公司励志格言

1. 公司励志格言

 公司励志格言
  　　1：争取顾客的办法很多，招待观光绝比较但是亲切的笑容。——[[名人名言/[日本]松下幸之助|[日本]松下幸之助]]
  　　2：凝聚产生力量；团结诞生期望。
  　　3：成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。经理人员务必能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
  　　4：管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层务必有潜质领导和管理员工。——盛田昭夫
  　　5：基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
  　　6：企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。(散文阅读：sanwen)
  
  　　7：我的经营理论是要让每个人都能感觉到自我的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
  　　8：即使日本人此刻也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学习并领悟由自我来进行真正的技术创新。——德鲁克
  　　9：生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，因此生存的第一要义就是学习和明白。懒于学习的人，实际是在选取落后，实际是在选取离开。——选自《共好资讯军规三十条生存法则》
  　　10：营销学不仅仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普．科特勒
  　　11：我是一个兴风作浪者，我坚信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——美国吉诺鲍洛奇
  　　12：决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
  　　13：凡是无法衡量的，就无法控制。——佚名
  　　14：决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
  　　15：有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
  　　16：权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
  　　17：所谓企业管理就是解决一连串关联密切的问题，务必有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
  　　18：所谓没办法就是没有想出新办法——台湾长鸿益集团厂训出处:binzz,转载请保留。
  　　19：未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有潜质不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
  　　20：把顾客的事当做自我的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。——[[名人名言[中国]林玉梨|[中国]林玉梨]]
  　　21：不好强拉马喝水要让马口渴——台湾长鸿益集团厂训
  　　22：创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
  　　23：路在人走,业在人创,事在人为。——谚语
  　　24：经理人员的任务则在于知人善任，带给企业一个平衡密合的工作组织。——洛德凯特寇得
  　　25：管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和发奋。——巴纳德
  　　26：现代企业管理的重大职责，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
  　　27：未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有潜质不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
  　　28：将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三(怀念过去)
  　　29：所谓企业管理就是解决一连串关联密切的问题，务必有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
  　　30：现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。——毛仲强
  　　31：不创新，就死亡。────〖艾柯卡〗现代美国著名企业家——艾柯卡
  　　32：创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管咱们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出此刻信息的创造上，也不是出此刻信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出此刻利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
  　　33：只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
  　　34：财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步——台湾长鸿益集团厂训
  　　35：推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
  　　36：在快速成长的企业,领袖就应要多一点霸气。——郭台铭
  　　37：以世界第一流的高精度而自豪。——HP(惠普公司)的企业理念
  　　38：企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
  　　39：在中国，创新就是率先模仿。——佚名
  　　40：成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。经理人员务必能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
  　　41：企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
  　　42：成功的秘诀就是每一天都比别人多发奋一点——台湾长鸿益集团厂训
  　　43：大概是由于妇女缺乏冒险的精神，因此她们不像男生那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
  　　44：创造力来源于不一样事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不一样年龄有不一样文化和不一样信仰的人搀杂在一齐。——尼古拉·尼葛洛庞帝
  　　45：做事不为东，累死也无功。——佚名(摘抄大全)
  　　46：只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
  　　47：有困难表示您还活着——台湾长鸿益集团厂训
  　　48：有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产
  　　49：鼓励尝试风险。——英特尔公司的六条基本原则之一
  　　50：企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
  　　51：在所有组织中，％左右的问题是共同的，不一样的只有％。只有这％需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。——彼得·德鲁克
  　　52：世界未开发地就是你是你的脑袋——台湾长鸿益集团厂训
  　　53：微软永远离破产只有个月。——微软公司总裁比尔·盖茨
  　　54：世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
  　　55：企业的状况很复杂，因此就应有壮士断臂的勇气和决心，正因这个放下减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
  　　56：崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。——沃尔玛公司总裁戴维·格拉斯
  　　57：经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
  　　58：咱们需要为咱们的产品创造需求。——英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫
  　　59：企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
  　　60：ItisOKtofaid（失败是能够的)——矽谷流传的名言
  　　61：墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
  　　62：可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯
  　　63：在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。——郭台铭
  　　64：人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
  　　65：在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是持续一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔(早上好)
  　　66：办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
  　　67：不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
  　　68：在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯
  　　69：没有方法的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
  　　70：作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——–肯·塞福（Bluefly的创始人兼CEO）
  　　71：创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找证明存在进行成功创新机会的状况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
  　　72：要成功就要周详思考谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
  　　73：没有方法的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔罗斯
  　　74：做一个，给人期望的人而不是命令者；给人帮忙的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者
  　　75：没问题就是问题，用新办法就有办法。——画说生意经
  　　76：最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。——IBM第二代领导人沃森
  　　77：企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
  　　78：企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
  　　79：生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，因此生存的第一要义就是学习和明白。懒于学习的人，实际是在选取落后，实际是在选取离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
  　　80：黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！——小平同志
  　　81：推销的要点不是推销商品，而是推销自我，——乔·吉拉德
  　　82：若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯发奋下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
  　　83：创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
   

2. 公司励志格言

1、在中国，创新就是率先模仿。
 
 2、企业的出路在于产品更新换代。
 
 3、参与竞争合作，更高更快更强。
 
 4、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。
 
 5、企业和企业之间的差距就是人的差距。
 
 6、建设企业文化是团队合作的头等大事。
 
 7、没问题就是问题，用新办法就有办法。
 
 8、从最不满意的客户身上可以学到最多。
 
 9、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。
 
 10、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
 
 11、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
 
 12、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
 
 13、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。
 
 14、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
 
 15、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
 
 16、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
 
 17、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
 
 18、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。
 
 19、如果你送员工一件礼物，那就送给他**吧。
 
 20、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！
 
 21、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。
 
 22、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
 
 23、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
 
 24、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
 
 25、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
 
 26、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
 
 27、竞争获胜的最高原则：不断创新创造新的游戏规则。
 
 28、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
 
 29、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
 
 30、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。
 
 31、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
 
 32、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
 
 33、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
 
 34、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的开始。
 
 35、只要你想象得到，你就能做到；只要你能梦见，你就能实现。
 
 36、要使一件工作获得最大的成就，尊重自己的情绪是很重要的。
 
 37、输赢并不在乎外在的强弱─完全发挥你内在的特质才是重要。
 
 38、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
 
 39、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
 
 40、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失**而得来的。
 
 41、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
 
 42、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
 
 43、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
 
 44、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
 
 45、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
 
 46、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
 
 47、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
 
 48、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
 
 49、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
 
 50、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
 
 51、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
 
 52、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。
 
 53、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。
 
 54、没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量。
 
 55、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
 
 56、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。
 
 57、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
 
 58、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。
 
 59、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
 
 60、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。
 
 61、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
 
 62、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。
 
 63、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
 
 64、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
 
 65、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
 
 66、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
 
 67、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
 
 68、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
 
 69、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。
 
 70、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
 
 71、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
 
 72、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
 
 73、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。
 
 74、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
 
 75、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
 
 76、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。
 
 77、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
 
 78、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。
 
 79、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
 
 80、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
 
 81、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
 
 82、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。
 
 83、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。
 
 84、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。
 
 85、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。
 
 86、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
 
 87、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对**性的勾当发生兴趣。
 
 88、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
 
 89、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。

3. 企业励志格言经典短句

　1、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。

　　2、不同的信念，决定不同的命运!

　　3、强大的力量如果没有方向和着力点，那又怎么能击破障碍。

　　4、成功这件事，自己才是老板!

　　5、莫向不幸屈服，应该更大胆更积极地向不幸挑战!

　　6、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。

　　7、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰!这叫适者生存!

　　8、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。

　　9、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷!

　　10、等待机会，是一种十分笨拙的行为。

　　11、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。

　　12、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

　　13、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

　　14、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

　　15、智者一切求自己，愚者一切求他人。

　　16、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。

　　17、理想的路总是为有信心的人预备着。

　　18、再多一点努力，就多一点成功。

　　19、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　20、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。

　　21、暗自伤心，不如立即行动。

　　22、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。

　　23、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!

　　24、盛年不重来，一日难再晨。

　　25、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。

　　26、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

　　27、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

　　28、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

　　29、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。

　　30、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

4. 企业名言励志

 1、不要等待，时机永远不会恰到好处。
  2、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
  3、成功有八成是源于自我表现。
  4、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
  5、怀抱理想，追寻梦想，让自己的生活充满希望。
   
  6、我们需要为我们的产品创造需求。
  7、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
  8、态度决定一切，实力扞卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！
  9、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
  10、上帝的延迟并不是上帝的拒绝。
  11、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
  12、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
  13、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
  14、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
  15、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
  16、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
  17、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
  18、领导在与不在，企业照样良性运转。
  19、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
  20、才能加付出才等于业绩。
  21、人人都说非得成功不可，但是我却这样想：首先需求取生存，这样才。
  22、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。
  23、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
  24、相信自己，相信伙伴！
  25、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。
  26、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
  27、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
  28、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
  29、一些人成功是因为命中注定，大多数人成功是因为决心已定。
  30、成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。
  31、坚持以质取胜，提高竞争实力。
  32、回避现实的人，未来将更不理想。
  33、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
  34、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
  35、不是因成功才满足，而是因满足才获得成功。
  36、产品的好坏，就是人格的好坏。
  37、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
  38、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
  39、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。
  40、绊脚石乃是进身之阶。
  41、我不是环境的产物，我是自我选择的结果。
  42、百年大计，质量第一。
  43、预防是解决危机的最好方法。
  44、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
  45、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
  46、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
  47、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
  48、品质管制人人做，优良品质有把握。
  49、有非凡志向，才有非凡成就。
  50、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
  51、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
  52、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
  53、奋发发奋，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
  54、世界未开发地就是你是你的脑袋。
  55、树立科学发展观，提升公司竞争力。
  56、多想一下竞争对手。
  57、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
  58、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
  59、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
  60、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
  61、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
  62、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
  63、安全保证生产，生产务必安全！
  64、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
  65、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
  66、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
  67、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！
  68、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
  69、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
  70、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
  71、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
  72、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
  73、对工程负责，让用户满意！
  74、小胜凭智，大胜靠德。
  75、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
  76、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
  77、我面对笑容，因为我热爱工作。
  78、重回旧战场，再度创辉煌！
  79、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
  80、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
  81、因为自信，所以成功！
  82、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯！
  83、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
  84、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
  85、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
  86、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
  87、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
  88、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
  89、学先进找差距抓管理上水平。
  90、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
  91、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
  92、找方法才能成功，找借口只有失败。
  93、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
  94、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
  95、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
  96、成功属于永远不放弃的人。
  97、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
  98、信任固然好，监控更重要。
  99、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
  100、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
   

5. 企业员工励志格言

 1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
  2、在我的血管里，也没有失败的血液在流动。
  3、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
  4、管得少，就是管得好。
  5、建立精品工程，加速与国际接轨！
   
  6、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
  7、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
  8、以诚感人者，人亦诚而应。
  9、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  10、从管理中创卓越，在施工中树形象！
  11、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。
  12、一人把关一处安，众人把关稳如山！
  13、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。
  14、提高企业效益的保证！
  15、不安于小成，然后足以成大器；不诱于小利，然后可以立远功。
  16、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
  17、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！
  18、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
  19、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
  20、这一次的拒绝，就是下一次的成功。
  21、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
  22、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
  23、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
  24、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
  25、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程！
  26、建立精品工程，再展铁军雄风！
  27、增强法制观念，确保安全生产。
  28、蚁穴虽小，溃之千里。
  29、隐患险于明火，防范胜于救灾。
  30、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
  31、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
  32、以质量求生存，以信誉促发展。
  33、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
  34、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
  35、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
  36、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
  37、一鼓作气，挑战佳绩！
  38、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
  39、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
  40、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。
  41、是世界最大的成功。
  42、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
  43、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
  44、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
  45、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
  46、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
  47、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。
  48、世界会向那些有目标和远见的人让路。
  49、你不勇敢，没人替你坚强。
  50、人之所以能，是相信能。
  51、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务！
  52、成功是因为态度，失败也是因为态度。
  53、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！
  54、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
  55、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
  56、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
  57、夫妇一条心，泥土变黄金。
  58、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
  59、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
  60、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
  61、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。
  62、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
  63、成功源于不懈的努力。
  64、打价值战，而不打价格战。
  65、销售是从被别人拒绝开始的。
  66、没问题就是问题，用新办法就有办法。
  67、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
  68、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
  69、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
  70、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
  71、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
  72、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
  73、你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益！
  74、成功是用努力，而非用希望造成。
  75、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
  76、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
  77、不论成功或失败，皆存乎自己。
  78、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
  79、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
  80、从源头抓好质量，实现可持续发展。
  81、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
  82、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
  83、要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。
  84、人格的完善是本，财富的确立是末。
  85、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
  86、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
  87、成功绝不容易，还要加倍努力！
  88、公司是我家，发展靠大家。
  89、不要轻言放弃，否则对不起自己！
  90、实施须趁早，无谓浪费必然少。
  91、超越自我，敬业创新。
  92、以世界第一流的高精度而自豪。
  93、不是境况造就人，而是人造就境况。
  94、质量是安全基础，安全为生产前提！
  95、人吓唬你还是你吓唬自己？
  96、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
  97、没有失败，只有暂时停止的成功。
  98、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
  99、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
  100、路在人走，业在人创，事在人为。
   

6. 经典励志的企业格言(精选43句)

1、• 是员工养活了公司。
 
 2、• 前事不忘，后事之师。
 
 3、• 心有多大，舞台就有多大。
 
 4、• 创新是做大公司的惟一之路。
 
 5、• 凝聚产生力量；团结诞生希望。
 
 6、• 只要有信心，人永远不会挫败。
 
 7、• 大成功靠团队，小成功靠个人。
 
 8、• 羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。
 
 9、• 恩欲报，怨欲忘；报怨短，报恩长。
 
 10、• 吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉。
 
 11、• 天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。
 
 12、• 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
 
 13、• 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
 
 14、• 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
 
 15、• 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
 
 16、• 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
 
 17、• 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
 
 18、• 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
 
 19、• 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
 
 20、• 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。
 
 21、• 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
 
 22、• 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
 
 23、• 离别与重逢，是人生不停上演的戏，习惯了，也就不再悲怆。
 
 24、• 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
 
 25、• 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
 
 26、• 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
 
 27、• 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
 
 28、• 做人就像蜡烛一样，有一分热，发一分光，给人以光明，给以温暖。
 
 29、• 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
 
 30、• 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
 
 31、• 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
 
 32、• 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
 
 33、• 没有商品这样的东西，顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
 
 34、• 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
 
 35、• 成为一个成功者最重要的条件，就是每天精力充沛的努力工作，不虚掷光阴。
 
 36、• 忘恩比之说谎、虚荣、饰舌、酗酒或其他存在于脆弱的人心中的恶德还要厉害。
 
 37、• 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
 
 38、• 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
 
 39、• 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
 
 40、• 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
 
 41、• 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
 
 42、• 千万不要跟丈母娘打麻将，千万不要跟想法比你多的女人上床，千万不要跟最好的朋友合伙开公司。
 
 43、• 一个人身边的位置只有那麽多，你能给的也只有那麽多，在这个狭小的圈子里，有些人要进来，就有一些人不得不离开。

7. 企业的励志名言名句

　　1、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
  
 　　2、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
  
 　　3、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
  
 　　4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
  
 　　5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
  
 　　6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
  
 　　7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
  
 　　8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
  
 　　9、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
  
 　　10、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
  
 　　11、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
  
 　　12、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
  
 　　13、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
  
 　　14、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的.机会来发展。——段永基
  
 　　15、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
  
 　　16、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
  
 　　17、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
  
 　　18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
  
 　　19、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
  
 　　20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
  
 　　21、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
  
 　　22、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
  
 　　23、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
  
 　　24、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
  
 　　25、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
  
 　　26、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
  
 　　27、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温
  
 　　28、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
  
 　　29、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
  
 　　30、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
  
 　　31、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
  
 　　32、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
  
 　　33、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

8. 企业名言励志

1、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
 
 2、我不是环境的产物，我是自我选择的结果。
 
 3、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！
 
 4、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
 
 5、多想一下竞争对手。
 
 6、重回旧战场，再度创辉煌！
 
 7、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
 
 8、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
 
 9、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。
 
 10、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
 
 11、态度决定一切，实力?卫尊严！人要经得起**耐得住寂寞！
 
 12、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
 
 13、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
 
 14、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
 
 15、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
 
 16、不要等待，时机永远不会恰到好处。
 
 17、有一分耕耘，就有一分收获。
 
 18、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
 
 19、产品的好坏，就是人格的好坏。
 
 20、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
 
 21、我面对笑容，因为我热爱工作。
 
 22、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
 
 23、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
 
 24、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
 
 25、上帝的延迟并不是上帝的拒绝。
 
 26、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
 
 27、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
 
 28、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
 
 29、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
 
 30、坚持以质取胜，提高竞争实力。
 
 31、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
 
 32、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
 
 33、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
 
 34、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
 
 35、奋发发奋，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
 
 36、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
 
 37、回避现实的人，未来将更不理想。
 
 38、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
 
 39、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
 
 40、成功属于永远不放弃的人。
 
 41、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
 
 42、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
 
 43、信任固然好，监控更重要。
 
 44、百年大计，质量第一。
 
 45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
 
 46、相信自己，相信伙伴！
 
 47、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
 
 48、预防是解决危机的最好方法。
 
 49、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。
 
 50、品质管制人人做，优良品质有把握。
 
 51、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
 
 52、树立科学发展观，提升公司竞争力。
 
 53、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
 
 54、学先进找差距抓管理上水平。
 
 55、成功有八成是源于自我表现。
 
 56、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
 
 57、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
 
 58、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
 
 59、坚持团结稳定，**协力干事业。
 
 60、一些人成功是因为命中注定，大多数人成功是因为决心已定。
 
 61、对工程负责，让用户满意！
 
 62、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
 
 63、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
 
 64、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。
 
 65、找方法才能成功，找借口只有失败。
 
 66、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。
 
 67、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
 
 68、我们需要为我们的产品创造需求。
 
 69、安全保证生产，生产务必安全！
 
 70、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
 
 71、领导在与不在，企业照样良性运转。
 
 72、才能加付出才等于业绩。
 
 73、因为自信，所以成功！
 
 74、成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。
 
 75、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
 
 76、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
 
 77、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
 
 78、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
 
 79、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
 
 80、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
 
 81、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
 
 82、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
 
 83、有益者不为，无益者为之，所以苦其劳而不见成功。
 
 84、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
 
 85、有非凡志向，才有非凡成就。
 
 86、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
 
 87、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
 
 88、不是因成功才满足，而是因满足才获得成功。
 
 89、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
 
 90、人人都说非得成功不可，但是我却这样想：首先需求取生存，这样才。
 
 91、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
 
 92、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
 
 93、小胜凭智，大胜靠德。
 
 94、怀抱理想，追寻梦想，让自己的生活充满希望。
 
 95、绊脚石乃是进身之阶。
 
 96、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
 
 97、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
 
 98、世界未开发地就是你是你的脑袋。
 
 99、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
 
 100、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
 
 101、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
 
 102、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
 
 103、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
 
 104、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
 
 105、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
 
 106、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯！
 
 107、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
 
 108、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
 
 109、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
 
 110、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。