泰康保险公司招的文员和话务员是做什么的

1. 泰康保险公司招的文员和话务员是做什么的

文员如果是秘书类别的，就是保险公司打杂的，兼职卖保险和打杂。。话务员就是电话营销员。。

2. 泰康人寿客服文员怎么样？

已负责任的话告诉你.千万别去.什么底薪2000.3险.5险都是假的..底薪是800有提成（拉别人买了才有提成.没人买一个月就800.）.他们先把你框进去.最开始要你想办法转正.不然连底薪都没有.！就相当于试用期是没有工资的！..好像还有个名单也没有.就是买过保险的客户.让你甘着急.（你能有什办法转正.1.自己先买一份.2.叫家人买.3.拉亲戚买.而且公司对购买的金额有规定.好家伙.以为几百块的能让你转正.？好像是是3000-5000吧.还没开始上班先狠坑你一把.）.去了也是推销保险的.客服好像叫电销吧.每天规定要打多少个电话.基本都是被拒绝.推销的交外勤.反正也要打电话.想尽一切手段约客户见面，然后找准与客户交谈时的需求推销（说的不好听的.就是忽悠他）.一开始进去也是想要好好做.但你好好做客户不会领情.因为对客户相对有点用的保险要不别人早就买了.要不就是百把块的.就算拿提成也只能拿几十快.那些理财保险都是提成拿的高的（但对一般客户没什么用.好把.对土豪算用于把.因为土豪不在乎这点钱）.你看别人一个月拿5000多.你一个月拿800.你怎么想？（1.管他的.反正是光棍.800一个人也够了.2.寻找土豪.我只能说呵呵3...  违背良心.忽悠一般的客户.4选择离开）.本人曾是泰康员工. 不敢说了解全部，但对销售流程（忽悠方法）大致了解.当初接受不了泰康这种推销方式。选择离开.  噢.在保险公司上班唯一让我觉得的好处是.时间自由.上午开个会就没事了.该拉客户拉客户.不想拉的也没关系.等着3个月以后公司把你炒掉把！.

3. 泰康人寿招聘

这位伙伴您好：在我们这里要交780元就包括培训费还有押金。这是很正常的。

4. 天津泰康人寿让我去面试人事助理

不管你面试什么岗位，都是让你从电销做起，我在这做过，很多人都是以助理，行政，文员的职位来面试，到最后都留在这打电话，你业绩达到他的要求，你才可能转做你想要做的职位，如果你就不打算做销售，那就不要去了，浪费时间。

5. 泰康保险公司招的文员和话务员是做什么的

就是拉你做保险。不管什么称呼你都的拉人去做保险。

6. 关于泰康人寿行政文员的职位，到底是做什么的？

只有业务员才卖保险，保险公司不会花这么多代价培训新业务员。应该是内勤编制。岗位可能是训练师，讲师，组训之类别。

7. 泰康招聘新员工待遇没有业绩也开资吗

保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。
真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

你看看那些长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

目的只有一个，变着花样拉你去，
然后叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

8. 泰康人寿招聘人事专员让去面试，可以去看看吗

可以的。多个就业机会，也多个选择。
建议本人携带好相关个人资料，在约定的时间、到该公司约定的地点去看看，实地多了解下招聘岗位具体信息、个人实际从事的工作内容、职责范围等等实际情况。
招聘是双方选择的过程，要双方满意才有可能会达成一致。因此，在泰康人寿选择你的同时，正好你也可以考量泰康人寿是否适合自己。