在我国的外资传媒有哪些？

1. 在我国的外资传媒有哪些？

你到  杂志云  上面看下就知道了，上面有很多这方面的杂志，有介绍外资的杂志的。

2. 国有/民营/私营/外资企业有什么区别

它们的区别在于经济性质： 国有企业是国有经济组织； 民营、私营企业是私有经济组织； 外资企业是国外经济组织。

3. 中国都有哪些传媒公司

1  华谊兄弟(在1994年创立,中国最知名的综合性娱乐集团之一,上市公司,最成功的民营影视公司之一,华谊兄弟传媒股份有限公司)
2  分众传媒(国内领先的数字化媒体集团,最具市场竟争力品牌之一,中国都市最主流的传媒平台之一, 分众传媒(中国)控股有限公司)
3  中视传媒(中央电视台控股的一家传媒类A股上市公司,国内最早进入高清晰度电视制作领域的企业之一,中视传媒股份有限公司)
4  本山传媒(中国文化实体30强企业,以辽宁民间艺术团为核心组建而成的大型文化产业集团,高新技术企业,本山传媒集团有限公司)
5  凤凰传媒(中国十大广告公司,全球领先的跨平台网络新媒体公司之一,凤凰卫视控股有限公司,江苏凤凰出版传媒集团有限公司)
6  华视传媒(拥有中国最大的公交地铁全覆盖的户外数字移动电视广告联播网,中国最具投资价值媒体之一,华视传媒集团有限公司)
7  天娱传媒(中国媒体衍生产业先锋企业,专业娱乐传媒机构,致力为全民提供具有长久消费期望的娱乐产品,上海天娱传媒有限公司)
8  光线传媒(中国民营传媒领域先锋和领袖,大型电影电视节目制作和发行商,中国最大的电影和电视剧公司之一,光线传媒有限公司)
9  南方传媒(中国500最具价值品牌,由省/市/县广播电视系统企事业单位联合组成的全省性事业集团,广东南方广播影视传媒集团)

4. 公司类型中的“民营”、“合资”、“外商独资”等都是什么意思？之间的工资待遇和区别？

公司类型中的“民营”、“合资”、“外商独资”等都是什么意思？
主要根据公司成立时的资本性质来确定的。民营企业，简称民企，是指全部由普通民间资本成立的企业，包括所有的非公有制企业。它与国企恰好是对立的，国企是指由全部由国有资本或者由国有资本绝对控股成立的企业。
 
合资就是股东共同出资。中外合资是指由中方和外商共同出资成立的企业。外商独资就是外国人自己在中国开办的企业，企业中没有中方的股份。
 
值得注意的是，中国法律是没有“民营企业”概念的，“民营企业”是在中国经济体制改革过程中产生的。
 
它们之间的工资待遇和区别？
这个不好说，每个企业都不同。相对来说，外商独资企业工资水平和福利待遇最高；其次是中外合资；国企工资水平最低，但是工作压力最小，比较稳定。
民营企业根据企业的规模和水平差距比较大。大企业比较正规，工资待遇都还可以，小企业就比较差了。

5. 国内的民营企业和外资企业合资的企业，有那些企业啊？有没有这样的案例？

奥凯合资 中国第一家引入外资的民营航空企业
http://www.p5w.net/news/cjxw/200508/t97890.htm

6. 外资是否已经掌控新媒体产业链

我国政府高度重视数字媒体产业发展，将数字媒体列入了国家中长期科技发展规划和国家文化发展纲要，并作为对国民经济有重大影响的高新技术产业项目加以推动。目前国内仅有北京国家新媒体产业园已经开始运营，成都数字新媒体产业园及黑龙江数字新媒体产业园目前正在筹备建设阶段。数字新媒体产业前景一片光明，必将成为类来媒体主流。
从市场需求、技术发展、产业竞争等角度分析，中国数字媒体产业未来5年还将保持33.6%的年均复合增长率，大大高于媒体产业和互联网市场的发展速度。中国数字媒体从业企业数量有限，企业规模普遍较小，主要以国有及控股企业为主。在数字内容策划、数字内容制作等细分市场，民营及合资企业所占比重较高。数字媒体产业的政策性进入壁垒正逐渐减弱，建立数字新媒体产业园、数字新媒体联盟会在整个产业中面临最好的发展机遇。

7. 国有，外资，民营的国际快递公司各有哪些

国际快递公司还是很多的，主要要看哪家更符合自己的需求，选择国际快递公司要注意：1、首先就是要了解快递公司的规模，大部分快递的规模都不是很大，经营会比较灵活，也有一部分公司会主动来推荐自己，在选择的时候一定要选择信誉比较好，价格合理，服务质量较好的快递公司。也可以通过各种途径来了解快递公司的相关信息来进行选择。2、快递行业是一种服务性质的行业，具有良好的诚信是非常重要的，这个可以从快递公司已经在合作的客户当中了解到。这个可以保证快递过程中出现意外情况的话，可以得到合理的赔偿。3、快递公司所有的硬件条件合理和，还有考虑到快递员的个人素质问题。因为所有的快件都是要经过快递员的手中的，假如快递员的素质比较低的时候，就可能会造成一些损失，影响到正常的工作生活。4、快递公司的效率是非常重要的，需要在较短的时间内将快递送到收件方，这主要考验了快递公司的服务质量的。因此来选择快递公司的时候，要对他们的服务质量进行比较，选择服务较好的，这样即使费用高一点也是值得的，也可以减少快件在途中的出现的问题。发国际快递可以找竞速物流，竞速物流全球200个国家和地区超500家合作代理0盲点覆盖，欧美地区直飞航线12小时到达，提货后24小时内上飞机。

8. 民营企业好还是外资好

一、首先说工资
外资企业工资固然高，但有一点，如果谈好工资数额，确定一年发你13个月或14个月工资，他是不会在此基础上多给你的。而民营企业多数是平常工资低，但有年底奖金这块，平均到每月算起来，工资不比外资企业低。但得承认一点，外资企业对部门领导非常重视，给的薪水都会比民营企业高出很多，这也是民营企业无法达到的。外资企业部门经理与经理下面的主管工资差距很大，好象外资企业都有一个心理，只要管好部门领导，下面的人员无所谓。
二、管理方面
1、体系。现在民营企业管理方面比起外资企业还是有一定差距的，民营企业体系不健全，一般都是领导说了算，有什么大事小事就请示总经理，领导一决定，就OK了。外资企业有一套体系，要经过一定的流程，特别是统计分析方面是民营企业所不能及的。举个例子，客户来了一个急订单，需要空运一批进口货（平常都是海运的），外资企业的做法是有一个表单，部门先做申请，领导批准后再决定空运，还要做报表统计分析；而民营企业一般做法是：直接口头请示总经理，总经理同意了，就安排空运，不会有记录，更不会统计分析。外资企业每个部门，每件事都在体系之中，由体系管控，这一点值得我们民营企业学习。
民营企业有一特点，什么东西没有依据就口头做决定，基本上是部门领导随意克扣下属人员的工资，口头做决定的多。并且民营企业在由小做大的过程中，由于此行业利润率高，没有暴露成本管理上的问题，而忽略了体系的建立健全，到发展到一定程度时，推动体系的完善就非常困难。
2、税务。由于欧美国家建立时间长，法律体系健全，他们对法律都很尊重，所以外资企业都会遵守中国的法律法规，不会乱来，不会偷税漏税。民营企业大多都会在帐务上做手脚，能省点税就省点税，外资企业不会这么做。为了偷税漏税，民营企业经常抵制先进的管理方式，我了解江西一家民营企业，老板为了偷税抵制企业上ERP系统，说上了ERP系统就不能偷税了，这种思想严重制约了企业的发展。这里并不是说所有民营企业都会偷税漏税，中国也不乏遵守法律法规的企业，随着司法体制的发展，这样的民营企业会越来越多。
3、人才观。许多外资企业有个误区，重外语能力而不重视专业技能。一个不怎么懂英语的人不大会在外资企业任部门领导。外资企业总经理认为沟通很重要，而忽视了专业技能，所以我们经常遇到，部门经理不大懂本部门的管理，甚至不如下面主管的专业技能，这一现象很普遍。民营企业就不一样，本部门经理肯定对本部门的所有情况非常熟悉，了如指掌，特别是台资企业，下面的人做的事部门主管肯定都会的。
还有一点，不知道是不是我所在的公司规模小，外资企业很喜欢一专多能的人才，希望你能管很多事情，而往往忽视他本来的职位要求。一个人从设计部门调到销售部门负责销售，也是不稀奇的事。
4、管理模式。民营企业多认为销售最重要，销售上去了，利润就增加，但他们忽视了运营成本的管控，而是在看得见的工资、税负上做文章，压低工资或偷逃税款。外资企业会在管理上平衡这两者的关系，在注重销售的同时加强成本管理，考核客户服务满意率、库存周转率、现金周转速度等关键指标。物流上有“冰山理论”很适合民营企业学习，成本降低一块钱，就相当于净赚了一块钱，而且会带来更多的机会。而销售上升了，其利润并不一定增加。
5、人员管理。民营企业多数是老板老婆当财务经理，或者亲戚什么的，一般都会找自己信赖的人，而外资企业不会。外资企业会通过猎头公司招有经验的专业人员，民营企业（包括台资企业）都有一个心理，关键部门要找自己的人，不会在外面招聘一位不了解底细的人员过来。
三、业务关系上。外资企业大多通过审核比较选择最优秀的企业，民营企业基本都是通过关系户，供应商基本上是其亲属的企业，没有经过审核程序，所以部门经理在质量上不能完全做决定，而是去请示领导。民营企业多数注重价格而忽视了隐性质量成本，往往在选择供应商时，找价格最低的企业，不去审核其内部作业管理，质量管控水平，以及发展潜力。外资企业就不一样，他们会去认真审核企业内部作业流程，表单是不是全面，质量管控是不是有效，综合各方面评分选出最合适的供应商。但这并不是说外资企业就没有通过关系户的情况，外资企业老板如果想贪污，是会通过更加隐蔽的模式运作，很难查询到蛛丝马迹。