如何看待" 董监高可以减持公司股东

2024-05-01 03:27

1. 如何看待" 董监高可以减持公司股东

公司法规定,上市公司董监高减持其持有的本公司股份,每年不超过持有数量的25%。股票上市交易之日起一年内不得转让,离职后半年内不得转让其所持有的本公司股份。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

如何看待" 董监高可以减持公司股东

2. 为什么有些股份公司大股东(高管)一而再再而三的减持?

为什么有些上市公司一边在回购,高管又一边在减持?

3. 高管为什么减持公司股份


高管为什么减持公司股份

4. 董监高股票减持不超过25%,需要公告吗

  “董监高”持有的股票一次性卖出不得超过25%,这是证券法的规定,若违反将受到一定的制裁,并没收多余的获利.但是董监高只要卖出股票就必须公告.
  减持,股市与期货市场专用术语。非流通股可以流通后,就会抛出来套现,叫减持。
  由于大小非持有的股份几乎为零成本,而流通股的二级市场价格已炒到很高,一旦股市逆转,大小非们便会不择手段止盈。因此,在新的政策和措施出台之前,中小散户应研究大小非减持的新特点,在反弹中进行如下操作。
  新股没有大小非减持之忧,大小非要减持也是三年后的事,特别是那些上市后跌破发行价或接近发行价且网下申购机构已解禁的新股可以作为首选,譬如中煤能源、中国太保等。

5. 上市公司离职高管减持限制

对于刚上市的上市公司,需要自上市公司上市以后一年后才能减持股票。如果上市公司已经上市满一年需要离职六个月以后才能减持股票。拓展资料:上市公司是股份有限公司中的一个特定组成部分,它公开发行股票,达到相当规模,经依法核准其股票进入证券集中交易市场进行交易。股份有限公司申请其股票上市交易,应当向证券交易所报送有关文件。证券交易所依照本法及有关法律、行政法规的规定决定是否接受其股票上市交易。上市公司具有如下法律特征:(一)上市公司属于股份有限公司的一种形式各国公司法均规定,只有股份有限公司享有股票上市交易的权利,其他任何类型的公司,包括有限公司等都不具有公开发行股票并使其股票上市交易的权利。同时,也并非所有股份有限公司发行的股票都上市交易,股票能够上市交易的只是股份有限公司中的一部分,因此,上市公司一定是股份有限公司,但股份有限公司并不一定都是上市公司。(二)上市公司的股票上市必须符合法定条件并由证券交易所依法审核同意由于上市公司存在着众多的公众股东,法律更加注重其交易安全。我国《公司法》规定股票上市须依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则。而《证券法》则对证券上市的条件和程序作了具体要求,上市的前提条件是股票须经国务院证券监督管理机构核准之后而公开发行,然后再向证券交易所提出申请,由证券交易所依法审核同意,并由双方签订上市协议等。(三)上市公司的股票在证券交易所上市交易。公司上市的好处有:1、公司上市可以筹集到大量的资金;2、可以推动企业建立规范的经营管理机制,完善公司治理结构;3、公司能上市,是对公司管理水平、发展前景、盈利能力的有力的证明;4、扩大了公司的知名度,提高了公司的市场地位和影响力,有助于公司树立产品品牌形象,扩大市场销售量。《中华人民共和国公司法》第一百二十条规定,本法所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。 第一百二十一条规定,上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的,应当由股东大会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

上市公司离职高管减持限制

6. 最近公司高管减持,基于什么原因

(一)创业板市场自身存在缺陷
截止2013年l0月16日,根据深交所的公告显示,中国内地创业板中共有355家公司上市,平均市盈率达到53倍,总市值达到14605亿元,与外国创业板市场相比,英国创业板市盈率大约为12倍,美国大约为26倍,从国内市场来看,创业板的市盈率也比主板市场要高。即使学者、券商、专家等一再提醒投资者们创业板的风险,创业板的股价和市盈率仍然居高不下。然而创业板公司的业绩难以维持过高的市盈率,在解禁期满后,创业板企业面临的短期风险较大,如果公司的业绩继续下滑,高管持有股票的时间越长,贬值就越多。在这种情况下,高管为避免风险,实现个人利益的最大化,会进行减持。
(二)整体业绩的低迷
据统计,至2013年底,三百多家创业板公司仍未呈现出高增长的特点,其中部分创业板企业在亏损,其中第三季度实现增长的占57%。而截止至2013年第三季度,701家中小板企业中,实现增长的公司占到64.5%,超过创业板公司的比例。因此,在和中小板公司业绩的相比之下,创业板高成长性、高风险和高收益的特征就显得相形见绌了。
(三)外部环境的变动
目前,我国股票市场的投机氛围还比较浓厚,当外部经济环境波动较大的情况下,股票投资者也开始不稳定,持有股票的高管担心会对较高的市盈率产生影响,使股票价格跌倒谷底。因此,在外部环境剧烈波动的情况下,高管通过减持,将纸上的财富变为实际的资产,获得自身的利益。并且,中国的创业板市场发展还处于起步期,各项法律制度还不够完善,如内幕交易、市场操纵等违规行为常有发生,同时也缺少对持股高管的约束,这就给高管减持营造了便利条件。
(四)失效的激励机制
对高管的激励可通过高管持股以及增加高管的薪酬这两种方式进行,但就目前我国创业板市场的发展来看,公司的激励机制未能有效地发挥作用。高管持股是一种长效的激励制度,确保了高层管理人员在公司的稳定就职,并在公司的长远发展中发挥重要作用。然而,由于目前职业经理人的市场并不完善,对公司上市流程熟悉的高管成为稀缺的资源,从而出现了职业上市高管。这类高管的主要工作就是协助公司上市,上市后将其持有的股票尽早变现,并进入其他的公司。对这些高管而言,在公司上市后拿到的稳定报酬要远远低于将低成本的原始股推广上市后变现所获得的巨额利润,因此职业上市高管通常会在公司上市后,离职套现,并使用变现的资金购买另一家拟上市公司的原始股,进行新一轮的减持活动。与此同时,我国创业板公司内部机制不健全,对管理层的薪酬激励作用薄弱,也促使大量的高管人员纷纷离职减持。德勤的统计数据显示,剔除董事长兼总经理的16家公司,首批上市的28家创业板高管的普遍薪酬在10万至5O万之间,持股高管的年平均薪酬为10.7万。总体来看,创业板公司的高管薪酬普遍偏低,这都促使管理层减持行为的发生。

7. 董事 且 高管 减持 受半年限制么

受限制。
公司法第第一百四十一条规定:
 发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

当上述人员离职后,半年内不得转让其股份。

董事 且 高管 减持 受半年限制么

8. 上市公司股东董监高减持规定

上市公司大股东、董监高计划通过证券交易所集中竞价交易减持股份,应当在首次卖出的
15个交易日前向证券交易所报告并预先披露减持计划,由证券交易所予以备案。上市公司大股东、董监高减持计划的内容应当包括但不限于:拟减持股份的数量、来源、减持时间区间、方式、价格区间、减持原因。减持时间区间应当符合证券交易所的规定。在预先披露的减持时间区间内,大股东、董监高应当按照证券交易所的规定披露减持进展情况。减持计划实施完毕后,大股东、董监高应当在两个交易日内向证券交易所报告,并予公告;在预先披露的减持时间区间内,未实施减持或者减持计划未实施完毕的,应当在减持时间区间届满后的两个交易日内向证券交易所报告,并予公告。
一、存款利率上限的规定是什么
对商业银行和农村合作金融机构等,央行宣布今后不再设置存款利率浮动上限。这标志着中国金融改革大提速,利率市场化完成。10月23日,中国人民银行宣布,自2015年10月24日起,下调金融机构人民币贷款和存款基准利率,以进一步降低社会融资成本。其中,金融机构一年期贷款基准利率下调0.25个百分点至4.35%;一年期存款基准利率下调0.25个百分点至1.5%;其他各档次贷款及存款基准利率、人民银行对金融机构贷款利率相应调整;个人住房公积金贷款利率保持不变。同时,对商业银行和农村合作金融机构等不再设置存款利率浮动上限,并抓紧完善利率的市场化形成和调控机制,加强央行对利率体系的调控和监督指导,提高货币政策传导效率。自同日起,下调金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点,以保持银行体系流动性合理充裕,引导货币信贷平稳适度增长。同时,为加大金融支持“三农”和小微企业的正向激励,对符合标准的金融机构额外降低存款准备金率0.5个百分点。当前,国内外形势依然复杂,我国经济增长仍存在一定的下行压力,需要继续灵活运用货币政策工具加强预调微调,为经济结构调整和经济平稳健康发展创造良好的货币金融环境。此次降低存贷款基准利率,主要是根据整体物价的变化,保持合理的实际利率水平,促进降低社会融资成本,加大金融支持实体经济的力度。央行对基准利率的调整一般主要观察CPI的变化,但也要适当参考GDP平减指数。在大多数情况下,CPI与GDP平减指数的变动趋势是一致的。但在目前特殊情况下,受国际大宗商品价格大幅下降以及国内投资、工业品需求明显放缓等因素影响,CPI和GDP平减指数走势有所分化。9月份CPI同比上涨1.6%,前三季度GDP平减指数为-0.3%,此外9月份PPI同比下降5.9%。综合起来看,当前我国物价整体水平较低,因此基准利率存在一定下调空间。国家已经慢慢地将行政方面的调控手段撤出市场自行运转的规律之中并取消了对存款总是变化不定的利率的限制,这对于市场和老百姓来说是一件得到更高利润的好消息,但同时也会伴随着市场的盲目而是存款的投资方式出现越来越大的风险。
二、股票减持对股票的影响
股票减持是指持股比例比较高的股东卖出手中股票,降低持股比例,那么这种行为对于股票有什么影响呢?
1、股票减持它稀释了二级市场的资金总量,因为持股比例比较高的股东减持1%,往往会带来数千万元甚至数亿元的资金流出证券市场;
2、如果股东大量减持,那么很有可能说明公司的领导层已经发现未来该公司的盈利能力不好,股价在近期可能成为很长时间都无法超越的高点了,这对于股票的股价会有非常明显的打压;
3、股票减持盘活了股市市场的筹码,它提升了股市市场的筹码流动性。因为持股比例比较高的股东减持并非是股价严重高估原因,也有可能是控股股东为财务问题而做出的减持动作;
4、股东减持的股票筹码一旦被市场所消纳,且股价再度积极走高,那么极有可能强化股市市场的牛市氛围,在持续减持声中一路上涨。
【本文关联的相关法律依据】
《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》第八条上市公司大股东、董监高计划通过证券交易所集中竞价交易减持股份,应当在首次卖出的
15个交易日前向证券交易所报告并预先披露减持计划,由证券交易所予以备案。上市公司大股东、董监高减持计划的内容应当包括但不限于:拟减持股份的数量、来源、减持时间区间、方式、价格区间、减持原因。减持时间区间应当符合证券交易所的规定。在预先披露的减持时间区间内,大股东、董监高应当按照证券交易所的规定披露减持进展情况。减持计划实施完毕后,大股东、董监高应当在两个交易日内向证券交易所报告,并予公告;在预先披露的减持时间区间内,未实施减持或者减持计划未实施完毕的,应当在减持时间区间届满后的两个交易日内向证券交易所报告,并予公告。