从银行辞职后能做什么

1. 从银行辞职后能做什么

现在银行已经不像以前那么吃香，虽然依旧可以拿着很高的薪资，但对应的工作压力也很大，有些在银行工作人员一个月能休息个四五天已经很不错了，所以在各种压力之下，有不少人都想着辞职。

那银行工作人员辞职之后能做什么工作呢？

银行在社会上的地位还挺高的，所以从银行辞职出来的人员一般都比较吃香，很多行业都可以去，当然最常见的几种去向以下几个：

1、去小银行当领导。
目前我国有4000多家银行，但是大部分都是以小规模银行为主，不过这些小银行发展的挺快，在不断的扩张，所以对人才的需求还是挺强烈的。因此有很多国有大银行以及股份制银行，或者一些比较著名的从商行辞职出来的人员，一般都会去一些小银行工作，去到这些小银行之后，他们不仅职位更高，还可以领到更高的薪水，如果能带去存款客户，那待遇会更上一个层次，这个也是目前很多银行工作人员辞职后的主要去向。

2、去担保公司、小贷公司
担保公司主要跟银行打交道，所以需要对银行业务比较熟悉的员工，因此从银行辞职出来之后，去担保公司工作的人也挺多，而且很多人最后都从事跟银行打交道的工作内容。

3、去金融中介公司。
目前市场上的金融中介公司也顶多的这些金融中介公司主要做一个中介的作用，通过给贷款客户办理银行贷款，从中收取一定的手续费。对于这些金融中介公司来说，最重要的就是跟银行合作的渠道，所以这些金融中介公司稍微有一点实力的，都会愿意以较高的薪资从银行挖人过来，去拓展银行的业务。

4、互联网金融公司。
最近几年我国互联网金融发展相当迅速，各种类型的互联网金融公司，如雨后春笋不断涌现出来，比如P2P、现金贷、消费金融等等，这些互联网金融公司一般都比较缺金融方面的人才，所以他们也很愿意以高薪吸收一些从银行辞职出来的人员。

5、去事业单位或者考公务员
并非所有人都能适应银行高节奏高压力的工作氛围，有些人特别是女孩更倾向一些稳定的工作，所以有些银行工作人员，特别是那些派遣制的人，能考上事业单位或者公务员之后，一般都会直接从银行辞职出来。

6、自主创业。
自主创业，选择这条路的人一般都是银行的高层，或者在银行内部有一些人脉关系，比如有些银行行长自身对行业比较熟悉，而且具备一定的人脉，又有一定的资本积累，所以一般都会选择创业，而且选择的行业就是跟金融有关。比如我认识一个人，他以前就是河南郑州建行某个支行行长，大概十年前从银行辞职出来自己创业，现在他有一家担保公司，一家小贷公司，几家资产管理公司，员工数量超过500人，年收入至少上亿。

以上几种方式是银行工作人员辞职之后最常见的几种去向，当然这并不能代表所有银行工作人员的去向，现实中三百六十行都有可能是银行工作人员辞职之后的去向，因为每个人的兴趣爱好以及追求不一样，所以选择肯定是千差万别。

2. 从银行辞职后可以做什么工作？能做什么工作？

首先想问下，题主在银行什么职务，柜员？大堂经理？陪同押运的安全员？信贷？法务？懂编程？懂网络营运？辞职跳槽是打算跳同行业银行，还是转专业？
如果只是转别家银行，工作几年有了一定实操经验，讲真还是比较容易的。如果是换行，打算跳同类金融行业也相对容易，彻底转行的话就要看你的专业技能和职称证书拿的怎么样了。

身边有朋友就在银行信贷部，一开始从柜员做起，每年参加技能比赛都是第一二名，各种证拿了一摞，柜台工作时服务态度极好，经常被老太太们表扬，各种存款之类业绩做的也挺好，然后调到信贷部，两三年后从农商银行跳到交行，现在又有意向跳去某外资银行，因为据说外资银行管理比国有银行相对松泛，制度却相对标准，重要的是工资更更更高。

几年来听她对工作方面唯一微词就是工作加班太多，影响谈恋爱。
也听她说过有同事辞职后考取公务员，也有一些进入基金、证券等金融公司，还有进保险公司做管理，还有利用之前积累的人脉自己开公司做生意的，这些都是不错的路。

到了最后，讲句真心话，银行待遇那么好都能辞职，也真没什么其他工作能更适合你了。别说工作时间长、工作压力大、工作无创新，现在哪个行业哪个职位没有竞争不需要业绩没有压力天天玩创意的？很多公司加班时间比你长、工作强度比你大、工资福利没你高不照样得兢兢业业做。
但是有勇气跳出困境不甘于平淡还是值得鼓励的，所以如果真心想辞，就尽快辞吧，哪怕自主创业也有可行性啊，不要浪费自己的生命了。

3. 从银行辞职后还能做什么工作？

现在银行已经不像以前那么吃香，虽然依旧可以拿着很高的薪资，但对应的工作压力也很大，有些在银行工作人员一个月能休息个四五天已经很不错了，所以在各种压力之下，有不少人都想着辞职。


那银行工作人员辞职之后能做什么工作呢？
银行在社会上的地位还挺高的，所以从银行辞职出来的人员一般都比较吃香，很多行业都可以去，当然最常见的几种去向以下几个：
1、去小银行当领导。
目前我国有4000多家银行，但是大部分都是以小规模银行为主，不过这些小银行发展的挺快，在不断的扩张，所以对人才的需求还是挺强烈的。因此有很多国有大银行以及股份制银行，或者一些比较著名的从商行辞职出来的人员，一般都会去一些小银行工作，去到这些小银行之后，他们不仅职位更高，还可以领到更高的薪水，如果能带去存款客户，那待遇会更上一个层次，这个也是目前很多银行工作人员辞职后的主要去向。
2、去担保公司、小贷公司
担保公司主要跟银行打交道，所以需要对银行业务比较熟悉的员工，因此从银行辞职出来之后，去担保公司工作的人也挺多，而且很多人最后都从事跟银行打交道的工作内容。


3、去金融中介公司。
目前市场上的金融中介公司也顶多的这些金融中介公司主要做一个中介的作用，通过给贷款客户办理银行贷款，从中收取一定的手续费。对于这些金融中介公司来说，最重要的就是跟银行合作的渠道，所以这些金融中介公司稍微有一点实力的，都会愿意以较高的薪资从银行挖人过来，去拓展银行的业务。
4、互联网金融公司。
最近几年我国互联网金融发展相当迅速，各种类型的互联网金融公司，如雨后春笋不断涌现出来，比如P2P、现金贷、消费金融等等，这些互联网金融公司一般都比较缺金融方面的人才，所以他们也很愿意以高薪吸收一些从银行辞职出来的人员。
5、去事业单位或者考公务员
并非所有人都能适应银行高节奏高压力的工作氛围，有些人特别是女孩更倾向一些稳定的工作，所以有些银行工作人员，特别是那些派遣制的人，能考上事业单位或者公务员之后，一般都会直接从银行辞职出来。
6、自主创业。
自主创业，选择这条路的人一般都是银行的高层，或者在银行内部有一些人脉关系，比如有些银行行长自身对行业比较熟悉，而且具备一定的人脉，又有一定的资本积累，所以一般都会选择创业，而且选择的行业就是跟金融有关。比如我认识一个人，他以前就是河南郑州建行某个支行行长，大概十年前从银行辞职出来自己创业，现在他有一家担保公司，一家小贷公司，几家资产管理公司，员工数量超过500人，年收入至少上亿。
以上几种方式是银行工作人员辞职之后最常见的几种去向，当然这并不能代表所有银行工作人员的去向，现实中三百六十行都有可能是银行工作人员辞职之后的去向，因为每个人的兴趣爱好以及追求不一样，所以选择肯定是千差万别。

4. 你为什么从银行辞职？

辞职的原因大概可以分为两类：收入原因，环境原因。
1.收入原因。比如收入比同行业低很多，或者收入与个人的需求不匹配，再或者收入分配不均，干多拿少。
2.环境原因，这里包括制度环境，协同环境。
制度环境方面，一是没有合理的晋升机制，无论如何努力，都看不到未来的职业道路，仿佛只能在最底层的岗位干到老。二是激励机制不合理，拿个人的例子来说，在前一个银行工作的第二年多，我考了中级职称，大多数单位获取了职称会有增加基本工资的规定，我们也有，但是被告知我是研究生，本来收入就比本科多，中级职称和研究生同档次，所以不加基本工资。三是评优评奖不公开透明，比如前一个银行，我从来不知道我们部门的优秀是谁，怎么评定的，甚至我自己是什么等次都没人告知和公开。
协同环境方面，主要指和部门人员的配合上，相处上，一个部门人员是不是互相配合的，互相帮助的，对工作效率的影响极大，很多环境会各人各怀鬼胎，人均800个心眼，相处起来很累，很难让人可以专心工作，提升个人能力，这样的环境也让人很想辞职。
上面写的，是我从银行辞职的原因总结，希望能帮助到你。

5. 银行离职后干什么

提点建议：
1、如果你现在还没有辞职，建议暂不辞职待找到“下家”后再考虑辞职；
2、如果你辞职后再就业是与金融业无关的职业，或者相似或者相近的职业都不从事，如是这样那就跳出金融事从事其他行业；
3、你有什么特长或者专长，如学历高、专业技能证书，或者艺体类有一技之长等，那如果是这样就选择与之相关的事业吧。
总之，不要盲目辞职要认真对待，与自身所学专业或者特长、专长有关的职业，你才不会出现隔行如隔山的情形，一切从头开始。

6. 从银行离职的人都去干什么了？

这个我真有话语权
  
 银行有很多部门，比如人们常去柜台办理业务，这个部门对大家来说最熟悉。（这个部门里有柜员，有事中，有事后，有部门主管，）银行还有许多部门 ，大家估计不熟悉，比如个人金融部，公司部，同业部，授信部，渠道部，电子银行部，卡部，票据部，风险部等等。对我自己而言，我在银行呆了20年也算个资深银行人，主要从事客户经理工作，从银行出来一年多时间，我还是做着和银行有关的业务，为什么。我告诉大家，银行流水嫌贫爱富的，还有就是锦上添花，不会雪中送炭。尤其是现在国家从17年开始对小微企业大力支持，包括税收，环保，金融等等。但是小微企业想从银行获得融资真是太难了。小微企业因为没有标准的财务制度，没有规范的生产经营，没有强抵质押物，所以针对这些企业，我开了一个企业咨询公司，整理出我这个区域内银行的贷款业务，帮助企业对号入座，完成融资。收取咨询费。因为我更加了解银行需要什么，所以客户对我们的评价还是非常不错的。其实从银行出来的，还有去了担保公司做风控的 还有去小贷公司（比如阳光，宜信，捷信，平安）带团队的，等等大部分人都还是从事和以前工作有关的工作。
  
 银行是这个曾经代表辉煌、富裕、身份的职业，慢慢也褪下那曾经光鲜、亮丽的外衣，基层网点减员增效，人手减少，造成员工加班常态化，每个月还有存款任务、开卡任务等各种考核任务，把基层员工压得喘不过气来，任务分解到每天，完不成领导先叼一顿，再问你今天要如何完成，我邻居在国有银行当经理，任务不好做，长期挨骂，前段时间，领导骂她，她受不了，爆发了，顶了领导，自己辞职了！还有基层银行员工，长期压力大，走极端的事，也有耳闻。干的不开心、压力大、离职换个工作是很正常的事，他们离职后去干什么了？我将从二个方面，说下我的看法：
    
  
  
 一、公务员、事业单位：我认识职业技术学院一教师，大学毕业通过校招到银行当柜员，每天都很忙碌，任务压力大！干了一年，正好职业技术学院要招一名金额专业的老师，专业对口，就去报考，笔试考了第一，资格复审时，发现笔试前三名都是从事银行业的员工，最后面试也考了第一名，取得了事业编，成了一名大学教师！她跟我说，现在的生活质量，对比银行生活，幸福感满满，每天都能自由安排时间、还有寒、暑假三个月，收入待遇待按职称领，平均一个月也有七、八千元收入！
    
  
  
 二、创业：一银行科长，在位时，自以为能力很强，自己辞职出来创业，加盟品牌，开了一家酒楼，开始亲朋好友来捧场，生意还行，后面管理不善等多种原因，开了一年倒闭了！现在生活甚是困顿！
  
 希望我的解答，对你有所帮助！
  
 一直以来，在银行工作是很多年轻人所梦想的岗位。而近年来，银行离职的人员是越来越多。即使是一些在岗的银行员工也觉得越干越累，想尝试着换一份其他工作去做。导致银行辞职的员工越来越多的原因主要有二个：
  
 一方面，现在的银行上至行长，下至柜台职工，都有考核指标。可以说，银行员工现在的收入与其业绩挂钩，每月的月底要考核、每个季度要考核、每年的年底还要考核，而对于完不成任务的职工，收入就会减少。这无疑给银行员工带来了较大的压力。很多没有背景、完不成任务的员工，只好选择离职。
  
   
  
 另一方面，过去各家银行以有多少物理网点为荣，网点越多，说明实力越强。但互联网金融的发展，迫使银行减少网点，把95%的业务都搬到了移动互联网APP上。而且为了节约成本开支，提高业绩水平，银行通常就开始大幅减少传统的物理网点，并且还配备了更多的智能化ATM机，这就导致银行必须要裁撤大量的基层职员。
  
   
  
 第二，有些银行的中层干部被辞退后，就去房产公司，因为他们熟悉房贷方面的业务和相关法律法规，一般国内知名的房产公司，都会聘请银行离职人员充当业务员或经理。虽然，房产公司有高额的业务提成收入，但是辛苦程度要远比在银行工作时要大得多。
  
 第三，还有一部分银行职工去也保险公司工作，因为保险公司一直在招人，而且保险业与银行业都属于金融行业，所以银行职工离职后肯定会进入这个行业。只不过，对于业绩好的人来说，保险公司是发挥自己能力的平台，但是对于多数业绩普通的人来说，能在保险业混口饭吃也实不易了。

7. 银行辞职可以干什么工作

银行辞职的人，由于懂得银行的内部结构，和操作步骤，安保措施，现金的储存方式及位置等，因此最适合给抢劫银行的人提供有力的技术指导，所以适合加入他们的行列，干这种工作。

8. 银行辞职后，还能选择什么？

可以考人行吖
中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕，收入也比较高，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。另外，人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。
人民银行总行的招聘属于国考，由国家公务员局统一组织。人民银行分支机构和直属单位则是自主命题，报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试；报考除经济金融外其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试。