什么是人的社会价值和自我价值

1. 什么是人的社会价值和自我价值

个体的自我价值既表现为个体存在的意义（个体对社会的重要性、责任和贡献）和个体需求的满足，也表现为社会对个体的尊重和满足。
个体的社会价值则表现为个体对社会需求的满足和对社会进步的贡献。
人的价值，是价值观研究最重要的课题之一，也是几千年来人类思想文化史上争论不休的重要问题之一。马克思主义既重视人的社会价值，也重视人的自我价值。马克思主义认为，人与社会是密不可分的，人是社会的人，社会是由人组成的。然而，其他动物在其本物种的社会内，同样存在着价值。
动物的价值是多方面的，其中最根本的是三个方面：自我（个体）价值、社会价值（或称种群价值）和群落价值。
群落价值指的是动物在群落和生态系统中的作用，这点是生态学领域所研究的问题，因此本词条中将不再对此进行深度剖析。

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价值是标志主客体之间意义、效应和状态的范畴。社会是一种价值存在，是包含自我、他人、群体、社会主体等多种价值主体，物质、精神、制度、环境和个体自身等多种价值客体，工具、传媒、符号等多种中介在内的复杂价值体系。
社会价值论的研究对象就是这个以社会主体为核心的总体社会价值体系。其主要任务是剖析整个社会价值体系存在根据、生成过程、内部结构和运行机制，探索社会价值规律，在此基础上透视当代人类社会发展所面临的一系列根本问题，最终为新的社会价值体系的生成提供理论指导和路径选择。
社会价值论研究的重点是从个体价值到社会价值和从社会价值到个体价值的过程、机制和结构。个体与社会的价值关系问题是社会价值论要解决的核心问题，是贯穿在整个社会价值论中的一条主线。
社会价值论是哲学价值论的重要组成部分，是价值论研究在社会历史领域的深化和升华。但是，社会价值论不是一般价值论框架和研究成果在社会历史领域的简单应用，不是运用价值论观点对社会历史领域若干问题的具体分析，而是在一般价值论研究的基础上，对社会价值体系的系统分析和系统的理论建构。
参考资料来源：百度百科-社会价值

2. 自我价值与社会价值是什么？

3. 自我价值和社会价值的关系是什么？

自我价值和社会价值既相互区别，又密切联系，相互依存；共同构成人生价值的矛盾统一体。 
1、人生的自我价值是个体生存和发展的必要条件。   
2、人生的社会价值是实现人生的自我价值的基础，没有社会的价值自我的价值也无法存在。在实践中创造有价值的人生，就要走与人民群众相结合的道路，走与社会实践 相结合的道路。 

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自我价值的体现
自我价值在潜意识的深层之中﹐用文字不容易描述和理解﹐用比喻和例证较为容易。当一个人意识到同意自我价值怎样不足﹐他便已经开始了提升之路﹐因为潜意识已因此而存有对比﹑反省的能力。一个人的自我价值是在成长过程中建立起来的。简单地说﹐自我价值就是自信﹑自爱﹑自尊。
自信
自信就是信赖自己有所需的能力。一个人对自己没有信心﹐就不能对别人有信心﹐别人对他也就不会有信心。
自爱
自爱就是爱护自己。一个人不爱自己﹐就不能爱别人﹐别人也不会爱他。
自尊
自尊就是尊重自己。一个人不尊重自己﹐就不能尊重别人﹐别人也就不会尊重他。

4. 自我价值与社会价值有什么关系。

自我价值与社会价值的含义及表现:
人生价值内在地包含了人生的自我价值和社会价值两个方面。人生的自我价值，是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值，主要表现为对自身物质和精神需要的满足程度。人生的社会价值，是个体的人生活动对社会、他人所具有的价值。
衡量人生的社会价值的标准是个体对社会和他人所作的贡献。 
自我价值与社会价值的关系 人生的自我价值和社会价值，既相互区别，又密切联系、相互依存，共同构成人生价值的矛盾统一体。人总是生活在社会之中的，离开了社会的个体就无法生存和发展；社会是由众多个体构成的有机体，离开了个体的社会是不可思议的。
一方面，人生的自我价值是个体生存和发展的必要条件，人生自我价值的实现是个体为社会创造更大价值的前提。
个体的人生活动不仅具有满足自我需要的价值属性，还必然地包含着满足社会需要的价值属性。个体通过努力提高自我价值的过程，也是其创造社会价值的过程。 
另一方面，人生的社会价值是社会存在和发展的必然要求，人生社会价值的实现是个体自我完善、全面发展的保障。

总结如下：
没有社会价值，人生的自我价值就无法存在。人是社会的人，这不仅意味着个体物质和精神的需要必须在社会中才能得到满足，还意味着以怎样的方式和在多大程度上得到满足也是由社会决定的。
在社会主义社会，一个人的需要能不能从社会中得到满足，在多大程度上得到满足，取决于他的人生活动对社会和他人的贡献，即他的社会价值。

5. 自我价值和社会价值是什么关系

人生的自我价值与社会价值是相互区别、相互对立的关系。
（一）从相互区别的角度看，自我价值与社会价值有以下的不同之处：
1.评价的主体不同。自我价值是个体的主观判断，社会价值是社会的客观判断。
2.评价的标准不同。社会价值以个体对社会的贡献为标准，自我价值以个体自身的满足为标准。
3.评价的时效不同。自我价值是以个体在某一个阶段的实践活动进行的价值判断，因而具有暂时性，社会价值则是根据个体总体或特征的实践活动进行的价值判断，因而具有持久性。
4.满足需要的效果不同。社会价值产生的效果是正向的、积极的，是正能量的输出；而自我价值追求的效果不一定都是正能量的输出，也有负能量的输出。一般说来，对社会、国家、集体有利的自我价值为正价值，反之，危害社会、国家、集体利益的自我价值为负价值。
5.表现形式不同。社会价值具有现实效果性，容易被现实所验证，被普世所接受；而自我价值具有潜在性或代际转移性，人们在自身实现不了的价值可能会转移到后代身上，因而可能会影响后一代，这实际上是潜在的实现自我价值。
6.社会价值高于自我价值，并为自我价值导向。
（二）从相互对立的角度看，自我价值与社会价值有以下的不同之处：
由于社会价值具有正向属性，决定了自我价值不一定能转化为社会价值，只有正向的社会价值才能实现这种转换。
其次，社会价值能否转化为自我价值也存在者一定的矛盾，如果缺乏公平的机制，社会价值也不能公平公正的转化为个人的自我价值。这给我们一个启示，实现自我价值和社会价值的相互转化问题，需要解决方向和机制问题。

自我价值与社会价值相互联系、密不可分的关系
（一）自我价值是社会价值的必要前提，社会价值是自我价值的外在体现。
1.自我价值是社会价值的必要前提，社会尽可能地创造条件，使人的自我价值得到保证。即为满足个人发展的个性和才能的需要， 提供必要的物质的和精神的条件。
个人的个性和才能越发展， 其为社会创造的物质和精神财富就越丰富。社会的物质精神财富越丰富， 社会的文明程度就越高， 发展的速度也就越快。人生的社会价值是社会存在和发展的必然要求，人生社会价值的实现是个体自我完善、全面发展的保障。没有社会价值，人生的自我价值就无法存在。
2. 社会价值是自我价值的外在体现，个人必须努力对社会尽责， 在实现社会价值的过程中， 实现人的自我价值。人生的自我价值是个体生存和发展的必要条件。
人生自我价值的实现是个体为社会创造更大价值的前提，但是，没有社会价值， 个人价值也无法实现。
一个人完全脱离社会， 不为社会做任何奉献， 一味强调社会、 他人对他的尊重， 强调个人的需要的满足， 这是不合理的， 也是不能实现的。正是从这个意义上我们说：“人生的价值在于奉献， 而不在于索取。”
（二）人生价值是自我价值和社会价值的统一。
马克思主义从来既注重人的社会价值也注重人的自我价值，马克思说：“在选择职业时，我们遵循的主要针对是人类的幸福和我们自身的完美，不应该认为，这两种利益是敌对的，相互冲突的”。马克思的论述，阐明了社会价值与自我价值的关系。
“没有人是一座孤岛”，人是社会性的高级动物，即人是社会的人，人生具有社会历史性和客观实践性，人的社会价值就表现为个人行为同他人、社会群体需要之间的一种肯定关系，标志着作为客体的人对作为主体的他人或人类社会的有用性，贡献和意义。
而人生的自我价值表现为人还具有对自己的有用性，即满足自己的需要。综上所述，人的自我价值就是人的实践活动对自身需要的满足，人的价值是多方面的，其中最根本的是两个方面：自我价值和社会价值。二者相互区别，又密切联系，辩证统一。
一方面，人生的自我价值不仅是个体生存的前提，也为个体的发展提供条件。个体提高自我价值的过程，就是通过努力自我完善以实现全面发展的过程。人生自我价值的实现构成了个体为社会创造更大价值的基础。
另一方面，人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，没有社会价值，人生的自我价值就无法存在。人总是生活在社会当中，个体无法脱离社会而存在和发展。个体的人生活动不仅具有满足自我需要的价值属性，还必然地包含着满足社会需要的价值属性。

6. 什么叫做自我价值与社会价值

人的价值有两重性，具体地表现为人的社会价值和自我价值。社会价值是个人通过自己的实践活动为满足他人和社会的物质的、精神的需要所作出的贡献和承担的责任。
自我价值是社会对个人和自己对自己作为人的存在的一种肯定关系。包括人作为人的存在就要有人的尊严，以及社会应提供保证个人的尊严，满足个人需要的物质的和精神的条件和手段等
人的社会价值和自我价值是不可分割的。自我价值是社会价值的必要前提，社会价值是自我
价值的外在体现。一方面，社会应尽可能创造条件，使人的自我价值得到保证；另一方面，个人必须努力为社会尽责，尽可能地奉献自己的才能和智慧，为人类造福。在社会主义社会，我们应以人的社会价值为主，在实现社会价值的过程中，实现人的自我价值。
完全脱离社会、不为社会作任何贡献，一味强调社会、他人对他的尊重，强调个人的需要的满足，是不合理的，也是不能实现的。人的价值是权利和义务、享受和奉献的统一。目前我国还处于社会主义初级阶段，生产力比较落后，社会主义制度还不完善。
这就要求我们必须把为社会作奉献，为人民服务放在第一位，当自我价值同社会价值发生矛盾时，要自觉地服从社会价值，有时甚至要勇于牺牲自我价值，去维护、实现社会价值。

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在进化过程中，“自我”结构的产生，来源于对自身能力评估的需要，在竞争环境中，个体是斗争还是逃跑，需要一个对自身能力进行评估的机制，如果能力优于对方，则斗争，如果不如对方，则逃跑，而“自我”正是执行此功能的机制。
但是，如果一个人总是逃跑，他也将在竞争中失去机会。如果竞争只是偶尔才有，那也没有问题，可问题是，在生存与适应的过程中，竞争随时、随处可见，如果一个人总是对自己评价不足，总是放弃，他也将无法生存下去。
为此，人类进化出自我提升、保持较高自我价值的需要，较高的自我价值让我们有勇气去从事各项事务、去竞争，从而为自己获得机会。
当自我提升、保持较高的自我价值成为一种需要，它会促使我们通过提高技能或赢得他人的赞赏来提升自我价值，同时促进个人成长与进步。但是同时，它也会让我们在自我价值低的时候非常痛苦，所以自我价值之所有重要的第一个表现就是：自我价值低的时候人会非常痛苦，并且想要提升自我价值。
当我们自我价值低的时候，我们不敢去从事很多工作，不敢去竞争，也就放弃了很多机会去锻炼，锻炼的少了，能力得不到提升，很多需要无法满足，最终导致自我价值更低，形成恶性循环。
这也是自我价值之所以重要的第二个表现：从事任何一项工作，都需要一定的自我价值与自我效能（对从事某项具体工作能否用途的自我评价），如果自我价值与自我效能不足，我们不敢于去从事很多工作，很多需要无法满足，也无法去实现自己全部的潜能。
自我价值之所以重要的第三个表现是：自我价值会直接影响我们对对象的认知、情绪和行为。
在竞争情境中，如果我们的自我价值与自我效能高，觉得自己是OK的，相应在认知上也会觉得对手没有那么具有威胁，情绪也不会那么紧张、害怕，行为上也就会从容去应对，这样更容易成功，成功之后自我价值与效能感会进一步提升。
相反，如果觉得自己不OK，在认知上就会觉得对手太强大，不一定可以成功，这样情绪会非常紧张、害怕，导致表现也不好，甚至想要逃避、放弃，这样更容易失败，也更容易放弃。无论是放弃还是失败，都会让自我价值与效能感进一步降低。
有些人可能会采取“阿Q”方式维护表面上的自尊，同时让自己心理舒服一些，但这也让自己失去了提升自我价值与自我效能的机会，使它们保持在原来水平，但问题是，如果以后想要从事更有挑战、更加有难度的工作，更高的自我价值与效能感是我们敢于从事的前提条件，如果自我价值与自我效能没有提升，我们也将与更多的成功、更多的幸福失之交臂。
虽然我们所生活的环境已经完全不同于进化过程中祖先生存的环境，但我们所需要适应的环境、我们的工作、我们的交往对象，甚至我们自己，又何尝不是我们的“竞争对手”，我们的自我价值会直接影响我们对环境、对工作、对亲朋好友、对自己的认知、情绪和行为，而这些正是我们成功与幸福的所有基础。

7. 自我价值与社会价值是什么关系？

应该是相互依存的关系，只有在人生中实现的自我价值，才能给社会带去社会价值。
社会是由众多人形成的，我们在自己的人生中，努力奋斗，追逐自己的梦想、理想，就是在实现作为人的自我价值，看似与社会毫无关系，都是在成就自我。
举个列子，比如说职业是保安，你的工作就是保证这个小区的安全，完成自己的工作，实现自己的价值，但是你在实现自我价值的同时也实现了社会价值，你保证的是小区其他居民的人身安全，也就是当我们在完成自我价值的同时，也在成就自我的社会价值，我们是社会的一员。

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社会价值更多的是侧重于人与周围环境的联系，比如你现在是一个公司的领导者，虽然还没有到CEO的那种程度，但是你也算是一个中高层管理者了一个经理或者副经理，这种情况下你对社会所发挥出来的作用就是更大的，你的社会价值就更大，因为你要是做了一个正确的决策。
你手下几百后乃至更多的员工，他可能都受益了，然后一个月多开那些工资，年底分红增多了，你帮助了这么多人，你的社会价值还是挺大的，但是社会价值大也意味着你的社会责任会更大，你要处在这样一个关键的位置，一个失误影响的不单纯是你自己。

8. 自我价值和社会价值的关系是什么？

应该是相互依存的关系，只有在人生中实现的自我价值，才能给社会带去社会价值。
社会是由众多人形成的，我们在自己的人生中，努力奋斗，追逐自己的梦想、理想，就是在实现作为人的自我价值，看似与社会毫无关系，都是在成就自我。
举个列子，比如说职业是保安，你的工作就是保证这个小区的安全，完成自己的工作，实现自己的价值，但是你在实现自我价值的同时也实现了社会价值，你保证的是小区其他居民的人身安全，也就是当我们在完成自我价值的同时，也在成就自我的社会价值，我们是社会的一员。

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社会价值更多的是侧重于人与周围环境的联系，比如你现在是一个公司的领导者，虽然还没有到CEO的那种程度，但是你也算是一个中高层管理者了一个经理或者副经理，这种情况下你对社会所发挥出来的作用就是更大的，你的社会价值就更大，因为你要是做了一个正确的决策。
你手下几百后乃至更多的员工，他可能都受益了，然后一个月多开那些工资，年底分红增多了，你帮助了这么多人，你的社会价值还是挺大的，但是社会价值大也意味着你的社会责任会更大，你要处在这样一个关键的位置，一个失误影响的不单纯是你自己。