为什么云南建投的工资太难拿？

1. 为什么云南建投的工资太难拿？

这个需要看你是什么岗位，正式的还是招聘的。如果工资不按时发放，可寻求当地劳动局帮助。拓展资料：工资(Wages，Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。工资(Salary;Wage)是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。因此，工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。在支付工资的那一天，称为"工资日"，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障，过期15日不支薪称为"欠薪"，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金、绩效及额外津贴等:底薪:是每月每期固定的金额。佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。绩效:是公司员工在劳动中生产的产量额。津贴:包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、电话补贴、餐费补贴等。

2. 在云南建投工作要工资,被拉入黑名单该怎么办

被拉入黑名单了，那就不能实行该项目就是该地区的工作。黑名单都是有时间的，不可能是无限期的，等到黑名单时间结束之后再去改。【摘要】
在云南建投工作要工资,被拉入黑名单该怎么办【提问】
被拉入黑名单了，那就不能实行该项目就是该地区的工作。黑名单都是有时间的，不可能是无限期的，等到黑名单时间结束之后再去改。【回答】
问题是要自己应得的工资，没打没闹，贫什么拉入黑名单【提问】
黑名单期限是多久【提问】
有没有其他解决的办法，就是还能在云南建投工作【提问】
请问一下，你是个人还是企业？个人的话没有黑名单这个说法。该拿工资就拿工资。【回答】
个人【提问】
个人没有黑名单的说法，自己已经干完了活儿，该要工资的要工资。不给的话直接去市民服务中心浪一浪。【回答】
他们都发出来了，说是在黑名单的人，今年不要了。【提问】
最后工资倒是都拿到了，就是被拉入黑名单了，而且一拉还好几十个，自家就拉了两个。【提问】
那就没办法了，工资拿掉了，鞋已经结束，就是不想在当地干了而已。【回答】
去其他地方干吧。【回答】

3. 为什么云南建投是世界500强企业，而云南公投不是，云南公投却比云南建投好？

因为云南建投规模更大，云南建投近几年的效益是云南省属国企中最好的，而且云南建投的内部管理很好。
云南省建设投资控股集团有限公司（简称：云南建投集团）是由原云南建工集团有限公司、十四冶建设集团有限公司和西南交通建设集团股份有限公司于2016年4月21日整合重组成立，并由云南省人民政府授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业。
是云南省建设领域及相关产业国有资本投资运营的主体，肩负着主动融入和服务国家及云南发展战略，推动云南建筑企业持续健康发展、深化云南建筑行业转型升级、助推云南实现跨越发展的重大历史使命。
整合重组成立云南建投集团，既是云南省委省政府和省国资委深入贯彻落实党中央、国务院全面深化改革的重大战略部署，更是云南省进一步优化国资国企布局、促进供给侧结构性改革、打造云南重要投融资平台、培育世界500强企业的重大举措。

4. 我在云南建投中航公司三个多月没发工资了？

整体这样，
就可以向上级反应，

只是个人这样，
说明出了问题，那就应该找领导问问。

5. 去年在赣州于都县于都中学云南建投工地上做事的工资拖欠到现在都没拿，老板总是推拖怎么办？

你可以打12333劳动保障电话去投诉。可以直接到于都县的劳资清欠办去投诉。

6. 为何选择云南建投集团和对本公司的了解？

国企现在好不到那去各种坑，年轻的话还不如去私企干按提成算多劳多得，建投集团基本都是那种靠关系和拍马屁的最吃香，闲的人闲着混工资被针对的话大部分事情全丢给你一人弄非常恶心。
还有你要是去了效益不好的单位有你哭的，比如现在的云南建投第四公司那些逗比的领头人把一个项目弄的亏损了几千万其中肯定是有小贪小污的成分导致单位工资都发不起一直拖欠工资还一直打假广告说怎么怎么好去招人，之前还直接招了个连学历都不够而且是个卖药的逗b来现学每月工资开的还比正常员工高2000，后面嫌工资低跳槽了就这么搞笑

7. 云南建投集团第十建设有限公司财务部工资怎么样？听说有拖欠工资？这公司待遇，吃住，工作时求讲一下&#

如果用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

8. 云南公投和云南建投哪个好？哪个更有发展前景？

这个事情的话要看你主要是做什么专业的了，客观的分析两家公司都是云南省内的大型国有控股集团公司，只是业务范围侧重点有些区别而已。公投主要侧重高速公路的投资、建设、运营及相关产业开发一体的大型集团公司；建投的话由于整个集团是三个集团公司合并组建的，主营业务范围还有资质情况要比公投多一些，涉及基建工程投资、施工、勘察设计、运营等，两家集团各有各的特色，综合实力的话建投要强一些。