2022年天津社保缴费比例是什么?

1. 2022年天津社保缴费比例是什么?

法律分析：1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%3、生育保险:单位缴纳0.9%4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%
5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳)6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

2. 天津社保个人缴费比例2022

天津社会保险缴费比例：天津企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;医疗保险：缴费比例8%。注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。天津市社会保险的缴费基数规定：1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3. 天津社保单位缴费比例2022

在天津养老保险的缴费比例是公司交16%，个人缴8%，失业保险用人单位和职工各自缴纳工伤保险的缴费比例从~不等，公司可按照行业风险确定缴费标准，生育保险公司交医疗保险的部分公司交9%，个人交2%。
一、天津市社会保险比例是多少?      ?      1、养老保险:公司缴16%，个人缴8%;      2、失业保险:公司缴个人缴、工伤保险:公司按行业风险缴、、、、、、、个人不缴;      4、生育保险:公司缴个人不缴;      5、基本医疗保险:公司缴9%，个人缴2%。二、天津市社会保险的缴费基数是怎么规定的?      1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。      2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。      3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。      4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。      5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。      6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。三、建立劳动关系后什么时间交社保?      《中华人民共和国社会保险法》      第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。      自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。      国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。      各个省份规定的社会保险的缴费比例都不一样，在各类社会保险中，生育保险和工伤保险都是由用人单位缴纳的，只有在劳动关系中，用人单位才有义务缴纳社保，如果是自由职业者，只能以个人的身份缴纳养老保险和医疗保险。      

4. 2022年天津社保缴费比例是什么

法律分析：1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%3、生育保险:单位缴纳0.9%4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳)6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

5. 2022年天津社保缴费标准

2022年天津社保缴费标准如下：1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元；2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数；3、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元；4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元；5、领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元；6、相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条  社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条  县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条  国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

6. 天津社保缴费基数2022最新

一、2022最新天津社保缴费基数是什么1、2022最新天津社保缴费基数是，最低标准4400元，最高标准22434元。单位职工有按照最低基数缴纳社保的，8月缴费时，社保系统最低基数变更为4400元，每位员工多缴纳179元左右。单位无需做任何调整操作，社保系统默认新的最低基数。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、社保主要包括哪些内容1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

7. 天津社保缴费基数2022最新

2022年天津社会保险缴费基数（最低+最高）
　　2022年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。
　　应用范围包括：职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

　　天津其他缴纳社会保险费基数及有关标准
　　（1）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。
　　（2）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。
　　（3）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。
　　（4）领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为4400元。
　　（5）民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为7478元。
　　（6）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
　　执行时间：从2022年7月21日起执行。

8. 天津2022年社保缴费基数是多少

2022年天津社会保险缴费基数最低标准为3930元，最高标准为20331元。天津企业职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。