社会养老保险缺口是什么意思?

1. 社会养老保险缺口是什么意思?

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
小诺解答：您好！
社会养老保险是我国的基本社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的一个，其资金由统筹基金和个人账户中的养老金组成，具有一定的强制性。
社会养老保险缺口指的是在社会养老保险的收支存在差异，而且收入明显低于支出的情况下，个人账户中的金额名存实亡。如果社会养老保险缺口越来越大，将会导致下一代承担巨大的压力。

2. 社会养老保险出现缺口的原因是什么？

不交钱的领8.9千，交钱的职工领1.2千缺口能不大吗？
  
 行政、事业单位职工长期不缴纳养老保险，且退休后拿高额工资
  
 全国1 .2亿多退休人员，9700万企业工人养老金交得少领得少，3000多机关事业退休人员以前没交养老保险，退休金又高，一个蛋糕不够分，当然会有很大缺口。
  
 有的人不交社保，却享受着超高的养老和医疗待遇！
  
 一个上万的养老金，需要几个年轻人集资贡养，你说缺口大不大？
  
 主要是机关事业单位的退休金太高，这些单位又不生产，又不创造价值，所以差钱是肯定的。
  
  社会 的不公平造成的
  
 
  
 养老保险出现缺口的根本原因是一部分人拿的太多了。
  
 
  
  
  社会 财富就这么多，有人分得多了，就一定会有人拿得少，这是非常简单的道理，古人都能说出酒肉臭和冻死骨的至理名言。
  
 
  
  
 我们应该知道，国内企业的税负是相当沉重的，为了生存，企业就会尽量压缩成本，甚至偷税漏税。除了有定价权和不差钱的企业，剩下的多数企业都不会按照员工实际到手工资缴纳社保，而是以非常低的基数。
  
 
  
  
 就以中小企业为例，以2000元出头的工资基数缴纳社保，个人和公司部分总共也就400元左右， 这样无疑就能降低人员成本。但是交的少，将来拿的就少，加上绝大多数人都没有真正稳定的工作，能持续缴纳15年就已经不容易了，退休时拿的养老金低就成为定局。
  
 
  
  
 拿的多的群体工作稳定，收入稳定，旱涝保收，不用担心企业效益，只要自己不辞职，几乎都能安安稳稳工作30来年，并且可以按实际工资缴纳社保。如此一来，将来拿的养老金一定更高。
  
 
  
  
 养老保险之所以出现缺口，一方面是有人拿的太多，另一方面则是 历史 欠账，直白说就是现在拿的多的人相当比例根本没缴纳过社保，形成了退休人士消耗在职人员缴纳的社保的现状。
  
 
  
  
 假如一个人每月领取8000元养老金，之前没缴纳过，个人账户是空的，就只能吃别人的。按2000元左右工资基数缴纳社保的工人，就得有20个人才能凑够一个人的份子。
  
 
  
  
 一个人要20个人养，1000万人就得1亿人养，那么，3000万人呢，是不是就得6亿人？
  
 
  
  
 随着房价上涨，人口出生率呈现下降趋势，人口拐点即将到来，年轻人越来越少，老人越来越多，社保缺口必然越来越大。
  
 
  
  
 财智成功说过，财富之道无非开源节流四个字，太高的变少点，再从其他渠道筹集资金，这是解决问题的根本思路。可惜的是，习惯了拿高薪的人，不会同意降工资，口口声声讲危难时刻能够为国捐躯的人，不一定能接受养老金每月少两三千。
  
 
  
  
 当下国民中位数收入不过2000元，而养老金参照平均工资，高的太高，少的太少，已经成为拉大贫富差距的重要原因。
  
 
  
  
 天之道，以有余补不足，养老金，也应该如此。
  
 
  
  
 
  
 应该把百分之百的人的个人养老金账户待遇领完后，立即三千元封顶，你个人养老金账户都没钱了还凭什么领一万多一个月的养老保险金？？？
  
 上世纪九十年代退休金改革之前，当时都是国有企业，国有企业不但要征收正常的税费外，还要上缴企业利润给国家，上缴的利润里就包括职工退休金，按道理，国家应该把其中的职工退休金留出来，存起来，以便以后好支付职工退休金。可惜的是，国家并没有留出这笔钱，而是把这笔钱全部用于国有企业的投资，新建扩建一大批国有企业。
  
 九十年代社保体制改革后，国家才建立社保基金，应该由国家支付的退休金，国家没钱支付，只能用“拆东墙补西墙”的办法，用新收缴的少量社保基金支付退休金，因此，企业退休金定的很低，退休金替代率只有50%左右（退休金占在职工资的比例），机关事业单位退休金替代率是90%。
  
 随着企业退休金不断提高，本来就有缺口的社保基金，缺口越来越大，为了补足社保基金，国家采取了一系列必要措施，第一，提高社保基金的征收幅度，这样会增加在职职工和企业负担。第二，出让国有企业股权（国有股减持），填补社保基金。第三，加大财政对社保基金的划拨支持力度。

3. 社会养老保险出现缺口的原因是什么？

养老保险出现缺口的主要原因，是怎么造成的呢？我们的养老保险确实出现了收不抵支的情形，而且很多地区很多省份也出现了类似的情况，其主要原因主要是因为人口老龄化程度的不断加剧，而且适龄劳动力的人口不断减小，导致人口红利的消失，最终造成了养老金出现缺口这样的一个现象，也就是说收支不平衡的一种现象。

但整体来看也就是说在全国范围内来看，因为实行了社保基金调剂制度以来，那么基本上是可以填补那些收支不平衡的省份，因为有收支盈余的省份可以进行调剂，然后来弥补那些收支不平衡的省份，得到一个平衡的状态，那么也就意味着自己可以获得一个养老金收支平衡，对于养老金的正常发放都是能够保证按时足额的发放。
但是这个问题既然已经凸显，那么就说明在未来的时间段内只会是愈演愈烈，也就是说未来我们国家人口老龄化的程度将会越来越严重，这是其中的一个重要原因，另外一个方面就是人口适龄劳动力将不断的减少，所以说我相信未来那么养老金的缺口也只会是越来越大，所以说养老保险制度的改革是非常重要的，而且也应该来讲是迫在眉睫的。

具体如何改革我们是不得而知，但是有一个重要的特征是可以说明这个问题就是在前几年所谓的延迟退休，因为延迟退休确实是能够有效缓解养老金收支不平衡的情形，也可以有效的缓解养老金，正常的支出，所以说通过我们延迟退休可以将退休人员变成适龄劳动力人口，比如说延迟5年，那么至少这5年之内的人员从退休人员变成了适龄劳动力，可以有效的减少养老金的支出。
当然对于养老金的综合改革来看，仅仅只是单一的靠延迟退休是很难从根本上去解决这个问题的，所以我认为不但是要通过延迟退休更重要的应该还要从养老金的收支方面去解决这个问题，当然不能够降低退休人员的整体收入，这个是不切合实际的，但是要从长远机制的角度出发去看待这个问题，所以说综合性的改革是必要性的。在目前来看，那么基本上还都是可以做到按时足额的发放，因为毕竟今年2020年也实现了养老金正常增长，那么也就说明整体上养老金的收支平衡是能够满足的，而且在今后未来一段时间之内也是能够满足的，只不过就是长远机制来看的话，那么如果不改革会造成养老基金的破产，所以说这个改革应该是势在必行。

改革的第1步应该就在于延迟退休，除了延迟退休之外，我认为还有一系列的措施能够保证我们养老金的收支平衡，比如说加大划转国有企业单位的经营利润的，各个方面都是可以促进养老基金的平衡，并且能够保证按时足额发放养老金的待遇者，对于我们退休老人来说，对于自己每一个人的未来都是有一个最基本的保证。

4. 中国养老保险缺口怎么弥补

在全国统筹时是不是让得益方也做出些表示：加大个人缴费比例，减少财政补贴；延迟退休也从公务员和被补贴地区首先做起，不要拿走别人的钱拿得那么理直气壮。

5. 社保养老金有缺口？缺口在哪里，为什么有？

中国的养老保险是：现收现付的制度，目前收、支基本平衡。
 
若干年后，在岗人员减少（收的少），领养老金的老人增加（付的多），就会有缺口。
 
公务员不缴纳养老保险是当时的朱总为了“以丰养廉”制定的政策，那里想到成了“越丰越贪”。
 
不能说公务员拿的养老金全是职工缴的，国家每年有财政补贴给养老保险基金，当然，这钱也都是纳税人的。

6. 中国养老保险金缺口缺的是什么？

"发展平台经济与促进区域合作"高峰论坛在上海举行。戴相龙受邀参加论坛并作主旨演讲。论坛上，他坦承养老金确有缺口，并建议通过完善养老制度，以达到收支平衡。另据东方卫视报道，戴相龙在会上指出："把个人账户和统筹账户加在一起搞支付，这叫现收现付，这个没有缺口，15年以后都没有缺口。但个人账户在退休时，这些钱都是他的，这时候缺口就非常大了，那时的政府就没法平衡，那是后患无穷的。" 第一点。对于中国养老保险缺口问题，媒体一直存在争论，后来官方通过新华网等官方平台出来说明，目前不存在缺口。中国养老保险究竟有没有缺口？将来的缺口有多大？现在原央行行长、现社保基金理事长戴相龙出来讲了一句实话，那就是确有缺口。这还用他说吗？任何一个有良心的专家都知道，任何有良心的中国人都应该知道，不要因为几个官僚出来一说就可以蒙蔽天下人的眼睛。
中国养老保险缺口有多大？整整缺少一代人的养老金。也就是说，老一代退休人员本来应该缴纳的养老金完全是字面上抵账，不用缴纳一分钱，国家会给他们缴清吗？至今也没有缴清！

7. 养老保险金的缺口原因

养老保险金出现缺口的原因 如下：第一个现实原因就是，老龄化加剧。我国是一个人口大国，老龄化的逼近，让养老保险支出日益增加。第二就是参保缴费标准难以提高，而退休人士的养老金标准也难以降低。第三个原因就是养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。虽然养老金出现缺口，但是各方专家已经在积极想办法应对，相信通过大家的努力，完善养老制度体系，问题可以迎刃而解。

8. 中国养老保险的缺口有多大

根据财政部公布的2021年信息可以知道,养老金缺口到现在已经超过了7000多亿。虽然养老金这些年增长得比较快,但是应该今后不会了。      其实我们从这两年养老金上调的比例就可以看出,从之前的6%到5%,再到去年的养老金的涨幅正在逐年下调。
      难道也要像日本一样提出来永不退休的政策吗?每个人都要规划使用自己的养老金,养老金不够用,那就不要养老,继续工作。西方国家的养老政策是最好的借鉴      很多人都说西方国家的养老政策有多么多么的好,所有的都是由政府来承担,其实西方国家之前也经历过我们现在所面临的问题。      在90年代初期,欧洲等一些发达国家也进入了深度老龄化社会的转折。他们所处的那个阶段就相当于我们国家的今天人口老龄化出现峰值。      西方人接受的教育和我们中国人接受的传统教育不一样,他们没有中国的传统文化,孝顺父母。他们认为他们的父母是纳税人,国家有义务来管理抚养他们,与自己无关。      在西方,老人病死在房间,或者说在家中去世,长时间没人发现,这都是非常平常的事情。      而当老人去世后,所有的事情也都是由当地的社区或者政府部门来处理,只不过是通知一下老人的子女罢了。
      当西方的国家和领导者意识到这个问题的时候,他们也像我们现在一样,谈论延迟退休,推迟领养老金,减少养老金。      这些问题西方国家全部都经历过,留给政府的是大规模的游行示威,大规模的举牌反对。他们认为如果政府这样做,就是想把所有的老人逼入死地。      其实西方国家想要延迟退休和推迟领养老金,它也有它存在的价值,但是也要面对着一系列的风险。      比如说,如果50岁退休,等到65岁的时候再发放养老金。这15年的时间内,可以继续工作继续缴纳养老保险,也可以选择不再工作,自己愿意去做什么就做什么。      但是只有65周岁的时候才能领取养老金,并且这15年内如果你继续缴纳养老金,那么你领取的养老金就要比别人多20%,而且活得越久这样的差距也会越大。      这样不但没有延迟退休,因为百姓都不喜欢延迟退休,而且还可以调动50岁以上退休人员的工作积极性。继续投入工作的,退休后领取更高的养老金。
      现在所面临的问题是谁都不愿意延迟退休,谁也不愿意养老金停止上涨。那每月发放的养老金又该从哪里来——纳税。      但是你也总不能说,为了让老人早退休,多领取一些养老金,然后就牺牲一些企业和纳税人。让企业无责任地去缴税,五险一金占工资的比例越来越大,纳税人纳税的额度越来越低,你说到最后企业还用得起人吗?工资都纳税了还有人愿意去打工上班吗?      别忘了现在每个月老人领取的钱,都是现在的年轻人纳的税。我纳税的钱给你用,到时候我退休的时候有没有钱给我用呢?
我国养老金现在面临的事情      在2013年的时候,财政部第1次公布了中国的养老保险出现1,540亿的缺口。在2021年这个缺口已经达到了7000多亿。      在上面我们也讲了,养老保险是工作的人交钱,给退休的人发钱。      根据相关部门给出的统计数据显示中国人口出生率在1963年出现了高潮,一直到1980年出生人口就达到了亿。      在学术上管这个时期叫做婴儿潮,在2022年的时候,他们就陆陆续续的进入60岁。也就是说在2022年的时候退休人员将会迎来一个高峰。
      计划生育在1982年被定为基本国策,刚好1963年左右出生的人正好达到了20多岁的适婚年龄。      也就是说,这一批人他们大多都是只有一个子女。而对于养老保险来讲,2022年现在年轻人在减少,交钱的越来越少,领钱的却越来越多。      这也就造成了一个现象,很多地方当期的养老金出现了巨大的缺口,而这一个缺口只能由国家财政来进行补贴。      根据相关报道可知:在2016年黑龙江省的养老保险基金累计结余已经是欠下了262亿元,当地的养老金发放基本上都是依靠政府的补贴。      历年来中央和地方政府财政补贴养老基金的费用就在不断增加,可以说这些年如果没有政府补贴养老保险基金,根本就没有养老金可领。
      现在又面临着一个退休高峰期,并且现在的年轻人也越来越少,交钱的人少,领钱的人多,并且情况还在加剧,养老金的问题将会越来越严重。      虽然现在养老金由政府来兜底,但是最多也是跟着当地的物价,消费水平以及通货膨胀来变化。      除了政府兜底之外,还有一个就是企业年金。但是以现在的情况看来,越来越多的企业都很难做到。      对于企业而言,如果自主建立补充养老保险制度,自己所需要承担的资金压力是巨大的,并且这样的投资他能带来的回报很少。只能说企业如果有自己的补充养老保险机制,那是对员工的极限关怀。而这样的企业除了国企和事业单位,又有哪些机构能做到呢?
西方国家是如何应对养老金不足的问题      由于西方一些国家发展的较快,我们现在经历的他们之前也都经历过,在面对养老金的问题上,他们是大力发展个人养老金。      其实他们所说的这个,就是一些信托机构。我的养老金资产全部放在我个人的养老金账户里面,里面的钱还是我自己说了算,只不过这个钱我放在你们信托机构,你们帮我理财。      而政府也非常鼓励这样的行为,只要你把钱放进了养老金账户,税收就可以减免呢,甚至还可以延期征税啊等等一系列的福利政策。就是为了让你把这个钱锁定在个人账户里面,等你到了退休,或者是家里出现突发状况才可以使用。      而这样的政策在去年和今年就已经有相关方面的专家在呼吁,个人账户养老金应该灵活地使用,让这一部分钱动起来,让钱生钱。
      其实西方一些国家的政策也并没有你想象的那么好,他们有各种各样的税收政策来应对养老金的问题,甚至在一些国家面对养老问题的时候,会给你办理养老贷款。      最熟悉的就是日本,日本进入超级老龄社会,70多岁的老人依旧在工作着。其实也是没有办法,自己的养老金用完了没钱用了还得生存呢,那该怎么办?只有继续工作赚钱。      在漂亮国家他们的应对措施就比较极端,有些专家声称漂亮国家的疫情应对,其实就是为了缓解养老金的压力。据相关统计显示,在国外新冠疫情死亡人口95%以上都是老年人。这样仔细一想让人惊出一身冷汗,这就是所谓的西方养老制度。
养老金未来还会不会增长?      其实这个问题在我们国家根本不需要怎么担心,养老金未来一定会增长,只不过增长的速度将会越来越慢。      在前面我们也介绍了,这样的增长速度,基本上都是为了应对当地的消费水平以及通货膨胀。      有一些人提出,其实养老金完全可以继续上涨,对那些大企业大公司多收点税完全就可以弥补这个遗憾。      其实这样的说法没有一点道理,到时候有几个公司愿意成为大公司,大企业。而这样的做法将会是社会以及经济的发展减缓,是非常不利的。
      所以说养老金的缺口问题肯定还会有其他的解决办法,只不过我们国家走的是一条别人都没有走过的路,在一步一步地探索适合自己发展的路。      至于延迟退休这样的办法,我想到后面也会妥善的解决。有没有能力的人都一起延迟退休,这并没有什么道理,一个人什么时候愿意退休应该由自己来决定。      只不过有一个现实就是,提前退休的人可能到时候每个月领取的养老金要少一些,延迟退休的人退休后每月领取的养老金要多一点。      其实对于所有人来讲,我们可以看西方一些发达国家的解决办法,养老的问题很多时候都要靠自己,国家确实会管,但是很多时候他管不过来呀,全国14亿人口谁都要饭吃。      为了应对以后的养老退休生活,当下就应该努力工作,提前做好自己的养老规划,让自己退休后养老金够用。这样在养老的问题上就不需要过多的担心。这样也可以让国家把的帮助和福利放在那些弱势群体身上。      只有这样才能让养老金和养老问题得到妥善解决,毕竟自己养老生活过得舒不舒服只有自己才能知道。