。（3）住房公积金月缴存额：职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例。单位缴存部分和职工缴存部分分别以元为单位，元以下四舍五入。2022年7月1日起，单位和职工住房公积金月缴存额上限分别为3494元。下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区分别为105元，胶州市、平度市、莱西市分别为95元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5. 青岛五险一金缴费标准

2020年青岛五险一金个人缴纳比例，2020年青岛社保缴费基数是多少，青岛五险一金缴费基数，青岛社会保险最低缴费标准2020，青岛社保公司和个人缴纳比例。2020年青岛五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%。工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。生育保险：公司缴1.5%，个人不缴。医疗保险：公司缴8.8%，个人缴2%。住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。2020年青岛五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数上限按照16346元/月确定，下限按照3269元/月确定。住房公积金缴费基数上限为22710元，下限为市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区为1868.33元，即墨区为1797.50元、胶州市、平度市、莱西市为1692.50元。青岛五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=523.04元。个人：3269×8%=261.52元医疗保险最低缴费金额：单位：3269×8.8%=287.67元。个人：3269×2%=65.38元。失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=22.88元。个人：3269×0.3%=9.81元。生育保险最低缴费金额：单位：3269×1.5%=49.04元。个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定。个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1868.33×5%=93元。个人：1868.33×5%=93元。1、青岛公积金缴存基数自2018年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2018年职工月平均工资调整为2018年职工月平均工资(职工月平均工资按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定)，缴存基数核定申报上限为20188.75元，缴存基数下限不得低于上一年度本市月平均最低工资标准，2018年青岛市月平均最低工资标准：六区为1480.00元，四市为1328.33元。单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别为4038.00元。单位和职工各自住房公积金月缴存额下限六区分别为74.00元、四市分别为66.00元。2、青岛社保缴费基数根据统计部门公布数据，度青岛在岗职工平均工资为48453元(4038元/月)。根据相关政策规定，企业职工个人月缴费基数最低为度在岗职工月平均工资的60%(2423元)，最高为度在岗职工月平均工资的300%(12114元)。企业职工申报的缴费基数低于度在岗职工月平均工资60%(2423元)的和高于度在岗职工月平均工资300%(10671元)的均在此次调整范围。其中，企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。

6. 青岛五险一金缴费标准

青岛五险一金缴费标准如下：1、养老保险，单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%；2、医疗保险，单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%；3、失业保险，单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%；4、工伤保险，单位缴费比例是0.5-1.2%，个人不需要缴纳；5、生育保险，单位按缴费比例是0.80%，个人不需要缴纳；6、住房公积金，单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。根据相关规定，五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数，不得低于职工缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条  基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《住房公积金管理条例》第十六条  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

7. 青岛五险一金缴纳比例

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青岛市五险一金的缴纳比例是：养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。住房公积金缴存比例：单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

8. 青岛市五险一金缴纳基数

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青岛市五险一金的缴纳比例是：养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。住房公积金缴存比例：单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。