中荣印刷的价值观

1. 中荣印刷的价值观

亲亲，你好。以“新趋势·新科技·新包装”为主题的中荣印刷集团第三届“联合创新·智造包装“华北专场创新开放日活动在天津中荣隆重召开。精彩纷呈的前沿信息分享、100+例最新创新成果与包装解决方案，让到场的一百多位来宾享受了一场脑力与视觉双重冲击的创新盛宴。 时代瞬息万变，我们深知，未来的竞争，必须打破边界，联合共赢。而不断的分享才能带来更多的碰撞与灵感，更全面的开放才能带来更快的进步与成长，这是中荣印刷持续举办技术创新交流会，【摘要】
中荣印刷的价值观【提问】
亲亲，你好。昆山中荣以平印为主，涵盖表面处理、模切、粘合等工序，以华东地区知名品牌（如宝洁、箭牌、雀巢、好丽友、卡夫、雅培等）为主要客户群体，本着“客户重心、诚信可靠、追求卓越、奉献精神”的价值观为客户提供高档包装彩盒的生产和服务。【回答】
亲亲，你好。以“新趋势·新科技·新包装”为主题的中荣印刷集团第三届“联合创新·智造包装“华北专场创新开放日活动在天津中荣隆重召开。精彩纷呈的前沿信息分享、100+例最新创新成果与包装解决方案，让到场的一百多位来宾享受了一场脑力与视觉双重冲击的创新盛宴。 时代瞬息万变，我们深知，未来的竞争，必须打破边界，联合共赢。而不断的分享才能带来更多的碰撞与灵感，更全面的开放才能带来更快的进步与成长，这是中荣印刷持续举办技术创新交流会，【回答】

2. 中荣印刷 和中荣金属是一个公司吗

中荣印刷始创于1978年，其前身是张家边印刷厂，法人代表: 黄焕然，注册资本：港币4962万，中国印刷百强企业。中荣印刷一直专注于个人护理、电子电器及玩具、化妆品、食品及药品、酒类包装、纸制品等六大领域包装印刷业务，积累了丰富的经验，是上述领域国内最知名包装印刷商之一，目前公司为120多家国内外知名企业提供包装印刷服务。
 
中荣金属成立于1998年，系台商独资，法人代表：吴基滔，注册资本880万美元。公司员工有450人，核心业务是电镀铝合金轮毂，主要客户为戴卡（GM）和其他美国后市场买家。

公开资料显示，这两家公司没有关联，唯一关联的是，它们在昆山均有工厂。

昆山中荣印刷位于昆山市淀山湖镇，占地55000平方米，2009年6月正式投入营运。

昆山中荣金属制品有限公司则位于昆山市南河路189号，占用空间：4.8万平方米。

3. 中山中荣纸类印刷制品有限公司的公司历程

1978  张家边印刷厂创立，为中荣印刷前身。1986  由凸印向胶印战略转型。1996  完成大规模技术改造。1999  作为中山首家包装印刷企业通过ISO9000质量系统认证。2002  引进首套CTP系统，开始向印刷数字化方向转型。2002  与TOKYO ART结成战略联盟，共同开拓日本市场。2003  进军华北，创立天津中荣。2003  荣获中国印刷百强企业，此后每年均入选该荣誉榜。2005  组建创意中心，重点关注包装产品结构设计解决方案。2006  通过ISO14000环境认证，向绿色包装印刷企业转型。2006  导入色彩管理系统，进入印刷数字化管理时代。2006  ERP系统正式上线。2007  建研发中心，统辖工艺研究、结构设计、物料选用三大核心职能。2008  启用新VI识别系统， 导入”ZRP”作为企业新标识。2009  进军华东，昆山中荣投产。2009  中荣印刷集团有限公司成立。

4. 中荣印刷集团的介绍

中荣印刷集团是中国印刷百强企业，始创于1978年，是国内大型包装印刷企业之一。公司在中山、天津、昆山建有生产基地，形成了以立足国内、兼顾海外的市场布局。中荣印刷一直专注于个人护理、电子电器及玩具、化妆品、食品及药品、酒类包装、纸制品等六大领域包装印刷业务，积累了丰富的经验，是上述领域国内最知名包装印刷商之一，目前公司为120多家国内外知名企业提供包装印刷服务。

5. 中荣印刷集团的价值文化

客户重心、 诚信可靠、追求卓越、崇尚奉献这是一个拥有共同特质人群组成的团队。她追求卓越，即便条件简陋时也不曾放弃对成功的渴望。没有最好，只有更好是这个团队成员相互勉励和要求的通行用语。她崇尚奉献，认同个人的付出可以影响和作用于其他同伴、在激情荡漾的氛围中工作是一种享受。与此同时，不让雷锋吃亏的朴素观念又让这种奉献深深根植在企业文化底层的土壤中。诚信在这里被视作迈向成功的通行证，重诺守信被视作团队相互沟通的桥梁和客户相互信任的基础。客户在这个团队中必须得到最高标准的尊重，带着感恩的心与客户交往是团队成员的基本行为要求。努力，让客户感动是团队不断成长的动力。这一付出虽然艰辛，但我们坚信，努力满足并超越客户要求是这个团队存在的价值。

6. 中荣印刷集团的企业荣誉

中国印刷百强企业　国家级重合同守信用企业中华印刷大奖工商银行黄金客户模范纳税户国家级安全生产企业

7. 中山中荣纸类印刷制品有限公司的企业文化

这是一个拥有共同特质人群组成的团队。她追求卓越，即便条件简陋时也不曾放弃对成功的渴望。没有最好，只有更好是这个团队成员相互勉励和要求的通行用语。她崇尚奉献，认同个人的付出可以影响和作用于其他同伴、在激情荡漾的氛围中工作是一种享受。与此同时，不让雷锋吃亏的朴素观念又让这种奉献深深根植在企业文化底层的土壤中。诚信在这里被视作迈向成功的通行证，重诺守信被视作团队相互沟通的桥梁和客户相互信任的基础。客户在这个团队中必须得到最高标准的尊重，带着感恩的心与客户交往是团队成员的基本行为要求。努力，让客户感动是团队不断成长的动力。这一付出虽然艰辛，但我们坚信，努力满足并超越客户要求是这个团队存在的价值。