融资A、B、C轮，什么时候是加入的最好时机？

1. 融资A、B、C轮，什么时候是加入的最好时机？

 融资A、B、C轮，什么时候是加入的最好时机？
                    　　引导语：融资A、B、C轮，什么时候是加入的最好时机?一家创业公司希望你不拿薪水工作，但会给你1%的股权作为交换，对你来说这听上去就像个骗局。
  　　你很庆幸最后你选择了现在这家创业公司，虽然你还是不拿任何薪水，但至少你是作为联合创始人加入公司且持有两位数的公司股权。你有时会跟你的合伙人们开玩笑讨论，等到几年后把股权卖了换成几个亿的时候要去买哪个小岛。
  　　在过去几年间一些改变的发生使得越来越多的人想要加入创业公司。而这股热潮看起来很像是自打《社交网络》(2010年上映，影片的故事原型来源于网站的创始人马克·扎克伯格)上映以来开始的。当然这可能是个巧合，但是我能够想象一群MBA一边看着贾斯汀·丁伯莱克(Justin Timberlake)饰演的西恩·帕克(Sean Parker)，一边想着坐拥十亿美元的感觉真是酷极了。
  　　当人们选择要去哪家创业公司工作的时候，常常会忽略其中最为重要的因素之一——公司的规模和阶段。我甚至认为有时这个因素比行业和创业点子自身更重要。
   　　自力更生阶段(也叫做两人挤卧室阶段) 
  　　这个阶段创业公司刚刚组建起来，甚至可能还没在法律意义上注册公司。公司还没有获得资金，也没人拿任何薪水。作为公司初期员工，你们可能有2个，3个或4个人挤在一间小小的卧室里，整日工作，靠烤豆子为食，就为了尽快能做出一个产品原型来给你们的潜在用户和投资人展示。只有一些同情你们的朋友或者你和你的合伙人们的妈妈会用你们的网页或app。
  　　早在一年前就有人试图说服你加入另一家创业公司，但是他们没有资金也没有用户。他们希望你不拿薪水工作，但会给你1%的股权作为交换，对你来说这听上去就像个骗局。你很庆幸最后你选择了现在这家创业公司，虽然你还是不拿任何薪水，但至少你是作为联合创始人加入公司且持有两位数的公司股权。你有时会跟你的合伙人们开玩笑讨论等到几年后把股权卖了换成几个亿的时候要去买哪个小岛。
  　　产品愿景模糊而宽广，但你每一天都在尽力向你的潜在客户证明它的可行性。一切皆有可能。公司的整个发展方向可能每周都在发生转变。
  　　因为什么都还不存在，因此你需要投入大量的精力和朴素的自我信念来把一切想象变为现实。公司内部没有专业化分工也没有等级制度，每个人都需要充当多面手，这让人十分兴奋。
  　　当然在你找到客户需求和引入资金之前，连续几个月甚至几年保持这样的状态有时也会让你感觉十分疲惫。
   　　种子轮融资 
  　　现在你的公司已经有了一个产品原型，一些粘性用户以及约为25万英镑的种子资金。这笔资金已经可以供你支付员工一些较低的薪水。因为现在你们的人数已经多到无法在一个卧室中装下了，你们会开始在共享工作空间租用一些桌椅或向更大的创业公司求助办公场地和设施。
  　　你们已经走了很多捷径，但看起来还是有惊人的工作量要做。那些你以前不认识的人开始使用你们的产品，这让你们感觉很棒。你们非常努力的试图传播信息，甚至可能开始试图从你们的第一个付费用户身上赚取一些利润。
  　　你在这个阶段加入公司会得到3%的股权和能满足你基本生活需要的底薪。你们会谈论等到公司股份卖了之后你们会在哪个城市买房。
  　　你可能是作为第一个专业工程师或设计师加入的，但在这个阶段或多或少你还是要依靠自己来完成工作。在你加入公司后，因为没有专员来操心订购设备的事儿，所以你的第一项任务就是去Apple专卖店给自己买一台笔记本电脑。这里没有任何来自更有经验同事的指导培训，也没有代码检查，就是因为公司规模还是太小了。
  　　“市场活动”包含了你们公司的创始人之一发了封关于你们融资声明的邮件给TechCrunch(美国科技类博客)。
  　　作为公司的一员，虽然公司应采用的商业模式在你心里也在大幅转变着，但你对公司前进方向仍具有一定的话语权。就算你没有参与到作出决定的过程中，你也能立刻知道结果。
  　　当然这个公司也很可能因为没有找准合理的`产品-市场定位而融不到更多的钱，走向破产。你的妈妈会告诉你你当时应该继续做你在Oracle那份薪水丰厚的工作。
   　　A 轮融资 
  　　这个阶段的公司已经从一家著名的VC募集了大约300万英镑左右的资金，同时团队也扩张到了10-15人。你们会拥有门上印着自己logo的自己的办公场所，再不济也能在共享工作空间中有你们自己的区域。
  　　投资人会让你们提交季度现金流量表，所以你们第一次开始记账。这项任务将会由任何一个电脑上安装了Excel的人来完成。
  　　这家公司终于聘请了一个办公室主任来减轻创始人们管理行政上的负担。他们开始提供工资单并开始做工作状况调研。
  　　你加入这家创业公司来做一个特定的职位，但是你花了1～2周来搞清楚你真正应该做的事是什么。不过至少他们记得给你买了笔记本，桌子和椅子。
  　　团队里大概有3到4个工程师，所以你们开始做代码检查并设立了持久工作的集成服务器。你为在你之前进公司的“蠢货”们积累下的各种技术错误深感悲痛，这极大的减缓了需求的开发速度。
  　　公司新产品的发展方向会在三个创始人的小规模会议中决定，然后在12个人的“全员大会”中宣布。公司提出了按季度发布的产品路线图，你被询问你觉得哪个应该被优先排序。最后你选择了你最感兴趣的那个项目。
  　　你肯定能在大公司赚取更多的工资，但目前的薪水也足够你活的不错了。你拿到了0.5%的期权以及低于市场价10%～30%的底薪。但你推测这值得冒险——如果把公司的股权卖了，你可以在伦敦买一套很棒的房子。当然，感觉这一天还很远。
  　　市场职能由一个全职员工全部包揽，工作内容包括PR，付费广告和社交媒体。公司的创始人再也不亲自运营公司的Twitter帐号了。你们公司的名字会时不时出现在科技媒体关于“值得关注”的文章里。
  　　你们获得了成千上万个付费用户，时不时能看到人们在公共场所使用你们的app，这种感觉太赞了。你妈妈到现在也不是很明白你们公司具体是干什么的，但是因为你开始拿像样的薪水还是让她很开心。
   　　B 轮融资 
  　　现在这个公司已经成立了2-3年并募集到了约1～2千万英镑的融资。公司用这笔钱来扩张团队，团队人数已经升至约60人。
  　　创始人们受够了昏暗简陋的办公环境，他们花了大手笔买下了有暴露在外的混凝土结构以及透明玻璃墙的办公场所，每一个人都坐在Herman Miller牌椅子上。你可以在线上查到每一把椅子大概都要1000英镑左右。
  　　财务和人力资源相关岗位的员工大概有3～4人，当你加入公司的时候你会拿到公司的介绍手册。你会参与几天的培训，但只有在工作过程中你才会慢慢了解所有情况。
  　　市场方向现在已经有了数字广告专员，员工在职能上也细分出PR管理，内容管理和社区管理。你们已经在不同国家有了几百万个付费用户，而你们公司也已经成为了各种媒体上商业版面的常客。
  　　工程团队被拆分成2～3个独立的团队，他们都开始招聘应届毕业生来提前完成自己的招聘计划。
  　　你被某一个团队负责人招进来的时候你已经被分配到一个职责明确的岗位。你在面试的时候见过创始人们，但当你加入后他们不是总能记住你的名字。CEO会每两周见一次管理层主管。
  　　一个新的产品方向会在董事会上被争论，然后由CEO传达给高层管理人员。管理层们再让他的组员们知道改变即将发生。公司的大部分人都把精力放在 “重复性的流程” 和规模扩张上。
  　　公司渐渐不再频繁推出新功能，但是你们的app已经开始被你妈妈的朋友们使用了，这让你的妈妈非常自豪。
  　　你的工资和市面上其他公司给的差不多，你会拥有0.05%的期权。你早就决定好了等到股权卖出去的时候你要把存款用来买哪套房子。看起来再某个阶段被收购是一定会发生的。
   　　C 轮融资 
  　　你加入了一家 “独角兽” 公司!经过5年的发展，这家公司已经募集了将近 1亿英镑左右的资金并被估值为10亿英镑左右。在交易结构了有一些你闻所未闻的奇怪条款，但是 HR 部门表示这些都是 “法律相关事项”。
  　　在你加入公司的时候，你被给予价值5万英镑的期权，折算下来大概是公司期权池的0.005%。你在其他创业公司的朋友提醒你要搞清楚投资人的清算优先收益是多少，然而公司里好像没人能告诉你这个。公司里的同事们都忙着猜测公司什么时候能够上市。你觉得任何一种分红都是挺好的福利，反正薪水待遇已经非常不错了。
  　　你加入了公司新成立的都柏林办公室，这是公司国际化战略的一部分。你是作为负责欧洲市场的6个销售助理之一入职的。在你被允许和任何一个客户交谈之前你会接受为期4周的高强度入职培训。
  　　新办公室一开始感觉有点空，但很快你就被新员工入职坐满办公室的速度震惊了。你问市场部门应该坐哪里，得到的答案是他们都在另外一间办公室。
  　　你看见CEO的照片出现在《福布斯》杂志的封面，但是你其实从来没有见过他。
  　　你的妈妈早就开始使用这款app，不过跟那些TechCrunch上展示的新成立创业公司开发的新产品相比，这款app已经开始变得有些过时了。
  　　根据被披露出来的商业内幕，这家公司已经开除了新任命的产品VP并开始跟进新的产品方向。她6个月前才刚刚从 Twitter 转到这家公司。一份几天前 HR 发布的内部备忘录表示公司正在进行小幅度的内部重组。
  　　你看到咨询顾问坐在会议室里，但是你不知道他们正在做什么。
  　　一个月后，你们被集合起来参加了一个由电视转播的全员大会，第一现场在公司总部。CEO发表了一篇简短的演讲告诉大家公司已经被Oracle收购了。他还解释了这样做为什么能够加速公司实现愿景的能力。最后他感谢了每一位员工能够成为公司神奇旅程中的一部分。这时观众席中有人开始哭泣。
  　　紧接着HR解释到作为此次收购中的一部分，一些部门会被裁员。你被告知你的期权会 “缩水”。当你在google上搜索这代表什么的时候，你发现你的期权已经毫无价值了。你有一些在工程部门的朋友被给予一些Oracle的股票作为 “留任奖励”，但是这一福利都不对销售部门的人生效。你想问自己当时为什么要加入一家创业公司。
  ;

2. 创业者在什么时候去找C轮融资最合适？

因为一般来说撑不过C轮融资的都是商业模式不够稳定，所以不建议去。
很多的创业者在拿到B、C轮融资之后，就过分自信，以为C轮融资也很容易获得。但是C轮融资相比B、A融资金额更大，而且这个时候创业者的商业模式还不够成熟，投资者由于看不到切实的收益数据也不会给项目投资。
很多的创业者为了达到融资的目的，不惜前期花钱去买用户，在短时间之内可以获取到大量的流量，不过这种办法终究不是长久之计，一旦资金不够，出现资金链的问题，企业最终也会以失败收场。

融资的背后
很多市场都会有老三老四存活的空间，但不是所有的老三老四都有机会拿到C轮。那些投C轮的基金虽然也在意性价比，但总体来说他们更在意最终这家公司有没有机会做到足够大并领跑行业。
在大多数规模效应和网络效应明显的细分市场中，老二如果想从一线基金那里拿到C轮融资，除了本源市场必须足够大以外。
还需要同时具备另外两个前提条件：第一，与第一名的市场份额差距不能过大，最好50%以内；第二，如果第一名已经被BAT之一投资，自己身后最好也有BAT中的另一家做后盾。老三如果想拿到C轮融资，则这两个条件改为：与第二名差距在20%以内；前两名没有都被BAT投资。

3. 创业公司首轮融资时应该注意什么？

4. 什么是融资？A轮B轮C轮融资都是什么？

 什么是融资？A轮B轮C轮融资都是什么？
                       　　有关融资的知识，大家知道哪些?下面是我收集的A轮B轮C轮融资知识，欢迎大家阅读学习与了解。
       
       　　般来说，一个刚起步的小公司或者小团队，如果资金不足想对外融资的话，融资的轮次顺序，一般为天使投资→A轮(1轮)融资、→B(2轮)融资、→C(3轮)融资等。这里的A、B、C其实指的是，创业公司过了种子期，从发展早期开始的第一次、第二次、第三次融资。可能还会有D、E、F、G轮，但也可能只有A轮就上市了。
       　　关于在哪个阶段融资，每一轮应该是什么情况开始融资，融资金额大概为多少，投资圈里有一个大概约定俗成的这么一套规则。当然，刚开始创业的，很多初创团队的创业者并不清楚。其实当你分别融A轮、B轮、C轮时候，公司发展的阶段性特征还是比较明显的，下面就简单和大家说说：
        　　1天使轮融资 
       　　天使轮阶段呢，有的也叫种子轮，是创业者一开始已经选定创业的投资项目，看好市场的发展前途，各方面都调研的差不多了，这时准备进行投资创业。天使轮融资，可能只有一个概念什么都没开始，或者刚开始运营，还没有出来产品，或者出来了产品却没有大规模开卖。此时浇浇水，种子会长大，这个时候呢，谁投资给你，谁就是一个天使。
       　　投资这个阶段的你，显然风险很大，所以业内有3F的说法--就是当你第一次开始创业，一般只有Father,Friend,Foolish会投资给你，其余的就是真的是奇迹诞生、天使下凡了。
        　　2A轮融资 
       　　有一些初创公司起步的家底和社会资源还可以，通过自己出马就搞定了天使轮，真正向VC拿大钱的时候是在A轮，A轮公司特征是已经有了产品的原型，可以拿到市场上了，但基本还没有收入或者收入很小;这个时候投资人还是会看创业者背景，但也会看些市场的前景，以及公司的愿景了。
       　　这个时候，公司产品一般打磨的相对完善了，正常运作一段时间并有完整详细的商业及盈利模式，在行业内拥有一定地位和口碑，可能依旧处于亏损状态，资金来源一般是风险投资机构。
        　　3B轮融资到 
       　　B轮的时候，公司就相对成熟了，有比较清晰的商业模式，但要是盈利其实还是比较少的，这时候VC机构更会看中你的模式、应用场景等，以及你的覆盖人群。B轮时候的公司，一般已经形成了初步的商业模式，已经做过了一次融资，而且公司经过一轮烧钱后，获得较大发展。一些公司已经开始盈利。商业模式、盈利模式都看起来还不错。可能需要推出新业务、拓展新领域。资金来源一般是大多是上一轮的风险投资机构跟投、新的风投机构加入、私募股权投资机构加入。
        　　4C轮融资 
       　　到了C轮，创业公司生存下去的几率会大些了， C轮以后融资一般来说就是已经开始考虑上市了。C轮项目一般都会看你的盈利能力和用户规模，如果公司的市场前景好用户多即使不盈利也会被VC看好的，比如滴滴这样的公司，因为它的覆盖范围广、应用场景广泛、市场占有率高，所以它即使不盈利，也会有一堆的VC机构抢投。这个时候，公司一般较为成熟，离上市不远了。应该已经开始盈利，行业内基本前三把交椅。这一轮除了拓展新业务，也有补全商业闭环、写好故事准备上市的意图。资金来源主要是PE，有些之前的VC也会选择跟投。
       　　一般来说，融过了C轮，也就是三轮比较大规模的融资后，企业一般应该考虑上市了。如果财务结构和规模达不到上市的要求，也可能继续融D,E轮，但是一般融到F轮的公司是比较少的，毕竟到这个时候已经融过了六轮了，时间上至少过去了六七年了，如果达到上市标准，也早该上市了，这个时候资本已经没有耐心了。
       　　投资你，让你C轮后上市，获得高溢价，资本才能赚了钱并且拿走钱!
       　　这个从拿钱到可能上市的`时间周期，一般至少在三年到五年左右，所以你要清楚，投资者投资你，就是为了从你身上收回回报的，它是几年内希望就赚钱而且拿走钱的，不是你一辈子的股东。
       　　所以，除非非常优秀或者规模非常庞大的被投资企业，融到F轮之后还无法上市的话，命运一般会沦为被收购、兼并等其他归宿，以便当初的投资者实现资金退出。
       　　天天都在看融资新闻的你，真的明白什么是融资吗?       　　为什么创业公司会获得投资?
       　　投资人用金钱换取股权，他们希望随着初创公司成长为一家大公司，股价也随之上涨.。
       　　创业公司需要还钱吗?
       　　不用，如果创业公司破产，投资者就白投了。但是如果公司上市或者被并购，投资者可能会赚很多钱。
       　　创业公司为什么不直接借钱?
       　　初创公司很难获得银行贷款，而且虽然贷款不会稀释公司的股份，但是需要偿还利息。然而，除了融资之外，创业公司也经常通过硅谷银行、Square 1 bank等银行渠道获得贷款，有时候银行也会得到少量公司股权。
       　　什么是估值?估值是怎么计算的?
       　　估值是公司价值多少钱。确定估值可能很复杂，尤其是早期阶段的创业公司。许多创业公司在没有任何收入的时候获得融资，所以其实是对公司未来的一个赌注。这种时候更多考虑的是产品或者服务的市场规模。之后才会考虑收入、增长轨迹，退出的可能性(IPO、收购)等因素。
       　　估值是不是越高越好?
       　　不一定，提高估值就提高了赌注。如果一家估值500万美元的创业公司以200万美元的价格出售，这就意味着那些在估值较高时的进入的投资者在交易中赔了钱.，这对于那些在公司处于高估值时加入的员工也是一个坏消息，因为他们的期权股份更不值钱了。
       　　融资对于员工来说意味着什么?
       　　创业公司经常用丰厚的股权激励计划来吸引员工。如果有一天公司被收购或者上市，这些股权会值很多钱。但是只有越早加入的员工，潜在的受益才越大。估值一般随着时间的推移而上升，股权补偿的价值随之增长.。在IPO或者被收购之前，这往往都只是纸面价值，但许多初创公司允许员工转让出售期权，通常按照最新的估值出售。当然，如果一家创业公司最终破产，股权激励将一文不值。
       　　天使轮、A轮、X轮……是什么意思?
       　　这些名称指的是不同的投资阶段，天使轮(种子轮)一般是一家创业公司的第一轮融资，之后的每一轮融资用字母来表示，从A(Pre-A)开始。许多投资者都有自己专注的投资领域，经常给自己贴上“早期基金”或“后期基金”的标签。
       　　天使投资人和风险投资有什么区别?
       　　天使投资人用自己个人的资金投资，而VC管理一个风险投资基金，“LP”把钱投入基金以获得财务回报。LP可能是身价很高的个人、养老基金、大学基金或者其他各种来源。许多风险投资基金有10年的投资回报期，LP希望在回报期结束时获得高额回报。风投通过“退出”来获得回报，途径包括IPO和并购。VC公司也能保留一定比例的回报。虽然大多数创业公司都会失败，但最好的公司将带来足够的回报来弥补所有的损失或者一部分损失。
       　　创业公司融资来做什么?
       　　资金是用来加速增长。通常花钱来招聘新员工，进行更多销售、营销，以及各种生产成本。这很大程度上和公司的业务性质相关。
       　　创业公司的融资频率如何?
       　　每家公司的情况都不同，但许多创业公司每1-2年进行一次融资。这取决于公司账户上还有多少钱、还需要多少钱、以及投资者想要投多少钱。许多创业公司选择在需要钱之前就进行融资，以防出现资金问题。
       　　怎么才能获得投资人的青睐?
       　　当然你应该有一个优秀的商业计划，但毫无疑问，关系也是重要的。顶级的投资人每天都会收到大量的邮件，想要获得关注最好的方法就是找人推荐。许多投资人会说，他们投资“投的是人”，他们知道创业公司往往会面对不可预测的障碍，甚至不得不改变公司原有的路线，所以无论如何，他们都想投资能够信任的人来做这份事业。人际关系网很重要，你可以参加行业活动，进行自我介绍动来获得人脉。
       　　应该如何选择投资人?
       　　在业务获得初始的增长之后，最炙手可热的公司经常面临的问题是选择投资人，风投公司的声誉经常被考虑在内，有一个可靠的投资人，比如红杉，能够提高公司的声誉，在寻找合作伙伴和招聘新员工的时候也很有帮助。许多投资人都会进入公司董事会，所以他们的行业经验和专业能力也可以为创业者提供帮助。投资人可以帮忙解决一些问题，介绍一些资源，一些知名的投资人还可以帮助宣传。
       　　获得几千万融资就一定能保证成功吗?
       　　不幸的是，并不一定。虽然一些初创公司赚了数十亿美元，但大多数公司倒闭了。聪明、勤奋、有伟大抱负的人也经常遇到挑战，跟上创新的步伐是很难的，尤其是如果一家科技巨头公司决定进入你所在的领域。但是如果你有一个好主意，不要气馁，你只需要知道你只是在进行一次赌博。
      ;

5. 创业公司第一轮融资时应该注意什么？

所有的公司员工，包括公司的创始人在内，都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然，公司所有员工都要签订劳动合同，这也是必不可少的环节。
刚刚开始草创创业的公司，公司里什么都没有，连组织架构都是属于草创阶段，需要注意的问题是相当的多。我信为其中最重要的问题是要确定公司创始团队在董事会的席位，这个问题关系到聚拢人心的重要地位。

如果投资人在董事会中没有几个席位，他们对董事会的重大决策没有否决权，他们根本就不可能指望他们能够凝聚出真正的向心力。
另外一个需要关注的重要问题是公司的股份问题，要注意平衡草创初期各方股份比例。对于员工的激励制度中最重要的一个环节就是给员工预留期权。员工在公司草创初期是没有经济能力投入股份的，但是公司发展壮大以后，这些初期员工还是有权利在公司增资的时候持有公司股权的。

现在知识产权的重要性是不言而喻的，对于公司内部的知识产权的保护是刻不容缓的事情。在公司草创之初，这件事情就得拿到议事日程上来。
所有的公司员工，包括公司的创始人在内，都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然，公司所有员工都要签订劳动合同，这也是必不可少的环节。

公司的控股人对于公司实际的控制权也是一个不容回避的问题，这是公司权限当中很重要的一条。公司的章程当中，对于公司内部哪一些系列事项，需要由股东会或董事会来决定，哪一些事项需要由公司控股人来决定，都是要特别注明的。

注意到上面几个重大细节的处理后，至于公司的一些其它细枝末节的事情，则是在公司的发展过程中逐渐完善的，这个倒是不用急于处理。

6. 创业公司何时启动A轮融资，以及如何选择资本

 创业公司何时启动A轮融资，以及如何选择资本
                       　　对于创业前期的成长型企业而言，要何时启动A轮融资，到哪里找资本，以及如何选择资本?以下是我J.L分享的创业公司何时启动A轮融资，更多创业指导请关注应届毕业生创业网。
    
        　　我们主要关注方向为天使轮到B轮的项目，根据我们成功的350多个案例来看： 
       　　天使轮一般是核心团队已经基本成型，项目的方向和具体做法已有雏形，融资金额一般是小几百万人民币。
       　　A轮一般是有产品，团队有一定数据支持，商业模式已经经过验证的。金额从大几百万人民币到小几百万美金都有可能。
       　　B轮属于商业模式相对成熟，在行业中有一定地位的项目。融资额从几百万至几千万美金都有。
        　　何时融资主要取决于三个方面： 
       　　资本周期 资本市场好的时候
       　　行业周期 公司所在的大行业是不是热门
       　　企业周期 在公司上升期(各项数据都在上升)的时候融资
       　　在时间点上还有一些值得注意的：
       　　有的创始人马上就要没钱了才会匆忙开始找钱，从我司经手的案例来看，这种情况并不少见。在此也提醒各位创始人一定注意，准备融资前一定要给自己留够现金，要知道天使轮创业者拿TS需要20多天，然后尽调 签SPA，直到最后打款至少1个月;而A轮至少2个月。所以在一切顺利的前提下，创业者应至少留2-4个月的现金。
       　　再多说一句，一旦决定融资，创始人至少要花60%的精力，至少整一个月全身心投入;
       　　我也遇见过有的创始人不确定要不要融资，于是抱着试一试的态度。但是，投资圈很小(投资人仅六七千，真正一线活跃的不到三千)，如果心态不定，圈里很快就会传遍，极大影响创业者声望;而且融资失败本身对企业士气的打击也很大。
        　　如何选择资本： 
        　　从资源的角度来说，基本上分为三类： 
       　　(1)投后。
       　　一线基金都有专业的投后团队，一方面帮企业招人，另一方面帮企业进行下一轮融资。
       　　此外，在不干涉企业经营决策的基础上，会参与部分董事会的决议，给企业必要的指引。
       　　(2)产业协同。
       　　不考虑企业未来的盈利性(如京东，美团)，更多的.追求企业和自己在现有资源上的协同性，即"战略投资人"
       　　(3)资源对接。
       　　将投过的创业者做成一个小圈子，把自己认识的创始人或合资过的投资方对接给创业者，寻求各创业者之间的业务合作(如王刚老师、源码资本)
       　　从企业未来的发展来看，找一家专业的机构投资，肯定比找土豪投资更有好处。
       　　那么如何选择投资人：
       　　1、速度
       　　现在的市场环境下，速度大于价格，到账是重中之重
       　　2、认同
       　　当有多家机构有投资意向且速度价格相当时，就要判断是否"合得来"。一方面是他是否真正理解你，另一方面，他提出的新思路是不是你想要的。
       　　3、条款
       　　条款关系到投资人的权利，以及它们对公司治理的干预程度;所以除了要理解条款本身，更多的是要理解它背后的含义。
       　　比如， TS规定公司五年内上不了市就要求你回购，复利15%。这是典型的"不平等条约"，但是为什么这样规定呢?
       　　首先，一个基金的投资期就是五年，之后创业者就要还钱了，所以对赌五年上市;
       　　为什么让你回购呢，因为如果上不了市，投资人需要保证一个退出通道。但是并不一定是你自己承担回购责任，还可以帮他找一个下家接盘，留得青山在。
       　　4、投资人"案底"
       　　有些机构Drop概率大(TS被召回);此时需要去挖行业"八卦"，看对方有无"前科"
       　　5、决策流程
       　　机构决策流程分两类，一类是投资经理上会前就给TS，此时变数比较大，你还是要多见一些投资人。另一类是上会决策后才出TS，成功概率大很多。
       　　有人说:学习就是洗脑。
       　　而马云说:
       　　凡是学习的场所，门口停的是奔驰，宝马，路虎，劳斯莱斯等等:
       　　而在网吧，游戏厅，麻将馆门口，停的都是摩托车，电动车，自行车!这就是为什么富人越来越富，而穷人越来越穷!
       　　学习才有希望，不学就会跟不上，要想改变口袋，先改变脑袋!
       　　再好的手机都要充电，再好的电脑系统也要更新，如果一个人的思想观念不改变，将会被这个社会淘汰。
       　　——学习永远在路上!
    ;

7. 创业公司的融资分为哪些阶段

创业企业一般具有两个共同的特征：一是，不能在贷款市场和证券公开市场上筹集资金；二是，发展具有阶段性。而在每一阶段，因企业规模、资金需求、投资风险等方面都有明显差别，因此需要不同的融资方式。
 　　1.种子期
 　　融资方式：政府专项拨款、社会捐赠和创业投资
 　　处于产品开发阶段，产生的是实验室成果、样品和专利，而不是产品。这一阶段的投资成功率最低，但单项资金要求最少，成功后的获利最高。
 　　2.创建期
 　　融资方式：创业投资
 　　企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。技术风险与种子阶段相比，有较大幅度下降，但投资成功率依然较低
 　　3.成长期
 　　融资方式：创业投资
 　　技术风险大幅度下降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。
 　　4.扩张期
 　　融资方式：创业投资，私募资金以及优先股等
 　　企业的生产、销售、服务已具备成功的把握，企业可能希望组建自己的销售队伍，扩大生产线、增强其研究发展的后劲，进一步开拓市场，或拓展其生产能力或服务能力.
 　　5.获利期
 　　融资方式：发行股票上市
 　　企业的销售收入高于支出，产生净收入，创业投资家开始考虑撤出。成功上市得到的资金一方面为企业发展增添了后劲，拓宽了运作的范围和规模，另一方面也为创业资本家的撤出创造了条件。

8. 创业公司的融资分为哪些阶段

创业公司的融资分为以下阶段：1、种子期。融资方式：政府专项拨款、社会捐赠和创业投资，处于产品开发阶段，产生的是实验室成果；2、创建期。融资方式：创业投资，企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划；3、成长期。融资方式：创业投资，技术风险大幅度下降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销售收入；4、扩张期。融资方式：创业投资，私募资金以及优先股等，企业的服务已具备成功的把握，企业可能希望组建自己的销售队伍，扩大生产线，进一步开拓市场；5、获利期。融资方式：发行股票上市，企业的销售收入高于支出，产生净收入，创业投资家开始考虑撤出。创业企业融资相对可行的路径：1、说服身边亲戚朋友筹款投资；2、众筹平台，如果对自己的项目有信心也可以去试试；3、银行获得各类贷款，如信用贷款，抵押贷款；4、直接找机构，机构官网进行BP投递，或去融资平台找投资人进行沟通。创业公司股东的股权分配没有固定的公式。传统的股权分置（也可以说是原有的方法）是按照出资比例确定的。说白了，就是谁付出更多，谁才是大股东。也可采用其他方法，建议分配方法如下：1、现金权益的比例（40%）根据出资额确定；2、非现金权益的比例（50%）根据过去的经验、资源、创业责任等确定；3、保留期权的比例（10%）用于以后的激励。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让