庆阳市西峰区医保大厅

1. 庆阳市西峰区医保大厅

可以使用，医保卡的主要用途1、医保最主要的用途就是门诊看病付钱。2、医保还有其他用处，可以用这些钱在定点药店买药（非处方药物），医疗器械，体温计和血压仪等这些辅助检查设备。二、医保卡账户使用如下：个人账户可支付以下费用：1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用；5、个人账户不足支付部分时由本人支付。统筹账户主要支付以下费用：1、住院治疗的医疗费；2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费；3、急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用。
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2. 庆阳市西峰区社保中心电话号码

西峰区人事劳动保障局地址：庆阳市西峰区九龙南路109号一、单位基本情况简介西峰区人事劳动保障局是区政府承办人事劳动和社会保障业务的职能部门。全局现有干部职工84人，其中科级干部22人；局机关现有干部职工24人，其中科级干部10人。主要职责是：贯彻执行国家和省、市关于人事制度改革、劳动就业保障工作的总体规划和政策法规、综合管理全区机关事业单位人事制度改革工作和社会保障综合体系建设；做好人才的稳定、引进、培养、配置、使用工作；完善全区人才流动服务体系，合理规划全区人才市场建设；完善国家公务员制度，依法对全区国家公务员和参照国家公务员制度管理的人员实施管理；统筹管理全区城乡劳动力资源的开发利用和劳动就业工作；负责编制机关、事业单位人员计划管理和工资总额计划；宏观管理机关、事业单位职员、专业技术单位管理人员的考核、奖惩，负责全区机关事业单位工作人员的在职培训；依法规范协调劳动关系，推进劳动合同制度，依照《劳动法》对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章及政策情况实施监督检查；综合管理全区机关、企事业单位及其它用人单位各项社会保险工作，贯彻落实国家省市有关养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、改革方案、发展规划和具体实施办法的制定。二、机构设置（一）内设三个职能股室：秘书股、人事股、劳动保障股秘书股与派驻的纪检组合署，负责机关和直属事业单位的纪检监察工作。人事股（加挂西峰区人事争议仲裁委员会、西峰区职称改革领导小组办公室、西峰区工资改革领导小组办公室三块牌子）。劳动保障股（加挂西峰区解困再就业工程领导小组办公室、西峰区劳动争议仲裁委员会）（二）直属六个事业单位：西峰区人才交流中心（加挂人才市场管理办公室牌子）、西峰区劳动监察中队、西峰区引进国外智力办公室、西峰区社会保障事业管理中心、西峰区就业服务局、西峰区医疗保险管理中心三、班子组成及分工韩小平（局长）：主持人事劳动保障局全面工作。组织实施各项人事劳动保障法规、政策的落实和干部队伍建设。电话：8221818王正纲（支部书记）：主持局机关党务工作。电话：8222736李本举（副局长）：协助局长抓好全盘工作。分管局机关日常管理、经费开支、干部调配、职务任免、军转干部安置、大中专毕业生考录、公务员登记、机关事业单位人事人才信息采集、公务员培训管理、专业技术人员职务评聘、一般干部职工年度考核和整体性人才资源开发、引进国外智力等工作。电话：8222568分管：秘书股人事股引智办公务员办王世勤（副局长、社会保险事业管理中心主任、就业服务局局长、医疗保险事业管理中心主任）：主持区社保中心、就业局、医保中心工作。负责各项社会保险、就业服务、劳务输出、医疗保险工作的落实和企业职工退休的初审工作。电话：8225189张亚峰（副局长、人才交流中心、人才市场管理办公室主任）：主持人才交流中心（人才市场管理办公室）工作。分管机关事业单位人员计划管理和工资福利、干部、工人退休、丧葬抚恤、大中专毕业生报到、登记、档案托管、集体户办理、人才市场建设、工人调配、企业工人丧葬抚恤、遗属供养、复退军人安置、工伤认定调查、职业技能培训学校管理、职业技能培训、鉴定、劳动争议仲裁、劳动行政执法监察等工作。电话：8222600分管：劳动保障股人才交流中心（人才市场管理办公室）劳动监察中队工改办刘宏伟（纪检组长）：分管机关党务、信访、综合治理、党风廉政建设、纪检监察、精神文明建设、扶智工程、流动人口和相关部门计划生育管理等工作。电话：8222736分管：秘书股纪检组四、各部门电话号码人劳局机关：8217681人才交流中心（人才市场管理办公室）:8221806劳动监察中队：8221813引进国外智力办公室：8221806社会保险事业管理中心：8213364就业服务局：8210042医疗保险管理中心：8229614
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