待遇最好的五大国企是什么？

1. 待遇最好的五大国企是什么？

2. 什么样的国企待遇比较好？

	1、看行业
	相对来说，一般垄断性质的国企是比较好的，如国家电网、烟草局、中石油、中石化、三大运营商以及当地比较出名的产业支柱型国企。
	2、看层级
	有些同学虽然进入了一些垄断性质的国企，但待遇却仍然天差地别，主要是因为国企的等级划分，要看具体是哪个级别的权属企业。通常来说，一级权属公司会比二级权属的待遇和稳定性高，二级又高于三级，依次类推。
	3、看股权结构
	这一点十分重要，因为这几年来，国企制度一直在进行改革，不同的混合改制、股权结合等政策都有，很多国有企业的股份，都是由多方股东共同持有的，这会导致公司的管理混乱，执行一些待遇政策就会比较缓慢，而且晋升的过程也会比较复杂繁琐。
	结合第二点来看，就是一些国有企业的业务，会不断扩大，越来越多，有的甚至会建立二级、三级、四级子公司。这时候需要注意的就是要检查一下公司的股权结构，看看有没有外来资金，有的话，那这家公司就不是纯粹的国企，如果未来出现经营不善的情况，很有可能会面临裁员，稳定性相较来说会差一些。

简单来说，就是尽可能的选择那些垄断行业的国企，或者是本地的支柱型企业，确认自己要去的国企是属于集团内的几级分公司，股权结构是否由上级公司百分百持股等。集团分公司的级别越高，股权完全由上级公司掌握的，待遇以及各方面都会好点。
什么样的国企待遇比较好

3. 待遇较好的国企有哪些

分享一下我了解的一些待遇较好的国企。（仅供参考）
1、中国烟草
作为国有企业，中国烟草的薪资是让人向往的，不管是任何地区，工资基本都在5000元以上，年薪大致都可以超过十万。员工转正以后的时间越久，工资也就越高，而且只要大家安安稳稳工作，基本上是不会被辞退的。除此自外，中国烟草的“业务岗位”，平均年薪基本都在20万以上，薪资方面可以说比一般铁饭碗都要好很多，所以能够成为中国烟草的一员，大学生可以获得非常多的好处和福利。

2、中国石油化工集团公司
中国石油工资待遇，根据网友分享统计，中国石油平均工资为8900元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国石油年终奖平均32836元。房补、交通补贴、通讯补贴什么的，汇总到一起发，总体收入6k到12k，劳保比较丰富，足够用，员工福利多，每年生日蛋糕赠送，但加油没有优惠，还是市场价。

3、中国移动
中国移动平均工资为6780元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国移动年终奖平均27862元。在正式编制内的员工，实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪，这部分员工一般最低都是本科，其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工，移动也会提供优厚的薪水来留住这些人，所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定，有交通补贴、通信补贴、住房补贴，员工饭堂，餐补。 假期福利也很完善。 总体上是蛮不错的。

4. 中国待遇好的十大国企有哪些？

一、中国烟草总公司。人家都说能成为烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情，相当于有了铁饭碗，很稳定，收入高。其它的一些外资企业跟烟草总公司待遇是没法比的，员工福利超级多。据说工资是公务员的2倍，但是也是有点难考进去的  
二、国家电网。国家电网大家都比较熟悉的了，业务范围超级广，该公司每年都会有招聘，很多人都说该公司的工资高，待遇好，是中国待遇好的十大国企里面待遇最好的一家企业。而且还可以分配到离家近的地方上班，要想成为里面的员工需要网上申请然后还要笔试，考试通过才能直接去面试，环节很多。如果最后能进去也是非常幸福的事儿了。  
三、中国石油天然气股份有限公司。石油是一个致富行业，如果能成为石油公司的一员那也是很自豪的一件事，比外国企业薪资待遇高很多，很多大学生都想进去，平台好，待遇好，进去后，工作非常稳定，各项奖金社保年终奖福利多多。  
四、中国石油化工集团公司。中石化是世界500强企业，据说成为这里面的员工一生都不愁了，待遇非常丰厚，其它企业根本无法比较的，每年10月份都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利。在中国待遇好的十大企业里面排第四名。相比其它公司来说已经是非常好的了。  
五、中国五大银行。中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。而且工资每年都会涨的，相比其它企业是好太多了。但大部分都是女生。  
六、中国铁路总公司。铁路公司刚入职员工最低底薪2500然后转正之后工资很高6000多，公司给配工服，住单身公寓，包吃住。基本没什么开资，赚的钱都可以存着了。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。  
七、中国移动有限公司。中国移动是上市公司，全国十亿以上用户，推出很多套餐，全球通啊，神州行等公司发展都是快人一步的，所以企业待遇也是非常的好，据统计2016年员工月收入达到5000以上，公司给交公积金还有养老保险，年终奖等，做了5年以上的老员工每年的年终奖不低于1万5，还有其它节假日福利购物卡，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡每人，以及每年给员工交医保3000，工资待遇相比其它公司是福利多很多的了。 
 八、中国电力投资集团公司 。这个公司是2002年成立的，主要是电力、铁路、港口等五大发电集团之一。公司薪资待遇从员工最低5千起到高管年收入20万到30万左右，还有年终奖各项福利社保齐全。节假日以及年假等都是有的。是中国待遇好的十大国企之一。  
九、中国船舶工业集团公司 。中国船舶工业集团公司是世界500强公司，主要是修船造船等设计各种船只，员工年收入最低4万5，最高收入15至30万左右，每个岗位的薪资待遇不一样，公司办理基本的五险一金，其他各种福利待遇都有，过节还有现金补助，做的时间越久待遇越好。  
十、中国航天科技集团公司。中国航天科技集团公司是一个发展很久的公司了，主要有神舟和长征等品牌，目前是中国企业500强，前70名，员工福利待遇也是相当不错了，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4千到6千左右的待遇。

5. 请问国企中待遇最好的有哪些？

第一名肯定是大名鼎鼎的--中国烟草
中国烟草一直都以国企中的“香饽饽”著称，听到这一名字大家应该就懂了吧。以下是中国烟草的平均工资，大家可以看看。

图源网络，侵删
看完烟草的平均工资大家就懂了吧，其中还包含实习期的工资哦，平时的福利待遇也是很好的，五险二金，高温补贴、带薪年假样样齐全。
第二名水务集团
水务集团被烟草超过，但也要看地区和岗位，有些地区的水务是超过烟草的。水务的招聘竞争压力大大小于烟草公司，但福利待遇也是很不错的，平均薪资如下图，如果备考经验不丰富的同学可以考虑水务集团，也是很好的就业选择。


第三名国家电网
国家电网公司包括6个分部，27家省电力公司、37家直属单位，这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司及部门，结构体系很复杂。关于福利待遇因为地区不同 ，南北方 、省市之间都有差别。

6. 国企好吗，待遇怎么样？

国企待遇怎么样？为何大家都建议去国企？

1、对于国企工作来说，随着市场经济的不断发展，国企的管理模式也在发生变化。对于现在的国企工作来说，他们的收入在很多情况下并不比私企差多少，而且国企的管理也更加人性化，对现在的求职者来说很有吸引力。毕竟当今社会，从业者已经在追求的不仅仅是薪酬收入，还有薪酬之外的个人自由时间、福利等福利，而国企在这些方面有着明显的优势。

2、其实我们国企单位也是分不同类型的。其实大的类型分两类。一种是中央直属国企，比如SASAC直接管理的大型国企，一种是地方国企，比如省级SASAC或者市级SASAC管理的国企，这两种国企单位性质完全不同。一个企业单位的工资，每个月卡的收入和水平真的不是很高，这其实是因为国企单位的工资构成比较复杂。因为国企，不是简单的一个月工资，然后乘以12，算出你一年的总收入。
3、这么简单的计算方法，可能是大部分私企、民企的计算。比如你每月收入8000元，乘以12，全年总收入接近10万元。这是我们的总收入，但国企不是这样的。虽然国企单位每个月给卡的工资水平比较低，也许只有三四千或者四五千块钱，但是它的一些福利和奖金往往比较高。

4、对于现在的求职者来说，国企和私企的个人发展并没有太大的区别。对于民营企业来说，员工的工作要求不断提高，但个人发展却陷入严重的裙带关系。所以在私企工作往往会让人精神疲惫。对于国企来说，随着制度的不断完善，员工的个人发展还是有一定机会的。而且国企的管理方式往往具有一定的人性化，这样即使个人发展受限，这些对于很多求职者来说也是可以接受的，自然国企的工作就开始变得“不可理喻”。

7. 国企待遇怎么样？

本人从事过很多行业，个人感觉，国企的好处在于稳定，比较适合求安稳的人群。如果你是想创业，或是喜欢拼搏，或是想考公务员的人，我并不推荐你进入国企。目前为止，我是有些后悔进入国企的，这份工作占用了我太多的时间，并且很难达到预期的收入，更没有多少展现个人能力的机会。

可能有人听到过类似的说法，国企正式职工和事业单位职工平级，都是体质内。广义上说，国企正式职工确实算体质内，但和事业单位还是有很大的区别。对于一心想考公务员或事业单位的人来说，暂时进国企并不是一个好的选择，国企真正适合的是不想考公务员，并且想要有一份长期稳定工作的人群。


至于待遇方面，

这就要分不同情况说了，部分国企工资高于当地平均水平，例如烟草、电力、银行等，但大部分基础生产类国企工资并不高，甚至可能每月工资不够还房贷。拿当地平均工资两千五的地区来说，我见过普通员工实发工资七千的，也见过中层管理实发不到四千的，更见过因各种事项罚款，入不敷出的。

特别提一下，罚款的事项有很多我们无法理解的，某些在私企公司承担费用的东西到了国企就变成了个人承担。

三、国企工作氛围怎么样？

这个也是分单位的，但是有个很普遍的现象：工资越高的单位，工作越轻松，工作氛围也越好。

8. 国企有哪些单位待遇好呢？

1、国家电网
国家电网，在中国世界五百强企业中排名第一，国家电网属于国有重要骨干企业。每年招聘分为两批进行过校园招聘，不同批次招聘人数和专业不同，最终通过网申、笔试、面试环节将成为正式编制员工。
2、中国烟草
烟草行业是一个垄断行业，同时又是一个行业链。烟草公司通过收购烟农的原烟卖给烟厂，要挣第一个环节的钱，烟厂再把原烟通过加工成成品卖给烟草公司，挣第二个环节的钱，烟草公司再将成品烟卖给零售商，挣第三个环节的钱，零售商再将烟卖给消费者，挣第四个环节的钱。每个环节国家都有税收，并且税率相当高。零售商挣的都是小钱，大钱全让烟草公司赚走了。所以在烟草公司工作福利待遇也不会差。中国烟草各省单独招聘，其中分为烟草专卖局和中烟工业，考情各省也不统一。
3、中国石化
中国石油化工集团公司简称中石化，是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。与国家电网同为世界500强企业。中石化基本每年下半年10月份左右和上半年4月份左右都有招聘，下属各单位公告时间也是不统一的。