怎样计算社保金

1. 怎样计算社保金

居民养老金包括基础养老金、个人账户养老金，按月支付终身。
1. 基础养老金。基础养老金标准根据参保人员本市市区户籍累计年限、居民基本养老保险缴费年限确定：本市市区户籍满20年，或缴费年限满15年的，每人每月260元；本市市区户籍不满20年且缴费年限不足15年的，每人每月130元。对缴费年限超过15年的参保人员，从第16年起，每超过1年，基础养老金可加发1%。
2. 个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准为个人账户累计储存额除以计发月数。计发月数参照企业职工基本养老保险的规定执行。(60周岁为139，55周岁为170)

2. 社保金计算方法

【法律分析】计算方法介绍： 基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% 过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额 个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 社保金计算方法是什么

【法律分析】计算方法介绍：基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 社保金计算方法

社保金计算方法是职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例，然后将单独计算好的保险费用相加。社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金，当被保险人遇到不幸或遭到损失时，即可用此保险基金进行补偿。社会保险是根据立法，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以保障其基本生活需求的社会保障制度。社会保险的概念包括以下4层含义：1、参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定，在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此，社会保险带有一定的立法强制性；2、社会保险强调个人缴费，社会保险的缴费是完全建立在自助自保和互助互济基础上的。参加社会保险制度的劳动者通过缴费，获得成员资格，在遭遇法定范围内的各种风险时，参加社会保险制度的成员都可得到保障基本生活需求的津贴；3、社会保险强调劳动者、劳动者所在工作单位以及国家三方共同筹资，体现了国家和社会对劳动者提供基本生活保障的责任。劳动者所在工作单位的缴费，使社会保险资金来源避免了单一渠道，增加了社会保险制度本身的保险系数。而国家的参与，更使社会保险制度有了强大的后盾。4、社会保险的保险具有积极预防的含义，对法定范围之内的风险起到了未雨绸缪的作用，使参加社会保险制度的成员获得心理上的安全感，从而体现了社会保障的稳定机制的作用。《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5. 各项社保费用如何计算

个人养老扣费是基数的8%医保是2%失业是1%，个人所扣的养老费用是全部计入个人帐户，医保每月返卡费用是基数的3。3~3。7%，用于门诊或药房买药,多返的部份是单位统筹中出的，单位所缴5险统筹总计是你的基数31%，除医保所返外其它的统筹费用与你无关，只与你的缴费基数有关。单位有员工的增减，是每月初填写增减表要报社保的
正常情况下你的缴费基数应是你的工资3500为基数

6. 社保费的计算方法

参保人员的社保费计算方法是：缴费基数×各险种缴费比例例1：自由职业者甲某，参加了养老和医疗两个险种，缴费基数为1327元，则他所需缴纳的养老保险费为：1327元×20%=265.4元；所需缴纳的医疗保险费为：1327元×10%=132.7元，另外还需缴费重病补助费6.64元。所以甲某总共要缴纳的社保费为：265.4元+132.7元+6.64元=404.74元。例2：某私营企业员工乙某，户口为城镇户口，单位帮其参加了养老、医疗、失业、工伤四个险种，缴费基数为1500元，故养老保险费用为：1500元×12%（单位缴纳）+1500元×8%（个人缴纳）=300元；医疗保险费为：1500元×8%（单位缴纳）+6.64元（重病补助，单位缴纳）+1500元×2%（个人缴纳）=156.64元；工伤保险费为：1500元×1%=15元（单位缴纳）；失业保险费为：1500元×2%（单位缴纳）+1500元×1%（城镇户口，个人缴纳）=45元。所以乙某所在单位所缴纳的总社会保险费用为：300元+156.64元+15元+45元=516.64元，其中单位缴纳部份为：1500元×12%（单位缴纳）+1500元×8%+6.64元+1500元×1%+1500元×2%=351.64元；乙某本人承担社保费部分为：1500元×8%+1500元×2%+1500元×1%=165元。

7. 社保费怎样计算

8. 社保费怎么计算？