银行的行长，一般年薪是多少？

1. 银行的行长，一般年薪是多少？

首先，银行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。
其次，应该的工资跟银行性质，银行盈利能力，银行的薪酬架构等都有关系。
在大部分人的印象中，银行职工的收入非常高，如果以平均数据来看，事实却是如此，根据A股上市银行公布的年报显示，浙商银行、平安银行的员工平均年薪超过60万元，就算是薪酬水平较低的6大国有银行职工平均年薪也都在26万元以上，可以说银行职工的收入超过了绝大部分的行业。

但是每当报道银行员工薪酬的新闻一经报道，就会有一大批的银行职工留言抱怨自己被平均了，事实上，大部分的人确实是被平均的那一部分。因为银行各级别员工之间的收入差距非常大，这一点在股份制银行中体现尤为明显。下面我们就来说说这个现象：
股份制银行中，收入最高的员工或许不是总行的行长，而是部分支行行长，有的支行行长年薪可以达到300万甚至上千万，此外还会有其他的收入。
对于股份制银行而言，支行的人员配置相对简单，一般为20人，其中行长一人，副行长1-2人，对公客户经理3-4人，零售客户经理2-3人，理财和大堂经理2-3人，柜员4-5人。
股份制银行员工的工资相对固定，支行行长的基本工资加上房补车补大约为1.5-2万元/月，副行长会略低一些，但差距不大，其他员工的普遍在3000-8000元/月，其中柜员相对来说普遍偏低，但是薪酬还包含奖金，支行行长的可得收入还有额外的营销费用，注意营销费用是不会计入薪酬的。

对于股份制银行的员工来说，奖金才是大头，但是柜员除外，因为柜员并不能直接产生效益，奖金一般根据创造的利润、存款、客户数量以及综合指标考量，如果一家支行一年之内新增了10亿的存款以及8000万的利润（有很多支行可以做到），那么整个支行一年的绩效奖金大约为300-400万元，那么如何分配呢？支行行长肯定拿走60%以上，剩余的则是副行长、客户经理、理财经理分享，当然也会给柜员一小部分。
此外，支行行长还有一大块的收入，那就是营销费用，按照上述业绩，配置到支行的费用至少150万，这部分资金原本用于营销客户，但是营销客户哪里需要这么多的资金呢？于是支行行长就会通过购买发票的方式报账，将费用套成现金（这是普遍的做法），这又是一大笔的收入。

通过上述计算，我们可以看出，一个支行的行长一年赚取三四百万并不是天方夜谭，很多的股份制银行支行行长收入比总行行长的收入还高，而同样支行的柜员可能只有几万块的收入，这就是银行员工收入被平均的真相。
当然国有银行员工之间的收入差距没这么夸张，但是各级别员工之间的收入差异依然非常大。

2. 银行副行长的工资一般多少

行长的收入跟整个支行的业绩还有他自己的业绩有密切关系，同是行长，业绩好的一年能拿几十万，不好的也就几万块。拓展资料：银行的作用银行是经营货币的企业，它的存在方便了社会资金的筹措与融通，它是金融机构里面非常重要的一员。我们可以看出银行的业务，一方面，它以吸收存款的方式，把社会上闲置的货币资金和小额货币节余集中起来，然后以贷款的形式借给需要补充货币的人去使用；在这里，银行充当贷款人和借款人的中介。另一方面，银行为商品生产者和商人办理货币的收付、结算等业务，它又充当支付中介。总之，银行起信用中介作用。商业银行的基本职能包括：信用中介、支付中介、信用创造、金融服务。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

3. 银行高管的年薪有多少

　　近期，国有银行多个高管离职，前往股份制银行或者民营银行担任重要职位。一位从建设银行离职的中层干部告诉记者，国有银行高管离职主要还是限薪的影响。根据今年年初实行的限薪，五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右。
　　限薪之前，国有银行高管年薪，举几个例子：
　　工行董事长姜建清2013年年薪199万；
　　农业银行行长张云2013年薪为105万；
　　中国银行信贷风险总监詹伟坚850万；
　　平安银行行长邵平年薪833万；
　　民生银行董事长董文标年薪530万。

4. 一般的银行支行行长，年收入大概有多少

国民的名义中的欧阳菁让大家见识了银行行长的权益及在好处背后的选择，想要成为行长，至少要先成为支行行长，支行行长每年都拿多少工资呢？正终年份非法总支出一年30到150W左右，不同银行不同地区不同级别都完整不一样，碰到好年分一年拿几百万的也有，碰到差年份一年拿不到30W的也有。个别来说其中40％是肯定拿得到的，60％是看支行效益以及有没有出事变，不肯定全额拿到。
某市某股份制银行支行行长，每月工资性支出由基本工资加绩效形成，均匀每月约2。5万元，年初奖约10万元，年薪大约40万元。而后其余福利（如取暖费降温费等）跟一切员工都一样的，大约一年2万的程度即便在同一片区，网点行长薪水也是差距很大的，重要还是看所在网点的资源多少以及当个季度的事迹。绩效最好的时分全网点有95万的绩效，行长拿15万，副行长和四个客户经理基本都有10万左右，其余的六个柜员和经营主管分。加上基本工资和福利补助，绩效好的网点行终年薪税前大约是有60万左右的。
如何成为银行行长？当银行行长的必要条件
1首先可以进入银行任务，关于应届生来说通过银行校园招聘，招聘条件个别为本科以上，会计系或金融系专业优先
2在银行任务五年以上，至少是要有足够的任务经历，才能突出的升职的时机更多
其余的就是：
（1）、关系：假如你只想当一个支行的行长，你必需有总行的亲戚或省分行的亲戚，而且亲戚必需很亲热，这样你的时机会大一点。没关系你也得找关系。
（2）金钱：你要舍得花钱，用途在下不好明示，你本人斟酌。
（3）、大众基本：你和共事关系可以个别，但不能让大家恨你，他人恨你，打你的小报告那你可惨。
（4）事迹：做出点事迹，不要太好，但排名不能太后，排名太后，想提你都难。
（5）坐柜台肯定不能太卓越：假如坐柜太你太卓越，那你永远坐柜台吧，当一个客户经理高人一等的时机是坐柜台的十倍。
注释：本篇部分内容取自银行招聘那些事

5. 银行网点行长年薪大概有多少钱？

银行作为“管钱”的部门，行长作为“管钱部门”的“大家长”，其年薪自然是少不了的。但是具体多少还要视情况而定，还要考虑当地经济水平、网点层级和大小、银行类型、业绩情况、薪酬结构等等。

经济发达地区二级支行行长年薪15-50万；一级支行30-100万；直属支行50-200万。“网点”与“网点”不同，也是有层级的，在规模大小和业务总量上有较大的区别，这些差别都是影响行长收入的主要因素。一般对于全国股份制银行和国有六大行来说，各网点基本上分为6个层级，分别是总行（省属）、一级分行（省会或者重要城市）、直属支行（市区或县级）、二级分行（三四线城市）、一级支行（区或县）、分理处（也叫二级分行，街道或城镇）；

不同类型的网点等级自然业务量和业务范围不同，总行和一二级分行一般位于省会城市或者各城市的市中心位置，周边储户和公司也较多，便于开展存贷款业务，还能附加办理其他附属业务，比如承兑、信用卡、承销债券、代理外汇、基金代销、保险代销、同业拆借、资金托管、代发工资等，这些都是银行收入主要来源。
所以不同等级的“网点”其“行长”的收入也不尽相同，业务量越大、业务范围越广的网点盈利能力越强，职工和行长的收入越多。上市银行中六大行行长工资最低，19-71万；农商行49-157万；城商行63-154万；全国性股份制银行最多，223-466万。截止到今年4月6日，共有20家上市银行公布了2019年业绩，过半数公布了董事长、行长的2019年薪酬。
从公布的行长年薪来看，六大国有银行行长的平均年薪是最低的，其中农业银行最低，只有19万，最高的是工商银行行长71万；其次是地方性农商行，最低的是渝农银行行长，只有49万；最高的是无锡银行行长157万；然后是城商行，最低的是苏州银行行长63万；最高的是青岛银行行长154万；行长工资最高的当属全国股份制银行，最低的中信银行行长的工资也有223万；最高的是平安银行行长、招商银行行长，都是466万。

由此可见，即便同样是上市银行，银行类型不同则其行长工资的差距也是很大的，一般来说国有六大行因为本身承担着较大的社会责任，而且在揽储方面具有品牌优势，所以其与业绩考核挂钩的收入并不多，任务不重自然收入较低；
而全国股份制银行和城商行对业绩的考核是很严格的，与业绩考核挂钩的收入项也较多，所以行长收入自然要高很多。结语所以综上而言，银行网点行长的收入差距还是很大的，总体收入在20万到四五百万不等，这主要取决于所在地区的经济发展水平、业务量和业务范围、与考核挂钩的薪酬体系、银行类型等因素。
另外，不同银行的行长在“地位”和“权限”上差别也是很大的，别看城商行行长的收入不是最多的，但是大部分城商行行长具有贷款审批权限，这也是保障各项收入的重要因素。所以就“综合收入”来说，哪个银行的行长收入最高还不一定呢。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

6. 银行行长听着就很牛，银行行长的年薪在多少？

最先，金融机构的薪水全是分成标准工资和绩效考核工资的。
次之，应当的薪水跟金融机构特性，金融机构营运能力，金融机构的薪资构架等都是有关联。
最终，在题主心问：在绝大多数人的印像中，金融机构员工的收入十分高，假如以均值数据信息看来，客观事实则是这般，依据A股上市银行发布的年度报告表明，浙商银行、平安的职工均值年收入超出60万元，就算是薪资待遇较低的6大国有商业银行员工均值年收入也都是在26多万元，可以说金融机构员工的收入超出了绝大多数的领域。

可是每每报道银行职员薪资的新闻报道一经报道，便会有一大批的金融机构员工留言板留言埋怨自身被均值了，实际上，绝大多数的人的确是被均值的那一部分。由于金融机构各个别职工中间的收入差别十分大，这一点在股份制银行中反映尤其显著。下边大家就而言说这一状况：
股份制银行中，收入最大的职工也许并不是总公司的银行行长，只是一部分支行行长，有的支行行长年收入能够做到三百万乃至上干万，除此之外还会继续有别的的收入。

针对股份制银行来讲，分行的人员配备相对性简易，一般为20人，在其中银行行长一人，行长1-两人，公账客服经理3-4人，零售客服经理2-三人，投资理财和值班经理2-三人，柜员4-五人。
股份制银行职工的薪水相对性固定不动，支行行长的标准工资再加上房帖交通补贴大概为1.5-2万元/月，行长会稍低一些，但差别并不大，别的职工的广泛在3000-8000元/月，在其中柜员相对而言广泛稍低，可是薪资还包括奖金，支行行长的可获得收入也有附加的营销费用，留意营销费用是不容易记入薪资的。

针对股份制银行的职工而言，奖金才算是大部分，可是柜员以外，由于柜员并不可以立即造成经济效益，奖金一般依据造就的盈利、储蓄、顾客总数及其综合性指标值考虑，假如一家分行一年以内增加了十亿的储蓄及其8000万的盈利（有很多分行能够保证），那麼全部分行一年的业绩考核奖金大概为300-400万元，那麼怎样分派呢？支行行长毫无疑问取走60%之上，剩下的则是行长、客服经理、银行理财经理共享，自然也会给柜员一小部分。

除此之外，支行行长也有一大块的收入，那便是营销费用，依照以上销售业绩，配备到分行的花费最少150万，这一部分资产本来用以营销推广顾客，可是营销推广顾客哪儿必须这么多的资产呢？因此支行行长便会根据买发票的方法报账，将花费套成现钱（它是广泛的作法），这也是一大笔的收入。
根据以上测算，我们可以看得出，一个分行的银行行长一年获得三四百万并并不是天方夜谈，许多的股份制银行支行行长收入比总公司银行行长的收入还高，而一样分行的柜员很有可能仅有几万元的收入，这就是银行职员收入被均值的实情。
自然国有商业银行职工中间的收入差别没那么浮夸，可是各个别职工中间的收入差别仍然十分大。

7. 县人行副行长年薪多少

一般是正科级，也有高配副处级的。月薪各地水平不同。
一、中国人民银行
中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
1948年12月1日，在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上在河北省石家庄市合并组成中国人民银行。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。
二、级别和职能
中国人民银行是国务院组成部门，为正部级。【摘要】
县人行副行长年薪多少【提问】
一般是正科级，也有高配副处级的。月薪各地水平不同。
一、中国人民银行
中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
1948年12月1日，在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上在河北省石家庄市合并组成中国人民银行。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。
二、级别和职能
中国人民银行是国务院组成部门，为正部级。【回答】
一般薪资为8000元每月呢【回答】

8. 一个支行行长年薪

亲，很高兴为您解答！一个支行行长年薪：银行网点支行长的工资浮动很大，多的支行长可以拿40万元一年，少的只有20万元一年，也有拿了30万元。支行行长,一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。大家都知道银行赚钱，但是银行工作人员就不一定了，银行的奖金薪酬主要还是根据个人业绩来的。【摘要】
一个支行行长年薪【提问】
亲，很高兴为您解答！一个支行行长年薪：银行网点支行长的工资浮动很大，多的支行长可以拿40万元一年，少的只有20万元一年，也有拿了30万元。支行行长,一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。大家都知道银行赚钱，但是银行工作人员就不一定了，银行的奖金薪酬主要还是根据个人业绩来的。【回答】
工资组成部分：第一，基本工资。由于他是支行长，所以基本工资有4500元，而银行柜员基本工资会少一点，3500元左右。这个4500元一般不会随意调整，可能几年之后会涨个200元左右。第二，节假ri福利。银行节假ri福利还是不错的，一年有很多节假ri，其中包括元旦，春节，元宵节，清明节，中秋节，端午节，劳动节，国庆节，一共8个节ri。每个节ri都有1500元，而且银行里有时候会发一些东西，米油啊，水果啊，干货啊之类的东西，我哥开玩笑说银行的人担心把人饿到了。第三，zui重要的业绩部分。如果你们有亲朋好友在银行上班的话，就会知道银行有很多任务的。比如我们常见的揽储，保险，信用卡，基金理财等等。【回答】