中原银行校园招聘没了吗

1. 中原银行校园招聘没了吗

中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖16家分行和1个总行营业部，共有442家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。
中原银行将积极探索新常态经济、新金融环境下现代银行的发展路径，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行！
中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中原银行现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。
一、招聘机构
总行、总行营业部、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行（筹）。
二、招聘对象
2017年全日制应届毕业生
三、招聘岗位
总行管理培训生（40人）
总行数据建模师（60人）
分行柜员（600人左右）
四、工作地点
北京（少量）、郑州及其他河南省辖属市县
五、应聘条件
（一）基本条件
1、全日制本科及以上学历，境外院校归国留学生应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
2、专业不限;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑。
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。
5、与中原银行员工无亲属关系。
（二）岗位要求
1、总行管理培训生要求本科及硕士研究生学历均为国家“211”或“985”工程重点院校，境外院校硕士研究生学历应为世界排名前200名的院校，专业不限，专注于所学专业领域业务知识和前沿动态，能够接受岗位轮换及银行基层岗位历练，有金融行业或大型互联网公司实习经验的优先。
2、总行数据建模师要求硕士及以上学历，毕业院校及专业不限，对大数据及互联网金融产品极度热爱，乐于探索及思考互联网新兴产品、营销模式，对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；参加过大学生数学建模竞赛、“挑战杯”、电子设计大赛、机器人足球比赛或参与过网站、手机APP开发的尤佳，有大型互联网公司实习经验的优先。条件特别优秀的，可放宽至“211”或“985”工程全日制本科学历。
3、分行柜员要求本科及以上学历，应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。
六、招聘程序
本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。
七、应聘方式及注意事项
1、登陆中原银行官网（http://www.zybank.com.cn/），点击网页右下角“人才招聘”图标，进入“校园招聘”页面，查看具体招聘机构，填写完整简历并申请相应机构。
2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，网上报名截止时间：2016年12月11日24点整
3、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
5、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

2. 中原银行校园招聘可以报几个岗位？

中原银行校园招聘每个考生网申时可以填写2个志愿，考生在填写第一志愿时请慎重选择。
总行
信息技术类(开发/测试/UI设计/信息安全/云计算/运行维护/项目管理等);
数据类(数据平台/数据挖掘/数据治理/数据应用等);
职能/业务类(公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等);
分行：负责柜面会计业务和客户服务工作。

3. 中原银行2019校园招聘有哪些条件？

银行的招聘条件一般都相差不大，通常的招聘条件都分为四部分，以下可见：
学历
总行通常要求为研究生及以上学历，直属机构要求可以为研究生或本科生，具体要根据银行公告确定。 分支机构则基本为本科及以上学历，中国银行在2018 秋季招聘中明确注明若家庭或生活基础在招聘岗位所在城市，可以放宽至大专学历。
2. 专业
主要招收但不限于经济学、国际贸易、金融学、管理学、法学、理学、工学、计算机、文学等专业。
3. 英语能力
总行要求英语能力较高，通常要达到国家大学英语六级（ CET6 ）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。 分支机构则以大学英语四级（ CET4 ）居多。

4. 中原银行校招一般什么时候考试

2017年中原银行秋季校园招聘是2017年10月23日左右开始的，一般情况下报名结束后，3周左右进行笔试。
2017年中原银行没有春季校园招聘，今年3月有没有不一定。
2018年中原银行社会招聘1月份已经开始，如：2018中原银行总行数据工程师社会招聘20人公告，
公告中没有明确提出有笔试环节，但如果有，会在报名时间截止或成功投递简历的1-2周内通知考试，考试时间再顺延5-10天。

5. 中原银行招聘什么时间考

2017年中原银行秋季校园招聘是2017年10月23日左右开始的，一般情况下报名结束后，3周左右进行笔试。
2017年中原银行没有春季校园招聘，今年3月有没有不一定。
2018年中原银行社会招聘1月份已经开始，如：2018中原银行总行数据工程师社会招聘20人公告，
公告中没有明确提出有笔试环节，但如果有，会在报名时间截止或成功投递简历的1-2周内通知考试，考试时间再顺延5-10天。

6. 2019中原银行校园招聘什么开始啊？

中原银行2019年校园招聘公告已经发布，详情如下：
报名时间：2018年10月14日截止
一、招聘机构
总行及辖属18家分行，包括郑州分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行。
二、招聘对象
2019年全日制应届毕业生
三、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1、全日制本科及以上学历，境外院校归国留学生应取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。
3、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。
4、与中原银行员工无亲属关系。
(二)具体岗位要求
1、总行2019年应届毕业生
(1)岗位：
信息技术类(开发/测试/UI设计/信息安全/云计算/运行维护/项目管理等);
数据类(数据平台/数据挖掘/数据治理/数据应用等);
职能/业务类(公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等);
(2)专业要求：
数理金融、金融工程、计量经济、数学及应用数学、应用统计、商业分析;
计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、人工智能;
心理学、新媒体专业、审计、人力资源、英语(同声传译)专业;
具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑;具有理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。
(3)全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、人工智能可放宽至全日制本科及以上学历。
毕业院校应为国家“双一流”建设高校或2018年QS世界大学排名前200名的院校，境外院校归国人员应于2018年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2、分行2019年应届毕业生
全日制本科及以上学历，境外院校归国人员应于2018年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
金融、经济、财会、信息技术、工商管理、人力资源专业;
应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。

7. 中原银行校园招聘报名方式

中原银行招聘机构为中原银行总行及辖属18家分行，包括郑州分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行。想要报考的同学们可要了解清楚，根据个人情况选择合适的地区进行报名。
下面简单说一下网申步骤：

1.网页申请
第一步，进入中原银行招聘官网首页：http://zybank.zhaopin.com/zpzw.html
第二步，点击右上角“招聘岗位”

第三步，进入“招聘岗位”专栏后，选择自己想要申请的岗位在线投递简历。

2.微信二维码网申通道
扫描“中原银行招聘”二维码（见下方）并关注，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。

为了防止大家出现网申因不满足招聘条件而被刷的现象，小编在这里有必要提醒大家中原银行校园招聘的限制条件，希望大家都不会被限制，如果不幸被限，现在换银行还来得及哦~

8. 中原银行招聘考试的内容

中原银行作为一家股份制商业银行，它的考试范围主要有EPI，英语和综合知识三大部分。其中EPI的主要内容为：言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析;英语主要考考查选词填空和阅读理解，难度在英语四级到六级之前;综合内容包含的学科较多，包括金融，经济，会计，计算机，法律，管理学，市场营销，时事政治，百科常识，银行特色知识，统计学和思想品德公十二个学科，考查的范围还是比较全的，不同的银行会有不同的侧重点，但金融学是综合知识中最重要的学科，也是各大银行的考查重点。
中原银行笔试技巧
多做真题，总结考点
找出近几年的真题做一下，通过做历年真题，我们可以总结出考点，进行强化复习，有效利用考前时间。
专项复习
做完题以后们可以将将其所涉及知识点进行归纳，将知识点分为重点和非重点，错误率较高及每年必考的知识点应作为后期复习的重点。有些必考的知识点更应提早准备，如EPI中常识、图形推理、逻辑推理、数字推理;经济学中的市场的类型、宏观经济政策、一些基本概念;金融学中的金融市场理论、财政货币政策搭配问题，货币政策的种类等，这些都应该是重点复习的内容。
多做练习题
无论是银行招聘考试还是其他考试，能短期见效的最佳方法就是练习。银行招聘的考试题量大，时间短，不是会做就可以的，是要迅速做出正确答案。没有大量的练习，这种境界是达不到的。