什么都不会的应届生怎么找工作

1. 什么都不会的应届生怎么找工作

其实对于新出校园的应届毕业生来说最好的选择是不要轻易丢掉自己的专业。职业规划虽然非常重要，但是计划是赶不上变化的！

2. 什么都不会的应届生该怎么找工作？

相信很多毕业生都会面临着毕业之后出来找工作的一些困惑与难处，毕竟在如今的就业形势如此严峻之下，加上我国的高校扩招政策，每年毕业的应届生都大约将近千万人左右，再加上往年的一些毕业生也投入应聘的大军当中，所以要想能够真正的找到一份称心如意的好工作，那确实不是一件容易的事情。

所以也真的难怪，很多大学应届毕业生也认为毕业等于失业，尤其是在大年的三四年的学习光阴里面，很多人学着完全不喜欢的专业，所以导致自己4年下来都是在浑浑噩噩的状态当中度过，面临毕业之后就发现自己并没有掌握很多的知识技能，所以也就白白浪费了几年的光阴。那么对于刚毕业什么都不会的应届毕业生怎样调整心态去进入找工作的行列当中呢？
首先明确自身的就业方向选择一个合适的就业方向，对于一个初出茅庐的应届毕业生而言尤为重要，毕竟这也是你工作开始的起点，所以在选择就业的时候也要考虑到自身的专业问题以及个人的性格特长爱好等等，种种因素综合下来，找到一个适合自己长期发展而富有前景的行业，那也是相当重要的。

注意自己的求职方式应届毕业生要想能够获得一份好的工作岗位，不要等着机会能找上你，要主动去寻求机遇，所以也应当花多点心思去到一些招聘会跑跑，或者是在线上投放简历等等。与此同时，应届毕业生在应聘的时候也要做足充分的准备，千万不要临时抱佛脚，这样才能够增加面试成功的机会。

虽然如今的就业环境形势如此严峻，但是对于应届毕业生而言，一定要沉着冷静，做好充足的准备以及结合自身的个人兴趣爱好特质专业等等，主动出击，这样才能够获得一份称心如意的工作。

3. 什么都不会的应届生该怎么找工作？能找到工作吗？

最先要明确你一定要是拿到毕业证的“应届生”。实际上，应届生，彻底不需要太在意是否有工作经历这个问题，由于全部的招聘者都明白你实际情况的，在校大学生刚出校园内并没有工作经历是一件很常规的状况。她们不容易太过度关心这方面，属实回应就可以。自然，招聘者不是说不在意这个问题，假如您有工作经验，你完完全全可以落落大方的说出去，招聘者毫无疑问会让你大大加分的。

你说应届毕业生任何东西都不容易不是确切的。大学时光文化教育在塑造融入市场的需求的优秀人才层面而言，的确存有失衡问题。但不可因而彻底否定高等教育。大学四年对一个人是十分关键的，在大学四年最少增强了三个领域的工作能力，一是学得了专业技能。尽管学过专业技能侧重基础理论，但一旦和具体结合在一起，就转换成了实践活动操作技能。二是增强了逻辑思维能力。根据四年对基础知识的系统学习，产生了系统思考和分析问题的工作能力。三是推动了自己的社会性。高校是一个人迈向时代的起点、跳板，根据高校基本了解了社会发展，在观念、专业知识、精神实质等领域做到了步入时代的提前准备，与此同时塑造了团队意识。因而大学四年的书并不是白读的。

要塑造先择业后就业的观念，提高学生就业的迫切性。2022年新冠疫情对学生就业冲击性特别大，全球货币基金组织预测分析在我国2022年gdp增速为1.2%，上年为6.1%，每提高一个点，就提升100万只工作职位，2022年比往年降低4.9个点，相对应降低近500万只工作职位。2022年大学毕业生840万，比往年提升40万。学生就业职位降低，必须就业人口又提升，也有受新冠疫情冲击性，许多工作人员下岗。2022年就业前景的确令人担忧。因而现在的大学毕业生要看清就业前景，降低要求，先保存活，后图发展趋势。

依据个人职业规划的工作能力三核基础理论，工作能力分成专业知识、专业技能、才能三个层级。三者是层层深入并列的关联。实际上你那么既然有在校培训的历经，最少大家已经熟练掌握了一定的专业技能，而知识是最表层、最浅部也最非常容易得到的。我们要对专业知识开展及早的备考夯实，深层次了解，打好路基。

4. 什么都不会的应届生，该如何去找工作？

刚刚毕业步入职场的应届生，必然会有很多不懂的问题，不同于校园，还有学长学姐或是老师教你如何做。
职场十分残酷，行就留下，不行就离开，尽管对于新人来说，还有试错的机会，但我们还是要尽量避免犯错，少走弯路，这里分享一些在职场如何找工作的经验体会。
1.谨慎选择作为一个应届生，你会有很多选择的机会，国企、私企、公务员、事业单位、外企，不管选择哪一种，对应届生们来说门槛都是差不多的。
但一旦进入了某个领域，再想换工作难度就大了，企业选人注重的是你之前做过什么工作，有没有与之岗位相匹配的工作经验，毕竟匹配度高的人能节约企业的培养成本，直接就可以上手工作。
不同的阶段，别人对你的期望也是不同的，不是什么时候企业都会给你时间成长的。
因此在还是应届毕业生的时候，就要对自己的选择考虑清楚，明确之后的职业规划，根据自身情况谨慎选择，不论你做出何选择，坚持一条路走到黑不会差的。

2.做好思想铺垫很多刚出校园的毕业生怀着对未来无限的憧憬进入职场，想要大展拳脚发挥出自己的才能，但现实却打碎了幻想，不断的碰壁以及自认为的才能在别人眼中不值一提，一拳打在了棉花上，根本没什么声音，无人重视。
这样的情况很常见，因为很多毕业生在学校里，都是一呼百应的领头人，老师器重，同学敬仰，而在踏入社会后却产生了如此大的落差感，就会开始怀疑自己，陷入糟糕的境地。
因此我们要调整好理想与现实之间的差距，做好思想铺垫，一口吃不成胖子，遇事冷静，“熬“最重要，若是你有能力，也要熬到机会出现的时候。
若是能力不强，也要熬到有能力去为自己争取的时候，理想与现实差距很大，但时间会缩短这个距离，翅膀硬了才有底气去新天地，应届毕业生就慢慢地提升自己吧。

3.大方谈工资很多刚步入职场的毕业生可能都会羞于谈钱，或是不知道如何去争取，听过这样一个故事，有个刚毕业去面试的应届生，面试官问他意向工资是多少，他回答的很保守，然后真的被录用了。
当时公司里不让员工私下议论工资，因此大家都不知道彼此的工资数量，结果一年后，那个应届生才发现，他得到的薪酬是公司其他同级的二分之一，而公司就是按照他面试时的要求给的，只能说他吃了自己的亏。
其实，我们要清楚的是，工作就是为了挣钱，若是自己不争取，老板又怎么会给你加薪，特别是刚入职的时候。
你对于工资的需求也是企业评定你的关键要素，不要顾虑太多，大大方方说出你的需求，只有领导知道了你想要什么，他们才会放心把工作任务交给你，他才知道如何才能留住你，用你。
因此，在去一家企业面试前多做些功课，对要就职的岗位深入了解，按照自身的实际情况，如实地讲出你的需求，这样可以让你少吃哑巴亏。

4.主动学习，坚持学习荀子在劝学中提到“学不可以已”，不能停止学习。刚踏入职场的应届毕业生，处于思维最活跃的时期，想法多，精力充沛，宛如一张白纸，学什么都快。
但是时间一久，当你熟悉这个环境后，你就会开始懈怠下来，可能只有要用到这个知识时才会去学习，形成一种被动学习的惰性。
你要知道，你可以升职把别人顶下来，新一代的年轻人也会在未来把你顶下来，无论什么时候，学习都是不能停止的，否则就会成为社会的淘汰者。

5. 谁能说一说，什么都不会的应届生应该怎么找工作呢？

下面我来回答你的问题：“谁能说一说，什么都不会的应届生应该怎么找工作呢？”，希望能够帮助到你，我想说没有工作经验，证书只有四级，本科毕业非985211，专业材料化学，然而并不想往这方面发展，去智联上投简历，去面试，投的一般是人事助理和电子商务，面试之后发现无非两种：一是让做销售、二是培训交钱，可是并不想往销售方面走，那种培训交钱也不会去的，现在好迷茫啊。根本不知道去哪找工作了。

首先，如果不想往销售方向发展，那就千万别妥协。即便饿肚子也要坚持，想尽一切办法谋求喜欢的工作机会。（如果你能做到，3年后一定会庆幸自己的选择）。觉得自己什么都不会，还来知乎提问。说明你具备发现问题和解决问题的基本能力，不用妄自菲薄。不会可以学嘛？来知乎提问就是很好的开始。
其次，既然明确了人事助力和电子商务的方向，那就先对这两个领域做深入的了解，去招聘网站、行业网站、公众号、知乎搜索了解，此时你需要有蔡老板那种钻劲。另外，除了上面两个职业方向，还要选择一个行业方向。学会判断，你投的是人事助理和电子商务，面试后却让你做销售或者花钱培训，你要琢磨下如何识别此类不正规公司。

再次，想让正规的好公司给你面试机会，即便暂时没经验或优势，也没关系。除了深入了解行业和职业，你可以试着写一些行业分析、产品分析的文章，设计一个产品的DEMO，把作品链接附在简历里。也可以学习大黄老师，深入去玩目标公司的产品，成为明星用户，比如你想进网易云音乐，就可以先去做歌单写评论。

最后，提高基数和转化率，即便工作不好找，也不要担心。至今你听说过一个人，很努力找对象，但一辈子都没找到一个吗？找工作同理。只要你提高投简历的基数，然后不断优化简历和面试过程，提升面试率和offer率就行。

6. 什么都不会的应届生怎么找工作？要注意什么问题？

在面试的时候切勿尬聊，不要以为主要是让招聘者来提出问题，你可以说说自己的各个方面。实际上，交给每一个面试者的时间特别短暂性的，如果你有一些项目经验，能够谈谈你的项目经验，针对技术专业的招聘面试，这些东西至关重要，比如程序猿这些。要是没有项目经验，能够谈谈你的工作经历，打工经历，或是在工作上你得到了什么，也就是你本人能力及其学习效果的反映。假如连这种历经也没有，你也可以谈谈你的学校生活，比如，加入了哪哪的试验室，领导干部过课外活动，组织了什么赛事，获得了什么荣誉奖，是否有申请入党，得到过学业奖学金并没有，是否优秀班干部。

假如连这种都没有，最不好你也可以谈谈你对未来工作的期待，想得到什么职位，薪酬福利工资待遇的规定，乃至你也可以谈谈你对公司未来发展的提议这些。假如你连最终一项都不能保证，只有说你并非一个优秀的应届毕业生。你觉得应届毕业生什么都不会是不准确的。大学时光文化教育在塑造融入市场的需求的专业人才层面而言，的确存有脱轨难题。但不可因而彻底否定高等教育。大学四年对一个人是非常重要的，在大学四年最少提高了三个方面的能力，一是学到了专业技能。尽管所学专业专业知识侧重基础理论，但一旦和现实结合在一起，就转变成了实践操作能力。二是提高了逻辑思维能力。根据四年对专业技能的系统学习，形成了系统思考和思考问题的能力。三是促进了本人的社会性。

大学是一个人走向社会的梯子，根据高校基本认识了社会发展，在观念、专业知识、精神实质等领域搞好了步入社会发展的提前准备，一起塑造了团队意识。因而大学四年的书并不是白读的。依据职业发展规划的能力三核基础理论，能力分成专业知识、专业技能、才能三个层次。三者是逐层深层次层递的关联。其实你即然有在学校学习的历经，最少我们已经掌握了一定的专业知识，而知识是最外层、最浅部也最容易得到的。大家会对专业知识开展立即的复习巩固，深入理解，做好路基。什么都不会应当是不可能的。现阶段高校学的物品许多。到社会上不一定能所有使用。而且我觉得在高校不仅是学习专业知识。也是学会了自学的能力。寻找一份工作后脚踏实地，苦学勤问。迅速就可融入相对应的职位。

作为一名大学应届生一开始是有什么都不会的觉得。实际上能通过工作上学习培训拓宽到自身高校学的专业科目。无须过度担忧，在同样工作上你的能力会越来越强。对自已满怀信心，多问多学习。即然提主要应届毕业生，那样不管提主去干什么工作，另一方都是会了解提主要什么都不懂的应届毕业生，因此提主去找工作的反应都是会是一样的。遇层面的规范，提主的预估要合乎领域的水平。最后一点，那便是找工作的情况下，心态诚挚一点。自然，假如提主拥有相对应领域的专业技能，或是工作经验比较丰富得话，那样面试便会相对性成功许多。一般来说，应届毕业生通常都拥有眼高手低的特性，这也是招聘者最避讳的地区：本来什么都不懂，也没有经验，却老惦记着一步登天；没有那技术性和能力，张口工资便是超过领域水平，这实属搞笑幽默。

7. 什么都不会的应届生，应该怎么找工作？

对于零经验的小白，软实力更为重要，技能可以学习，但是软实力却不是一朝一夕可以改变的。比如，找工作这件事本身就是一件很重要的事情，就像前边提到的近似空白的简历，这样的人，以后能把工作放心交给他们吗，恐怕做什么事都只会应付吧。还有很多简历存在排版错乱、拼写错误等问题，都会减分。


在找工作期间，我建议你一边学习一边面试，找到一起学习和求职的社群，和大家一起共同渡过难关，有时候相互的帮助和鼓励，可能比你自己闷头看面经要有用的多。面试有时候拼的不是能力，而是心态和状态。

很多本科生都觉得找工作难，但其实不是找工作难，而是找到一份自己想要的工作难。不少学生大学的专业都是懵懵懂懂选的，到了找工作的时候更是不知道如何找一份适合自己的工作，东一榔头西一棒槌，自然会觉得找工作很难。
知名企业除了会选择大型的第三方的招聘平台作为校招的重要渠道，也一定会在自己的官网、微信公众号官宣自己的校招资讯。无论一个人在大学里再怎么玩，相信他都会有自己的事迹和精力，好好琢磨一下该怎么包装和挖掘自己。

选择一时的风光，不如选择长时间的兴趣。当我们能用自己的真实想法去回答这三个问题的时候，我们就已经有勇气去根据自己的个人情况去进行岗位规划。带着这份对自己的坚定和自信走进秋招，不正是我们每个人都需要的吗。
有时候，我们也需要具备一些自知之明，既然我们会的东西很少，那就要主动出击去学习一些技能，一是可以养活自己来防止找不到工作而长期没有收入；二是可以为自己找到工作后，做好副业的准备。

8. 什么都不会的应届生，你觉得该如何去找工作？

大家好，我是游戏菜鸟，让我来回答这个问题：
在高考之后，成绩出来选择志愿的时候，填志愿是件很烦躁的事情，但有句话是这样说的“去哪个大学只是决定你在哪个大学打游戏罢了”，话其实是玩笑话，不是绝对的，还是有一定的道理。现在的很多大学生在大学的时候由于没有了高中时代的压力，开始放纵自己以至于本来是很优秀的，到了大学就是差生了。到毕业的时候，可能什么都没有学会，这时候要如何去寻找工作呢？我有几个建议提供参考。

第一，说什么都不会那肯定是绝对的，office的基本操作肯定会吧，其实很多人在毕业后，无论是学什么专业的，到最后都基本上只需要会用office的操作就行了。这是有一定道理的，因为一些企业其实也是知道的，在学校的时候相对的偏向于理论教育，真正的技能水平不一定有多高。有些人的水平其实也是在之后的工作之中慢慢的积累，在实际之中学会的。

第二，可以选择考公考事业编。现在很多岗位都是三不限的，就是专业不限，经验不限，地区不限，有些地方甚至年龄都不限制。本身事业编和公务员现在是很吃香的，待遇越来越好了，越来越多的人选择考公就是因为这个原因。铁饭碗是真的铁，稳定的工作，谁不期望呢？
第三，可以去工厂做文员。工厂只要你是一个大学生基本上就会招你的，相对的你比那些高中以下学历的求职者水平高了很多。现在都是电脑办公，大学生相对的还是懂很多的。

综上所述，我认为应届生即使都不会也不要太担心，因为很多企业招人最终都不会太要求你在学校的能力，关键是之后的学习态度。希望有所帮助，再见。