郑州市生育津贴如何申报

1. 郑州市生育津贴如何申报

法律分析：女职工员工生育前连续缴纳生育保险满9个月；
如生之前参保不够9个月则必须在生之后连续缴满1年才可以进行申报津贴；
男女职工申报生育待遇的前提
必须开通社保卡的金融账户，带着社保卡和身份证到社保卡显示的银行开通即可，开通后到ATM机上测试是否可以正常进账。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2. 郑州市生育津贴如何申报

女职工员工生育前连续缴纳生育保险满9个月；如生之前参保不够9个月则必须在生之后连续缴满1年才可以进行申报津贴；男女职工申报生育待遇的前提必须开通社保卡的金融账户，带着社保卡和身份证到社保卡显示的银行开通即可，开通后到ATM机上测试是否可以正常进账。

3. 郑州生育津贴多久可以申请

法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 郑州生育津贴领取条件

郑州生育津贴领取条件如下：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。领取生育津贴需要用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。领生育津贴需要医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件；住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结；参保单位帐号表；出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 郑州市生育津贴领取条件

郑州市生育津贴领取条件正常缴纳五险，其中包含生育保险。正常缴纳具体如下：1、生产前连续缴纳生育险9个月，不包含生育当月，中间不能停交，断交，没交够的不能补缴，没交够的生产后连续缴满12个月才能申报；2、产后6个月不能断缴，一胎和二胎在6个月后提交资料进行申报；3、发放津贴时，社保须是在保状态，在这之前建议不要停保。参加郑州市企业职工生育保险的女职工，单位及时足额缴纳生育保险费，符合计划生育政策，在生产之前办理生育保险登记卡，选择郑州市生育定点医疗机构生产方可按规定享受待遇。参保女职工分娩时依法缴纳生育保险费满一年，可在生产之后的四个月内提交申领生育津贴的材料到郑州市社会保险局生育科，审核通过后按规定拨付。参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的，其生育津贴先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月，其生育津贴再由生育保险基金予以补支。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二条  我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。第六条  国务院卫生健康主管部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上地方各级人民政府卫生健康主管部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。

6. 郑州市生育津贴领取条件

1、申请人符合人口与计划生育政策规定。
2、申请人所在的用人单位按时足额缴纳生育保险。
3、申请人还需拥有结婚证、准生证、夫妇双方身份证、定点医疗机构出具的生育或节育出院诊断书等材料。
符合以上条件的申请人，可携带相关资料前往生育保险审核科办理生育津贴领取。【摘要】
郑州市生育津贴领取条件【提问】
1、申请人符合人口与计划生育政策规定。
2、申请人所在的用人单位按时足额缴纳生育保险。
3、申请人还需拥有结婚证、准生证、夫妇双方身份证、定点医疗机构出具的生育或节育出院诊断书等材料。
符合以上条件的申请人，可携带相关资料前往生育保险审核科办理生育津贴领取。【回答】
我想咨询一下不能提前申领吗？必须等到产后6个月？【提问】
是的呢，不可以提前需要产后的呢[微笑]【回答】
一般不是产后三个月内吗？【提问】
生育时，累计缴纳生育保险费满九个月，生产满六个月哦[微笑]【回答】
以上内容希望可以帮到您[嘻嘻]【回答】
【问一问自定义消息】【回答】

7. 郑州市生育津贴领取条件

郑州市生育津贴领取条件如下：1、具有本市城镇户籍；2、参加本市城镇社会保险；3、属于计划内生育；4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产、包括自然流产和人工流产。符合相关规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：1、妊娠7个月含7个月以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；2、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；3、妊娠3个月含3个月以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；4、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

8. 郑州生育津贴领取条件

郑州生育津贴领取条件如下：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。领取生育津贴需要用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。领生育津贴需要医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件；住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结；参保单位帐号表；出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。