深圳比亚迪还招普工么

1. 深圳比亚迪还招普工么

招
深圳市比亚迪招聘男女普工
一、招聘要求
1、：16-38周岁，身高150CM以上
2、拥有本人正式二代身份证
3、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好，无纹身、烟头烫伤。
二、福利待遇
1、公司依法与每位员工签订劳动合同；
2、公司依法为员工购买社会保险，包含医疗、工伤、养老等保险。另设医疗基金，解决员工大额医疗报销事宜；
3、公司实行双休制，正常工作时间：每天8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班工资）；
4、底薪1550元加班工资支付标准时加班约为12.93元/小时,周六日加班约为17.24元/小时,国定假加班约为25.86元/小时设年终奖及绩效奖和持续服务奖月工资3500元左右
5、公司伙食补贴150元/月，
6、住宿：公司为员工提供免费住宿，员工住宿标准为6-8人/间，宿舍内配有空调、洗手间、冲凉房、专用开水龙头等。
7、假期：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
地址：深圳龙岗区葵涌镇延安路1号比亚迪公司
联系方式：0755-89888888-63189
联系人：刘先生
邮箱地址：bjlxw1072@163.com

2. 深圳比亚迪普工待遇怎么样

深圳比亚迪公司的工资待遇揭密，比亚迪内部员工怎么看比亚迪?

比亚迪的工资不算高，但福利比较好。工资水平也跟工种、职位有很大关系。
工资 最低：900元 | 平均：3065元 | 最高：25000元
　　深圳比亚迪公司内部员工怎么看比亚迪?
    来自网上的信息，仅供参考。

　　比亚迪公司采购员 已离职
　　公司优点
　　部门分的好多，流程很健全。培训机会也很多，很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来，比亚迪真的是“养老院”。
　　公司缺点
　　进去就要在级别的核定，从A(最高)到I(最低)级，后面每年加工资很慢，每次都是在50—200元幅度。一些岗位标准的G级，但是为了省钱，直接从I级员工提拔上来干活，但工资却不能相应的提起来。但有些本科大学生一进来就F级，啥都不懂的，有的还是H级的徒弟呢，悲哀就在这里，我才离开的。
　　给求职者的建议
　　有能力的，没有文凭的，进去工资很低;有文凭，没什么能力的，工资很高。起点就不一样。有文凭的朋友可以考虑一下。

　　比亚迪公司软件工程师
　　公司优点
　　大公司，什么事都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围不错，人际关系也比较融洽，领导一般也没什么架子，毕竟每年走的人太多了，说不定都是过客，很多东西也没必要。
　　压力小，天塌了有上面的顶着，各种资源比较多，搞开发什么的，工作要求比较低，反正牛逼的人也很多都走了。
　　适合养老类型的公司。
　　比亚迪技术还是有，岗位好的话，可以学东西
　　公司缺点
　　主要是工资低，加薪主要看部门，部门好的话水平一般也会加的多，部门差的水平好的加的也是少，甚至不加。
　　现在公司过了高速发展期，做事的和混的拉不开什么差距，拉开差距主要是靠时间，每年有个一两次加薪，每次一般100~300，一年一般也就加一次，效益不好的时候就加不了了，有很多08年来的，工作两年了比10届刚进来的也就高个3、4百。
　　混的人比较多，挫人比较多，薪酬拉不开什么差距，强人很多都走了，你要是比较强，一想和那些挫人工资一样高，甚至还要低的时候，自然就郁闷了。

　　比亚迪公司区域销售经理
　　公司优点
　　1.公司很大
　　2工资基本按时发放
　　3.发展速度很快
　　4.公司附近没地方消费，可以省钱
　　公司缺点
　　1.公司不强
　　2.加班没加班费
　　3.算是血汗工厂
　　4.销售公司订的制度常常朝令夕改
　　给公司管理者的建议
　　善待员工，无论是大学生，还是普工，在造车质量把关严格些，车的质量才会好，口碑才好，销量才会好，价格战不利于品牌。

　　比亚迪公司产品工程师主管
　　公司优点
　　福利不错，单身的有单身公寓，结婚的有夫妻房，还可以买公司的房子。车补也很不错
　　公司缺点
　　1- 工资低，入门看起来不少，涨的幅度实在太小，特别是这几年经济危机，基本没动窝
　　2- 除了营销部门，其他部门的驱动力普遍不强，混日子的太多，看看比亚迪贴吧，哪个公司能八卦到这个水平?
　　给公司管理者的建议
　　公司规模上去了，中层管理的管理水平急需提高，这是BYD面临的一个大问题。

3. 深圳比亚迪2010招聘普工的待遇怎样？

[作息与薪酬]
作息时间每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天
月度收入情况
①员工标准薪资不低于950元/月（自2008年4月1日开始）
②标准薪资加上加班费等，月收入大约在1800-2500元
加班费周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付奖金
①年终奖
②持续服务奖
上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定调薪
①试用期（1个月）满合格者转正，统一调薪
②每年度依据个人绩效调薪一次
③绩优个人可申请专案调薪
浮动奖金
①工作提案改善奖金
②集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费
③集团组织的各项文康比赛都设有奖金
[食宿情况]
集团为员工提供免费食宿
伙食①员工伙食标准为11元/天（早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元）
②早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种，炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助
中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）
晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）
③周一至周五刷卡就餐
周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资
住宿①集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
②免费洗衣（由专业的洗衣公司为员工洗衣）
③在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班

4. 深圳比亚迪2010招聘普工的待遇怎样？

[作息与薪酬]
作息时间每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天
月度收入情况
①
员工标准薪资不低于950元/月（自2008年4月1日开始）
②
标准薪资加上加班费等，月收入大约在1800-2500元
加班费周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付奖金
①
年终奖
②
持续服务奖
上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定调薪
①
试用期（1个月）满合格者转正，统一调薪
②
每年度依据个人绩效调薪一次
③
绩优个人可申请专案调薪
浮动奖金
①
工作提案改善奖金
②
集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费
③
集团组织的各项文康比赛都设有奖金
[食宿情况]
集
团
为
员
工
提
供
免费食宿
伙食
①
员工伙食标准为11元/天（早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元）
②
早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种，炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助
中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）
晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）
③
周一至周五刷卡就餐
周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资
住宿
①
集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
②
免费洗衣（由专业的洗衣公司为员工洗衣）
③
在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班

5. 深圳比亚迪 普工 底薪多少

这是深圳的比亚迪：
【招聘条件】
A. 女   初中以上学历，16-35岁。身高148CM以上，视力佳；
B. 男   初中、高中、中专学历、16-28岁。身高165CM以上，身上无纹身烟疤。无不良记录、视力佳；身体健康，无传染性疾病，不良嗜好、习气、塌实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。
C. 另招聘焊工、电工各类技术人员数名。
【福利待遇】
每周工作5天，8小时工作制，底薪900元/月，（周六周日上班按加班计算，操作工每月平均工资1400—2000元以上（不包括每月的表现奖）；公司给买保险：自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。
2、招聘应届毕业生为储备干部，先在车间锻炼一段时间再从中间挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，结束后直接上岗。
加班规则支付标准：平时1.5倍（7.67元/小时），双休2倍（10.227元/小时），国家法定假日为3倍（15.34元/小时）
提供免费住宿（6—12/间、双卫）、生活费自理，夜班人员有夜宵补助；
各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪等，全面提升员工素质；
丰富的内部竟聘和晋升机会，体系化的职业生涯发展通道；
公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道场、乒乓球场、，羽毛球、篮球室、员工阅览中心等；
丰富多彩的各类社会团体面向全体员工，如齐文学社、英语协会、书法协会等；
每周免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
【应聘须备物品】
a) 本人真实、有效身份证，及其清晰复印件4份，一寸照片4张，黑色笔一支；
b) 毕业证或学历证明原件，复印件一份。


这是上海的比亚迪：
一、 招聘条件：
1、中专以上学历；
2、女生16周岁至28周岁，男生18周岁至30周岁；
3、女生身高150厘米以上，男生身高165厘米以上，裸视视力0.3以上；
4、身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；
5、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者；
6、凡在比亚迪股份有限公司（包括以前在比亚迪、锂电、电子公司）辞退、自动离厂和被辞退的员工以及身份证与本人不相符的人员一律不招录。
二、 福利待遇
1、单周6天、双周5天，每天8小时工作制（周六上班计算加班）；
2、操作工，底薪1120元/月，平均工资1800-2600（不包括每月的表现奖）；为外来务工人员全部办理上海市综合保险（不从员工收入中扣除费用）；自愿加入医疗基金；享受医疗费用报销。
3、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；
4、提供免费住宿（6-8人/间、双卫）、（早餐1.25元，午餐、晚餐二荤二素2.75/一荤二素2元）；夜班人员夜宵补助。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提供员工素质；
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道；
7、公司的一切文体设施对员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心及健身器材等；
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如启迪文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

6. 比亚迪招普工吗?

亲亲您好，很高兴为您服务：比亚迪招普工吗?  招2022比亚迪招聘普工的条件是：1、男女不限，16岁一45岁。2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性。3、无刑事犯罪前科。4、身体健康。5、没有大面积纹身。6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【摘要】
比亚迪招普工吗?【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：比亚迪招普工吗?  招2022比亚迪招聘普工的条件是：1、男女不限，16岁一45岁。2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性。3、无刑事犯罪前科。4、身体健康。5、没有大面积纹身。6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【回答】

7. 比亚迪公司普工待遇怎么样

您好，很高兴为您服务。
比亚迪的普工/操作工平均工资为5300元/月，其中35%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。
据分享数据统计，比亚迪普工/操作工平均年终奖为4166元。 比亚迪普工/操作工分享说：价格很多，一线普工l级，，从I级开始一直到往上，技工一般都是H级，本科大学生起步F级，公司规模很大，就是基层管理比较混乱，员工流动性大。晋升难度有点大，五险一金基本福利都有的。【摘要】
比亚迪公司普工待遇怎么样【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等哈，三分钟内给您回复，谢谢。【回答】
您好，很高兴为您服务。
比亚迪的普工/操作工平均工资为5300元/月，其中35%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。
据分享数据统计，比亚迪普工/操作工平均年终奖为4166元。 比亚迪普工/操作工分享说：价格很多，一线普工l级，，从I级开始一直到往上，技工一般都是H级，本科大学生起步F级，公司规模很大，就是基层管理比较混乱，员工流动性大。晋升难度有点大，五险一金基本福利都有的。【回答】
希望对您有帮助，谢谢【回答】

8. 深圳有几个比亚迪工厂？

有三个工厂。分别是：深圳坪山工业园、深圳宝龙工业园和深圳葵涌工业园。
比亚迪在广东、北京、陕西、上海、天津等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处，现员工总数将近20万人。

扩展资料：
比亚迪创立于1995年，分别在香港联合交易所及深圳证券交易所上市，主要从事以二次充电电池业务，手机、电脑零部件及组装业务为主的IT产业，以及包含传统燃油汽车及新能源汽车在内的汽车产业，并利用自身技术优势积极发展包括太阳能电站、储能电站、LED及电动叉车在内的其他新能源产品。比亚迪现有员工约22万人，总占地面积近1800万平方米，在全球建立了30个生产基地。
参考资料：比亚迪官网-集团概况